Seguridad I

Es la metodologa y arte dedicado al reconocimiento, evaluacin y control de todos aquellos factores que surgen como consecuencia de la actividad humana, de una emergencia natural o provocada y que pueden provocar la muerte, enfermedades, quebrantos de salud, incapacidad significativa o ineficiencia entre ciudadanos de una comunidad. En nuestro pas los antecedentes sobre la materia se remontan a principios del siglo XX. En el ao 1914 por iniciativa del presidente De la Plaza, se presenta en el Congreso el primer proyecto de la Ley sobre Higiene y Seguridad en el Trabajo. Al ao siguiente, 1915 se sanciona la ley 9688, que regula la proteccin de los trabajadores respecto de los accidentes y enfermedades profesionales, y ala ser reglamentada por el decreto de fecha 14/1/1916 se incluye un captulo dedicado a la Prevencin de Accidentes y Enfermedades Profesionales Pero para la sancin de una Ley de Higiene y Seguridad en el trabajo hubo que esperar hasta el 21 de Abril 1972 en que sancion la Ley N 19587, la cual recin se reglamento por Decreto N 351/1979. En septiembre de 1995 con el objeto de completar y complementar la Ley de Higiene y Seguridad se sanciona la Ley de Riesgos de Trabajo N 24557. Trabajador: Es una persona que con la edad legal suficiente, y de forma voluntaria presta sus servicios retribuidos dentro del mbito de una organizacin y bajo la direccin de otra persona fsica o moral, denominada empleador o empresario. Cuando no tiene la edad suficiente, se considera trabajo infantil y si no presta los servicios de forma voluntaria, se considera esclavitud. Puesto de Trabajo: El concepto esta especificado en el art. 2 de la Ley 19587 que establece: A los efectos de la presente Ley los trminos establecimiento, centro de trabajo o puesto de trabajo designan todo lugar destinado a la realizacin o donde se realicen tareas de cualquier ndole o naturaleza con la presencia permanente, circunstancial, transitoria o eventual de personas fsicas y a los depsitos y dependencias anexas a todo tipo en que las mismas deban permanecer o a los que asistan o concurran por el hecho o en ocasin del trabajo o con el consentimiento expreso o tcito del principiante. El trmino empleador designa a la persona fsica o jurdica, privada o pblica, que utiliza la actividad de una o ms personas en virtud de un contrato o relacin de trabajo. Riesgo: Contingencia o posibilidad de un dao. Significa que el dao en cualquier momento puede materializarse o no hacerlo nunca. Cualquier cosa q pueda provocar daos...Producto de la probabilidad por la consecuencia Peligro: Es cualquier situacin (acto o condicin) o fuente q tiene un potencial de producir dao, en trminos de una lesin o enfermedad, dao a la propiedad, dao al ambiente o a una combinacin de estos.

 Maquina: Es un conjunto de piezas o elementos mviles y fijos, cuyo funcionamiento posibilita aprovechar, dirigir, regular o transformar o radicar un trabajo. Herramienta: Es un objeto elaborado a fin de facilitar la realizacin de una tarea mecnica que requiere una aplicacin correcta de energa. Espacio Confinado: Representa un riesgo para la salud y la seguridad del trabajador. Comenzando por reconocer y realizar un plan apropiado para el trabajador en espacios confinados, puede significar la diferencia entre un trabajo bien hecho o un desastre. Es un espacio donde se encuentra gran cantidad de gases, vapores, etc., q resultan inapropiados para la realizacin de una tarea y q perjudican totalmente al trabajador. Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (Art 6 Contingencias Ley 24557) Accidente de Trabajo Acontecimiento imprevisto durante las tareas. Desarrollo rpido: Hecho sbito y violento. No se puede predecir el momento de su produccin, ni su gravedad y consecuencia. Resulta de un hecho nico: Traumatismo. Seguridad Laboral Psicoprevencin Enfermedad Profesional Consecuencia del trabajo habitual. Desarrollo lento e insidioso. Es previsible, ya que se produce por la accin constante de un fenmeno irritativo. Resulta de la repeticin de un hecho. Higiene Laboral Medicina Laboral

