EMPRESA

INTRODUCCIN
La empresa es un concepto que cualquier ciudadano de
un pas con economa de mercado, hoy en da,
comprende, en un sentido muy amplio, tanto su significado
como su funcin dentro del sistema econmico. Pero es
posible que si se le exigen ciertas precisiones surjan
algunos problemas de definicin, cierta confusin con
otros conceptos o instituciones econmicas. As, si dar
una definicin rigurosa y completa de cualquier concepto
resulta muy difcil, ms an cuando el objeto a definir es
una realidad tan compleja como lo es la empresa, donde
se combinan problemas de diversa ndole (econmicos,
tecnolgicos, sociales, psicolgicos, humanos... ), y que,
adems, constituye una realidad dinmica, viva, sometida
a permanentes cambios, que se rige por leyes generales,
en ocasiones, o muy concretas y especficas, en otras
 Empresa
Una empresa es una unidad econmico-social,
integrada por elementos humanos, materiales
y tcnicos, que tiene el objetivo de obtener
utilidades a travs de su participacin en el
mercado de bienes y servicios. Para esto, hace
uso de los factores productivos (trabajo, tierra
y capital).
Empresa
 CLASIFICACIN O GIRO
EMPRESAS SEGN SU ACTIVIDAD
 CLASIFICACIN O GIRO
EMPRESAS SEGN SU ACTIVIDAD

Empresas Industriales

Son aquellas empresas en donde la actividad es la produccin de bienes

por medio de la transformacin o extraccin de las materias primas. Se
pueden clasificar como: extractivas, que se dedican a la extraccin de
recursos naturales sean renovables o no. Las manufactureras, que son las
que transforman las materias primas en productos terminados. Estas
ltimas a su vez pueden ser: empresas que producen productos para el
consumidor final, y empresas que producen bienes de produccin.
Las agropecuarias, que tienen la funcin de la explotacin agrcola
ganadera.
 CLASIFICACIN O GIRO
EMPRESAS SEGN SU ACTIVIDAD
 CLASIFICACIN O GIRO
EMPRESAS SEGN SU ACTIVIDAD
Empresas Comerciales

Se trata de empresas intermediarias entre el productor y el consumidor en

donde su principal funcin es la compra y venta de productos terminados
aptos para la comercializacin.

Las empresas comerciales se pueden clasificar en:

O Mayoristas: realizan ventas a otras empresas en grandes volmenes,

pueden ser al menudeo o al detalle.
O Menudeo: venden productos en grandes cantidades o en unidades
para la reventa o para el consumidor final.
O Minoristas o detallistas: venden productos en pequeas cantidades al
consumidor final.
O Comisionistas: la venta es realizada a consignacin en donde se
percibe una ganancia o una comisin
 CLASIFICACIN O GIRO
EMPRESAS SEGN SU ACTIVIDAD
 CLASIFICACIN O GIRO
EMPRESAS SEGN SU ACTIVIDAD
Empresas de servicios
Son empresas que brindan servicios a la comunidad, pudiendo tener o no
fines de lucro.
Se pueden clasificar a su vez en:

O Servicios pblicos varios: comunicaciones, energa, agua

O Servicios privados varios: servicios administrativos, contables,
jurdicos, entre otros.
O Transporte: de personas o mercaderas
O Turismo
O Instituciones financieras
O Educacin
O Salud
O Finanzas y seguros
 CLASIFICACIN O GIRO
EMPRESAS SEGN SU ACTIVIDAD
 CUATRO TIPOS DE EMPRESA
SEGN SU TAMAO
Uno de los criterios que podemos considerar
es el tamao de un negocio, el nmero de
personas que componen su plantilla. A partir
de esta premisa, surgen cuatro modelos
de proyectos diferentes que enumeramos a
continuacin.
 UNA MICROEMPRESA
Una microempresa es un negocio que tiene un
mximo aproximado de diez trabajadores en
plantilla. Se trata de un micro negocio que puede
ser administrado por un nico profesional. Pese a
que su nivel de facturacin sea menor que el de
otro tipo de negocios, conviene puntualizar que
este tipo de proyectos tienen una gran influencia
en la economa social al ser un medio de vida para
los profesionales. Adems, se trata de un tipo de
negocio que puede tener potencial, es decir, una
evolucin de menos a ms.
LAS PEQUEAS EMPRESAS
Las pequeas empresas tienen un personal
en plantilla de entre 11 y 49 trabajadores.
Este tipo de negocio suele tener una
tendencia de crecimiento ms destacada que
la de la microempresa. Adems, en su
estructura organizacional tambin cuenta con
una divisin del trabajo. En muchos casos, las
pequeas empresas son negocios familiares.
MEDIANAS EMPRESAS
En la clasificacin de tipos de negocios en
funcin del tamao tambin encontramos los
negocios medianos. Que ofrecen una mayor
oferta de empleo al poder contratar entre 50 y
250 profesionales. Se trata de un tipo de
empresa que tiene una mayor estructura a
partir de departamentos diferenciados. Tanto
las pequeas como las medianas empresas
tienen mucha fuerza en la economa.
 GRANDES EMPRESAS

