SISTEMAS

HUMANOS Y
GESTIÓN
AMBIENTAL
Sistémica Organizacional

Dr. Juan Carlos Cabrera N.

 Sistémica Organizacional

 ¿Qué es un sistema?
Conjunto de elementos interrelacionados de alguna
manera
Conjunto de partes dinámicamente
interrelacionadas
Conjunto de partes coordinadas para alcanzar
ciertos objetivos
Construcciones mentales de las situaciones que un
observador percibe en el mundo real
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Características de un sistema:
 Existencia de más de un elemento componente
 Existencia de relaciones entre los elementos
 Existencia de objetivos que persigue el sistema
 Existencia de un entorno que enmarca el sistema
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 Clasificaciones de sistemas:
Según el tipo de componentes:
Sistemas concretos
Sistemas abstractos

Según si intercambian materia, energía o

información con su entorno:
Sistemas abiertos
Sistemas cerrados
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Según su predictibilidad:
Sistemas determinísticos
Sistemas probabilísticos o aleatorios
Sistemas caóticos
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Según su complejidad:
 Estructuras estáticas o  Animal
marcos de referencia
 Humano
 Dinámicos simples
 Sistemas sociales
 Mecanismos de control

 Sistemas trascendentales
 Sistemas autosostenidos

 Sistemas sociogenéticos
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Según la complejidad y el carácter
determinista o probabilista que exhiban los
sistemas:
 Simples determinísticos  Excesivamente complejos
y determinísticos
 Complejos determinísticos
 Excesivamente complejos
 Simples probabilísticos y probabilísticos

 Complejos probabilísticos
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Según el comportamiento que exhiben los
sistemas:
 Sistemas que mantienen  Sistemas con propósito
su estado
 Sistemas con voluntad
 Sistemas que persiguen
una meta

 Sistemas que persiguen

metas múltiples
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 El enfoque de sistemas:

La complejidad El método científico

El reduccionismo Lo sistémico
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 Pensamiento de sistemas:

 Emergencia
 Jerarquía
 Comunicación y control
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 El movimiento de sistemas:
Desarrollo teórico en
el pensamiento de Trabajo con
sistemas sistemas hard
(ing. Sistemas)

Estudio de
los sistemas Solución de Ayuda a la toma
como tales problemas, de decisiones
aplicaciones del
El pensamiento de (análisis de
sistemas a sistemas hard)
Movimiento
problemas del
de sistemas mundo real
Aplicación del Trabajo con
pensamiento de sistemas soft
sistemas en otras
(metodologíaa de
disciplinas
sistemas soft)
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 Once tesis para una teoría general de

sistemas:
1.- La naturaleza es un todo unificado, integrado, con leyes regularmente
uniformes y temporalmente duraderas

2.- Conceptual y epistemológicamente se considera útil usar el término

sistema como una forma de modelar la naturaleza en su aspecto de
totalidad o integralidad

3.- Las disciplinas científicas son modos de mirar (modelar) la

naturaleza
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4.- La unidad de la naturaleza persiste independientemente de las

divisiones que hace el hombre de ella

5.- Modelamos la naturaleza por medio de lenguajes, que pueden ser

formales o sociales

6.- Dado el problema de incompletitud de los lenguajes, que no pueden

eliminarse, deben buscarse los metalenguajes. Totalidad no es
sinónimo de completitud

7.- Una teoría general de sistemas se concibe como un metaconcepto o

metadisciplina. Es decir, permite referirse a todas las otras
disciplinas, científicas y sociales y en particular al método científico
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8.- Los sistemas son separables de su ambiente dado que tienen identidad
y coherencia a través del tiempo y que son definidos por un
observador

9.- Una consideración fundamental acerca de la naturaleza es su

complejidad

10.- El control en sistemas, se define como la mantención de los valores

de determinadas variables del sistema controlado, dentro de rangos
dictados por el controlador

11.- La filosofía de la administración cibernética de sistemas, dice que

debemos enfrentar las situaciones reales como un todo; no podemos
comprender o controlar los sistemas, comprendiendo o controlando
sus partes. La complejidad de la naturaleza hace que no se le pueda
tratar de modo enumerativo