TEC MILENIO

PEDRO GONZALEZ MONTIEL

LOGO:
 UBICACIN:

AV. TRIUNFO MADERISTA

#2202, CEMENTOS ATOYAC,
CAMPUS PUEBLA, 72020
PUEBLA, PUE.
 MISIN:

LA UNIVERSIDAD TECMILENIO TIENE COMO

PROPSITO EL FORMAR PERSONAS QUE SE
INTEGREN RPIDAMENTE AL MERCADO LABORAL A
TRAVS DE UN MODELO EDUCATIVO INNOVADOR Y
DE ALTA CALIDAD BASADO EN COMPETENCIAS
PROFESIONALES, PROMOVIENDO SU DESARROLLO
PROFESIONAL, EL DE LAS EMPRESAS Y DE LAS
INSTITUCIONES.
 VISIN:

LOGRAR SER EL SISTEMA UNIVERSITARIO DE MAYOR

CRECIMIENTO Y PRESENCIA EN EL MUNDO DE HABLA
HISPANA AL SER RECONOCIDO POR SU CALIDAD
ACADMICA, SU MODELO EDUCATIVO INNOVADOR
BASADO EN LA CERTIFICACIN DE COMPETENCIAS
PROFESIONALES Y SU VINCULACIN CON EL
MERCADO LABORAL.
 OFERTA EDUCATIVA:

CIENCIAS DE HUMANIDADES
LA SALUD Nutricin Psicologa Y CIENCIAS Derecho INGENIERA Industrial
SOCIALES

Administracin Administracin Administracin Comercio

Mecatrnica NEGOCIOS de empresas Financiera Hotelera y Internacional Gastronoma
Turstica

TECNOLOGAS Diseo Grfico Desarrollo de Sistemas de

Mercadotecnia DE LA y Animacin Software Computacin
INFORMACIN Administrativa
 CARRERA DE INTERS:

DERECHO
ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
 PERFIL DE INGRESO Y EGRESO (DERECHO)

LITIGAR EN REAS TRADICIONALES COMO CIVIL, PENAL, MERCANTIL Y FAMILIAR, DE MANERA INDEPENDIENTE O
PARA RMAS LEGALES, INCLUYENDO EL LITIGIO ORAL.
REALIZAR CONSEJERA Y CONSULTORA LEGAL CORPORATIVA.
DESARROLLAR ESTRATEGIAS LEGALES DENTRO DE LA ADMINISTRACIN PBLICA.
APLICAR EL DERECHO INTERNACIONAL EN EL ORDENAMIENTO LEGAL NACIONAL.
DESEMPEAR ACTIVIDADES RELACIONADAS CON NOTARAS Y CORREDURAS PBLICAS.
TRABAJAR EN RGANOS INVOLUCRADOS CON LA IMPARTICIN DE JUSTICIA.
CREAR ESTRATEGIAS LEGALES PARA EMPRESAS, TENDIENTES A PREVER, EVITAR Y RESOLVER CONICTOS Y
PROBLEMTICAS.
 PERFIL DE INGRESO Y EGRESO (ADMINISTRACIN DE
EMPRESAS)
REALIZAR PROCESOS DE PLANEACIN ESTRATGICA ACORDES A LA VISIN Y OBJETIVOS DE LAS EMPRESAS.
IMPLEMENTAR ESQUEMAS DE MEDICIN DEL DESEMPEO ORGANIZACIONAL COMO PARTE DE UN PROCESO
INTEGRAL DE AUDITORA Y CONSULTORA.
APLICAR TCNICAS DE NEGOCIACIN, COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y MANEJO DE CONICTO PARA
APOYAR EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO DE LAS EMPRESAS.
INTERPRETAR LA INFORMACIN NANCIERA DE LA EMPRESA PARA APROVECHAR OPORTUNIDADES, AJUSTAR
ESTRATEGIAS Y MEJORAR PROCESOS QUE PERMITAN ELEVAR SU RENTABILIDAD.
ANALIZAR Y RECONGURAR LOS PROCESOS, PRODUCTOS, SERVICIOS Y UJOS DE INFORMACIN EN
BENECIO DE LOS SERVICIOS.
ASESORAR, DISEAR Y OPERAR EL DESARROLLO DE ORGANIZACIONES Y NEGOCIOS.
 BECAS:

NO HAY INSCRIPCIN
LAS BECAS SON A PARTIR DEL 8
FOTOS:
 COSTOS Y FECHAS DE ADMISIN:

1- Semestre: Examen de
44000 admisin: 7
de octubre
 ALUMNOS:

PUES EN PRIMERA LLEGARON LOS CHICOS DE EL TEC MILENIO DE LA UNIVERSIDAD PARA

PLATICAR CON NOSOTROS DE LAS INSTALACIONES, BECAS, COMO ES Y AS, LAS TRES CHICAS
NOS HABLARON DE SUS EXPERIENCIAS EN LA UNI, NOS COMENTARON LO QUE QUEREMOS
EN UN FUTURO Y AS, NOS REGALARON UNAS BOLSITAS DONDE VENAN VARIAS COSITAS
PARA CHECAR MEJOR LO QUE QUEREMOS EN UN FUTURO ADEMS DE QUE NOS DIERON UNA
PAPELETA PARA LA INFORMACIN DE QUE QUEREMOS ESTUDIAR Y DATOS DE NOSOTROS
 PROFESOR:

PUES EL PROFE LLEGO A EXPLICARNOS LO QUE ES EL

PENSAMIENTO CRITICO Y CREATIVO DE UNA FORMA
MUY DIDCTICA HACIENDO PREGUNTAS,
PREGUNTNDONOS A CADA QUIEN ALGO QUE POR
CIERTO SOLO ERA UNA PALABRA, FUE MUY
ENTRETENIDA NO LE DIO TIEMPO DE TERMINAR TODA
SU ACTIVIDAD PERO ESTUVO MUY BUENA Y MUY
COMPLETA, ADEMS DE QUE TE DEJA MS CLARAS
LAS COSAS Y PARA TERMINAR NOS DIERON UNA
HOJA QUE ES LA RUEDA DE TU VIDA Y ENTRE MS
CIRCULAR ERA MUCHO MEJOR Y SI NO ERA MALO
 CONCLUSIN:

TAL VEZ PUEDA LLEGAR A HACER UNA OPCIN EN UN FUTURO ME AGRADO MUCHO LO QUE
TENIA ADEMS DE QUE NO EXISTE UNA TESIS Y SALES CON UN TRABAJO Y ESO BIEN O MAL
ES SUPER BUENO TE ALIVIANA MUCHO ADEMS DE QUE ESTA MUY CERCA DE MI CASA Y ESO
FACILITA MS TOMAR UNA DECISIN Y PUES POR COMODIDAD ES UNA OPCIN ME GUSTA
LA UNI SOLO POR AH VEO QUE LAS INSTALACIONES SON UN POCO VIEJAS Y ESO NO ME
GUSTA MUCHO YA QUE PUES SIEMPRE BUSCAS COSAS INNOVADORAS