Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Partir de una concepcin diferente de lo que significa evaluar es por el momento una
necesidad apremiante por parte de quienes tienen en sus manos la tarea de educar, con
esto se abre una inmensa gama de posibilidades para valorar las acciones educativas;
obteniendo de esta forma una mejora continua que incida de manera directa en una
educacin de mayor calidad.
EJES DE TRABAJO
A. Planeacin
B. Metodologa
C. Evaluacin
D. Seguimiento y evaluacin
Es el primer paso del proceso administrativo por medio del cual se define el problema, se
analizan las experiencias pasadas y se esbozan planes y programas (Jos Antonio Fernndez
Arena).
LA PLANEACIN DIDCTICA
Concreta decisiones en torno a:
Conocer los intereses y necesidades de los alumnos partiendo de su mundo de significaciones y
de sus conocimientos previos.
Generar las condiciones para un ambiente agradable en el saln de clase.
Conocer los estilos de aprendizajes de los alumnos.
Hacer explcitos los aprendizajes esperados.
Delimitar los contenidos conceptuales, procedimentales y actitudinales.
Construir y/o seleccionar las mejores estrategias para desarrollar los contenidos.
Seleccionar los materiales y recursos ms idneos.
Delimitar tiempo y espacios.
Preveer espacios para la transferencia y aplicabilidad de lo aprendido en la solucin de
problemas de la vida real.
Seleccionar o implementar las estrategias ms acordes para evaluar.
Cmo planeamos ?
Lo hacemos correctamente ?
Lo estamos hacindo bien ?
Por qu planeamos de esa manera?
Cmo nos organizamos para planear ?
Estamos satisfechos con los planes y la forma de hacerlos ?
Podemos mejorar lo que hacemos?
Podemos hacerlo de otra manera ms pertinente?
IMPORTANCIA DE LA PLANEACIN
Propicia el desarrollo de la institucin al establecer mtodos de utilizacin racional de los recursos.
Reduce los niveles de incertidumbre que se pueden presentar en el futuro.
Prepara a la institucin para hacer frente a las contingencias que se presenten, con las mayores
garantas de xito.
Mantiene una mentalidad futurista teniendo ms visin del porvenir y un afn de lograr y mejorar
las cosas.
Establece un sistema racional para la toma de decisiones, evitando las corazonadas o empirismos.
Promueve la eficiencia al eliminar la improvisacin.
La moral se eleva sustancialmente, ya que todos los miembros de la escuela conocen hacia dnde
se dirigen sus esfuerzos.
Maximiza el aprovechamiento del tiempo y los recursos, en todos los niveles.
Renovar la prctica educativa as como los procesos de enseanza y aprendizaje que resultan
relevantes y pertinentes para una educacin de calidad.
Lo anterior nos lleva al concepto de :
METODOLOGA
Debate Gramtica-traduccin
Hermenutica Sugestopedia
HISTORIA: Propsitos:
Analizar la realidad y la diversidad
EDUCACIN FSICA
Propsitos: Disfruten de la
de la vida con una perspectiva
Actividad Fsica, los juegos, la iniciacin histrica, concebida como un
deportiva y el deporte educativo como proceso de conocimiento crtico,
una forma de realizacin personal inacabado e integral de la sociedad
Metodologa Metodologa
Trabajo individual y de equipo Argumentacin e interpretacin
Trabajo ldico (hermenutica)
Concepto de corporeidad y de s mismo LENGUA EXTRANJERA (INGLS) FORMACIN CVICA Y TICA Investigacin Heurstica
Propsitos: Obtener Propsitos: Conocer la Pensamiento crtico
importancia de los valores y los derechos
conocimientos bsicos para humanos que han sido Creados a lo largo de
Debate
participar en prcticas sociales la historia, para la comprensin del mundo
del lenguaje, oral y escritas en social y la conformacin de una perspectiva
tica para tomar decisiones que fortalecen su
su pas o en el extranjero integridad y bienestar
Metodologa Metodologa
Gramtica Traduccin, Audio-lingual Proyecto didctico, Estudio de casos
Comprensin de textos Pedagoga vivencial Solucin de conflictos, Pedagoga vivenciial
proyecto didctico Intereses y conocimientos previos de
Aprendizaje holstico Sugestopedia los alumnos (constructivista)
En primer lugar, explorar las experiencias de los docentes de las escuelas secundarias en el
subsistema educativo estatal, a efectos de extraer propuestas y recomendaciones en la
aplicacin de los programas.
