TEMA 1.

EL PAPEL DE LA EMPRESA EN LA ECONOMA

1. Actividad econmica y empresa.

Actividad econmica: Actividad humana que pretende obtener bienes y servicios para satisfacer las necesidades humanas a partir de los recursos disponibles. Necesidades ilimitadas (crecientes) Recursos limitados Escasez Elegir Coste de oportunidad (Valor de aquello a lo que se renuncia cuando se toma una decisin)

ESCASEZ (problema econmico fundamental)

QU producir? CMO producir? Qu b. y ser. Cmo se realiza producen con los la produccin. recursos disponibles.

PARA QUIN producir? A quin se destinan los productos.

SISTEMAS ECONMICOS Forma de organizacin de la sociedad para resolver sus problema econmicos bsicos. (Mercado, Planificacin central y Sistemas Mixtos)

Elementos para responder a los problemas econmicos bsicos:

Factores productivos.

Agentes econmicos.
Mercados.

Factores productivos: Recursos con los que cuenta un pas para satisfacer sus necesidades:

Trabajo: Aportacin fsica e intelectual del ser humano al proceso de produccin. Tierra: Recursos naturales. Capital: Bienes de capital (bienes para producir otros bienes).

Agentes econmicos: Agentes encargados de llevar a cabo la actividad econmica.

Familias: Consumen y aportan trabajo al proceso de produccin. Empresas: Producen bienes y servicios. Sector pblico: Estable marco general en el que se desarrolla la actividad econmica, produce ciertos bienes y servicios y decide la poltica econmica.

Mercados: Lugar en el que se realizan intercambios econmicos.

Mercados de productos: Lugar donde las familias adquieren bienes y servicios que ofrecen las empresa. Mercado de factores: Lugar donde se intercambian factores productivos (mercado de trabajo, mercado de capitales,)

Contribucin de las empresas a la respuesta de los problemas econmicos bsicos:

QU producir?: Empresas producen los bienes y servicios que el mercado demanda. CMO producir?: Empresas organizan su proceso de produccin segn sus posibilidades tecnolgicas.

PARA QUIN producir?: Empresas remuneran a las familias por los factores productivos, con lo que pueden adquirir bienes y servicios (FLUJO CIRCULAR DE LA RENTA).

FLUJO CIRCULAR DE LA RENTA (sin sector pblico y sin sector exterior)

Salario: Remuneracin por el trabajo. Alquiler: Remuneracin por la tierra. Beneficios e intereses: Remuneracin por el capital.

2. Las funciones de la empresa en la economa. Empresa: Unidad bsica de produccin cuya funcin es crear o incrementar la utilidad de los bienes, utilizando para ello un conjunto de factores productivos que son coordinados por el empresario.

Funciones de la empresa en la sociedad:

Coordinan los factores de produccin. Asumen riesgos. Crean riqueza y generan empleo. Crean o aumentan la utilidad de los bienes.

Coordinacin de los factores de produccin: Divisin del trabajo y especializacin (para aumentar la productividad) Necesidad de coordinacin. Asumen riesgos:

Empresas pagan rentas por factores de produccin antes de producir y vender los bienes y servicios Riesgo de no recuperar la inversin con la venta de bienes y servicios.
Crean riqueza y generan empleo: Contribuyen al desarrollo econmico y el bienestar social: crean empleo, mejoran la calidad de los bienes y servicios,

Crean o aumentan la utilidad de los bienes:

Transformacin materias primas Creacin o aumento utilidad de los bienes (aumenta capacidad para satisfacer necesidades humanas) Aaden valor a los bienes Aumento del precio. Valor aadido: Diferencia entre valor de los bienes producidos y el coste de las materias primas utilizadas en su elaboracin. Actividades que incrementan el valor (utilidad) de los bienes: Producir (en sentido estricto): Transformar materias primas en un producto terminado con la ayuda de capital y trabajo. Comercializar: Acercar el bien producido hasta donde se necesita. Prestar un servicio: Satisfacer alguna necesidad proporcionando conocimiento, ayuda o facilidades.

