PERSONALIDAD

Hblame de ti.
Es como un saludo de presentacin.
Siempre se debe
profesional - laboral.

responder

nivel

El entrevistador no nos est preguntando

cuestiones personales.

PERSONALIDAD

Defnete a ti mismo con tres

adjetivos calificativos y
justifcalos.
Se deben elegir siempre cuestiones positivas,
es decir, los puntos fuertes profesionales que
hemos debido detectar antes de acudir a la
entrevista.

PERSONALIDAD

Cules son tus puntos

fuertes?
Cules son tus puntos
que mencionardbiles?
de tres a cinco puntos fuertes

Hay
-siempre relativos al trabajo-. Se deben elegir puntos
dbiles que vistos de otra manera pueden ser puntos
fuertes tambin, por ejemplo: a veces soy
demasiado exigente conmigo mismo, no me
despego del trabajo hasta que lo termino, insisto
mucho hasta conseguir lo que quiero, se comentan
como puntos dbiles bajo nuestro punto de vista,
pero en realidad son aspectos que el reclutador busca
en los prospectos.

PERSONALIDAD

Qu significa para ti el
trabajo?
No es conveniente dar una respuesta vinculada al
dinero porque el entrevistador quiere conocer con
esta pregunta el orden de prioridades en nuestra vida
y a qu distancia se encuentra la esfera privada de la
profesional.
Sin alabar demasiado el trabajo, se puede comentar
que es una forma de realizacin personal a la que
dedicamos todo nuestro esfuerzo.

PERSONALIDAD

Si ganaras la lotera,
seguiras viniendo a
trabajar?
El entrevistador quiere saber cul es la
motivacin del candidato. La respuesta ideal
debe dejar claro que no slo se trabaja por
dinero sino por realizacin personal y por el
gusto de asumir retos.

PERSONALIDAD

Hblame de una situacin

en la que no actuaste de
forma adecuada.
Qu
aprendiste?
Hay que elegir algn error que se haya cometido a lo largo
de la vida profesional, pero que sea de poco impacto, una
equivocacin sin gravedad en cuestiones del da a da, y
de la que hayamos sacado una leccin.
Se debe responder con naturalidad y sin abundar en el
error para centrar la respuesta rpidamente en el aspecto
positivo, en aquello que se aprendi y en cmo se corrigi
aquella situacin. Cmo ha cambiado esa situacin
nuestra forma de actuar en el trabajo y cmo a partir de
aquel momento, evitamos que vuelva a suceder.

PERSONALIDAD

Dime algo de lo que te

sientas un poco
avergonzado.

Muchos entrevistadores formulan esta pregunta para tratar

de cazar al candidato y comprobar si admite algo
comprometedor. Si no lo consiguen, analizan entonces si el
candidato es capaz de superar la sorpresa inicial e
improvisar, ya que si no ests bien preparado te puedes
poner nervioso y terminar hablando de asuntos
personales.
Se puede responder: pienso que tengo que prestar ms
atencin e investigar completamente la situacin para
evitar posibles confusiones. Creo que hay que ser
proactivo en lugar de lamentarse despus. Una respuesta

PERSONALIDAD

Cmo te sientes
reportando a alguien ms
joven o a una mujer?

Algunos entrevistadores formulan esta pregunta

si detectan que el candidato parece tener algn
tipo de prejuicio.
La respuesta debe ser creble y que no parezca
automtica sino reflexiva, por ejemplo: Estoy de
acuerdo con las polticas de las empresas que
contratan y promocionan a las personas segn
sus mritos. En mi caso, si debo reportar a
alguien su edad o genero es irrelevante.

FORMACIN

Por qu elegiste esta

profesin (carrera)?
En realidad lo que quiere conocer el reclutador
con esta cuestin, no son detalles personales del
candidato, sino cmo ha aterrizado en su rea
disciplinaria o especialidad profesional, si ha sido
por accidente, por obligacin o por vocacin.
El entrevistador quiere comprobar que el
candidato no haya ido cambiando de estudios o
de carrera en varias ocasiones por falta de
conviccin o constancia.

FORMACIN

10

Por qu abandonaste tus

estudios?
Cuando el currculum del candidato indica esta
circunstancia puede ser interrogado acerca de los motivos
que le llevaron a hacerlo. En realidad lo que quiere conocer
de nosotros el entrevistador es nuestro nivel de
conformismo o de confort.
Si los estudios que se abandonaron no tienen que ver con
el puesto se puede contestar con tranquilidad que se
dejaron al descubrir otra, nuestra verdadera vocacin.
Si el trabajo si est relacionado con los estudios que se
dejaron hay que sealar que se debi a la inmadurez de la
edad o si es el caso, las circunstancias personales que nos
forzaron a abandonarlos. Pero siempre sealar que vas a