EJERCICIO LEGAL Te INGENIERIAETICA Y MORAL Pesan EM LTE B Seton Rene B TI eMC Me Uae eer an sett tere COTO OCC Sacco MUM Ca ecco coe etc Lt Male TEC) ORONO CEO LECE TRACI ORI cas oma Re U EOE Rn exterior; es decir, de la sociedad. ( | Sertinrspatieetmatends: Beaten tea ea ae acta Poses non ae CORR MECC ker mn} Ree asc eeaueen eric Pesce eee corti ct Rg Pieces ec Re Beene SG een teens neon Ciena cume etc eeetcnte) Ce ree eT enue ten rere ENC enc Teac tc Rat Re ER etry (bioética o ética médica, ética socio- Ponte Manette) y Seat ae eR) CoN Ouee COR GiaetSceme Tanta ce? Coen aoe COR forma de leyes y normas que puede tener Poe enw Cee Cem ac CTC Om EL Maer cce Cee ern ca acs? Mea eee Meet un rae mer Nc) Cerner eenuec ey PCN nccecce ec tet C eet Peo nee omee enc CCT nc enc CRcnrarTy eM eRe One RACER Un Pee enc Me Set eT Cerone eerie he RovereA PUNTOS DE MORAL Y ETICA EN LA INGENIERIA Los ingenieros deben reconocer que vida, seguridad, salud y bienestar de la poblacién No se deben aprobar planos 0 especificaciones que no tengan un disefio seguro. Se deben realizar revisiones periédicas de seguridad y confiabilidad. Prestar servicios productivos a la comunidad. Comprometerse a mejorar el ambiente Los ingenieros deben prestar servicios en sus areas de competencia1. Pasion por tu empresa y por ti mismo 2.Trabajo duro 3.Excelencia, 4. Focalizar el producto 5.Conocer el mercado 6.Innovacion 7.Ideas 8. Perseverancia SO0eDETICA ENLA ORGANIZACION Hay una ética organizacional que esta constituido por el conjunto de valores que la compajiia ha adoptado y que pretende que los individuos también los adopte como propios en su diario proceder en el Ambito laboral. Este codigo de ética personal y organizacional produce que los individuos se vean incididos a la hora de tomar decisiones. Recordemos a estos fines que todo proceso de decisién costa de las siguientes etapas: 1. Identificacién de una situacién problemética. 2. Analisis de dicha situaci6n. 3. Evaluacién de las diferentes alternativas de solucién. 4. Eleccin de las alternativas. 5. Aplicacion de la decisién.VALORES EN LA ORGANIZACION Mee ects retour NEN tae ta or miembros de una organizacién tienen en cuanto a preferir cierto estado de cosas por encima de otros CEM CoE Rite ree ME Rec leeCe ReIC) etc.) eee Ucar ketal ate ae race Clee taal tial ace olla ea NC cect) Pee ea ee aR ee lan Cane oN noe conceals) integral de la proposicion de valor de una ier eee Rel oon a oar hn erm acm cie RC ia dae ities) Poa eu esc ta Cui a Cierny yN tee EN ey eRe lane tee ict ee eave Ne teagan Piatto ReleaLA IMPORTANCIA La ética es un tépico recurrente dentro de la organizacién: sin embargo, empieza desde la integridad del sujeto, conociendo las normas morales de que es parte y de las cuales interactua para un bien comun; implicando una idea de mejora continua en lo profesional y organizacional, basandose en una comunicacion ilimitada para el logro de objetivos mediante la libertad y creatividad de un pensamiento honesto. Sin embargo. los profesionales deberan ser leales consigo para que la ejecucién de su trabajo o servicio que prestan tenga objetividad y credibilidad de profesional en lo que pretenden obtener, sin que deje de ser justo y no deje en perjuicio o influencia que la anulen; esto es, deberan tener competencia y cuidado profesional: aceptando en ocasiones su capacidad de raciocinio en conocimiento para reconocer cuando las situaciones salen de su alcance y pedir ayuda de algun experto que fortalezca los servicios y estos sean ejecutados con éxito. conriicta ee: 'UN DATO MAS Lo anterior implica en que como principio moral, el profesional debera respetar la confidencialidad de quien le ha contratado para que preste el servicio, esto para fomentar la confianza y generar un optimo resultado en la obtencion de la informacion y en la decisiones tomadas; las cuales se basaran en su filosofia moral con la cual el experto ha sido parte en el transcurso de vida, entendiendo como filosofia los principios 0 normas que aplican para decidir cuando va algo bien o va mal: asi también dependeré de la cultura y politicas de la compafia, la estructura de la organizacién, el mercado en e! cual incursiona, el contexto en el que se encuentra en comparacién con la competencia, los cambios tecnolégicos y evolucién de la economia del pais en donde se desarrollaAcdv Xo Oy Pcesansuancz zssizeos |