Tiempo

Momento de Aparicin

Origen Ciencia que lo estudia

Accidentes o Enfermedades Inculpables Se consideran enfermedades o accidentes inculpables a aquellas que el trabajador sufre fuera del mbito de su trabajo y cuyo derecho y obligaciones estn regulados por la Ley de Contrato de Trabajo N 20744

Derechos entre Accidente de Trabajo y Enfermedades Inculpables Accidente de Trabajo Hasta el da 10 paga el empleador, a partir del da 11 paga la A.R.T. El pago se realiza mientras dure la I.L.T. Enfermedad Inculpable Hasta 3 meses si la antigedad es menor de 5 aos. Hasta 6 meses si la antigedad es mayor de 5 aos Hasta 6 mese si la antigedad es menor de 5 aos. Hasta 1 ao si la antigedad es mayor de 5 aos. Vencidos los plazos se extingue la relacin laboral. A cargo de la Obra Social.

Salarios Cados

Mantenimiento del Puesto de Trabajo

Mientras dure la I.L.T. Si hay declaracin de I.L.P. se debe reubicar en un puesto acorde a su nueva capacidad sin disminuir el salario.

A cargo del empleador a travs de la A.R.T. Indemnizaciones por A cargo del empleador a Solo se contempla en los Incapacidad Permanente travs de la A.R.T. segn sistemas de jubilacin L.R.T: anticipadas para Parcial: Segn art 14 incapacidad total Total: Segn art 15 Indemnizacin por Despido 1 mes por ao trabajado + Preaviso (1 o 2 meses segn antigedad menor o mayor a 5 aos) + S.A.C. (Sueldo Anual Complementario) + Vacaciones. No se puede despedir Se debe tener en cuenta mientras este con Inc. los periodos de pagos de Temporaria. salarios cados y la Definida la Inc. antigedad con el Permanente se puede mantenimiento del puesto. despedir luego del pago.

Gastos Mdicos

Metodologa de Seguridad Los planes y acciones de Higiene y Seguridad nos deben permitir la realizacin de procedimientos en los cuales se hace necesario: a) Identificar todos aquellos factores de riesgo que pueden tener influencia sobre las personas y que pudieren alterar el normal desempeo de una actividad laboral. b) Medir y evaluar esos factores o problemas detectados. c) Prescribir los procedimientos y normas que intenten prevenir, eliminar, reducir o aislar los factores de riesgo. d) Controlar la aplicacin y resultados de las normas y procedimientos para realizar eventuales ajustes o cambios. e) a y b son diagnsticos.

Factores de riesgo 1) Factores Fsicos: Son aquellos que no modifican la estructura interna de la materia (ruido, vibraciones, carga trmica, estrs por frio, radiaciones no ionizantes, iluminacin). 2) Factores Qumicos: Son aquellos que modifican la estructura interna de la materia (contaminacin por cidos, solventes e irritantes, residuos y efluentes industriales y peligrosos, fuego, radiaciones ionizantes). 3) Factores Ergonmicos: Son aquellos que tienen en cuenta las posiciones y movimientos de los puestos de trabajo (malas posturas, fatigas visuales frente a monitores, etc.). 4) Factores Antropolgicos: Son aquellos que tienen en cuanta la costumbre y cultura de un pueblo o grupo o sectores de trabajo, que interfieren con la seguridad (costumbre de proveer leche como desintoxicante, no usar los elementos y equipos de trabajo donde corresponde pero si en otros ambientes). 5) Desastres: Se refieren a los factores naturales como terremotos, vientos zonda, tornados, huracanes, inundaciones, incendios). Grupo I Color Verde Temperatura, Humedad, Presin Atmosfrica, Iluminacin, Ventilacin. Fsicos: Ruidos, Vibraciones, Radiaciones Ionizantes, Radiaciones No Ionizantes (Rayos ultravioletas, Rayos infrarrojos, Laser). Qumicos: Humos, Vapores, Gases, Partculas en suspensin. Biolgicos: Bacterias, Virus, Parsitos, Hongos. Grupo III Color Amarillo Grupo IV Color Azul Grupo V Color Morado Carga Fsica, Carga Ergonmica. Carga Psquica. Carga para tecnologa, Seguridad.

