Theodore Schultz empez a usar el concepto para explicar el papel de
la educacin y el crecimiento econmico.
Construir una base de calificaciones y habilidades (un capital) que les
redituara a largo plazo.
Calificacin y aptitudes de la fuerza de trabajo directamente
relevantes al xito de una compaa o industria especifica. REDITA? Se asocia al capital humano con una amplia gama de beneficios tanto econmicos como no econmicos.
Econmicamente se puede entender en trminos de prosperidad
individual y economa nacional .
INDIVIDUAL: Los rditos tienden a incrementar conforme se eleva el
nivel educativo de la gente. POR QU SE VUELVE MS IMPORTANTE? Aumento de la economa del conocimiento: Descansa menos en la manufactura de objetos y mas en la produccin y manejo de datos e informacin. La globalizacin: Las compaas dependen de largas cadenas de productores y contratistas, y esta a su vez dependen de tecnologa de comunicacin avanzada para su coordinacin. Edad de sociedades: El promedio de edad en muchos pases desarrollados se eleva, en consecuencia, muchos pases buscan lograr que las personas permanezcan en el trabajo durante periodos mas largos.