Gerencia de responsabilidad social

Compañía Minera Milpo S.A.A.

Se constituyó en el año 1949, para dedicarse a la extracción, a la concentración y

a la comercialización de minerales polimetálicos, principalmente zinc, plomo y
cobre con contenidos de plata y oro.
Sus centros de operaciones se encuentran (i) en el distrito de San Francisco de
Asís de Yarusyacán, provincia y departamento de Pasco, donde se ubica su
Unidad Minera El Porvenir; (ii) en el distrito de San Francisco de Asís de
Yarusyacán, provincia y departamento de Pasco, donde se ubica su Unidad Minera
Atacocha, de su subsidiaria Compañía Minera Atacocha S.A.A. y, (iii) en el distrito
de Chavín, provincia de Chincha, departamento de Ica, donde se ubica su Unidad
Minera Cerro Lindo. Asimismo, cuenta con las unidades mineras de cobre Iván
(Antofagasta, Chile) y Chapi (Moquegua, Perú), con operaciones suspendidas
temporalmente desde abril de 2012 y a partir del 2013, respectivamente, por no
ser rentables.
Votorantim Metais Cajamarquilla S.A. es el accionista mayoritario con 50.06% del
accionariado.
El Porvenir:
Es la mina con la que Milpo inició operaciones, es considerada la
mina subterránea más profunda del Perú y una de las más
profundas de Latinoamérica, con una extracción a 1,250 metros
debajo de la superficie.
15 reglas principales del Protocolo
de Relacionamiento Comunitario.
“Nuestra política empresarial
promueve el respeto a las poblaciones
que habitan en el entorno de las
operaciones, así como; el respeto a su
cultura y tradiciones.”

En este contexto, tenemos el objetivo

de generar mantener un ambiente de
armonía, siendo un buen vecino

Responsabilidad social es el área

encargada del relacionamiento con las
comunidades.
Se respetarán los
usos, costumbres y
manifestaciones
culturales que
exprese la
población local,
evitando
comentarios y
actos irrespetuosos
o en contra de las
mismas.
Se deberá evitar comprometerse en
actos de violencia verbal o física u
hostigamiento con la población local.
Está prohibido alentar o mantener relaciones de carácter
sentimental con pobladores locales durante la permanencia
laboral en la compañía.
Exceptuando a los miembros de la comunidad que trabajan
en la empresa
No está
permitido
ningún acto de
discriminación
por raza,
religión,
ideología y/u
opción sexual.
No se permite
consumir ni estar
bajo el efecto de
bebidas
alcohólicas, drogas
ni otras sustancias
ilegales en las
áreas de trabajo
que se comparte
con la comunidad,
durante las 24
horas del día.
La adquisición de
productos que
ofrezcan los
pobladores de la
comunidad, por
parte de los
trabajadores de la
empresa o de las
empresas
especializadas,
deben ser
compradas al
contado. No se
permite solicitar
crédito, ni “fiado”
al comunero.
Está prohibida la
compra, pesca, caza,
o captura de animales,
así como; sembrar y/o
recolectar frutos
silvestres y plantas de
bosques en áreas
comunales no
autorizadas, ni en
zonas naturales que se
encuentren en los
distritos y en
comunidades de las
zonas de influencia.
Está prohibido remover restos arqueológicos. En caso de algún
hallazgo de ese tipo, se deberá detener los trabajos sin
remover los restos, dar aviso inmediato a la Superintendencia
de Medio Ambiente y/o Responsabilidad Social de la
Compañía.
Los vehículos de la empresa, luego de realizar sus labores diarias, deben de
ingresar a sus garajes correspondientes. No pueden transitar ni estacionarse
en lugares públicos no autorizados por la empresa. Tampoco transitar por
pastizales, fuentes de agua, bofedales y otros que no hayan sido previamente
aprobados por la comunidad, a través del Área de Responsabilidad Social.
Responsabilidad
Social, es la
única área
encargada de
dar información
a la comunidad
acerca de la
situación de la
unidad minera o
proyecto
minero.
Responsabilidad
Social, es la única
área encargada de
canalizar la oferta
de mano de obra o
servicios que la
compañía o
empresas
contratistas de las
operaciones o
proyectos mineros
soliciten en la
comunidad.
Cualquier
actividad que se
pretenda realizar
en las
comunidades
necesita de la
autorización del
área de
Responsabilidad
Social.
Responsabilidad Social, es la única área facultada
para canalizar las quejas y reclamos de los
pobladores, las mismas que además de quedar
registradas debidamente, serán atendidas.
Si surge algún problema entre los pobladores y
los trabajadores de cualquier área de la empresa
y/o empresas contratistas, se debe informar de
inmediato a Responsabilidad Social.
Se prohíbe la entrega de donaciones, acuerdos u otros que
fomenten actos corruptos por parte de los trabajadores de
la empresa, así como, no está permitido aceptar regalos de
cualquier tipo que constituya soborno o intención de
influenciar en el trabajador.
MUCHAS GRACIAS SU
ATENCIÓN