como documentos de apoyo al estudio. La entrevista es un hecho comunicativo que consiste en un dilogo o serie de preguntas, realizado entre dos o ms personas: el entrevistador (que interroga) y el entrevistado (que contesta) con el fin de obtener y/o recolectar informacin sobre un tema especfico. Para hacer llegar al pblico en general lo tratado en una entrevista, el entrevistador realizaun informe o reporte en el cual comunica la informacin obtenida por parte del entrevistado. La organizacin grfica de este informe o reporte puede estar presentado de dos maneras: en forma de preguntas y respuestas, o bien en forma narrativa, en ambas se utilizan marcas o signos grficos (guin largo, comillas, parntesis, signos de interrogacin y exclamacin) para determinar el dilogo de los participantes. Lossignos de puntuacinde uso ms frecuente en el reporte de la entrevista son:
Guiones - - : indican un dialogo, introduce la
voz del entrevistado o entrevistador. Comillas : sirven para enmarcar citas textuales (frases, palabras, enunciados, etc...) dichas por otras personas. Parntesis ( ): nos sirve para aclarar datos. Signos de interrogacin ? : seala cada una de las interrogantes que realiza el entrevistador. Adaptacin del lenguaje en funcin del entrevistado. Cuando realizamos una entrevista, el estilo del lenguaje utilizado depende de varios factores:
La persona a quien nos dirigimos.
La finalidad del texto El contenido y el tipo de texto. Diferencias entre dialogo formal e informal Formal Informal 1. Se usa en situaciones 1. Se usa en situaciones formales informales. 2. Por la general, se aprende 2. Se aprende en la calle y en la escuela con los amigos 3. Se emplea con fines 3. Se emplea en situaciones informativos y temas personales, familiares y especializados. amistosas. 4. Requiere mas planeacin. 4. Es mas espontaneo 5. Menos repeticiones. 5. Incluye frecuentes 6. Vocabulario variado y repeticiones preciso 6. Vocabulario menos 7. Menos Coloquialismos variado 8. Observacin de las formas 7. Mas Coloquialismos. gramaticales