EL PANEL

Introduccin
En esta tcnica un equipo de expertos
discute un tema en forma de dilogo o
conversacin ante el grupo. como en el
caso de la Mesa redonda y el Simposio, en
el Panel se renen varias personas para
exponer sus ideas sobre un determinado
tema ante un auditorio.
QUE ES EL PANEL?
Es una discusin informal, realizada por
un grupo de especialistas o expertos, para
analizar los diferentes aspectos de un
tema, aclarar controversias o tratar de
resolver problemas de su inters.

En el Panel, la conversacin es
bsicamente informal, pero con todo, debe
seguir un desarrollo coherente, razonado,
objetivo, sin derivar en disquisiciones
ajenas o alejadas del tema, ni en
apreciaciones demasiado personales.
 CARACTERISTICAS
a) Es una conversacin informal.
b) El nmero de participantes
generalmente es de cuatro a ocho
personas.
c) El total del tiempo empleado para
el desarrollo del panel no puede
ser mas de una hora.
d) La conversacion es espontanea.
e) Es dinamica.
QUIENES PARTICIPAN?
Coordinador o moderador: es la persona
que da inicio a toda actividad dentro del
panel, y tambien lo finaliza.

Expertos o exponentes: son las personas

que discuten el tema previamente
informados o en conocimiento de este.

Auditorio: solamente son oyentes sin

opostunidad de participar en este.
Forma de un panel
 Preparacin:
De acuerdo con el tema elegido para el Panel, el organizador
selecciona a los componentes o miembros del mismo,
tratando de que sean personas:
Capacitadas y de ser posibles reconocidas en la cuestin,
Que puedan aportar ideas ms o menos originales y
diversas,
Que enfoquen los distintos aspectos del tema
Qu posean facilidad de palabra (pero no verborrea)
Qu posean juicio critico y capacidad para el anlisis tanto
como para la sntesis.
An sera deseable, un cierto sentido del humor para
amenizar una conversacin que podra tornarse en algunos
momentos un poco cansada.
Procedimientos para desarrollar
el panel
1) Seleccin del tema y fijacin de
objetivos.
2) Escoger al coordinador o moderador
y de los panelistas que pueden estar
entre 4 y 8.
3) Determinacin de estrategias de
desarrollo.
4) Definicin del plan, para el
desarrollo del tema.
DESARROLLO:
1. El coordinador o moderador inicia la sesin,
presenta a los miembros del panel, y formula la
primera pregunta acerca del tema que se va a
tratar.
2. Cualquiera de los miembros del panel inicia la
conversacin, aunque puede estar previsto quien lo
harta, y se entabla el dilogo que se desarrollar
segn el plan flexible tambin previsto.
3. El coordinador interviene para efectuar nuevas
preguntas sobre el tema, orientar el dialogo hacia
aspectos no tocados, centrar la conversacin en el
tema cuando se desva demasiado de l, superar
una eventual situacin de tensin que pudiera
producirse, etc. Habr de estimular el dilogo si
ste decae, pero sin intervenir con sus propias
opiniones.
4). Unos cinco minutos antes de la terminacin del dilogo, el
coordinador invita a los miembros a que hagan un
resumen muy breve de sus ideas.
5). Finalmente el propio coordinador, basndose en notas que
habr tomado, destacar las conclusiones ms
importantes.
6). Si as se desea y el tiempo lo permite, el coordinador puede
invitar al auditorio a cambiar ideas sobre lo expuesto, de
manera informal, al estilo de un Foro. En esta etapa no es
indispensable la presencia de los miembros del panel, pero
si stos lo desean, pueden contestar preguntas del
auditorio, en cuyo caso el coordinador actuar como
"canalizador" de dichas preguntas, derivndolas al
miembro que corresponda.
SUGERENCIAS
1. Puede nombrarse un secretario para que
tome nota de las conclusiones ya que el
coordinador esta ocupado en la
conversacin.
2. El panel suele realizarse, tambin,
lanzando la primera pregunta para el
primer panelista luego repetirla para el
segundo y as sucesivamente, hasta
llegar al ltimo. Similar procedimiento
se sugiere con las otras preguntas.
3. Los miembros del panel y el coordinador
deben estar ubicados de manera que
puedan verse entre s para dialogar, y a
la vez ser vistos por el auditorio.