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Expo Informe 1
Expo Informe 1
1. Chambi
del
PROFESOR:
ManuelAchulli,
MontoyaMary
Ramirez
Carmen
INTEGRANTES:
2.
Cruz
Ruiz,
Sebastian
Orlando
3. Gutierrez
Ortega,
Cristopher Oxal
4. Vargas
Rodriguez,
Maira
Fernanda.
5. Vigil
Guerrero,
Luciana
Andrea
Nombre:
1916
predecesora
Maravillas
Producto importante
producido por el hombre.
Se inicia la fabricacin del
cemento por la Compaa:
Cemento Prtland
Materia
prima
En 1937
Ampliacion de
instalaciones con el
paso del tiempo
incorporndose la planta de
Cementos Chilca S.A.,
fundada en 1955.
El 28 de diciembre de 1967
cambi de razn social, Compaa
Peruana de Cemento Portland S.A
Cementos Lima S.A
La
empresa
sufri
las
expropiaciones hechas por el
gobierno militar durante 1974.
6 aos
despues
Se
En
1998 y
1999
Se triplic la capacidad
de produccin
Posee 4 subsidiarias:
1. Lar Carbn S.A.(100% de propiedad, en febrero de 2003
fue absorbida por Cementos Lima.)
2. Depsito Aduanero Conchn S.A.(100% de propiedad)
3. Generacin Elctrica Atocongo S.A. - GEA (100% de
propiedad)
4. Inveco / Unicon (60% de propiedad)
PRODUCTOS
Caractersticas
Producto obtenido de la molienda conjunta de clinker
y yeso.
Ofrece un fraguado controlado.
Por su buen desarrollo de resistencias a la
compresin a temprana edad, es usado en concretos
de muchas aplicaciones.
Es verstil para muchos usos.
Su comportamiento es ampliamente conocido por el
sector de construccin civil.
2.-
Presentacin: granel.
Caractersticas
Producto obtenido de la molienda conjunta de clinker
tipo I de bajo contenido de lcalis y yeso.
Ofrece un fraguado controlado. Usado en concretos de
muchas aplicaciones.
Su resistencia a la compresin es mayor que la
del cemento Prtland normal.
Tambien es verstil y ampliamente conocido por el
sector de construccin civil en el extranjero.
3.-
Cemento Prtland
Puzolnico Tipo IP
Marca
comercial: ATLAS.
Presentacin: bolsas de 42.5 Kg. / granel.
Caractersticas:
Producto obtenido de la molienda conjunta de clinker, yeso y
puzolana.
Debido al contenido de fierro en la composicin qumica de la
puzolana tiene una coloracin rojiza.
La resistencia a los 28 das es igual al Cemento Prtland tipo I.
Desprende menor calor de hidratacin, lo que reduce la
retraccin trmica.
Por
Su
Mayor
trabajabilidad en morteros y
revestimientos.
granel.
Producto
granel.
Producto
granel.
Producto intermedio usado para fabricar Cemento Prtland Tipo II BA.
Caractersticas
Silicato Triclcico (C3S): mnimo 50%.
Aluminato triclcico (C3A): mximo 8%.
C3S + C3A: mximo 58 % (solamente para Clinker tipo II de bajo
calor de hidratacin).
lcalis Totales: mximo 0.60 % (Clinker de tipo II de bajo contenido de
lcalis).
Cal Libre: mximo 1.30%.
Residuo Insoluble: mximo 0.65%.
Por
Comercializacin
Dirigido exclusivamente al mercado de exportacin y comercializado
slo a granel
granel.
Producto intermedio usado para fabricar Cemento Prtland Tipo V BA.
Caractersticas
Oxido de Magnesio (MgO): mximo 4.50%.
Trixido de Azufre (SO3): mximo 1.00% .
Silicato Triclcico (C3S): mnimo 50.0%.
Aluminato Triclcico (C3A): mximo 5.0%.
C4AF + 2 C3A: mximo 25.0%.
Cal Libre: mximo 1.30%.
Residuo Insoluble: mximo 0.65%.
Por
lcalis
ORGANIGRAMA DE
LA EMPRESA
FUNCIONARIOS
ADMINISTRATIVOS
24
105
EMPLEADOS
82
OBREROS
115
TOTAL
326
Estructura
administrativa:
La
. El Directorio est
conformado por once
miembros, tres de los
cuales son directores
independientes y han sido
elegidos a propuesta de
las AFP.
La
ESTRATEGIA
ORGANIZACIONAL
Cultura Organizacional
Ser siempre una organizacin lder en el
mercado nacional y alcanzar una posicin
competitiva a nivel mundial.
Satisfacer al cliente suministrando
productos y servicios de alta calidad y precios
competitivos, protegiendo nuestros derechos
empresariales dentro del marco legal y
creando valor para nuestros accionistas,
nuestros trabajadores y la sociedad en
general
Garantir la calidad de los productos y el
servicio al cliente interno y externo,
basndonos en recursos humanos
competentes y en el uso de tecnologa de
punta
Cultura Organizacional
La seguridad y la salud del
personal, as como la proteccin y
mejora del medio ambiente.
contribuimos al desarrollo de la
calidad de vida de nuestros
trabajadores y de la comunidad
Fomentar la identificacin e
integracin mediante una
participacin activa.
Propiciar permanentemente la
aplicacin de nuevos y mejores
sistemas de gestin.
Relaciones Humanas
En la fbrica de Cementos Lima se da el mejor
trato laboral y social al personal, que labora en
la planta. Creando valor para los accionistas,
los trabajadores y la sociedad en general.
Valores Corporativos
Excelencia
Responsabilidad
tica como norma de conducta
Compromiso
Innovacin
Legalidad
Disciplina
Orden
Unin personal