Rompecabezas

Todos trabajamos en equipo y construimos el

rompecabezas
Tiempo 15 minutos

Qu es trabajar en
equipo?

De por s la palabra "equipo" implica la

inclusin de ms de una persona, lo que
significa que el objetivo planteado no puede ser
logrado sin la ayuda de todos sus miembros, sin
excepcin.

TRABAJO EN EQUIPO
Por qu la necesidad
de trabajo en equipo?
Los equipos son necesarios
debido a que los problemas que
se presentan son complejos y
multifacticos.
Hay un mayor nmero de ideas
para resolver problemas y
mejorar procesos.

Reunirse en equipo es el
principio.
Mantenerse en equipo es el
progreso.
Trabajar en equipo asegura el
xito
Henry Ford.

DIFERENCIAS

GRUPO DE TRABAJO
Cada personaresponde
individualmente
Tienen formacin similary
realizan el mismo tipo de
trabajo
No son complementarios

EQUIPO DETRABAJO
Personas organizadas
Trabajan juntas para lograr
una meta
Alcanza metas comunes
Son complementarios
Hay una estrecha colaboracin
entre sus miembros

Equipo?
Un equipo es un conjunto de personas que
realiza una tarea para alcanzar resultados".
Fainstein Hctor.

Trabajo en Equipo?
Trabajo en equipoes eltrabajohecho por varios
individuos donde cada uno hace una parte pero
todos con un objetivo comn

Dinmica

Engrana
je?
El equipo funciona como una
maquinaria
con
diversos
engranajes; todos deben funcionar
a la perfeccin, si uno falla el
equipo fracasa.

La fuerza reside en
las diferencias,
no en las
similitudes.

Todos los miembros del

equipo deben colaborar y
estar en la misma sintona
para lograr un objetivo
comn.

El talento gana
partidos,
pero el trabajo en
equipo y la
inteligencia
gana campeonatos.

Dinmica

Bases para el trabajo

en Equipo

COMPROMISO

COMPLEMENTARIEDAD

CONFIANAZA

COORDINACIN

COMUNICACIN

QUE PODRIAMOS HACER FRENTE

A LOS CONFLICTOS?

Admitir los
Errores o
equivocaciones

Respetar las
Opiniones
ajenas

Asertividad

SOLUCIN
DE
CONFLICTOS

Capacidad
De
escucha

SOLUCI
N
Analizar a fondo
El conflicto

Evaluacin de Equipo.
Se debe evaluar con regularidad el
rendimiento del equipo.
Es importante detectar posibles deficiencias y
poder tomar medidas correctoras.
Debemos tener claros los criterios de
evaluacin desde primera hora.
Un vez evaluados establecer posibles mejoras.

Muchas Gracias
FIN