Funcionamiento Factores sociales Factores Factores

organizacional tecnológicos ambientales

Rotación de los turnos
Nos existen procesos
Los problemas o conflictos no se
de inducción
Amenaza por parte de la
jefatura en relación a la
evaluación de desempeño
No hay espacios de opinión Cambio en la tecnología
(Implementación sistema control
de gastos y stock)
Líderes autoritarios
externalizan
Inclusión de nuevas tecnologías
para evaluación de desempeño
Resistencia al cambio
relacionado a los cambios de
turno y designación de jefatura

Desmotivación equipo de
Obligación de asistir a trabajo
las capacitaciones
Altos índices de licencias
médicas
Surgimiento lideres
informales
Malos tratos y falta de respeto
entre el equipo de trabajo

Temor hacia la jefatura

Retroalimentaciones negativas Fundamentales

Conflicto con las jerarquías

dentro Básicos
de los equipos de trabajo
Sintomáticos