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REHABILITACIÓN LABORAL
DE ARANJUEZ
VIII CONGRESO
INTERNACIONAL Y XIII Desarrollo del rol laboral
NACIONAL DE PSICOLOGÍA mediante la mejora de las
CLÍNICA SANTIAGO 2017 competencias
profesionales en el área
prelaboral de un centro
de rehabilitación laboral.
Antonio Francisco Ariza Serrano
Jesús Saiz Galdós
Carlos Vaquero Crespo
María José Díaz López
Miguel Ángel Escudero López
Juan Manuel Aguilar García
VIII CONGRESO INTERNACIONAL Y XIII NACIONAL DE
PSICOLOGÍA CLÍNICA SANTIAGO 2017
Análisis:
Diferencias de medias T de Student y análisis de
correlaciones de Pearson.
Programa SPSS.
CENTRO DE REHABILITACIÓN LABORAL DE ARANJUEZ 5
VIII CONGRESO INTERNACIONAL Y XIII NACIONAL DE
PSICOLOGÍA CLÍNICA SANTIAGO 2017
1. ¿QUÉ ES UN
CENTRO DE
REHABILITACIÓN
LABORAL?
2. PERFIL DE
USUARIO
3. DESARROLLANDO
EL ROL LABORAL
5. ACCIONES
1. RESULTADOS
2. CONCLUSIONES
Transversales
1. ¿QUÉ ES UN Lectoescritura
CENTRO DE
REHABILITACIÓN Cálculo
LABORAL? Alfabetización digital
2. PERFIL DE Internet
USUARIO Imagen personal
3. DESARROLLANDO Imagen Laboral
EL ROL LABORAL Comunicación
5. ACCIONES Empatía
1. RESULTADOS Uso de EPIS
Manejo de herramientas
2. CONCLUSIONES
Conocimientos de herramientas
1. ¿QUÉ ES UN
CENTRO DE
REHABILITACIÓN
Actitudinales
LABORAL? Asistencia
2. PERFIL DE
Puntualidad
USUARIO Orientación a la calidad (atención al detalle)
3. DESARROLLANDO Cuidado del entorno laboral
EL ROL LABORAL Autonomía para la productividad
5. ACCIONES Iniciativa
1. RESULTADOS
Constancia en la tarea
Cumplimiento de reglas y normas
2. CONCLUSIONES
Mantiene el ritmo de trabajo frente a
estímulos distractores
1. ¿QUÉ ES UN
CENTRO DE
REHABILITACIÓN
LABORAL?
2. PERFIL DE
USUARIO
3. DESARROLLANDO
EL ROL LABORAL
Cognitivas
Atención
5. ACCIONES
Memoria
1. RESULTADOS Flexibilidad cognitiva
2. CONCLUSIONES Categorización
Razonamiento
Adaptación al cambio
Capacidad de redacción
Seguimiento de instrucciones verbales y escritas
Planificación
Psicomotoras
1. ¿QUÉ ES UN
CENTRO DE
Resistencia
REHABILITACIÓN Fuerza
LABORAL? Agilidad
2. PERFIL DE Manipulación Fina
USUARIO Manipulación Gruesa
3. DESARROLLANDO
EL ROL LABORAL
5. ACCIONES
1. RESULTADOS
2. CONCLUSIONES
1. ¿QUÉ ES UN
CENTRO DE Sociales
REHABILITACIÓN
LABORAL?
Habilidades verbales y No Verbales
Relación con supervisores
2. PERFIL DE
USUARIO Relación con clientes
Relación con compañeros
3. DESARROLLANDO
EL ROL LABORAL Reacción a la supervisión y crítica
5. ACCIONES
Negociación
Solicitud de ayuda
1. RESULTADOS
2. CONCLUSIONES
1. ¿QUÉ ES UN
CENTRO DE
REHABILITACIÓN
LABORAL?
2. PERFIL DE
USUARIO
3. DESARROLLANDO
EL ROL LABORAL Trabajo en Equipo
5. ACCIONES
Compartir información
Predisposición a escuchar
1. RESULTADOS
Toma de decisiones
2. CONCLUSIONES Resolución de conflictos
Cooperación
5
4,5
4
3,5
3
2,5
2
1,5
1
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