Diagnostico de Necesidades de

formación y de capacitación
Diagnostico Diseño Especificaciones

Fundamentación
Objetivos Prioridades

Diagnostico
Contenidos Secuenciación
Contexto
Motivación Recursos

Fines
Métodos Actividades

Evaluación
 Diagnostico de Necesidades de Formación

Identificación de los componentes acontecimientos,

Caracterización
participantes procesos, contexto, entorno.

Planificación Determinación de variables, dimensiones e indicadores.

Empleo de técnicas e instrumentos Entrevistas
Recolección con el fin de saber la competencias Encuestas
de Información adquiridas por el aprendiz. Observación
Determina el donde y Cuestionario
Recolección de cuando teniendo
Información en cuenta el contexto
apoyo.
Elaboración Presentación de la información y los Establecer una propuesta de
de Informes resultados obtenidos, creando la solución.
conclusión final .