REGIMEN LABORAL PESQUERO

REGIMEN LABORAL PESQUERO

 REGIMEN
REGIMEN LABORAL
LABORAL PESQUERO
PESQUERO

Despus
Despus dede lala reestructuracin
reestructuracin dede Caja
Caja de
de Beneficios
Beneficios y y Seguridad
Seguridad Social
Social del
del
Pescador se cre el Comit Especial Multisectorial de Reestructuracin, para que
Pescador se cre el Comit Especial Multisectorial de Reestructuracin, para que
se
se encargue
encargue entre
entre otras
otras funciones
funciones de de elaborar
elaborar y y aprobar
aprobar un
un Plan
Plan de de
Reestructuracin
Reestructuracin as como elaborar un nuevo Estatuto para la CBSSP. Mediante el
as como elaborar un nuevo Estatuto para la CBSSP. Mediante el
Acuerdo N 012-002-2004-CEMRCBSSP (20/04/2004), fue aprobado el referido
Acuerdo N 012-002-2004-CEMRCBSSP (20/04/2004), fue aprobado el referido
estatuto,
estatuto, establecindose
establecindose que
que enen adelante,
adelante, los
los empleadores
empleadores armadores
armadores seran
seran los
los

{
responsables de realizar el pago directo de los beneficios compensatorios y sociales
responsables de realizar el pago directo de los beneficios compensatorios y sociales
de
de los
los trabajadores
trabajadores pescadores
pescadores que
que la
la CBSSP
CBSSP vena
vena recaudando
recaudando y y administrando.
administrando.

Tambin
Tambin se
se dispuso
dispuso que
que la CBSSP
la CBSSP sera
sera la
la institucin
institucin encargada
encargada de
de supervisar
supervisar el
el
cumplimiento del pago de tales beneficios, debiendo comunicar a la Autoridad
cumplimiento del pago de tales beneficios, debiendo comunicar a la Autoridad
Administrativa
Administrativa de
de Trabajo (AAT)
Trabajo (AAT) correspondiente,
correspondiente, enen caso
caso de
de que
que detecte
detecte un
un
incumplimiento.
incumplimiento.
 MODALIDADES
MODALIDADES DE
DE TRABAJO
TRABAJO

En esta modalidad, los pescadores laboran en forma

Pesca
Pesca de
de consumo
consumo permanente y/o temporal para su empleador
humano
humano directo
directo principal o armador pesquero, a cambio de una
remuneracin.
Estn comprendidas en esta modalidad las personas
naturales que habitualmente extraen recursos
Pesca artesanal
Pesca artesanal hidrobiolgicos de aguas marinas o continentales, con el uso
de embarcaciones pesqueras artesanales. Es independiente y
no afecto a renta de 5 categora.
Estn comprendidos en esta modalidad las personas
Procesadores
Procesadores naturales que realizan el procesamiento de los recursos
pesqueros
pesqueros hidrobiolgicos empleando instalaciones y tcnicas simples
artesanales con predominio de trabajo manual. Independiente y no
artesanales
afecto a renta de 5 categora
Armadores Esta modalidad est conformada por la persona
Armadores natural propietaria o poseedora de una o ms
artesanales
artesanales embarcaciones pesqueras artesanales.

Comercializadores Est conformada por la persona natural o jurdica o

Comercializadores cualquier otra entidad que se dedica al comercio de
pesqueros
pesqueros productos hidrobiolgicos.
 CONTRATACION
CONTRATACION LABORAL
LABORAL
-- La naturaleza del trabajo pesquero es intermitente. Esto quiere decir, que
La naturaleza del trabajo pesquero es intermitente. Esto quiere decir, que
durante
durante el
el vnculo
vnculo laboral
laboral se
se presentan
presentan labores
labores permanentes
permanentes pero
pero discontinuas.
discontinuas.
-- En tal sentido, tenemos que las modalidades de contratacin ms utilizadas en
En tal sentido, tenemos que las modalidades de contratacin ms utilizadas en
la
la actividad
actividad pesquera,
pesquera, son
son los
los contratos
contratos de
de obra
obra o servicio (para
o servicio (para reparacin
reparacin de
de
embarcaciones por ejemplo) y los de naturaleza intermitente.
embarcaciones por ejemplo) y los de naturaleza intermitente.

