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REALIDAD LABORAL
OBJETIVOS:
Identificar la diferencia de remuneracin entre lo
recibido por los trabajadores de las empresas
principales y las contratistas, y las funciones del
trabajador.
Seleccionar la infraestructura y condiciones que
permitan a los trabajadores, tanto propios como de
empresas contratistas, vivir en condiciones sanitarias y
ambientales apropiadas, segn la normativa legal.
HIPOXIA:
Es la disminucin del aporte de oxgeno a las
clulas, lo que limita la produccin de energa
a niveles por debajo de los requerimientos
celulares, con lo que se enlentecen todos los
procesos metablicos celulares.
Hipoxia hipobrica es el descenso de aporte de
oxgeno a los tejidos debido a una cada en la
presin parcial de este gas por la exposicin a
una menor presin baromtrica en altitud.
HIPOBARIA: Disminucin de la presin
baromtrica respecto del nivel del
mar.
Formacin
La alta exigencia de los estndares de calidad, seguridad y en
el uso de equipos y maquinarias del trabajo en la Gran Minera
requiere de competencias, capacidades, conocimientos y
especialidades tcnicas especficas por parte de quienes
laboran en ella.
Por ello, entre los trabajadores que componen la muestra hay
un elevado porcentaje de profesionales, tcnicos y operadores
especializados; y aquellos sin educacin formal son calificados
en su oficio gracias a la experiencia y capacitacin acumulada
en, muchas veces, largos aos de trabajo. La mayora de ellos
(69%) ha desarrollado la actividad actual en la minera como
ocupacin principal en su vida por periodos que van de 9 a 32
aos.
El resto se ha dedicado principalmente a trabajos distintos,
ya sea en la construccin, actividades agrcolas, servicios,
etc.
VIDA EN CAMPAMENTOS
Para su desarrollo, la minera chilena moderna ha recurrido a
tecnologa de alto nivel, grandes inversiones de capital y al uso
masivo de mano de obra especializada, todo lo cual ha hecho
imprescindible - y posibilitado - la instalacin de campamentos
en, prcticamente, la totalidad de las faenas ubicadas en
lugares muy alejados de los centros urbanos.
Estos deben contar con infraestructura y condiciones que
permitan a los trabajadores, tanto propios como de empresas
contratistas, vivir en condiciones sanitarias y ambientales
apropiadas. Igualmente, debe ser tomado en cuenta el hecho
que estarn alejados de su vida familiar y social durante un
ciclo de trabajo que puede ir desde los cuatro a los veinte das
continuos.
Para trabajos desde los 5.500 msnm se deber
contar con autorizacin expresa y fundada de la
Autoridad
Sanitaria,
representada
por
las
Unidades de Salud Ocupacional de la SEREMI de
Salud.
VIDA EN CAMPAMENTOS
La normativa nacional vigente sobre esta materia seala que las
empresas, incluidas las mineras, cuyas necesidades productivas
impliquen que sus trabajadores pernocten en el lugar de trabajo,
deben cumplir con el DS 594 o Reglamento sobre Condiciones
Sanitarias y Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo del
Ministerio de Salud, de fecha 15 de septiembre de 1999,que
regula las condiciones sanitarias y ambientales bsicas en los
lugares de trabajo y, adems, con lo establecido en el DS 132 o
Reglamento de Seguridad Minera del Ministerio de Minera.
Ambas normativas regulan las condiciones ambientales, de
ubicacin, diseo y construccin de los campamentos y sus
dependencias.
VIDA EN CAMPAMENTOS
En este sentido el Artculo 9 del DS 594, seala: En aquellas
faenas en que por naturaleza los trabajadores estn obligados a
pernoctar en campamentos de la empresa, el empleador deber
proveer dormitorios dotados de una fuente de energa elctrica,
con pisos, paredes y techos que aslen de condiciones climticas
extremas. En las horas en que los trabajadores ocupen los
dormitorios, la temperatura interior, en cualquier instante, no
deber ser menor de 10C ni mayor de 30C. Adems, dichos
dormitorios debern cumplir con las condiciones de ventilacin
sealadas en el Prrafo I del Ttulo III del presente reglamento.
Cada dormitorio deber estar dotado de camas o camarotes
confeccionados de material resistente, complementados con
colchn y almohada en buenas condiciones. El empleador deber
adoptar las medidas necesarias para que los dormitorios se
mantengan limpios.
VIDA EN CAMPAMENTOS
Por su parte el DS 132 del Ministerio de Minera, establece ciertas
condiciones que deben cumplir los campamentos en Art. 66 seala:
Las Empresas Mineras que ocupen ms de quince (15) trabajadores
en las operaciones directas de ellas, debern dotar de baos y casas
o salas de vestir fcilmente accesibles a todos los trabajadores, a
menos que el campamento provea de facilidades equivalentes. Tales
lugares deben ser convenientemente calefaccionados, iluminados,
ventilados y mantenidos en condiciones higinicas en forma
permanente. Asimismo, debern estar provistos de sistemas
adecuado para la proteccin de los elementos personales de los
trabajadores, considerando dispositivos de seguridad para evitar
robos o perdidas y contarn con suficientes sillas o bancos para el
uso del personal.
LA SALUD EN LA MINERA
En el desarrollo de prcticamente cualquier actividad laboral
existen factores de riesgo para la salud y calidad de vida de las
personas: accidentes del trabajo, enfermedades profesionales y
aquellas asociadas al trabajo, o patologas comunes agravadas
por determinada actividad laboral, son los problemas de salud
ms recurrentes. Por otra parte, las condiciones de empleo
actual han hecho variar los riesgos y permitido el surgimiento de
nuevas enfermedades profesionales.
LA SALUD EN LA MINERA
LA SALUD EN LA MINERA
LA SALUD EN LA MINERA
Por su parte, los riesgos potenciales ligados
directamente al ejercicio de una labor pueden:
Provocar incapacidad laboral
Provocar enfermedades profesionales
Provocar el agravamiento de enfermedades
preexistentes