Grupo II Color Rojo

Cuando estos factores aumentan o disminuyen se torna nocivo. Es un factor de riesgo. Est claro que la gran mayora de los accidentes se deben evidentemente a factores humanos. Causa de los accidentes 1) Accin Insegura: Toda violacin a una norma de seguridad. 2) Condicin Peligrosa: Es la condicin fsica o psquica que produce la persona, o cuando el elemento a utilizar no rene las condiciones de seguridad. 3) Factores Contribuyentes: Son todas aquellas situaciones que contribuyen a la anormalidad de una tarea, ya sea por deficiencia en la seleccin del personal o por falta de capacitacin de los hombres.

En seguridad existen tres factores generales que son causas potenciales de accidentes: a) El Ambiente Fsico de Trabajo: Cuanto ms expuesto este un empleado a equipos peligrosos y a circunstancias de trabajo desfavorables tanto mayor ser su riesgo de padecer un accidente. Debiera tambin comprenderse facialmente que ciertas condiciones ambientales pueden ser causas directas o indirectas de accidentes. Ventilacin: El componente de la ventilacin que usualmente se estudia con referencia a los accidentes, es la temperatura, el malestar que produce una alta temperatura tal vez conduce a esa clase de descuidos o indisposiciones hacia el trabajo, una causa directa de lesiones accidentales, es la privacin de O2 la acumulacin de vapores, gases perjudiciales. Iluminacin: La iluminacin defectuosa es determinadas labores es una fuente de accidentes bastante notoria, obvia y fcil de corregir. b) La Naturaleza Personal: Ciertas administraciones son ms selectivas que otras en la contratacin y conservacin de sus empleados con bases en variantes personales tales como la edad, experiencia y salud fsica. Alrededor del 20% de los accidentes son atribuidos a incapacidad fsica y/o personal (incluyendo defectos visuales, enfermedades orgnicas las preocupaciones la depresin). Los dems son causados por factores de actitud: Irresponsabilidad. Salud: La capacidad fsica es primordial en el trabajador, ya que si se encuentra en condiciones aptas realizar un buen trabajo, y en caso contrario, se le presentaran problemas para desarrollar las tareas trayendo consigo mismo accidentes. Edad y Experiencia: La relacin entre la edad y la frecuencia de los accidentes refleje la influencia de por lo menos 3 variantes que son la base del factor edad: Salud, Experiencia, Actitud. Fatiga: Es un fenmeno complejo, tanto desde el punto de vista fisiolgico como psicolgico Es una condicin temporal que resulta de una actividad muscular prolongada y que se manifiesta por una declinacin en la capacidad de realizar una labor continua. No es necesariamente precursor del aburrimiento. La fatiga se puede solucionar por: duracin del periodo de trabajo, periodos de descanso. Aburrimiento: Es una especie de Fatiga Mental, lo que implica que es el resultado de una causa ms bien psicolgica que fsica. Los factores que se han explorado a este respecto incluyen la inteligencia, el inters y la personalidad.