PRESTACION
PRESTACION DEL
DEL TRABAJO
TRABAJO

En temporada de pesca, la duracin de la jornada de trabajo de los pescadores, ser

En temporada de pesca, la duracin de la jornada de trabajo de los pescadores, ser
la que se requiera para la ejecucin de las tareas. Asimismo, la ejecucin de los
la que se requiera para la ejecucin de las tareas. Asimismo, la ejecucin de los
trabajos de pesca se efectuar durante los das de la semana que establezca el
trabajos de pesca se efectuar durante los das de la semana que establezca el
Ministerio de Pesquera.
Ministerio de Pesquera.
 4REMUNERACI
ONES

Una participacin por produccin que,

Una bonificacin por
segn el tipo de pesca a que est
especializacin, a los
destinada la respectiva embarcacin, se
trabajadores pesqueros que
pagar segn los sistemas de uso:
ejecuten trabajos
unidad de peso (segn la especie) por convenio de partes
especializados.
por unidad de pesca (segn
especie o tamao),

{
motoristas durante once meses del ao
por porcentaje sobre el precio de
al tripulante cocinero durante los meses
venta del producto o por la
de pesca.
cantidad de pescado que llega al
puerto.

Los
Los sistemas
sistemas que
que se
se utilice
utilice
para determinar el peso,
para determinar el peso,
calidad
calidad yy tamao
tamao del
del
producto
producto de la pesca, segn
de la pesca, segn el el
sistema y forma de pago de la
sistema y forma de pago de la
remuneracin,
remuneracin, ser
ser efectuado
efectuado
por el Ministerio de Pesquera
por el Ministerio de Pesquera
 REMUNERACIONES
REMUNERACIONES

PROTECCION
PROTECCION DE
DE LA
LA
FORMA
FORMA DE
DE PAGO
PAGO REMUNERACION
REMUNERACION REMUNERACION
REMUNERACION
PESQUERA
PESQUERA COMPUTABLE
COMPUTABLE

SOLO
SOLO SE
SE PODRAN
PODRAN
EN
EN CASO
CASO DE
DE QUE
QUE EL
EL REALIZAR
SEMANAL,
SEMANAL, A A TRAVES
TRAVES PESCADO REALIZAR LOS
LOS A
A EFECTOS
EFECTOS DE
DE
DEL PESCADO ESTE EN
ESTE EN SIGUIENTES
DEL PATRON PARA LA
PATRON PARA LA MALAS SIGUIENTES CALCULO
CALCULO DE DE
DISTRIBUCION MALAS CONDICIONES
CONDICIONES DESCUENTOS:
DISTRIBUCION ENTRE
ENTRE PARA
DESCUENTOS: BENEFICIOS
BENEFICIOS
LOS PARA EL
EL CONSUMO
CONSUMO
LOS MIEMBROS
MIEMBROS DEDE LA
LA INMEDIATO
** LASLAS QUE
QUE CORREPONDE
CORREPONDE COMPENSATORIOS
COMPENSATORIOS Y Y
TRIPULACION, INMEDIATO O O HAYA
HAYA POR
POR LEYES TRIBUTARIAS.
LEYES
TRIPULACION, DEL
DEL PESCA EN EXCESO, TRIBUTARIAS. SOCIALES , SON
SOCIALES, SON
MONTO PESCA EN EXCESO, ** ORDENES
MONTO ESTO ORDENES JUDICIALES
JUDICIALES CONCIDERADO
CONCIDERADO COMO
PREVIAMENTE ESTO SERA
SERA COMO
PREVIAMENTE DESTINADO ** PACTOS COLECTIVOS. TAL
TAL TODO LO QUE
TODO LO
ESTABLECIDO DESTINADO A A LAS
LAS PACTOS COLECTIVOS. QUE
ESTABLECIDO ENTRE
ENTRE FABRICAS DE HARINA ** DEUDAS PERCIBA
PERCIBA EL
EL PESCADOR
PESCADOR
LAS FABRICAS DE HARINA DEUDAS CON
CON LA
LA
LAS PARTES
PARTES POR
POR LOS
LOS SERVICIOS
O
O ACEITE
ACEITE DE
DE PESCADO
PESCADO EMPRESA PESQUERA..
EMPRESA PESQUERA SERVICIOS
PRESTADOS
PRESTADOS
 TEMPOR JORMADAS
JORMADAS
ADAS DE JORNADA
JORNADA LABORAL
LABORAL ACUMULATIV
ACUMULATIV
AS
AS Y
Y
PESCA ROTATIVAS
ROTATIVAS
QUE
QUE SUPERA
SUPERA
cuya duracin ser LAS
cuya duracin ser LAS 8 HORAS
8 HORAS
la que se requiera DIARIAS
DIARIAS
la que se requiera
para la ejecucin SUJETA
SUJETA A
A
para la ejecucin
de las tareas, JORNADA
JORNADA
de las tareas, MAXIMA
establecidas por la MAXIMA
establecidas por la LEGAL
LEGAL DE
DE 48
48
Ley General de
Ley General de HORAS
HORAS
Pesquera.
Pesquera. SEMANALES
SEMANALES

