Se refiere a la falta de polticas en salud ocupacional y a los procesos salud ocupacional y a los procesos administrativos deficientes relacionados con

esta problemtica

induccin y entrenamiento deficiente Estndares (normas) y de trabajo inadecuados Carencia de estndares (normas) de seguridad Carencia de subsistemas de informacin Carencia de recursos para el control efectivo de los F.R Adquisiciones sin visto bueno de salud ocupacional Seleccin inadecuada del personal Falta de programas de mantenimiento Sealizacin inadecuada

Responsabilidad principal es del empleador Resp. Laboral No afiliado al SRP

Resp. Civil

Resp. penal

Resp administrativa

Indemnizacin de grandes sumas de dinero

Crcel para el causante de un homicidio para lesiones personales

Multas

RESPONSABILIAD LABORAL

RESPONSABILIDAD LABORAL

SE ORIGINA CON EL CONTRATO DE TRABAJO O LARELACIN LABORAL.

Reparacin o amparo que est obligado a reconocer el empleador

ATEP

ATEP

EMPLEADOR DEBE CUBRIR, ATENDER Y RECONOCER

NO

EST AFIILIADO AL SGRP?

PRESTACIONES ECONMICAS

SI
LA ARP DEBECUBRIR, ATENDER Y RECONOCER

YASISTENCIALES(Pensin de invalidez o sobreviviente entre 8O 100 millones de pesos)

RADICADO 19357 DE 2003

Muerte de dos trabajadores cuando se trasladaban al sitio de trabajo en una canoa contratada por la empresa que tropez con un tronco de madera y se volc.

NO AFILIADO A ARP Se conden a la empresa a pagar $3.678.229 y3.553.867 pagado por el seguro de vida de los fallecidos; $66.688.150 y $117.075.090 por indemnizacin total de perjuicios materiales y morales.

RESPONSABILIDAD CIVIL EJEMPLO: Muerte del trabajador , si existe culpa del empleador en el ATEP ,la demanda por Responsabilidad Civil, para un trabajador de 30 aos de edad, casado y con dos hijos menores de edad, vale como mnimo aproximadamente unos 700 millones de pesos . Una de las formas de que prospere una demanda de Responsabilidad Civiles:

No ejecucin del Programa de Salud Ocupacional. No funcionamiento del Comit Paritario. Falta de induccin y capacitacin. Falta de elementos de proteccin.

EXPEDIENTE 6569 TRIBUNAL SUPERIOR DE MEDELLNSENTENCIA 31 DE MAYO DE 1994

ANTECEDENTES: TRABAJADOR FALLECE AL SUBIR A UN TECHO DE UNA BODEGA A CAMBIAR UNA ANTENA V.H. Y EL TECHO DE ETERNIT CEDI CAYENDO EL TRABAJADOR. SE DEMANDA A LA EMPRESA.

PERITAZGO: $60.200.722.16por falta de EPP, empleador responsable del estado y mantenimiento de las instalaciones.