El valor que aade una empresa es un eslabn de una cadena de valor en la que cada empresa aade valor a los bienes.

IMPORTANTE: En un sentido general, producir es tanto transformar como comercializar como prestar un servicio.

3. La empresa y el empresario.
Teoras sobre el empresario:

Pensamiento clsico: A. Smith, D. Ricardo y J. Stuart Mill (siglo XIX): Empresario = quien aporta el capital (propietario) Beneficio = recompensa por capital aportado. Marshall (1890): Empresario = coordinador del proceso de produccin 4 factor productivo. Beneficio = recompensa por coordinacin por proceso de produccin.

Empresario-riesgo (Knight, 1921): Empresario = quien asume el riesgo (anticipa el pago a los factores sin tener total certidumbre sobre las ventas) Beneficio = recompensa por asumir riesgo.

Teoras sobre el empresario (continuacin):

Empresario innovador (Schumpeter, 1942): Empresario= Innovador (crea nuevo producto o forma de producir) Monopolio temporal (hasta ser imitado) Beneficios extraordinarios. Beneficio= Recompensa por su aportacin al progreso tecnolgico y econmico. Empresario tecnoestructura (Galbraith, 1967): Empresario = Tecnoestructura = Grupo de profesionales expertos en distintas reas (por elevada complejidad de la empresa moderna) Conflicto entre los intereses de propietarios y tecnoestructura. Beneficio = Recompensa al trabajo cualificado.

Teoras sobre el empresario (continuacin):

Empresario descubridor de oportunidades (Kirzner, 1973): Empresario = Descubridor de oportunidades de negocio no conocidas hasta el momento. Beneficio = Recompensa por descubrir oportunidades.

Empresario en la actualidad: Caractersticas entorno empresario actual: - Aumento tamao de la empresa (propiedad repartida entre numerosos accionistas). - Cambios tecnolgicos y sociales, globalizacin y aumento de la competencia. El empresario actual debe de reunir las caractersticas de las diferentes teoras estudiadas. IMPORTANTE: No son necesarias las mismas caractersticas para una empresa pequea que para una grande.

Definicin empresario: Persona o grupo de personas que dirige la empresa y que se encarga de las funciones de planificacin, organizacin, gestin y control.

4. El funcionamiento econmico de las empresas.

Produccin COSTES (gasto por el pago de los factores necesarios para producir) Ventas INGRESOS (dinero obtenido de la venta de bienes y servicios)

BENEFICIO = INGRESOS por ventas COSTES de produccin

El ciclo de produccin En el funcionamiento tpico de una empresa se repite siempre el mismo ciclo.
CICLO DE PRODUCCIN DE UNA EMPRESA INDUSTRIAL

PROVEEDORES Pagos

APROVISIONAMIENTO

ALMACN DE MATERIAS PRIMAS

TESORERA
Cobros CLIENTES

TRANSFORMACIN COMERCIALIZACIN
ALMACN DE PRODUCTOS TERMINADOS

CICLO DE PRODUCCIN DE UNA EMPRESA COMERCIAL

PROVEEDORES DE MERCADERAS Pagos

APROVISIONAMIENTO
ALMACN DE MERCADERA S

TESORERA
Cobros CLIENTES

COMERCIALIZACIN

reas funcionales de la empresa: Agrupacin de actividades y personas segn las funciones que realizan.

REAS PRODUCCIN

FUNCIONES QUE REALIZAN Aprovisionamiento de materias primas para su posterior transformacin en productos elaborados.
Comercializacin y venta de productos. Estudian las necesidades de los consumidores para adaptarse a ellas. Obtencin y gestin de los recursos financieros y estudio de las posibles inversiones de los recursos. Seleccin, formacin y motivacin de los trabajadores para que contribuyan al logro de objetivos.

