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DOCENTE
CPCC. LUIS E. FERNANDEZ SOSA
AUDITORIA DE GESTION:
POR QU?
AUDITORIA DE GESTION: Debe reemplazar a la auditora financiera? NO. Tienen distintos objetivos, ambos necesarios
OBJETO
ACCION SENSOR PROPOSITO
ETICA: Evala cumplimiento de cdigos de conducta o de tica por parte de los directivos EQUIDAD: Evala si las operaciones del ente impactan equitativamente en los miembros de la sociedad ECOLOGIA: Evala cumplimiento de las normas de medio ambiente
RESUMIENDO:
La AUDITORIA DE GESTION abarca las 6 E:
o
AUDITORIA INTEGRAL
Incluye:
o Auditora
o Auditora o Auditora o Auditora
financiera
de control interno de cumplimiento legal de gestin
INFORME COSO
1985 - 1987, Comisin Nacional sobre Informacin Financiera Fraudulenta (Comisin Treadway): Convoc a 5 organismos profesionales: Contadores, Profesores Contabilidad, Ejecutivos Finanzas, Auditores Internos y Contadores Gerenciales. Adopt nombre Comit Organismos Patrocinadores (COSO): Informe estructura control interno: Importancia de ambiente de control, cdigos de conducta, comits auditora competentes y auditora interna
Es un proceso que involucra a todos los integrantes de la organizacin sin excepcin, diseado para dar un grado razonable de apoyo en cuanto a la obtencin de los objetivos en las siguientes categoras:
Eficacia y eficiencia de las operaciones (O) Fiabilidad de la informacin financiera (F) Cumplimiento de las leyes y normas que son aplicables(C)
La definicin de un marco de referencia aplicable a cualquier organizacin. COSO considera que el control interno debe ser un proceso integrado con el negocio que ayude a conseguir los resultados esperados en materia de rentabilidad y rendimiento. Trasmitir el concepto de que el esfuerzo involucra a toda la organizacin: desde la Alta Direccin hasta el ltimo empleado.
Debe comprender entre otros aspectos: Organizacin de la Funcin de Control Interno Plan de Desarrollo de la funcin de Control Interno Procesos y Procedimientos crticos, formalizacin y documentacin. Plan de trabajo para la formalizacin y documentacin de los temas procesos y procedimientos. Mecanismos e Instrumentos de Control Interno Manual General de Control Interno.
Las normas de Control interno suman 37 y se encuentran agrupadas en cinco (5) componentes siguientes:
8
4 10 9
5.- Supervisin
Total
6
37
SUPERVISIN MONITOREO
EVALUACIN DE RIESGO
INFORMACIN Y COMUNICACIN
SISTEMA INTEGRADO
AMBIENTE DE CONTROL
ALTA DIRECCIN
ORGANIZACIN
GESTIN
Polticas Institucionales. Reglamento de Organizacin y Funciones - ROF. Organigrama. Manual de Organizacin y Funciones - MOF. Cuadro Analtico de Personal CAP Manual de Procedimientos. Cdigo de tica. Texto nico de Procedimientos Administrativos - TUPA
SISTEMA DE INFORMACIN Y COMUNICACIN Plan Estratgico Institucional. Plan Operativo y verificacin de cumplimiento. Informe Financiero-Presupuestario. Informes peridicos. Informe de Gestin.
UNIDADES
JERARQUICAS
NORMATIVA
CONTABILIDAD
NORMAS INTERNAS DICTADAS POR LA ENTIDAD: - Directivas. - Procedimientos. ACTIVIDADES DE CONTROL GERENCIAL NORMAS DICTADAS POR ORGANISMOS EXTERNOS: Publicadas obligatoriamente en el Diario Oficial El Peruano.
PRESUPUESTO
TESORERA
SISTEMAS ADMINISTRATIVOS
ABASTECIMIENTO
PERSONAL
INFORMATICA
AUDITORIA INTEGRAL
AUDITORIA FINANCIERA AUDITORIA DE CONTROL INTERNO
AUDITORIA INTEGRAL
AUDITORIA DE GESTION
AUDITORIA DE CUMPLIMIENTO
La auditora integral no se puede catalogar como una sumatoria de auditoras individuales, se debe considerar como un proceso integrado, sobre el cual el Audidtor debe formar su juicio profesional para la emisin de la opinin.
NO!!
