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CAPTULO 1: ANTECEDENTES Y
CREACIN DE LA LEY
En el 2004, El Ministerio de Economa y
Finanzas (MEF), al mando de Pedro Pablo
Kucyznski ,se encontraba preparando una
reforma laboral, entre otras cosas, se
recortaban una serie de derechos laborales,
las cuales eran:
1.Limitar a cuatro salarios acumulados en la
compensacin por el tiempo de servicio
(CTS).
2.Reducir la indemnizacin por despido del
trabajo.
Proceso poltico
La ley fue llevada bajo la orden del Palacio de
Gobierno al Congreso. La votacin fue muy
cuestionada debido a la celeridad conque se dio. Hubo
68 votos a favor, 12 en contra y 11 abstenciones.
Proceso jurdico
CAPTULO 2: FUNDAMENTOS DE LA
LEY
Qu plantea la ley 30288?
Contratos
Beneficios laborales
Un contrato seguro mnimo de un ao y un mximo de 3 aos.
Tres meses antes de terminar el contrato, el MTPE enviar ofertas
laborales de acuerdo a su perfil laboral mediante la VUPE.
Tendrn derecho a ser capacitados.
Se garantizan las 8 horas de trabajo y el derecho a la
sindicalizacin.
Objetivos
Acceso al mercado laboral de los jvenes .
Proteccin social.
Promover la empleabilidad (que dispongan de
condiciones y calificaciones).
Aumentar las oportunidades de empleo para los
jvenes desocupados.
Eliminar la PEA desocupada en nuestro pas.
CAPTULO 3: CONTROVERSIA
CAPTULO 4
4.1) Marchas y protestas
4.1.1) Primera marcha
19 de diciembre del 2014
4.1.2) Segunda marcha
23 de diciembre del 2014
4.1.3) Tercera marcha
29 de diciembre de 2014
CONCLUSIN
Finalmente concluimos que la ley en s tuvo las
buenas intenciones de formalizar el empleo juvenil y
reducir la alta tasa de desempleo en nuestro pas,
pero la falta de informacin del Ejecutivo y sumado
al poco apoyo de la oposicin hicieron que se
debilite y se lleve a su derogacin.