El nmero de personal en plantilla en las

grandes empresas supera los 250
profesionales. Algunas empresas se
desarrollan como multinacionales que tienen
sede en distintos pases del mundo. Se trata
de negocios en expansin internacional.
EMPRESAS POR TAMAO
SECTORES DE UNA EMPRESA
O Empresas del sector primario, en que se relaciona con la
transformacin de recursos naturales en productos primarios no
elaborados, los que se utilizan despus como materia prima. Aqu
podemos encontrar la ganadera, agricultura, acuicultura, caza, pesca,
silvicultura y apicultura.
O Empresas del sector secundario, en el que se transforma la materia
prima en productos de consumo o bienes de equipo que se pueden
utilizar tambin en otros mbitos del mismo sector. En este sector
podemos hablar de industria, construccin, artesana, obtencin de
energa.
O Empresas del sector terciario, o sector servicios. Abarca todas las
actividades econmicas relacionadas con los servicios materiales que
no producen bienes, y generalmente se ofrecen para satisfacer
necesidades de la poblacin. Aqu podemos hablar de finanzas,
turismo, transporte, comercio, comunicaciones, hostelera, ocio,
espectculos, administracin pblica o servicios pblicos (de Estado o
iniciativa privada)
 SEGN LA ACTIVIDAD, LAS EMPRESAS
TAMBIN SE PUEDEN CALIFICAR COMO
CLASIFICACIN DE LAS EMPRESAS
SEGN EL ORIGEN DE SU CAPITAL
Pblicas. En este tipo de empresas el capital
pertenece al estado y generalmente su finalidad
es satisfacer necesidades de carcter social

2.- Privadas. Lo son cuando el capital es propiedad

de inversionistas privados y la finalidad es
eminentemente lucrativa. A su vez, pueden se
nacionales, cuando los inversionistas son
nacionales o nacionales y extranjeros y
transnacionales, cuando el capital es
preponderantemente de origen extranjero y las
utilidades se reinvierten en los pases de origen.
 CAPITAL PUBLICO
Se pueden clasificar en:

O a) Centralizadas. Cuando los organismos de las empresas se integran en una

jerarqua que encabeza directamente el presidente del pas con el objeto de
unificar las decisiones, el mando y la ejecucin. Las secretaras de estado caen
dentro de esta clasificacin. Ejemplo: Secretara de la Reforma Agraria, Secretara
de Educacin Pblica, Secretara de Hacienda.

O b) Desconcentradas. Son aquellas que tienen determinadas facultades de

decisin limitada, que manejan su autonoma y su presupuesto, pero sin que deje
de existir el nexo de jerarqua. Ejemplo: Instituto Nacional de Bellas Artes,
Comisin Nacional Bancaria, Comisin Federal Electoral.

O c) Descentralizada. Seran aquellas en las que se desarrollan actividades que

competen al estado y que son de inters general, pero que estn dotadas de
personalidad, patrimonio y rgimen jurdico propios. Ejemplo: Instituto Mexicano
de Comercio Exterior, Compaa Nacional de Subsistencias Populares.
 CAPITAL PUBLICO

O d) Estatales. Pertenecen ntegramente al estado, no adoptan

una forma externa de sociedad privada, tiene personalidad
jurdica propia, se dedican a una actividad econmica y se
someten alternamente al derecho pblico y al derecho
privado. Ejemplo: Agua Potable y Alcantarillado, Alumbrado
Pblico, Limpia.

