pecuniaria denominada salario Desempeo de una actividad laboral que genera ingresos econmicos o por la que se recibe una remuneracin o salario. Este concepto es diferente del trmino trabajo Este empleo supone dos partes: la persona que trabaja, el trabajador que ha sido contratado, al cual se lo llama empleado, y la persona que lo ha contratado o persona contratante, a la cual se la denomina empleador.
Al momento de realizar mediciones y estadsticas a nivel macro de personas empleadas , no estn slo aqu incluidos los trabajadores que reciben un salario, sino tambin aquellos que trabajan de manera autnoma es decir , toda la poblacin que se encuentre ocupada (PEA).
Tipos de empleo Empleo formal Empleo informal Autoempleo Subempleo Sinecura Empleo formal es aquel que proporciona el Estado o la iniciativa privada tributa al estado es sujeto de estadstica es legal rene al sector pblico y al sector privado moderno, generalmente cubiertos por sistemas de proteccin. Empleo informal
agrupa a los trabajadores/as independientes no profesionales, a los microempresarios/as y al servicio domstico. las actividades informales se han caracterizado por falta de proteccin social y menor estabilidad que la proporcionada por los empleos formales. - vacaciones pagas - sueldo anual complementario (aguinaldo), - aportes a la seguridad social - asociacin a un servicio de salud u obra social, _ representacin bajo un gremio o sindicato
Aunque no realice actividades ilcitas puede anclar en la ilegalidad Autoempleo
Es la actividad de una persona que trabaja para si misma de forma directa en unidades econmicas (un comercio, un oficio o un negocio) de su propiedad, que las dirige, gestiona y que obtiene ingresos de las mismas. El auto empleado crea su propio puesto de trabajo (empleado), utilizando su ingenio, su capital y su esfuerzo para generar oferta de trabajo, y a medida que pase de ser un emprendedor a ser un empresario, con el tiempo puede convertirse en un generador de empleo (empleador) para ms gente.
Subempleo Es cuando una persona capacitada para una determinada ocupacin, cargo o puesto de trabajo opta por tomar trabajos menores en los que generalmente se gana poco. Tambin ocurre en algunas empresas donde la persona comienza con un cargo menor y despus se capacita y se titula. En caso de personas que no trabajan un nmero mnimo de horas a la semana o que lo hacen slo de modo espordico, sin suficiente regularidad
sinecura
Empleo o cargo altamente retribuido que ocasiona poco o ningn trabajo. Generalmente son cargos polticos o administrativos que trae aparejados privilegios o prebendas, pero no conlleva obligaciones especficas Tambin llamada canonja o satrapa Un ejemplo comn son los puestos adquiridos por compromisos polticos, las diputaciones plurinominales, las regiduras de los ayuntamientos, los altos prelados eclesisticos. EL DESEMPLEO Edad (18 57, 62)
Condiciones
Disposicin
TIPOS DE DESEMPLEO o DESEMPLEO ESTRUCTURAL (oferta demanda)
o DESMPLEO CICLICO (ciclos econmicos)
o DESEMPLEO FRICCIONAL (cambio de trabajo)
o DESEMPLEO ESTACIONAL (fluctuaciones estacionales).
TASA DE DESEMPLEO Formula para calcular la tasa de desempleo: