Está en la página 1de 9

zegelipae.edu.

pe
Legislación e Inserción Laboral

Sesión #12
Ejercicio EC2
Mónica Sánchez laboró en el área de Recursos Humanos del “Banco Prosperidad” desde el 02-01-2018 hasta el 21-01-
2019, percibiendo una remuneración básica de S/ 2,500.00 en forma mensual. Mónica tiene carga familiar y ha
percibido una bonificación por cumpleaños de S/ 500, canasta navideña por S/ 250, así como las siguientes
bonificaciones por productividad y horas extras:

Bonos Horas extras


Enero 2018 210 Enero 2018 -
Febrero 2018 350 Febrero 2018 -
Marzo 2018 200 Marzo 2018 -
Abril 2018 460 Abril 2018 -
Mayo 2018 - Mayo 2018 340
Junio 2018 - Junio 2018 530
Julio 2018 500 Julio 2018
Agosto 2018 - Agosto 2018 320
Septiembre 2018 720 Septiembre 2018 -
Octubre 2018 230 Octubre 2018 -
Noviembre 2018 610 Noviembre 2018 290
Diciembre 2018 300 Diciembre 2018 470
Enero 2019 400 Enero 2019 -
Cálculo CTS
Trabajador del Régimen General Mes Bonos HE
Enero 2018 210 -
Fecha de ingreso 02-01-2018
Febrero 2018 350 -
Fecha de cese 21-01-2019 Marzo 2018 200 -

Remuneración mensual S/ 2,500.00 Abril 2018 460 - Remuneraciones


Mayo 2018 - 340 complementarias, de naturaleza
Asignación familiar S/ 93.00 variable o imprecisa: Se
Junio 2018 - 530 considera cumplido el requisito
Bonificación por cumpleaños (1) S/ 500.00 Julio 2018 500 -
de regularidad si el trabajador las
ha percibido cuando menos 3
Canasta navideña (2) S/ 250.00 Agosto 2018 - 320 meses en cada período de 6.

Septiembre 2018 720 - Para su incorporación a la


Bonificaciones (3) S/ 218.33 remuneración computable se
Octubre 2018 230 -
suman los montos percibidos y
Horas extras (4) - Noviembre 2018 610 290 su resultado se divide entre 6.

Gratificación pagada en julio de 2018 S/ 2,500 Diciembre 2018 300 470

(1) Concepto no computable Enero 2019 400 -


(2) Concepto no cumputable
(3) (610+300+400)/6
(4) No cumplen requisito de regularidad

CTS TRUNCA
Período legal a calcular: 01-11-2018 al 21-01-2019

Tiempo computable: 2019 01 21 -


2018 11 01 +1
2 meses 21 días
Cálculo CTS
Remuneración computable:
Básico 2,500.00
Asignación familiar 93.00
Bonificaciones 218.33 Las gratificaciones de Fiestas
Patrias y Navidad se incorporan
a la remuneración computable a
1/6 de la gratificación 416.67 razón de un 1/6 de lo percibido
en el semestre respectivo. Esto
S/ 3,228.00 aplica sólo para cálculo de CTS.

Cálculo
Por meses
3,228 x 2 = S/ 538
12
Por días
3,228 = 269
12
269 x 21 = S/ 188.30
30
Monto total por CTS trunca S/ 726.30
Cálculo GRATIFICACIÓN
Trabajador del Régimen General Mes Bonos HE
Enero 2018 210
Fecha de ingreso 02-01-2018
Febrero 2018 350
Fecha de cese 21-01-2019 Marzo 2018 200

Remuneración mensual S/ 2,500.00 Abril 2018 460 Remuneraciones


Mayo 2018 340 complementarias, de naturaleza
Asignación familiar S/ 93.00 variable o imprecisa: Se
Junio 2018 530 considera cumplido el requisito
Bonificación por cumpleaños (1) S/ 500.00 Julio 2018 500
de regularidad si el trabajador las
ha percibido cuando menos 3
Canasta navideña (2) S/ 250.00 Agosto 2018 320 meses en cada período de 6.

Septiembre 2018 720 Para su incorporación a la


Bonificaciones (3) - remuneración computable se
Octubre 2018 230
suman los montos percibidos y
Horas extras (4) - Noviembre 2018 610 290 su resultado se divide entre 6.

Gratificación pagada en julio de 2018 S/ 2,500 Diciembre 2018 300 470

(1) Concepto no computable Enero 2019 400


(2) Concepto no cumputable
(3) No cumplen requisito de regularidad
(4) No cumple requisito de regularidad

GRATIFICACIÓN TRUNCA
Período legal a calcular: 01-01-2019 al 21-01-2019

Tiempo computable: 2019 01 21 -


2019 01 01 +1
21 días NO
Cálculo VACACIONES
Trabajador del Régimen General Mes Bonos HE
Enero 2018 210
Fecha de ingreso 02-01-2018
Febrero 2018 350
Fecha de cese 21-01-2019 Marzo 2018 200

Remuneración mensual S/ 2,500.00 Abril 2018 460 Remuneraciones


Mayo 2018 340 complementarias, de naturaleza
Asignación familiar S/ 93.00 variable o imprecisa: Se
Junio 2018 530 considera cumplido el requisito
Bonificación por cumpleaños (1) S/ 500.00 Julio 2018 500
de regularidad si el trabajador las
ha percibido cuando menos 3
Canasta navideña (2) S/ 250.00 Agosto 2018 320 meses en cada período de 6.

Septiembre 2018 720 Para su incorporación a la


Bonificaciones (3) S/ 376.67 remuneración computable se
Octubre 2018 230
suman los montos percibidos y
Horas extras (4) S/ 180.00 Noviembre 2018 610 290 su resultado se divide entre 6.

Gratificación pagada en julio de 2018 S/ 2,500 Diciembre 2018 300 470

(1) Concepto no computable Enero 2019 400


(2) Concepto no cumputable
(3) (720+230+610+300+400)/6
(4) (320+290+470)/6

VACACIONES TRUNCAS
Período legal a calcular: 02-01-2019 al 21-01-2019

Tiempo computable: 2019 01 21 -


2019 01 02 +1
20 días
Cálculo VACACIONES
Remuneración computable:
Básico 2,500.00
Asignación familiar 93.00
Bonificaciones 376.67
Horas extras 180.00
S/ 3,149.67
Cálculo
Por meses
3,149.67 x 0 = S/ 0.00
12
Por días
3,149.67 = 262.47
12
262.47 x 20 = S/ 174.98
30
Monto total vacaciones truncas S/ 174.98
zegelipae.edu.pe

También podría gustarte