LA UNIVERSIDAD DEL EMPRENDIMIENTO

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Calle San Martn N 230 esquina con Prospero Iquitos Per

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AO DE LA DIVERSIFICACIN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIN

CURSO

: CONTABILIDAD FINANCIERA II

DOCENTE: C.P.C. CSAR ULISES MARN ELSPURU Mgr.

CARRERA: ECONOMA Y NEGOCIOS INTERNACIONALES
CICLO

: IV

ALUMNO :
TEMA:
TTULOS DE VALOR
IQUITOS PER
2015

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TTULOS VALORES
Definicin
Instrumento privado que importa la manifestacin de voluntad de una o ms
personas naturales o jurdicas que necesariamente deben observar las
formalidades exigidas por la Ley para hacer valer el derecho literal, autnomo
y de carcter patrimonial contenido en el documento.
El titulo valor es un documento que contiene incorporado derechos
patrimoniales y que est destinado a la circulacin.

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BONOS
Los bonos son tambin conocidos como obligaciones Son instrumentos
financieros de renta fija, emitidos a largo plazo por una empresa,
gobierno u organismo pblico, con un determinado tipo de inters y
fecha previstas de pago delos intereses y reembolso del principal.
Mediante un bono, el prestatario (agente deficitario) acuerda o se
compromete a pagar al prestamista (inversionista) una tasa cupn
peridicamente (trimestral, semestral o anual) y el valor nominal al
vencimiento. El destino de los recursos captados se utiliza para
financiar parte de sus activos fijos, reestructurar sus deudas o capital
de trabajo.

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Caractersticas de un bono
El plazo de vencimiento. Es el tiempo durante el cual el emisor promete cumplir
las condiciones de la obligacin.
El vencimiento. Se refiere al da en que la deuda dejar de existir y que el
emisor amortizar el bono pagando la cantidad prestada (valor de vencimiento del
bono: M) adems de los intereses pactados(C).
El principal (P) de un bono (denominado tambin valor a la par, valor de
vencimiento, valor de rescate). Es la cantidad que el emisor acuerda pagar al
tenedor del bono (inversionista u obligacionista) a la fecha de vencimiento.
La tasa cupn (c). Es la tasa de inters (expresada en tanto por uno o en tanto
por ciento) que el emisor acuerda pagar al inversionista en cada perodo
establecido en el contrato, pudiendo ser bimestral, trimestral, semestral o anual.
El cupn (C). Es la cantidad de intereses pagado a los inversionistas durante el
plazo del bono. Se expresa en unidades monetarias. La tasa cupn, cuando es
multiplicada por el principal del bono, proporciona la cantidad de unidades
monetarias del cupn.

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Tipos de bonos
Los bonos del tesoro. Emitidos por el tesoro pblico.
Los bonos corporativos. Emitidos por las empresas para captar fondos que
le permitan financiar sus operaciones y proyectos de inversin
Los bonos de arrendamiento financiero. Emitidos por instituciones
bancarias, financieras y de arrendamiento financiero, con la finalidad de
captar fondos destinados a comprar activos fijos para emplearlos en
arrendamiento financiero.
Los bonos estructurados. Son parte de los llamados instrumentos de
inversin estructurados.
Los bonos subordinados. Solo los bancos y las empresas financieras los
emiten a plazos no menores de cinco aos.
Los bonos convertibles. Emisin de bonos por el cual, el tenedor del
bono tiene el derecho o la opcin de intercambiar la obligacin por una
cantidad especfica de acciones comunes.
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LAS ACCIONES
Las acciones representan parte de la posesin del capital de una
empresa. Una compaa emite acciones para establecer su capital
inicial o para pagar otras actividades. Las acciones tambin se
conocen como "equity" (participacin en el capital)
CARACTERES DE LAS ACCIONES
Las acciones tienen las caractersticas siguientes:
A. Indivisibilidad
Los derechos que confiere la accin no pueden compartirse con otras
personas, son indivisibles.
B. Transmisibilidad
No influye para nada que se trate de sociedades annimas abiertas o
cerradas. Sin embargo, el procedimiento para la transmisin de la calidad
de socio de una sociedad annima depende de la clase de accin de que se
trate.
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C. Igualdad
Las acciones tienen un igual valor nominal:
El valor nominal de las acciones debe expresarse en moneda nacional.
Se llama valor nominal al valor expresado en el ttulo. Este valor indica la
cuanta del aporte original del accionista.
DERECHOS QUE CONFIEREN LAS ACCIONES
Derecho a percibir participacin en las utilidades o beneficios de la empresa,
es decir bsicamente a cobrar los dividendos que reparta la sociedad emisora
de las acciones.
Derecho de informacin acerca de la marcha de la sociedad annima.
Derecho a voz y a voto en la Junta General de Accionistas.
Derecho a ceder libremente las acciones.
Derecho de opcin preferente para la suscripcin de nuevas series de
acciones o, en su caso, derecho a recibir acciones liberadas

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CLASIFICACIN DE LAS ACCIONES

Acciones comunes u ordinarias: Son las acciones propiamente dichas.
Acciones preferentes: Ttulo que representa un valor patrimonial que tiene
prioridad sobre las acciones comunes en relacin con el pago de dividendos.
Acciones de voto limitado: Son aquellas que solo confieren el derecho a votar
en ciertos asuntos de la sociedad determinados en el contrato de suscripcin
de acciones correspondiente.
Acciones convertibles: Son aquellas que tienen la capacidad de convertirse en
bonos y viceversa, pero lo ms comn es que los bonos sean convertidos en
acciones.
Acciones de industria: Establecen que el aporte de los accionistas sea
realizado en la forma de un servicio o trabajo.
Acciones liberadas: Son aquellas que son emitidas sin obligacin de ser
pagadas por el accionista
Accin propia: Accin cuyo titular es la propia entidad emisora.
Acciones con valor nominal: Son aquellas en que se hace constar
numricamente el valor del aporte.
Acciones sin valor nominal: Son aquellas que no expresan el monto del
aporte, tan solo establecen la parte proporcional que representan en el capital
social.
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DIFERENCIA FUNDAMENTAL ENTRE

ACCIONES Y BONOS

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CONCLUSIONES
Al finalizar el siguiente trabajo de investigacin de campo, puedo
concluir en lo siguiente:
Los ttulos de valor son herramientas financieras
indispensables que facilitan las transacciones comerciales,
permitiendo una mayor fluidez y dinamismo en la economa de
mercado abierto y cerrado, y se puede decir que las empresas
u organizaciones que no aplican estas herramientas estn
condenadas a desaparecer en el tiempo por su falta de
adaptabilidad a los cambios que son constantes para
simplificarle la vida a nuestros usuarios o clientes.

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GRACIAS!
Alguna pregunta estimados compaeros?

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