En segundo lugar, el impacto en la formacin de los adolescentes, desde las perspectivas de
cada asignatura, que contribuyan al perfil de egreso del estudiante de educacin bsica,
situacin que al mismo tiempo, coloca al docente frente a sus propias incertidumbres.
Proporcionar elementos que permitan seleccionar los criterios ms idneos para tomar las
mejores decisiones en la construccin de estrategias para desarrollar su prctica educativa.
Facilitar al docente una gama de medios y recursos que tengan aplicabilidad inmediata en su
labor cotidiana; tomando en cuenta tanto el contexto escolar, las caractersticas y
necesidades de los alumnos.
Unidades de
Lluvia de ideas trabajo
Rincn de la
simulacin
Juego de roles
y el juego
Mtodo del
Mtodo basado
en el planteamiento estudio de
Mtodo de
y resolucin Teatro - Foro casos
de problemas
preguntas
Elaboracin Elaboracin
de lneas de resmenes
de tiempo
Elaboracin Elaboracin
de mapas Elaboracin de cuadros
mentales de mapas sinpticos
conceptuales
Cuestionario Gua de
experimentacin
Entrevista
TOMAR EN
CONSIDERACN
LA SUBJETIVIDAD REQUERIMIENTOS CUESTIONAR SUS
DE LA EVALUACION AL DE LOS DOCENTES SUPUESTOS
ASIGNAR JUICIOS SOBRE EVALUACION
DE VALOR
LA EVALUACION SE
EVALUAR EN DEBE APLICAR DE
COMPETENCIAS REMITE MANERA PERMANENTE
AL DOCENTE A LA EN LOS PROCESOS
INVESTIGACIN FORMATIVOS DE LA
PERSONA
LAS EVIDENCIAS
DETERMINARN SI LA
COMPETENCIA FUE LA EVALUACIN POR ES UN PROCESO QUE
DESARROLLADA DE COMPETENCIAS SE CONSIDERA DIFERENTES
MANERA REFLEXIVA, BASAR EN LAS CONTEXTOS.
RESPONSABLE Y EVIDENCIAS (PERSONALES,
EFECTIVA SITUACIONALES)
POR CONOCIMIENTO
POR DESEMPEO
PARTICIPACIN DE LOS
EVIDENCIAS A PARTIR DE ESTUDIANTES EN DETERMINADAS
COMPORTAMIENTOS VISIBLES EN ACTIVIDADES EN EL PROCESO
EL PROCESO. (TRABAJO EN EDUCATIVO. (UNA EXPOSICIN,
EQUIPO, RESPONSABILIDAD, UN DEBATE, ETC.)
ESCUCHA)
CUESTIONAMIENTOS
PARA QU? CMO? CON QU? CUNDO? QUIN?
RELATIVO A LO LE DA SENTIDO A LAS DEFINIDO COMO SON LOS DETERMINADAS SE REFIERE AL
QUE SE VA A ACCIONES DE LO QUE SE VA A INSTRUMENTOS A LAS ACCIONES, SE QUE VA A
EVALUAR, EVALUZACIN, ES UN EVALUAR, ES UTILIZAR EN EL REQUIERE FIJAR EVALUAR,
CONSIDERANDO PROCESO REFLEXI IMPORTANTE PROCESO, TOMANDO LOS MOMENTOS LLAMNDOLE
LAS EVIDENCIAS Y VO DE LOS SEALAR LAS EN CUENTA LOS QUE DE CADA COEVALUACIN
LOS CRITERIOS ASPECTOS QUE ACCIONES MS SIRVEN PARA EVALUACIN, CUANDO ENTRE
QUE HABRN DE GUARDAN RELACIN ADECUADAS RECUPERAR LA (DIAGNSTICA, COMPAEROS SE
SEALAR LAS CON LOS PARA INFORMACIN, FORMATIVA, EVALAN Y
COMPARACIONES PROPSITOS DEL DESARROLLAR ADEMS DE AQUELLOS SUMARIA), ESTO AUTOEVALUACIN
PARA SABER QUE PROGRAMA Y LAS EL PROCESO DE QUE NOS PERMITAN NOS DEBE LLEVAR CUANDO EL
ES LO QUE EN COMPETENCIAS A EVALUACIN, ORGANIZAR LA A PENSAR QUE PROPIO ALUMNO
REALIDAD SE VA A DESARROLLAR. SIN PERDER DE INFORMACIN LOS PROCESOS LO HACE.