Esta suma se incrementar

hasta
en un 50% cuando la
el armador o la jornada pesquera se
empresa prolongue por ms de
pesquera dieciocho horas
entregar una
consecutivas y siempre que
asignacin
diaria no se complete una jornada
adicional que d lugar a un
nuevo pago por el mismo
 O los beneficios que no hubieran
OBBLLIIG
GAAC
CIIO
E M
EMP L ONNE
ESSDDE EL sido declarados en la CBSSP y que
PLE A
EADOD OR : L
C
CO R: BE N
BENE EF an se mantengan en poder de los
OMMP
PEEN
NSSAAT O FIIC
CIIO
OSS
TOR I O
RIOS Y S
S Y SO armadores pesqueros, sern
C
OCIIAAL
LEES
S depositados por estos en las
cuentas bancarias que elija el
Estos beneficios son trabajador.
recaudados y
administrados por la
CBSSP y Son pagados
directamente por el
armador.

PORCENT BENEFICIO COMPUTAB

AJE COMPENSATORIO Y SOCIAL LES SOLO
POR DIAS
8.33 % CTS EFECTIVAM
8.33 % VACACIONES
ENTE
LABORADO
16.66 % GRATIFICACIONES LEGALES S
 BENEFICIOS COMPENSATORIOS Y
SOCIALES

CTS GRAFICICACIO
CTS VACACIONES
NES
PODRA SER
RETIRADA 100% EN GOZARA
CASO DE CESE. PAGO MENSUAL
OBLIGATORIAMENTE DE
(CONSTANCIA Y UN MES DE VACACIONES
EMITIDA POR LA PROPORCIONAL DURANTE EL AO, LA
CBSSP). A LA CUAL PUEDE SER
REMUNERACIO FRACCIONADA
RETIROS
N COMPUTABLE
PARCIALES EL CUAL COINCIDIRA CON
SIEMPRE QUE NO (16.66% ) LO
EL MES DE SUSPENSIN
EXCEDA EL 50% DE QUE GENERA
DE LA PESCA O CASO
ESTOS. MAYOR CONTRARIO SEGN LO
LIQUIDEZ PARA DETERMINE ARMADOR O
EL CALCULO SE EL TRABAJADO, EMPRESA PESQUERA
REALIZA A LA YA QUE SON DE
FECHA EN QUE LIBRE
SOLICITE A LA VACACIONES NO
DISPOSICION
ENTIDAD DUSFRITADAS ---- DOBLE
BANCARIA EL REMUNERCION
RETIRO. ORDINARIA .
 OPORTUNIDAD
OPORTUNIDAD O
O
FORMA
FORMA DE
DE PAGO
PAGO
LOS BENEFICIOS SON DEPOSITADOS
MENSUALMENTE EN LAS CUENTAS
BANCARIAS ABIERTAS POR EL
EMPLEADOR O POR EL TRABAJOR
Dentro de los cinco (5) das hbiles de
El empleador pesquero, dentro
iniciada la prestacin de servicios, el el trabajador pesquero
de los cinco (5) das hbiles del mes
trabajador deber comunicar a su deber abrir dos (2) siguiente,
empleador (armador pesquero o empresa cuentas en la institucin deber depositar el monto
pesquera) el nombre de la Institucin bancaria de su eleccin, correspondiente a los beneficios
bancaria elegida y los nmeros de las con el objeto de recibir compensatorios y sociales del
cuentas respectivas. En el caso que no lo por separado el pago de trabajador, devengados en el mes
hiciera, el empleador efectuar los pagos la anterior, en cada una de las cuentas
respectivos en la institucin bancaria de su CTS, de un lado, y de las correspondientes. Para tal efecto, la
eleccin, bajo la modalidad de depsito a vacaciones y CBSSP deber sealar los periodos
plazo fijo por el periodo ms largo gratificaciones, de otro semanales que deben ser cancelados
permitido. en cada oportunidad
 DERECHOS LABORALES DEL
TRABAJADOR PESQUERO

CAPACITACIN

organi El armador o
ce empresa le otorgar
MINISTERIO

{
debiendo no menos de 8 das
DE
PESQUERA de licencia con
goce de haber

Los cursos se seguirn:

