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Aaron
Aaron
Por:
• Palacios Tripul Aarón Jared
• Julca Calle Omar Antony
Muchos confunden el liderazgo con asumir un gran número de
tareas. A menudo el exceso de carga de trabajo es sinónimo de
hacer mucho y liderar poco. Los líderes deben centrarse en lo
importante, comprometerse en sacar adelante aquello que es
verdaderamente crucial para el éxito de su organización.
Muchos equipos se derrumban cuando sus líderes están más
preocupados de actividades irrelevantes que no aportan a la
consecución de los objetivos. Estos managers con frecuencia se
pierden en distracciones, detalles nimios, discusiones que no van a
ningún lado
Centrarse en lo importante, lo que debes
saber
Define la meta o no avanzarás… (y lo sabes)
No hay nada peor que no tener identificadas tus metas, no saber
qué es lo que quieres, no tener bien definida la misión.
Mi misión personal profesional tiene que ver con el esfuerzo, los
beneficios y el impacto.