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Definicion de Trabajo en Equipo Equipos Multidisciplinarios y Equipos Transdisciplinariosexposicion Lineamientos 1
Definicion de Trabajo en Equipo Equipos Multidisciplinarios y Equipos Transdisciplinariosexposicion Lineamientos 1
¿QUE ES UN EQUIPO?
• Disciplinarios
• Multidisciplinarios
• Interdisciplinarios
• Transdisciplinarios
INTERDISCIPLINARIEDAD
Es una nueva visión del mundo más que una nueva disciplina o una
omnidisciplina. Parte de la consideración de que la complejidad del mundo
no permite que haya una sola inteligencia o un solo abordaje que dé
cuenta de la dimensión de los problemas, los cuales a su vez se han ido
complejizando dentro de los sistemas que los mantienen.
Este es posible legitimando en los equipos las diferentes voces de los
participantes incluida la voz de las familias, niñ@s, ya que poseen unos
saberes propios y que tejidos en conjunto con los de los profesionales
reinventan las explicaciones y soluciones de los problemas.
Se fundamenta en preguntas que están mas allá de las disciplinas pero
que ha su vez las incluyan.
Equipos Multidisciplinarios Equipos Transdisciplinarios
Están constituidos por profesionales con un cargo Están constituidos por las personas involucradas en cada
específico dentro de la institución y la pertenencia al caso dentro de la institución, independiente de su cargo.
equipo es determinada por la administración. Al concebirse como un sistema de ayuda incluyen al
consultante y su familia
Corresponden a la idea de una suma de competencias Son un contexto social o sistema relacional construido
complementarias de los agentes de intervención con por el Inter.-cambio humano de personas con distintos
distintos tipos de formación profesional saberes, cuya variedad constituye la riqueza del equipo.
Evocan la identidad profesional como distintivo que Los saberes y prácticas profesionales son vistos como
delimita y legitima los terrenos y prácticas de miradas complementarias dentro del mosaico de la
intervención: jueces, trabajadores sociales, terapeutas, complejidad del fenómeno abordado, las cuales son
médicos, psicólogos, educadores, etc. mutuamente enriquecidas en la interacción.
Esta planificación introduce puntuaciones en forma de Las estrategias de intervención son permanentemente
secuencias lineales según objetivos definidos por los evaluadas y ajustadas en conjunto según la evolución
profesionales. apreciada por todos.
La investigación y la intervención son procesos La investigación y la intervención son procesos activos:
independientes, aunque ambos parten de la No recolectamos datos sino que interactuamos con ellos.
recolección de información.
4. REDES SOCIALES E INTERVENCION EN RED
TIPOS DE REDES:
1. LA RED SOCIAL PERSONAL: La red social personal es la suma de todas
las relaciones que un individuo percibe como significativas o define como
diferenciadas de la masa anónima de la sociedad. Existen pruebas
fehacientes de que una red personal estable, sensible, activa y confiable,
protege a las personas de las enfermedades y de los severos conflictos
relacionales al interior de la familia; actúa como agente de ayuda, de
derivación a los servicios y de colaborador para potenciar los efectos de
las intervenciones que allí se ofrecen; acelera los procesos de cambio y
aún de curación cuando se trata de enfermedades.
MAPA DE PERTENENCIA ACTUAL: lo que percibo
Actualmente vivo con: __________________________________________________
VIDA SOCIAL:
amigos, vecinos, FAMILIA
grupos informales 1
YO
INSTITUCIONES Y
PROFESIONALES: salud, OCUPACIÓN:
ICBF, Justicia, Iglesia, etc. estudio, trabajo
VIDA SOCIAL:
amigos, vecinos, FAMILIA
grupos informales 1
YO
INSTITUCIONES Y
PROFESIONALES: salud, OCUPACIÓN:
ICBF, Justicia, Iglesia, etc. estudio, trabajo
Medios de comunicación
ONGs
ICBF
Secretaría de
Familias Cruz Roja
Educación
Internacional
Secretaría de Salud
Juzgado de familia