LA

DIVERSIDAD
EN LAS
ORGANIZACI
CARACTERISTICAS DE LA FUERZA LABORAL
EN MEXICO
NIVELES DE
DIVERSIDAD
DISCRIMINACI
ON
APTITUD
ADMINISTRACI
ON DE LA
DIVERSIDAD
1.SI LA EXPERIENCIA CON LA DIVERSIDAD REDUCE LAS
ACTITUDES ESTEREOTIPADAS

2.SI EL INDIVIDUO SE SIENTE MOTIVADO Y ES CAPAZ DE

CONSIDERAR LA POSIBILIDAD DE CAMBIAR SU
PRESPECTIVA SOBRE LOS DEMAS

3.SI EL INDIVIDUO ABANDONA LOS ESTERIOTIPOS Y

DESARROLLA UN PENSAMIENTO ABIERTO Y GENERATIVO
EN RESPUESTA A LA EXPERIENCIA CON LA DIVERSIDAD

4.SI LA EXPERIENCIA POSITIVA DEL ABANDONO DE

ESTEREOTIPOS SE REPITE CON FRECUENCIA