Durante el tiempo que no sea posible realizar faenas
de pesca.
Suspensin del trabajo pesquero.
Por causas de fuerza mayor.
En la oportunidad que seale el ministerio de
pesquera.
 REUBICACIN Y
PROMOCIN

REUBICACIN PROMOCIN
a) Que el tripulante se a) Que el puesto por cubrir este vacante.
encuentre temporalmente
sin embarcacin siempre
que tenga vigente su b) Que no haya un tripulante por
relacin laboral con el reubicar, apto para el puesto
armador o la empresa por cubrir.
pesquera
c) Que se efecte con base en un
concurso de mritos entre los
tripulantes que se presenten como
b) Que en una embarcacin candidatos.
de similar o menor
tonelaje a aquella en la d) Es potestativo del tripulante
que est laborando exista tanto presentarse como
el puesto vacante. candidato, como renunciar al
nuevo puesto antes de haberlo
ocupado.
VITICOS

Los pescadores se encuentren en un puerto distinto al de su

base de operaciones y deban, por indicacin del armador o
empresa, permanecer en aquel.

Los motoristas que en poca se suspensin oficial de pesca o por

paralizacin de la embarcacin deban permanecer a bordo, en
puerto distinto (que se encuentre a ms de 50 km. de distancia
por carretera) al de su base de operaciones.
 El armador o empresa pesquera deber
REPARACIN indemnizar al trabajador pesquero cuando se
POR PRDIDA produzcan contingencias martimas que
DE signifiquen prdidas de sus pertenencias.
PERTENENCIAS El monto por reparacin ser el que acuerden
las partes.

Tendrn derecho a que se les conceda licencia

con goce de haber, por tres das consecutivos,
LICENCIAS
en caso de fallecimiento de su cnyuge,
padres o hijos.

Los trabajadores pesqueros incapacitados

CONTRAT parcialmente por accidente de trabajo o
ACIN enfermedad, tendrn preferencia para ocupar
PREFERE plazas vacantes que pudieran haber en los puestos
NTE de personal no embarcados del armador o empresa,
siempre que el trabajo que deban ejercer sea
compatible con su grado de inhabilitacin.
 EXTINCIN DE LA
RELACIN LABORAL

El cese de los trabajadores El cese de los motoristas y tripulantes

pesqueros es efectuado es realizada tambin por el armador o
directamente por el armador la empresa pesquera, previo informe
o la empresa pesquera. escrito del patrn y del delegado.

LA RESOLUCIN O EL INFORME DE LA MARINA

La terminacin del contrato de trabajo del

patrn no dar lugar a la terminacin de
los contratos de trabajo pesquero de los
dems pescadores de la dotacin de la
embarcacin.
 CAUSALES DE DESPIDO
INDIRECTO DEL
TRABAJADOR
PESQUERO

El cambio unilateral de
La reiterada falta de pago oportuno de las
pescador por el armador, a
remuneraciones, por tres veces
otra embarcacin, que
consecutivas o no consecutivas dentro del
determine condiciones de
trmino de sesenta das anteriores a la
trabajo ostensiblemente
reclamacin.
inferior para el pescador.
 SEGURIDAD SOCIAL

Ley N 26790, Ley de

Ley N Modernizacin de la
Seguridad Social en
27177 Salud
y su Reglamento,
aprobado por el

{
Decreto Supremo N
009-97-SA.
PESCADORES

Afiliados regulares del

Seguro Social
{
 Prestaciones a cargo de
ESSALUD
Los beneficiarios
a) Beneficiarios activos
Los beneficiarios
directos
Los beneficiarios

{
pasivos,
Los beneficiarios
facultativos

El armador PAGO DE LAS

b) Pago de la contribucin:
artesanal CONTRIBUCIONES
sujetos obligados
A SU CARGO
Procesador
pesquero DEPOSITO DE LAS
artesanal CONTRIBUCIONES
independiente MENSUALES
 La entidad
Conforme
c) Declaracin y pago de las responsable
al formato
contribuciones: sujetos
establecido
obligados
por la
Sunat.

{
d) Aportes
A CARGO DEL
ARMADOR

9% de la remuneracin
mensual del trabajador
pesquero
 Las
as entidades
entidades empleadoras
empleadoras
debern
debern
registrar
registrar a los
a los trabajadores
trabajadores
e) Ente recaudador: Sunat pesqueros
pesqueros a a su
su cargo
cargo bajo
bajo
relacin
relacin de
de dependencia,
dependencia,
y
y sus
sus derechohabientes.
derechohabientes.