O e) Mixta o paraestatales. En estas existe la coparticipacin del

estado y los particulares para producir bienes y servicios. Su
objeto es que el estado tienda a ser el nico propietario tanto
del capital como de los servicios de la empresa. Ejemplo:
Petroqumica de Mxico, Disel Nacional
CAPITAL PUBLICO
 CAPITAL PRIVADO
O Las inversiones de capital privado se dividen en cuatro
grandes grupos, dependiendo del tamao y nivel de desarrollo
de las empresas en las que invierten (ver Tabla 1):
O Capital semilla (seed capital). Financiamiento de empresas
que no han establecido operaciones comerciales, y que estn
en la etapa de investigacin y desarrollo de producto (I&D). En
esta etapa, una empresa requiere tpicamente entre 100 mil y
1 milln de dlares para financiar la investigacin y desarrollo
(I&D), arrancar el negocio y empezar a generar ingresos.
O Capital de desarrollo (early stage). Financiamiento para
empresas que estn en las etapas iniciales de desarrollo de
producto, manufactura, mercadeo y venta. En esta etapa, el
financiamiento de las operaciones y el crecimiento puede
requerir desde 500 mil y hasta 5 millones de dlares.
 CAPITAL PRIVADO
O Capital de expansin (expansion capital).
Financiamiento para empresas que ya estn
consolidadas en su mercado y buscan crecer
mediante proyectos de expansin orgnica o a travs
de adquisiciones. Estos proyectos de crecimiento
pueden requerir desde 2 y hasta 20 millones dlares.
O Capital de consolidacin (later stage).
Financiamiento para compaas que buscan lograr
una masa crtica que les permita acceder a los
mercados pblicos de capital mediante una
colocacin primaria de acciones o que las prepare
para ser adquiridas por un jugador estratgico. Estos
proyectos pueden requerir entre 10 y 50 millones de
dlares.
CAPITAL PRIVADO
 EMPRESAS POR SU
FINALIDAD
Organizaciones Lucrativas

Las organizaciones lucrativas buscan

beneficios econmicos, se crean para producir
bienes y servicios rentables y estn
constituidas por personas que desean
multiplicar su capital y obtener beneficios o
utilidades que se denominan dividendos.
 EMPRESAS POR SU
FINALIDAD
Organizaciones no Lucrativas

Son las que como su nombre lo indica, no

persiguen fines de lucro, manejan recursos,
pero no obtienen utilidades., obtienen
beneficios pero, no utilidades. Ya que su fin no
es econmico. La finalidad de las
organizaciones no lucrativas es comnmente
asistencial, educativa, cultural, intelectual,
social o recreativa sin fines utilitarios.
EMPRESAS POR SU
FINALIDAD
 LA VISIN DE UNA
EMPRESA
La visin de una empresa es una declaracin o
manifestacin que indica hacia dnde se dirige
una empresa o qu es aquello en lo que pretende
convertirse en el largo plazo.
Establecer la visin de una empresa nos permite
enfocar los esfuerzos de todos los miembros de la
empresa hacia una misma direccin; es decir, nos
permite lograr que se establezcan objetivos,
formulen estrategias y ejecuten tareas bajo la gua
de sta, logrando as coherencia y organizacin.
 LA VISIN DE UNA
EMPRESA
No existen reglas al momento de definir la declaracin de la visin de
una empresa, pero segn los especialistas, una declaracin de visin
efectiva que permita obtener los beneficios descritos anteriormente,
debe contar con las siguientes caractersticas:

O ser clara, entendible y fcil de seguir para todos los miembros de la

empresa.
O ser breve, de preferencia conformada por una sola oracin.
O ser positiva, atractiva, alentadora e inspiradora, capaz de promover el
sentido de identificacin y compromiso de todos los miembros de la
empresa.
O ser desafiante y ambiciosa, pero a la vez factible y realista, teniendo
en cuenta el entorno, los recursos y la capacidad de la empresa.
O estar alineada y ser coherente con los valores, los principios y la
cultura de la empresa.
 LA MISIN DE UNA
EMPRESA
La misin de una empresa es una declaracin o
manifestacin duradera del objeto, propsito o
razn de ser de una empresa.

