La Ingeniera de mtodos

Es la tcnica que se ocupa de aumentar la

productividad del trabajo, eliminando todos
los desperdicios de materiales. Por
definicin, se establece que el objetivo de la
ingeniera del trabajo es aumentar la
productividad con los mismos recursos y
obtener lo mismo con menos.

Los objetivos principales de estas actividades

son aumentar la productividad.

Minimizar el tiempo requerido para la ejecucin de trabajos.

Mejorar continuamente la calidad y la confiabilidad de los productos y
servicios.
Conservar los recursos y minimizar los costos especificando los materiales
directos e indirectos ms apropiados para la produccin de bienes y servicios.
Efectuar la produccin sin perder de vista la disponibilidad de energticos o de
la energa.
Maximizar la seguridad, la salud y el bienestar de todos los empleados o
trabajadores.
Realizar la produccin considerando cada vez ms la proteccin necesaria de
las condiciones ambientales.
Aplicar un programa de administracin segn un alto nivel humano, que
origine inters en el trabajo y satisfaccin para cada trabajador.

Areas de aplicacin de la ingeniera de metodos

reas frtiles
de aplicacin

Ventas
Finanzas
Produccin
Ingeniera
Costos
Mantenimiento
Administracin
etc.

Formas en que se puede aplicar la ingeniera de

metodos

Medicin del trabajo,

Mtodos de trabajo,
Ingeniera de produccin,
Anlisis y control de fabricacin o manufactura,
Planeacin de instalaciones,
Administracin de salarios,
Seguridad,
Control de produccin y de los inventarios y
Control de calidad.

En una empresa industrial el

corazn es: El departamento
de produccin.
Entonces: La Ingeniera de mtodos
es el corazn del grupo
de fabricacin.

Esta es la influencia del encargado

de mtodo en la organizacin
Gerente
General

Gerente
de ventas

Gerente
Mantenimiento

Gerente
De compras

Gerente
Produccin

Gerente
C de calidad
Depto.
Produccin

Gerente
RRHH

Gerente
Mtodos

Planeacin
y diseo

Gerente Control
De la produccin

El curso de Ingeniera de
Mtodos
Est dividido en tres
grandes reas:
La primera:
Ingeniera de
Mtodos
La Segunda:
Medicin del trabajo.
La tercera:
Compensacin de
salarios

Segunda: Medicion del trabajo

Es conocer en qu condiciones, bajo qu
mtodos y en qu tiempo se est ejecutando
un trabajo dado, con el objeto de balancear
cargas de trabajo, establecer costos
estndar, implantar sistemas de incentivos y
programar la produccin.

Tercera: Compensacin de
salarios
La funcin de pago de salarios est
relacionada estrechamente con las secciones
de estudio de tiempos y de mtodos de la
actividad de produccin.

Tiempo Total de la operacin

Tiempo inefectivo
total

Tiempo adicional por

Deficiencias en direccin
o administracin

Tiempo adicional por

Ineficiencias del trabajador

Tiempo Total de la operacin

Contenido total del trabajo

Contenido de trabajo aadido

Por defectos del diseo

Tiempo inefectivo
total

Contenido de trabajo
Agregado por el mtodo

Tiempo Total de la operacin

Contenido total del trabajo

META DE INGENIERA
DE MTODOS

Tiempo inefectivo
total

Oportunidades de mejora aplicando

Ingeniera de Mtodos

La ingeniera de Mtodos
tiene dos etapas
Inicialmente se
encarga de
idear y
preparar el
centro de
trabajo

En segundo lugar,
estudiar una y otra
vez cada centro de
trabajo para
elaborar de mejor
manera el producto

En resumen el objetivo es:

Elaborar un producto de calidad,
oportunamente y al menor costo posible,
con inversin mnima de capital y con un
mximo de satisfaccin de sus empleados.