COMERCIAL O MARKETING FINANCIERA

RECURSOS HUMANOS

5. Componentes de la empresa.

GRUPO HUMANO: Personas que intervienen en la actividad de la empresa:

-

Trabajadores Propietarios o accionistas (en SA) Administradores o directivos Consumidores Proveedores Bancos e instituciones financieras

PATRIMONIO: Bienes econmicos de la empresa ligados a la empresa de forma duradera (activos permanentes) o continuamente cambiando (activos temporales). ORGANIZACIN: Establecimiento de tareas, divisin del trabajo, establecimiento de relacin entre personas, reparto de responsabilidades, para alcanzar los objetivos eficientemente. ENTORNO: Marco externo que rodea a la empresa (circunstancias legales, econmicas, sociales, culturales, tecnolgicas,) que influyen en la empresa y sobre las que la empresa puede influir.

6. Qu objetivos persigue la empresa?.

OBJETIVO TRADICIONAL: MAXIMIZAR BENEFICIOS

Separacin de directivos y propietarios en las grandes empresas: Conflicto de intereses entre propietarios (maximizar beneficio) y directivos (poder, influencia,) Existencia de distintos tipos de empresas (pblicas-privadas, grandes-pequeas,) diferentes objetivos. Responsabilidad social hacia los colectivos que participan en ella (trabajadores, clientes,) y la sociedad.

OBJETIVOS EN LA ACTUALIDAD: MAXIMIZAR RENTABILIDAD CRECIMIENTO Y CREACIN DE VALOR RESPONSABILIDAD SOCIAL

MAXIMIZAR RENTABILIDAD Rentabilidad = (Beneficio obtenido / capital invertido)100 Beneficio obtenido por cada 100 euros invertidos. Idea de eficiencia

CRECIMIENTO Y CREACIN DE VALOR El crecimiento de la empresa hace que sta tenga un mayor valor de mercado, lo que satisface a los accionistas (aumenta el valor de sus acciones) y a los directivos (aumenta su poder, prestigio y remuneraciones). RESPONSABILIDAD SOCIAL Responsabilidad social y tica hacia los colectivos que la integran (empleados, clientes, proveedores,) y hacia la sociedad y el medio ambiente en que desarrolla su actividad.

8. La empresa y los tipos de mercado.

MERCADO DE UN BIEN: Unin de los compradores (demandantes) y vendedores (oferentes) de un bien que se ponen de acuerdo para intercambiar el bien por un precio. DEMANDA DE UN BIEN: Cantidad del bien que los consumidores estn dispuestos a comprar a cada nivel de precios. Depende del precio, nivel de renta, precio de los productos sustitutivos, gusto de los consumidores, etc. OFERTA DE UN BIEN: Cantidad del bien que los productores desean ofrecer a cada nivel de precio. Depende del precio, los costes, las expectativas empresariales, la tecnologa, etc.

Equilibrio de mercado: Situacin en la que los consumidores y productores y consumidores estn de acuerdo en intercambiar la misma cantidad (Qe) a un determinado precio (Pe) Si P > Pe Exceso de oferta (O>D) Baja el precio. Si P < Pe Exceso de demanda / Escasez (O<D) Sube el precio.

Precio

Pe

Qe

Cantidad

Tipos de mercados:

Competencia perfecta

Competencia imperfecta
-

Monopolio

Oligopolio
Competencia monopolstica

Competencia perfecta: Caractersticas:

-

Producto homogneo Muchos oferentes y demandantes Informacin perfecta No existen barreras a la entrada o salida del mercado

Consecuencia: Las empresas son precio aceptantes (no pueden poner un precio diferente al que se ha establecido en el mercado).

Monopolio: Caractersticas:
-

Una nica empresa oferente

Consecuencia: El monopolista puede establecer precio y cantidad. Causa: - Monopolio natural. - Concesiones - Patentes

Oligopolio: Caractersticas:
-

Pocas empresas oferentes Poder para influir en los precios.

Consecuencia:
Cada empresa tiene cierta influencia sobre el precio Influencia de las decisiones de las otras empresas Opciones: Colusin: acuerdos entre las empresas (elimina competencia). Rivalidad: Competir entre las empresas.

Competencia monopolstica: Caractersticas:

-

Muchas empresas Producto diferenciado

Consecuencia:
Empresas tratan de diferenciar producto para solicitar un precio mayor.