Estudio de caso

Induccin
Instructor
SENA
Misin

El SENA est encargado de

cumplir la funcin que le
corresponde al Estado de invertir
en el desarrollo social y tcnico de
los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la
formacin profesional integral,
para la incorporacin y el
desarrollo de las personas en
actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social,
Visin
Visin

En el 2020, el SENA ser una

Entidad de clase mundial en
formacin profesional integral y en
el uso y apropiacin de tecnologa
e innovacin al servicio de
personas y empresas; habr
contribuido decisivamente a
incrementar la competitividad de
Colombia a travs de:
Aportes relevantes a la
productividad de las empresas.
Visin
Contribucin a la efectiva generacin de empleo y la
superacin de la pobreza.
Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las
regiones.
Integralidad de sus egresados y su vocacin de servicio.
Calidad y estndares internacionales de su formacin
profesional integral.
Incorporacin de las ltimas tecnologas en las empresas
y en la formacin profesional integral.
Estrecha relacin con el sector educativo (media y
superior).
Excelencia en la gestin de sus recursos (humanos,
fsicos, tecnolgicos y financieros).
POLTICAS
POLTICAS

El SENA se compromete a garantizar la calidad en

el marco de la formacin por competencias y el
aprendizaje por proyectos, promoviendo la
aceleracin y flexibilidad del proceso de
aprendizaje, y brindando una respuesta eficaz en la
prestacin de los servicios institucionales, para
contribuir a la competitividad y productividad del
pas con responsabilidad social y el mejoramiento
continuo de sus procesos.
Cultura Sena
Caractersticas

El Servicio Nacional de Aprendiza - SENA

en su cultura se caracteriza por la
adopcin de principios, Valores y
Compromisos Institucionales como:
Dignidad Humana, la Libertad
responsable, el Bien Comn y la
Formacin para la Vida y el Trabajo.
Respeto, Libre pensamiento y liderazgo
acompaado de actitud critica,
solidaridad, justicia, equidad,
transparencia, creatividad e innovacin.
Convivencia pacifica, congruencia en el
pensar, decir y actuar, Disciplina,
Entrega y lealtad, emprendimiento
Compromiso Social y ambiental,
Escudo

Representaciones los tres sectores

econmicos:
El pin rojo simboliza el sector
Industrial y de la construccin, y
las 33 regionales.
El Caduceo simboliza el sector
Comercio y Servicios.
Las espigas representan el sector
Primario y Extractivo.
Logo

Representa grficamente
Los enfoques de la
formacin impartida donde
el individuo es responsable
de su propio aprendizaje.
Bandera

Nuestra bandera es blanca,

rectangular y escudo en el
centro es usada en toda
actividad oficial del SENA
 Himno
CORO
Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con amor Con el nimo
noble y radiante Transformmosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino, en las manos del joven est, el trabajo es
seguro camino, que el progreso a Colombia dar.
II
En la forja del SENA se forman, hombres libres que anhelan triunfar, con la
ciencia y la tcnica unidas, nuevos rumbos de paz trazarn.
III
Hoy la patria nos grita sentida, estudiantes del SENA triunfad! solo as
lograris en la vida, ms justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera, estudiantes con firme tesn! que la patria
en nosotros espera, su pacfica revolucin.
Letra: Luis Alfredo Sarmiento Msica: Daniel Marlez
Centro Principales del
pas

33 Regionales
117 Centros de Formacin
5 Tecnoacademias
15 Tecnopartes
Presencia en zona Caribe,
Zona Andina, Zona
Pacifica, Zona Amaznica,
Zona Orinoquia.
Aulas mviles distribuidas
en todo el Pas.
Caractersticas ms
importantes de la
Blackboard.

Pagina principal bien estructurada y

completa.
Permite la comunicacin sincrnica y
asincrnica entre los aprendices y el
instructor, o entre los aprendices por
medio de foros sociales.
Identificacin y perfil del Instructor.
Informacin del programa.
Anuncios informativos.
 Comunicacin va email y mensajera
instantnea.
Videoconferencia a travs de Blackboard
Collaborate, sesiones en lnea.
Calificacin y comentarios sobre los resultados
de cada actividad.
Actividades interactivas y Envi de talleres y
actividades propuestas.
Fcil accesibilidad disponible a cualquier hora y
da.
TIPS PARA EL INSTRUCTOR
VIRTUAL

Brinde a los aprendices una

calurosa bienvenida al curso.
En sus anuncios iniciales
trasmita la idea que el programa
es con el fin de aportar
superacin profesional y
personalmente al aprendiz.
Al anunciar hacerlo con
fundamentos e ideas claras y
concisas.
Incentive a los aprendices
constantemente.
Cree canales de comunicacin
grupal usando las TICS para
responder lo mas pronto posible a
inquietudes y aclaraciones.
Las competencias propuestas son
el objetivo final de cada programa
por ende proponer actividades
directas al objetivo.
Encaminar las actividades hacia
un aprendizaje activo del aprendiz.
Definir los CRITERIOS DE
EVALUACIN, que se deben de En la creacin de su
tener en cuenta. Fuente: SENA. perfil venda una
Busque, Clasifique y lea el material imagen lo mas
de aprendizaje en su totalidad. impecable tanto
Estructure las Guas de Aprendizaje profesional como
y proponga siempre pensamientos personal.
de contextualizacin. Cumpla con los
periodos de tiempo
estipulados en el plan
de formacin.
Mantenga sus
conocimientos
actualizados.
Al finalizar el
programa de
Elabore tres anuncios semanales:
Al inicio indicando actividades de
la semana, durante la semana
para motivar a sus aprendices, y
finalizando con el fin de
retroalimentar las Actividades
realizadas.
Cree, Enve Emails y Publique sus
anuncios.
GRACIAS