CONTROL
DE GESTION: Proceso propio de las autoridades del ente DE GESTION: Proceso efectuado por un tercero independiente
AUDITORIA
CONTROL
AUDITORIA
DE GESTION:
Controles ex post
El CONTROL orientado a TDD y RDP compara LO QUE SE HACE vs. LO QUE DEBE HACERSE:
Genera DIAGNOSTICOS
El CONTROL orientado slo a resultados compara LO QUE SE HIZO vs. LO QUE DEBIO HACERSE:
Genera
AUTOPSIAS
CONTROL DE GESTION
AUDITORIA DE GESTION
INDICADORES
INDICADORES
Son relaciones entre variables, que proveen informacin acerca del rendimiento de la gestin y del grado de cumplimiento de sus objetivos
ALGUNOS EJEMPLOS
Inspecciones realizadas Inspecciones planificadas Inspecciones realizadas Cantidad de inspectores Costo de las Inspecciones Inspecciones realizadas
INDICADORES
ELEMENTOS PARA ELABORAR PARAMETROS ANTE LA AUSENCIA DE BASES CIERTAS:
Desempeo histrico Benchmarking Estudios o desarrollos con base tcnica Criterios definidos por consenso entre los distintos actores del proceso
Benchmarking
El benchmarking, en pocas palabras, es una tcnica o herramienta de gestin que consiste en tomar como referencia aspectos de nuestra competencia, y adaptarlos a nuestro negocio o empresa.
Benchmarking
Paso seguido, procedemos a tomar como referencia dichos aspectos o estrategias, y los adaptamos a nuestro negocio, agregndole nuestras mejoras y nuestra creatividad.
Por ejemplo, podemos tomar como referencias sus productos, sus servicios, sus procesos de trabajo, sus polticas, sus estrategias comerciales, sus canales publicitarios, sus puntos de ventas, sus promociones, sus mtodos de ventas, etc.
ETAPAS DE LA AUDITORA
PLANEAMIENTO Diseo de procedimientos de auditora , Plan de la auditoria(memoramdum de planeamiento) EJECUCIN Realizar lo planificado(elaboracion y comunicacin de los hallazgos de auditoria con los 4 elementos y/o atributos) INFORME Introduccion, observaciones.(Incluye identificacion de responsabilidades a los comprendidos en el hallazgos conclusines, recomendaciones y anexos.
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CAJA Y BANCOS - TESORERA Realice el arqueo de fondos, en moneda nacional y moneda extranjera Realice Corte documentario (de chequeras y de recibos o documentos de ingre egresos) Revise las conciliaciones bancarias Revise la adecuada traduccin de la moneda extranjera, de ser el caso Circularice a bancos del pas y del exterior. Solicitando informacin relacionada a Cuentas Corrientes, Ahorros, Depsitos, Certificados Bancarios en Moneda Extranjera, Crditos, Documentos en Cobranza, Contingentes (por ejemplo: cartas fianza, crditos documentarios, avales), Documentos o bienes en custodia y relacin de firmas autorizadas, entre otros.
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HALLAZGO Debilidades materiales o importantes, errores o irregularidades, que llaman la atencin del auditor, que deben comunicarse a la entidad.
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Hallazgo: Elementos
CONDICIN CRITERIO EFECTO CAUSA
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Hallazgo:
1. Condicin: la realidad encontrada 2. Criterio: cmo debe ser (la norma, la ley, el reglamento, lo que debe ser) 3. Causa: qu origin la diferencia encontrada. 4. Efecto: qu efectos puede ocasionar la diferencia encontrada.
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CONCEPTO DE RESPONSABILIDAD CONCEPTO.En el lenguaje comn, se entiende por responsabilidad el deber de responder por los actos propios, que hayan ocasionado dao a otros.
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CLASES DE RESPONSABILIDADES RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA.La Responsabilidad Administrativa Funcional es aquella en la que incurren los trabajadores por haber contravenido el ordenamiento jurdico administrativo y las normas internas de la entidad a la que pertenecen, se encuentre vigente o extinguido el vnculo laboral o contractual
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RESPONSABILIDAD CIVIL.- Cuando por accin u omisin, un trabajador ha perjudicado econmicamente a la institucin donde sirve, ya sea manejando los recursos financieros o en el proceso de contratacin o de ejecucin de obra
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RESPONSABILIDAD PENAL.La responsabilidad penal es aquella en la que incurren los trabajadores que en el ejercicio de sus funciones han efectuado un acto u omisin tipificado como delito.
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oportuno del procedimiento sancionador, la adopcin de recomendaciones que lo ameriten o para atender requerimientos de organismos autnomos cuando corresponda,
CONCLUSIONES
1.
2.
3.
4.
PREGUNTA FINAL
Qu se requiere para ser auditor de gestin? Conocimientos tcnicos Experiencia
SENTIDO COMUN!
MUCHAS GRACIAS