II.

JORNADA DE HIGIENE
Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL


CONOSCAMOS
LAS LEYES,
NORMAS Y
RESOLUCIONES
QUE NOS
PUEDEN AYUDAR
EN MOMENTOS
DE UN
ACCIDENTE
LABORAL
POR QUE ES IMPORTANTE
CONOCER LAS NORMAS?
En muy importante tener
conocimiento de las normas,
resoluciones y leyes que nos
hablen de la seguridad laborar
ya que de estas sacaremos
informacin que nos servir en
caso de accidente laboral
NORMAS, RESOLUCION Y LEY DE
IMPORTANCIA PARA CONOCER:
LEY 100 DE 1993

OHSAS 18001

RESOLUCION 1401 DE 2007
LEY 100 DE 1993
El Sistema de Seguridad Social Integral en
Colombia, fue instituido por la Ley 100 de 1993 y
rene de manera coordinada un conjunto de
entidades, normas y procedimientos a los cuales
podrn tener acceso las personas y la comunidad
con el fin principal de garantizar una calidad de vida
que este acorde con la dignidad humana, haciendo
parte del Sistema de Proteccin Social junto con
polticas, normas y procedimientos de proteccin
laboral y asistencia social.

PUNTOS CLAVES
PRINCIPIOS: Eficiencia, Universalidad,
Solidaridad, Integralidad, Unidad y
Participacin.
FRENTES GENERALES: El Sistema general de
Pensiones, El Sistema General de Seguridad
Social en Salud, El Sistema General de
Riesgos Profesionales, Los servicios sociales
complementarios.


OHSAS 18001
Es la especificacin de evaluacin
reconocida internacionalmente para
sistemas de gestin de la salud y la
seguridad en el trabajo. Una seleccin de
los organismos ms importantes de
comercio, organismos internacionales de
normas y de certificacin la han concebido
para cubrir los vacos en los que no existe
ninguna norma internacional certificable
por un tercero independiente.
PUNTOS CLAVES
Planificacin para identificar, evaluar y
controlar los riesgos
Programa de gestin de OHSAS
Estructura y responsabilidad
Formacin, concienciacin y competencia
Consultora y comunicacin
Control de funcionamiento
Preparacin y respuesta ante emergencias
Medicin, supervisin y mejora del
rendimiento

RESOLUCION 1401 DE
2007
Prevenir la ocurrencia de nuevos eventos, lo
cual conlleva a mejorar la calidad de vida de
los trabajadores y la productividad de las
empresas.

Que corresponde al Ministerio de la Proteccin
Social, unificar las variables para la
investigacin de accidentes e incidentes de
trabajo, para que sus resultados puedan ser
aplicados en el desarrollo de los sistemas de
vigilancia epidemiolgica y en la recoleccin y
anlisis de informacin

PUNTOS CLAVES
Accidente de Trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o
con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin
orgnica, una perturbacin funcional o la muerte.

Es tambin Accidente de Trabajo aquel que se produce durante la
ejecucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin de una labor
bajo su autoridad, aun fuera de lugar u horas de trabajo.

Igualmente se considera Accidente de Trabajo el que se produzca durante
el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo
o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

Accidente Grave: Aquel que trae como consecuencia amputacin
de cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos (fmur,
tibia, peron, hmero, radio y cubito); trauma craneoenceflico;
quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano,
tales como aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de
columna vertebral con compromiso de mdula espinal; lesiones
oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones
que comprometan la capacidad auditiva.

Incidente de trabajo Suceso acaecido en el curso del trabajo o
en relacin con este, que tuvo el potencial de ser un
accidente, en el que hubo personas involucradas sin que
sufrieran lesiones o se presentaran daos a la propiedad y/o
prdida en los procesos.

Investigacin de Accidente o Incidente: Proceso sistemtico
de determinacin y ordenacin de causas, hechos o
situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del
accidente o incidente, que se realiza con el objeto de prevenir
su repeticin, mediante el control de los riesgos que lo
produjeron

Causas Bsicas: Causas reales que se manifiestan detrs de los
sntomas; razones por las cuales ocurren los actos y condiciones
subestndares o inseguros; factores que una vez identificados permiten
un control administrativo significativo. Las causas bsicas ayudan a
explicar por qu se cometen actos subestndares o inseguros y por qu
existen condiciones subestndares o inseguras (factores personales y del
trabajo).

Causas Inmediatas: Circunstancias que se presentan justamente antes
del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir. Se
clasifican en actos subestndares o actos inseguros y condiciones
subestndares o condiciones inseguras