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Liderazgo de
Resultados
LIDERAZGO
Proceso en el cual influyen lideres, sobre
seguidores, y viceversa, para lograr los objetivos de
una organizacin a traves del cambio.
Los administradores desempean cuatro funciones
fundamentales: planeacion, organizacin, direccion y
control. El liderazgo, por lo tanto, forma parte de la
labor del administrador, aunque algunos no son
lideres eficaces. Tambien hay quienes no son
administradores, pero tienen una influencia sobre estos
y sus compaeros.
Cuando decimos lider, aludimos a quien puede ser
administrador o subordinado. Un lider siempre
cuenta con la habilidad de influir sobre los demas;
un administrador, tal vez no.
Conceptos Claves
LIDERES Y LIDERAZGO
PERSONAS
SEGUIDORES
CAMBIO OBJETIVOS
ORGANIZACIONALES
Constituir
Credibilidad
y Confianza
Desarrollar el
Crear una Talento y
Visin Facilitar el
Compartida Desempeo
Los 4 Pilares del Liderazgo:
EMPATIA AJUSTE
Subordinados Subordinados
Subordinados
6. El Adm 7. El Adm
4. El Adm. 5. El Adm
1. El 2. El Adm 3. El Adm define los permite que
presenta presenta
administr vende su presenta limites y los
una el
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decisin problema,
(ADM) solicita grupo que s acten
tentativa, recibe
toma la preguntas tome una dentro de
sujeta a sugerenci
decisin y decisin los limites
modificacio as y toma
la definidos
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comunica por el
superior