Comunicacion Organizacional

Primera carrera profesional de Administracin en Lambayeque,
acreditada por SINEACE y nicos en utilizar Business Games - 5ta

generacin- en el Per
Primera carrera profesional de Administracin en Lambayeque, acreditada por
SINEACE y
INTEGRANTES:
nicos en utilizar Business Games - 5ta generacin- en el Per
ESPINOZA CHUNGA CLARA BERTHA.

GALLARDO GUEVARA ROSANI.
LAPIZ VISALOT FLOR STEFANY.
SANTA CRUZ MONTALVO ROSA
JANNET.
DOCENTE:
YGNACIO FIGUEROA ALDELVER.
LUIS CONSTANTE VALDIVIEZO MERINO.

Primera carrera profesional de Administracin en Lambayeque, acreditada por
SINEACE y
nicos en utilizar Business Games - 5ta generacin- en el Per
COMUNICACI
N
ORGANIZACI
acreditada por SINEACE y nicos en utilizar Business Games -
5ta generacin- en el Per
QU ES LA COMUNICACIN?
La comunicacin es el
intercambio de informacin
entre personas. Significa
divulgar un mensaje o una
informacin. Constituye uno de
los procesos fundamentales de
la experiencia humana.
QU ES LA COMUNICACIN
ORGANIZACIONAL?
La comunicacin organizacional es el conjunto total
de mensajes que se intercambia entre los
integrantes de una organizacin, y entre sta y su
medio.
Es el proceso
Es el
por medio del
intercambio
cual los
total de La esencia, el
miembros
mensajes que corazn mismo,
Comunicaci recolectan
se intercambia el alma y la
n informacin
entre los fuerza
organizacion pertinente
integrantes de dominante
al acerca de su
una dentro de una
organizacin lo
organizacin, y organizacin.
cambios que
entre esta y su
ocurren dentro
medio.
de ellas
La comunicacin organizacional puede dividirse en:
Comunicacin Interna Comunicacin Externa
Los programas estn dirigidos

se dirigen a los diferentes pblicos
al personal de la organizacin
externos de la organizacin, como
tales como directivos, gerencia
accionistas, proveedores, clientes,
media, empleados y obreros.
distribuidores.
FLUJO DE COMUNICACIN EN LAS ORGANIZACIONES.

IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIN ORGANIZACIONAL
La comunicacin organizacional
es primordial para alcanzar los
objetivos institucionales;
elementos que en conjunto dan
pas al desarrollo organizacional
Control
FUNCIONES
DE LA
Informacin COMUNICAC Motivacin
IN
Expresin
emocional
INFLUENCIA DE LA COMUNICACIN
ORGANIZACINAL
La comunicacin influye de una u
otra forma en la organizacin, as
como sus integrantes, y tambin
ayuda para que logren sus
objetivos y enfrenten sus
problemas. Por lo tanto,
organizacin y comunicacin son
conceptos que van de la mano
Las consecuencias mnimas de una falta de
comunicacin sistemtica en las organizaciones:
Afectacin de las operaciones
productivas de la empresa por falta de
informacin sobre cambios en la
programacin.
Rumores frecuentes que crean

incertidumbre.
Los trabajadores dejan de seguir

polticas y procedimientos, aunque
estn escritos.
FORMAL: Esta INFORMAL:

relacionado con Utiliza canales no
aspectos oficiales. Es mas
institucionales. veloz que la
Se utiliza la formal
escritura como
medio. La TIPOS DE
velocidad es COMUNICAC RUMORES:
lenta. ION Comunicacin
VERTICAL: Se informal que
genera en las recorre la
reas directivas institucin sin
de la respetar canales
organizacin y y muy
desciende rpidamente
utilizando los HORIZONTAL: Se Son originadas
canales oficiales. produce entre las por la ausencia de
personas de un mismo informacin
nivel completa
Es totalmente informal
RETOS Y OPORTUNIDADES DE LA COMUNICACION
ORGANIZACIONAL
La comunicacin
bidireccional permite A superiores y subordinados les
empalmar los objetivos permite dar y recibir informacin
individuales con los que expone sus puntos de vista
organizacionales dentro del sobre su relacin laboral.
trabajo
CONCLUSIONES
En la actualidad grandes empresas nos han dado el ejemplo del vital factor de
la comunicacin, muchas de ellas han sabido efectuar un adecuado mtodo
de comunicacin.

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ESPINOZA CHUNGA CLARA BERTHA.

LUIS CONSTANTE VALDIVIEZO MERINO.

Comunicacin Interna Comunicacin Externa

Los programas estn dirigidos

FLUJO DE COMUNICACIN EN LAS ORGANIZACIONES.

Rumores frecuentes que crean

Los trabajadores dejan de seguir

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