UNIVERSIDAD AUTONOMA DE TAMAULIPAS UNIDAD ACADEMICA DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES FRANCISCO HERNANDEZ GARCIA

MATERIA: DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

TRABAJO: LEY DEL UPYSSET

ALUMNO: OSCAR ALEJANDRO INFANTE PEA Y JOSE MIGUEL LEAL LOPEZ

CATEDRATICO: MARIA ANGELICA RESENDEZ

MAYO DEL 2012

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Antecedentes A iniciativa del C. Lic. Horacio Tern Zozaya, Gobernador Constitucional del Estado, el H. Congreso Local expidi en 1947, el decreto no. 173 en el que se establece la Ley que crea la Caja de Ahorro y Prstamos de los Funcionarios y Empleados del Gobierno del Estado de Tamaulipas, con un capital inicial de 100,000 pesos, aportados por el propio Gobierno del Estado; teniendo como finalidad otorgar prstamos de dinero entre sus miembros y, en caso de tener capital disponible, lo inverta preferentemente en prstamos prendarios al pblico; adems de los prstamos mutuos entre la Caja de Ahorro y el Gobierno del Estado. En 1960, surge la necesidad de asegurar socialmente a los trabajadores del Gobierno de Estado. Evoluciona su concepto y se convierte en la Oficina de Pensiones, atendiendo a 30 maestros federalizados. En 1974, se convierte en el Departamento de Previsin Social y Pensiones para los Trabajadores del Estado y Personal Federalizado, como una Oficina de la Direccin de Recursos Humanos del Gobierno del Estado. En 1984, se constituye como la Unidad de Previsin y Seguridad Social del Estado de Tamaulipas (UPYSSET), mediante decreto del Poder Ejecutivo Estatal. En ese tiempo funga como Gobernador Constitucional del Estado, el Dr. Emilio Martnez Manautou. La Unidad de Previsin y Seguridad Social del Estado de Tamaulipas, fue creada con el fin de brindar seguridad social a los servidores pblicos del Gobierno del Estado de Tamaulipas, en dos vertientes: Administrar el Fondo de Pensiones y brindar servicio mdico al trabajador y a su familia. Por lo que en cumplimiento a las disposiciones establecidas en la Ley que le dio vida, la UPYSSET ofrece a sus derechohabientes las siguientes prestaciones y servicios:

Pensin por jubilacin. Pensin de retiro por edad avanzada y tiempo de servicios. Pensin por causa de muerte. Pensin por riesgos profesionales. Pensin por invalidez permanente. Pensin por cesanta. Pensin por edad avanzada. Indemnizacin global. Pago de seguro por causa de muerte. Pago de marcha.
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Pago de seguro de retiro. Becas para hijos de jubilados. Prstamo a corto plazo. Prstamo a mediano plazo. Prstamo especial. Prstamo hipotecario. Prstamo para tiles escolares. Afiliacin al servicio mdico. Servicio de guardera infantil.

ESTRUCTURA DEL UPYSSET

rganos de Gobierno

Consejo de la Administracin. Comisin de Vigilancia Director General

Consejo de la Administracin

Secretario de Servicios Administrativos (Presidente). Tesorero General del Estado. Director General de Educacin y Cultura. Director General de Salud.

- Director General de Asuntos Jurdicos del Gobierno del Estado. - Dos Representantes del Sindicato nico de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado. Dos representantes Nombrados dentro del sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin.

-Poder Judicial -Poder Legislativo

Comisin de Vigilancia

-Secretaria de la Contralora Estatal. - El Sindicato nico de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Tamaulipas. - El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin.

Director General

-Sera designado por el Gobernador del Estado.

PRINCIPALES SEGUROS La seguridad social de los servidores pblicos comprende los siguientes seguros, prestaciones y servicios: I. Pensin por jubilacin; II. Pensin de retiro por edad avanzada y tiempo de servicios; III. Pensin por causa de muerte; IV. Indemnizacin global; V. Pensin por riesgos profesionales; VI. Pensin por invalidez; VII. Pensin de cesanta por edad avanzada; VIII. Prstamos a corto plazo y especiales IX. Prstamos a mediano plazo; X. Prstamos hipotecarios para la adquisicin en propiedad de viviendas, as como la construccin, reparacin, ampliacin o mejoramiento de las mismas y para el pago de pasivo adquirido por los anteriores conceptos; XI. Construccin de casas-habitacin; XII. Servicios mdicos de enfermedades y maternidad, medicina preventiva, servicios de rehabilitacin fsica y mental, aparatos de prtesis y ortopedia; XIII. Servicios de atencin para el desarrollo infantil; XIV. Servicios de integracin a jubilados y pensionados; XV. Promociones culturales, tursticas, deportivas y de recreacin; XVI. Servicios funerarios; XVII. Otorgamiento de becas a los servidores pblicos y a sus hijos; XVIII. Venta de productos bsicos y de consumo para el hogar; XIX. Seguro por causa de muerte; y XX. Seguro de retiro.

OBESERVACIONES Considero que la UPYSSET ha tenido un mal manejo toda vez que no est trabajando de la mejor manera. Para asegurar estos recursos para el pago de jubilaciones y pensiones, no hay otra medida emergente que no sea la reforma, por ello, es necesario llegar a un acuerdo con los sindicatos que forman parte del organismo para lograr avanzar en la reforma tan mencionada que quieren hacer con la ley de la UPYSSET. En cuanto a los prstamos que se estn otorgando por parte de la UPYSSET, considero que no hay problema, considerando que quienes han sido favorecidos por este tipo de prestaciones, puntualmente pagan cada quincena directamente desde sus cheques.

CONCLUSIONES Considero necesaria la reforma a la ley de la UPYSSET para que trabaje de una mejor manera y as preste la una considerable atencin a todas las personas que la requieran. Y no se sigan desviando los recursos aportados por las personas que estn en la UPYSSET. Por ltimo considero que es necesario que los representantes de ambos sindicatos, se sienten a la mesa con los representantes del UPYSSET y del Gobierno del Estado para que finalmente se lleguen a acuerdos para que se permita la reforma a esta legislacin.

BIBLIOGRAFIA Ley de la UPYSSET.

http://upysset.tamaulipas.gob.mx/upysset/antecedentes/