UNID

U N I V E R S I D A D
INTERAMERIANA
PARA EL DESARROLLO

Derecho laboral
h Cruz Salazar
ciatura: Administracin de Empresas
Obligaciones de Dar
-Restituir al patrn los
materiales no usados
-Aportar las cuotas sindicales
Obligaciones de hacer
-Ejecutar el trabajo con la
intensidad
-Dar aviso si va a faltar
-Dar auxilio por siniestro
-Integrar los organismos que
establece la Ley
-Comunicar de las
enfermedades contagiosas
- Comunicar al patrn de las
deficiencias
Obligaciones complejas
-Cumplir con las normas de trabajo
-Observar las medidas preventivas e
higinicas
-Desempear el trabajo bajo la
direccin del patrn
-Observar buenas costumbres
-Someterse a los reconocimientos
mdicos
-Guardar los secretos industriales
Obligaciones de Dar
Sera la retribucin al
Obligacione trabajador por su desempeo,
Obligacione s de los es decir el pago del salario
s de los patrones Obligaciones de hacer:
trabajadore -Constancia de das trabajados
-Constancia de sus servicios
s -Informar al sindicato nuevos
puestos y vacantes.
-Difundir normas de seguridad
-Hacer deducciones de cuotas
-No maltrato de obra o de
FUNCIONAMIENT palabra
O DE LAS Obligaciones de tolerar:
RELACIONES -Permitir que los trabajadores
LABORALES voten en las elecciones
Prohibicin a Prohibicin a -Faltar por comisiones
temporales
los los patrones - Permitir la inspeccin y
trabajadores
-Divulgar los secretos -Maltrato al trabajador vigilancia que las autoridades
industriales -Discriminacin Obligaciones complejas:
-Ejecutar actos que -Exigir el consumo -Permitir al trabajador
pongan en peligro su vida determinado alfabetizarse
-Faltar injustificadamente -Aceptar gratificaciones de -Capacitar a los trabajadores
-Sustraer de la empresa los trabajadores -Cumplir con seguridad e
-Presentarse en estado de -Intervenir en la vida de higiene
embriaguez o drogado los sindicatos -Contar con botiqun de auxilio
-Portar armas -Hacer o autorizar colectas -Fomento de actividades
-Hacer colectas o -Restringir los derechos de culturales
propagandas los trabajadores