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SEGURIDAD Y SALUD EN EL
SISTEMA DE GESTION
TRABAJO DE SEGURID
SALUD EN EL TRABAJO
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BASE LEGAL
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POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
La política de seguridad y salud en el trabajo, establece el sentido general de la
dirección y fija los principios de acción para una organización en los aspectos de
seguridad y salud laboral.
Demuestra el compromiso formal de una organización, particularmente el de la alta
gerencia relacionado con la gestión de seguridad y salud en el trabajo.
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CAPACITACIONES
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BRIGADAS OPERATIVAS DE
EMERGENCIA
Conjunto de trabajadores
provistos de planes y
procedimientos para enfrentar y
responder ante situaciones de
emergencias
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OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
Facilitar al trabajador una
copia del reglamento
interno de seguridad y salud en
el trabajo. (RISST)
Proporcionar equipos de
protección personal
Capacitar al trabajador. (EPP)
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OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
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OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
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EXAMENES MEDICOS
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REGISTROS DEL SISTEMA DE GESTION
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5. Registro de inspecciones y evaluaciones de salud y
seguridad
6. Estadísticas de seguridad y salud.
7. Registro de incidentes y sucesos peligrosos.
8. Registro de equipos de seguridad o emergencia.
9. Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y
simulacros de emergencia.
• Los registro mencionados son:
• Legibles e identificables
• Permite su seguimiento
• Son archivados y adecuadamente protegidos
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