Estudio legal y organizacional

Este tipo de estudio contempla la parte legal, la cual es referida a toda la tramitacin para efectos legales de la constitucin de la empresa, como del anlisis de las leyes tanto a favor como en contra del mismo proyecto, y la parte organizacional, la cual es referida a la conformacin interna y competitiva de la empresa, en cuanto se refiere a estructura organizacional, organigrama, descripcin y anlisis de cargos.

Aspectos comerciales

Aspectos tributarios
Impuestos generales Impuestos especficos Los subsidios Franquicias territoriales - Aspectos Laborales El contrato individual El contrato colectivo La legislacin laboral (cdigo del trabajo)

Aspectos reglamentarios
Son regulaciones de carcter comunal o local, tales como: Impuestos territoriales (contribuciones de bienes races) Planos reguladores La patente municipal .- Mercado Legislacin sanitaria sobre los permisos que deben obtenerse, la forma de presentacin del producto, sobre todo en el caso de alimentos. Elaboracin y funcionamiento de contratos con proveedores y clientes. Permisos de vialidad y sanitarios para el transporte del producto.

Localizacin Estudio de posesin y vigencia de los ttulos de bienes races. Litigios, prohibiciones, contaminacin ambiental, uso intensivo de aguas en determinadas zonas. Apoyos fiscales por medio de exencin de impuestos, a cambio de ubicarse indeterminadas zonas. Gastos notariales, transferencias, inscripcin en registro pblico de la propiedad y el comercio. Determinacin de los honorarios de los especialistas o profesionales que efecten todos los trmites necesarios. Estudio Tcnico Transferencia tecnolgica. Compra de marcas y patentes. Aranceles y permisos necesarios en caso de que se importe alguna maquinaria o materia prima. Leyes contractuales, en caso de que se requieran servicios externos

Administracin y Organizacin Leyes que regulan la contratacin de personal sindicalizado y de confianza. Pagos de utilidades al finalizar el ejercicio. Prestaciones sociales a los trabajadores. Vacaciones, incentivos, seguridad social, ayuda a la vivienda, etc. Leyes sobre seguridad industrial mnima y obligaciones patronales en caso de accidentes de trabajo. Aspecto Financiero y Contable La ley del impuesto sobre la renta rige lo concerniente a: tratamiento fiscal sobre la depreciacin y amortizacin, mtodo fiscal para la valuacin de inventarios, prdidas o ganancias de operacin, cuentas incobrables, impuestos por pagar, utilidades retenidas, gastos que pueden deducirse de impuestos y los que no estn sujetos a esta poltica, etc. Si la empresa adquiere un prstamo de alguna institucin crediticia, hay que conocer las leyes bancarias y de las instituciones de crdito, as como las obligaciones contractuales que de ello se deriven.

Estudio legal

Involucra decisiones previas a la constitucin de una empresa, que los promotores deben decidir.

Decidir hacer un negocio

Decidir la forma societaria

Decidir la razn social, el nombre comercial, el objeto, el capital social inicial y el domicilio legal.

Estudio organizacional

El anlisis organizacional trata de conformar la parte competitiva y de mejor funcionamiento para la empresa. De este estudio surgen las siguientes interrogantes: Cmo se administrar el proyecto en su etapa de operacin Cul ser su estructura orgnica y sus relaciones de autoridad. Con qu personal administrativo ser necesario disponer para la operacin del proyecto.

Organizacin

Adicionalmente tambin se debe implementar correspondientemente:

Una poltica de desarrollo del personal y la cultura organizacional en la empresa. Poltica de sueldos y salarios. Plan de capacitaciones Manual de Procedimientos y otras que permitan una administracin gil y efectiva.