EVALUAR. ES IMPORTANTE VISTA EL OBTENIDA CON LA DE EVALUACIN CUANDO EL
EJEMPLO: SI LA VALORAR LAS ENFOQUE IDEA DE TOMAR NO SON ALUMNO SE
EVIDENCIA ES CAPACIDADES QUE CUALITATIVO O DECISIONES. INDEPENDIENTES AUTOEVALA, SE
UNA MAQUETA, SE COMO DOCENTE SE CUANTITATIVO, EN ESTE CASO ES DE LA ESTAR
DEBE TIENEN Y LAS O BIEN UNA NECESARIO SABER PLANEACIN, POR GENERANDO EN
ESPECIFICAR CONDICIONES EN LAS COMBINACIN QUE EVIDENCIAS LO TANTO LA L UN PROCESO
CULES DEBEN QUE SE PONDR EN DE LOS DOS. REQUERIMOS DE LOS EVALUACIN DE AUTOGESTIN
SER SUS PRCTICA LA ALUMNOS PARA CON DEBE SER QUE LE SER TIL
COMPONENTES, Y PROPUESTA.(NM.DE BASE EN ELLO RECONCEPTUADA, EN SU VIDA
PARMETROS ALUMNOS, ESTABLECER LOS PARA INVERTIR COTIDIANA.
PARA SU REQUISITOS CRITERIOS CON LOS TIEMPO EN ELLA,
EVALUACIN. INSTITUCIONALES, NIVELES DE LOGRO O SIN IMPORTAR
ETC.) ALCANCE, (ESCALA) LAS REVISIONES
LA EVIDENCIA LA QUE DEBAN
PRODUCE EL ALUMNO, HACERSE.
EL INSTRUMNENTO LO
DISEA EL PROFESOR.
1. DETERMINAR EL PUNTO DE
PARTIDA EN CONTENIDOS Y LA
1. EL FACILITADOR ORGANIZACIN TEMTICA.
2. PROPONER ESTRATEGIAS EN
2. LOS ALUMNOS TORNO A LOS PROBLEMAS.
3. ESTABLECER ALCANCES Y ORIENTAR
LOS PROCESOS FORMATIVOS.
EVALUACIN DIAGNSTICA
11
SERES VIVOS
1. APLICACIN DE UN CUESTIONARIO Y
1. AL INICIO DEL PROGRAMA CON UNA DURACIN ANLISIS GRUPAL DE LAS RESPUESTAS.
SUJETA A LA DESICIN DEL DOCENTE 2. ELABORACIN DE UN CARTEL SOBRE
LOS PRINCIPALES PROBLEMAS E
INTERPRETACIN CRUZADA.
3. SISTEMATIZACIN Y CONCLUSIONES.
FORMATIVA SUMATIVA
AUTOEVALUACIN
CONSISTE EN LA
EVALUA- CADA
INTEGRANTE DEL
CIN MUTUA, CONJUNTA, EQUIPO, PUEDE VALORAR SI EL GRUPO NO HA TENI-
CON RELACIN A UN TRA- LO QUE LE PARECI INTE- DO LA OPORTUNIDAD DE
BAJO REALIZADO EN RESANTE DE LOS OTROS. REALIZAR ESTE PROCESO,
EQUIPO. ES IMPORTANTE DECIRLES
CUAL ES LA FINALIDAD DE
SE PUEDE OPTAR POR LA COEVALUACIN.
AL TRMINO DE UNA O VALORAR NICAMENTE
VARIAS ACTIVIDADES, ASPECTOS POSITIVOS.
PROFESOR Y ALUMNOS
PUEDEN EVALUAR LOS
ASPECTOS QUE CONSIDE-
REN RELEVANTES.
CUANDO EL JUICIO DE
VALORACIN ES
ES LA QUE REALIZA EQUIVOCADO, PUEDE
UNA PERSONA CREAR ACTITUDES
SOBRE OTRA DE RECHAZO AL
ESTUDIO, HACIA LA
SOCIEDAD, ETC.