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GRUPO 2:
• Adriana Bedoya
• Daniel Linares
• Kelly Rodriguez
• Giuliana Sucasaire
Organización y Procesos Empresariales IND3-3.2
Trabajo grupal 2
ADRIANA BEDOYA
DANIEL LINARES
KELLY RODRIGUEZ
GIULIANA SUCASAIRE
SEGÚN EL SECTOR
GRANDES MEDIANAS
El número de personal en plantilla en las Tienen entre 50 y 250 profesionales. Se
grandes empresas supera los 250 trata de un tipo de empresa que tiene
profesionales. una mayor estructura a partir de
EJEMPLO: departamentos diferenciados.
EJEMPLO:
Corporación Rico S.A.C.
Papelera Panamericana S.A.
SEGÚN SU TAMAÑO
PEQUEÑAS MICROEMPRESAS
Tienen un personal en plantilla de entre La microempresa Es una empresa de tamaño
pequeño donde el máximo de trabajadores no
11 y 49 trabajadores. Este tipo de excede los 10 empleados, en algunos países para
negocio suele tener una tendencia de entrar en esta clasificación no se debe sobrepasar
los activos más de 500 salarios mínimos mensuales,
crecimiento más destacada que la de la éstas por lo general son administradas por sus
microempresa. Además, en su estructura propios dueños y en algunos casos los trabajadores
organizacional también cuenta con una forman parte del núcleo familiar y son ellos quienes
con esfuerzo ayudan al crecimiento de la empresa.
división del trabajo. En muchos casos, las No es llamada así solo por su tamaño sino también
pequeñas empresas son negocios por la poca inversión de capital que requiere,
además de que por sí solas no influyen en el
familiares. mercado.
EJEMPLO: EJEMPLO:
Insar Inmobiliaria.
Travex S.A.
SEGÚN PROPIEDAD DE CAPITAL
LOCALES REGIONALES
Aquellas que operan en un pueblo, Son aquellas cuyas ventas involucran
ciudad o municipio. a varias provincias o regiones.
EJEMPLO: EJEMPLO:
Watson-IBM Coorporación Andina de Fomento
(CAF)
SEGÚN EL ÁMBITO DE LA
ACTIVIDAD
NACIONALES MULTINACIONALES
Cuando sus ventas se realizan en Cuando sus actividades se extienden
prácticamente todo el territorio de a varios países y el destino de sus
un país o nación. recursos puede ser cualquier país.
EJEMPLO: EJEMPLO:
BBVA Continental Saga Falabella
SEGÚN EL DESTINO DE LOS
BENEFICIOS
PERSONA NATURAL
Una persona jurídica o empresario individual es una persona física
que realiza (en nombre propio y por medio de una empresa) una
actividad comercial, industrial o profesional. Un empresario individual
cumple con las principales especificaciones:
• Debe ser mayor de edad.
• Debe tener plena disponibilidad de los bienes propios.
• No tiene una regulación legal específica y está sometido en su
actividad empresarial a las disposiciones generales del Código de
Comercio en materia mercantil y a lo dispuesto en el Código Civil
en materia de derechos y obligaciones.
• Tiene el control total de la empresa como propietario y, a su vez,
dirige su gestión.
EJEMPLO:
Carlos Martin Salcedo Vidal RUC 10100604367
SEGÚN SU FORMA JURÍDICA
EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
(EIRL)
Es uno de los tipos de sociedades que permite a una persona la iniciación de actividades de una empresa de manera individual, a través de un
RUC y un patrimonio distinto al propio. Presenta las siguientes especificaciones:
1. La responsabilidad de la empresa está limitada al patrimonio. En tal sentido el empresario como Titular de la Empresa no responde con su
patrimonio personal ante alguna obligación de la empresa. No arriesga su patrimonio personal, que es una empresa de
2. Se constituye para la formalización y el desarrollo exclusivo de actividades económicas de Pequeñas Empresas, aunque no están limitadas a
realizar operaciones importantes.
3. Puede adoptar un nombre que le permita individualizarla, seguida de las siglas E.I.R.L
4. El Titular, que como dueño se constituye en la máxima autoridad de la empresa y como tal tiene a su cargo la decisión sobre los bienes y las
actividades propias de la empresa.
5. La Gerencia, que es el órgano encargado de la administración y representación de la empresa.
6. Cabe la posibilidad de que el Titular asuma el cargo de Gente de la Empresa. En este caso el dueño adquiere los deberes y responsabilidades
de ambos cargos y adquiere la denominación de Titular Gerente, que cuenta con ciertas habilidades para administrar una empresa con éxito.
EJEMPLO:
Empresa de Transportes Flores Hermanos E.I.R.L.
SEGÚN SU FORMA JURÍDICA
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA (SRL) SOCIEDAD ANÓNIMA (SA)
Es un tipo de sociedad de carácter mercantil en el Tienen el carácter de la responsabilidad
que la responsabilidad está limitada al capital limitada al capital que aportan , pero
aportado. El capital estará integrado por las
aportaciones de todos los socios, dividido en poseen la alternativa de tener las puertas
participaciones sociales, indivisibles y acumulables. abiertas a cualquier persona que desee
Sólo podrán ser objeto de aportación social los bienes
o derechos patrimoniales susceptibles de valoración
adquirir acciones de la empresa. Por este
económica, pero en ningún caso trabajo o servicios. camino , estas empresas pueden realizar
Las participaciones sociales no tendrán el carácter de ampliaciones de capital, dentro de las
valores, no podrán estar representadas por medio de normas que las regulan.
títulos o de anotaciones en cuenta, ni denominarse
acciones. La transmisión de las participaciones sociales EJEMPLO:
se formalizará en documento público.
PRIMAX S.A.
EJEMPLO:
Minera Titan del Perú S.R.L.
ALICORP S.A.A.
MAGOT SOCIEDAD AGENTE DE BOLSA S.A.C.
SEGÚN LA MATERIA