Establecer la misin de una empresa nos permite

orientar las decisiones y acciones de todos los
miembros de la empresa en funcin de sta; es
decir, nos permite lograr que se establezcan
objetivos, formulen estrategias y ejecuten tareas
bajo su luz, logrando as coherencia y
organizacin.
 LA MISIN DE UNA
EMPRESA
No existen reglas al momento de definir la declaracin de la misin de una
empresa. stas suelen variar en extensin, contenido y grado de especificidad;
pero segn los especialistas, una declaracin de misin efectiva que permita
obtener los beneficios descritos anteriormente, debe contar con las siguientes
caractersticas:
O ser clara y comprensible para todos los miembros de la empresa.
O no ser muy limitada al punto de poder limitar el accionar de los miembros de
la empresa, pero tampoco muy amplia al punto de poder provocar
confusiones sobre lo que hace la empresa.
O decir en pocas palabras en qu consiste el negocio.
O distinguir la empresa de otras similares.
O Para definir la declaracin de la misin de nuestra empresa lo primero que
podemos hacer es responder la pregunta: cul es nuestra razn de ser?,
lo cual podra equivaler a responder las preguntas: cul es nuestro
negocio?, qu es lo que hacemos?, o a qu nos dedicamos?.
 POLTICAS
La poltica de una organizacin es una
declaracin de principios generales que la
empresa u organizacin se compromete a
cumplir. En ella se dan una serie de reglas y
directrices bsicas acerca del comportamiento
que se espera de sus empleados y fija las
bases sobre cmo se desarrollarn los dems
documentos (manuales, procedimientos ) de
la empresa
 POLTICAS
Una buena poltica no debe de ocupar ms de una
o dos pginas y no debe incluir detalles.
Simplemente se deben enumerar las lneas
generales que definen la filosofa de la empresa,
como pueden ser por ejemplo el compromiso de
cumplir la legislacin, la voluntad de crear un buen
ambiente de trabajo, la implantacin de sistemas
de mejora continua, la definicin de objetivos
ambiciosos, la necesidad de gestionar las
actividades por procesos y de hacer caso a los
procedimientos, la expectativa de minimizar el
impacto ambiental mediante una buena gestin de
los recursos, etc.
 TIPOS DE POLTICAS
Existen varios tipos de poltica en funcin de su alcance:
O Polticas generales: Son polticas que alcanzan a toda la organizacin y
marcan sus lneas generales. Deben ser conocidas por todos y servir de
gua. Una buena poltica general deber ser acorde con la estrategia
fijada por la empresa y servir de referencia para la elaboracin del resto
de polticas departamentales y especficas.
O Polticas departamentales: Son los principios a seguir de cada
departamento o servicio. Las ms comunes son la Poltica de Calidad
donde se fijan los principios y objetivos de calidad a alcanzar, la Poltica
Medioambiental donde se habla de ser responsable, gestionar y
minimizar el impacto ambiental y la Poltica de Prevencin de Riesgos
Laborales (PRL) o de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) donde se
habla de conseguir condiciones de trabajo dignas y minimizar los
riesgos de accidentes.
 TIPOS DE POLTICAS
Polticas especficas: Este ltimo tipo de
polticas son principios fijados para
actividades y proyectos concretos hechas a
medida de los mismos.
 CONCLUSIN
Podemos observar que la empresa
dependiendo del tipo o clase, giro,
clasificacin podemos analizar que cada una
de estas puede ser de carcter tanto publico
como empresarial, al igual que su tipo de
capital.
Aunque suena enredado analizamos que todo
se va de la mano lo importante es mantener
las misiones, visones y enfoques de polticas
para ayudar al cliente o sector al que beneficie
 Fuentes de informacin
O http://www.gestion.org/economia-empresa/creacion-de-
empresas/3985/clasificacion-de-las-empresas/
O http://www.portafolio.co/negocios/empresas/bucaramanga-
estrena-centro-comercial-160-mil-millones-42322
O http://brayhanfrank.blogspot.mx/2015/04/empresas-
industriales.html
O http://descuadrando.com/Sector_econ%C3%B3mico
O http://empresariados.com/cuatro-tipos-de-empresa-segun-su-
tamano/
O http://elcontadorvirtual.blogspot.mx/2010/04/clasificacion-
de-las-empresas-segun-el.html
O http://www.capitalprivado.com.mx/2010/02/01/definicion-
de-capital-privado/
O http://www.crecenegocios.com/la-vision-de-una-empresa/