MEDIO
PDT Remuneraciones
(planilla electrnica),

{
f) Prestaciones
Reglamento de la Ley de Modernizacin de la
Seguridad Social
en Salud, es decir, tendrn derecho a las
prestaciones mdicas, econmicas,
prevencin y promocin de la salud.
Siempre que cumplan con
tener dos (2) aportaciones
mensuales consecutivas o no
g) Derecho de cobertura
consecutivas canceladas
en los seis meses previos a la
contingencia.
 h) Derecho especial de Ley N 26790.
cobertura por desempleo
TAMBIN
TAMBIN LLAMADO
LLAMADO
PERIODO
PERIODO DE LATENCIA.
DE LATENCIA.
cinco
cinco (5) meses de
(5) meses de aportacin
aportacin
(consecutivos o no
(consecutivos o no
consecutivos)

{
consecutivos)
durante
durante los
los tres
tres (3)
(3) aos
aos
precedentes al cese
precedentes al cese
 Aportes
Aportes

{
SISTEMA
SISTEMA
PENSIONARIO
PENSIONARIO Problemas y deficiencias

Ingresos variables y egresos

constantes
Problemas y
deficiencias
Incompatibilidad entre
pensiones otorgadas y
aportes realizados
 -el empleador deber realizar el aporte
correspondiente e inscribirse en el Registro de
Entidades Empleadoras que realizan actividades
SEGURO
riesgosas, a cargo del MTPE.
COMPLEMENTARIO DE
TRABAJO DE RIESGO
(SCTR)
-los trabajadores pesqueros dependientes son
afiliados obligatorios del SCTR, contemplado en
la Ley N 26790 y el Decreto Supremo N 003-98-

{
SA.

El encargado de la embarcacin deber presentar

una copia de la pliza establecida a favor de los
SEGURO DE VIDA tripulantes, as como el comprobante de pago de
la prima, para el caso de los trabajadores que
tengan cuatro (4) o mas aos de servicios,
conforme a lo establecido por el Decreto
Legislativo N 688.
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

Contar con
Conformar un Contar con un registros en
Comit de Reglamento Interno materia de
Seguridad y Salud de Seguridad y seguridad y salud
en el Trabajo Salud en el Trabajo en el trabajo

Implementar Verificar las

Implementar un capacitaciones en condiciones de
plan de mejora materia de salud y
continua seguridad y salud seguridad de la
en el trabajo embarcacin
 LMITE MXIMO DE
CAPTURA POR
EMBARCACIN (LMCE)
a) Programas de
beneficios

Programa de Incentivos a la Programa de Desarrollo y

Reconversin Laboral Promocin de Mypes

Bonificaciones por renuncia

Bonificaciones por renuncia
voluntaria.
Capacitacin en carreras tcnicas
para facilitar la reinsercin en otros
sectores productivos, la misma que
por su naturaleza no genera una
relacin de ndole laboral.
Entrega de subvenciones
econmicas temporales durante el
periodo de capacitacin.
Asesora para la reinsercin en el
mercado.
voluntaria.
Capacitacin en carreras tcnicas
vinculadas a la gestin de negocios
que les permita iniciar o desarrollar
una micro o pequea empresa, la
que por su naturaleza no genera
una relacin de ndole laboral.
Entrega de subvenciones
econmicas temporales durante el
periodo de capacitacin.
Asesora especializada para el
inicio de micro y pequeas
empresas o el fortalecimiento de
negocios en marcha.
b) Consideraciones para el tendrn derecho a una bonificacin especial por
renuncia voluntaria de carcter indemnizatorio
pago de bonificacin por
equivalente a 2.25 remuneraciones mensuales
renuncia voluntaria por cada ao trabajado con el ltimo empleador.

c) Consideraciones para el
tendrn derecho a una subvencin mensual por
pago de la subvencin
capacitacin, de carcter excepcional, hasta por
econmica temporal durante un mximo de dos (2) aos.
el periodo de capacitacin

d) Consideraciones para el tendrn derecho a acceder sin costo para ellos a

pago de la subvencin de estudios en instituciones tcnicas o centros de
capacitacin capacitacin tcnica hasta por un mximo de
tres (3) aos.

e) Consideraciones para el tendr derecho a percibir como un beneficio

pago de la subvencin extraordinario, una subvencin econmica
temporal por jubilacin mensual, de la que se deducir el aporte a su
adelantada fondo de jubilacin