La Prevencin de los Accidentes Para alcanzar un mximo de eficacia, un programa de seguridad debe contener por lo menos 3 elementos: a) Determinacin y correccin de las prcticas y condiciones naturales y ambientales que no sean seguras. b) La especificacin de las caractersticas requeridas del empleado para la ejecucin segura de ciertas labores y la consiguiente puesta en vigor de dichas especificaciones por medio de los procedimientos adecuados de seleccin del personal. c) Un programa contino de instruccin previa al servicio y durante el mismo. Adiestramiento: Ensearle la terea al empleado y ponerlo a trabajar a practicar. Se debe ensear a todos los empleados y encargados de su control a preocuparse por el tema de seguridad. Puesto que la prevencin de accidentes depende en gran parte del desarrollo de actitudes apropiadas, la seguridad requiere un programa permanente destinado a ensear al personal a mantenerse alerta acerca de las fuentes potenciales de accidentes y a reforzar las prcticas de seguridad. Actitudes Seguras: Actitud, es el potencial para actuar, y por ende Actitud Segura es la disposicin para responder con efectividad y seguridad. ACTITUD = Respuesta aprendida + Hbito + Mecanismo emocional El ambiente de trabajo y su efecto sobre las actitudes He aqu algunas de las situaciones tpicas que contribuyen a crear en algunos trabajadores tensin, ansiedad, confusin, frustracin, y en algunos casos alcoholismo. Carencia de un entrenamiento en el trabajo. Supervisores no entrenados e incompetentes. Crticas hechas en pblico. Manifestaciones de favoritismo. Decisiones arbitrarias que afectan al trabajador. Programas inadecuados de prevencin de accidentes. Falta de atencin a las quejas, ya sean reales o imaginarias. Carencia de informacin suficiente sobre la poltica y procedimiento de la empresa. Conflicto entre personal del propio u otros sectores de su trabajo. rdenes contradictorias de dos o ms supervisores (Exceso de jefes).

Habito: Costumbre adquirida por la repeticin de un acto. Seguridad, Satisfaccin y Acuerdo no cumplidos, se convierten inevitablemente en Inseguridad, Insatisfaccin y Desacuerdo. El resultado de estos opuestos seria: MiedoFrustracin-Tensiones. Fcil es comprender que en cualquiera de los 3 casos las defensas del sujeto bajan para enfrentar la emergencia de un peligro, un accidente o un siniestro. 6

Reglamento: Es un conjunto de normas coercitivas (cumplimiento obligatorio), sobre las condiciones de trabajo, el diseo, la construccin, la inspeccin y el funcionamiento de los equipos industriales, adems, establecen las obligaciones de los empleados y de los empleadores. Es dictada por el Poder Ejecutivo (Ministerio de Trabajo). Ley: La promulga el parlamento (en nuestro pas se discute y aprueba en la cmara de Diputados y de all pasa al Senado para ser revisada, luego ya con las enmiendas echas se promulga como ley o no). Legajo Tcnico El Legajo Tcnico en Higiene y Seguridad en el Trabajo, est establecido en el art. 39, punto 1, anexo 1. a) Cartula b) Interior: Se deber indicar en planos correspondientes lo siguiente: 1) Ubicacin en planta y en forma esquemtica de maquinarias y equipos. 2) Instalaciones complementarias (gas, vapor, aire comprimido y otras) con excepcin de incendio. 3) Luminarias 4) Rutas procesales y diagrama del proceso. 5) reas y locales que, a juicio del jefe del servicio, presenten o puedan presentar riesgos en materia de Higiene y Seguridad en el Trabajo. 6) Servicio de prevencin y lucha contra incendios del establecimiento, como si tambin de todo dispositivo o sistema de seguridad existente para tal fin. 7) Circuitos y medidas de egreso en la emergencia. c) Memoria tecnolgica de las medidas de control de riesgo, la cual estar integrada por: 1) Procesos de trabajo. 2) Materias primas utilizadas. 3) Productos obtenidos. 4) Efluentes industriales y su destino final. 5) Condiciones de seguridad existentes y medidas de control. 6) Nmero de trabajadores masculinos y femeninos. 7) Horarios de trabajo. 8) Apellido y nombre del Jefe de Servicio de Medicina del Trabajo. Actualizaciones: Los planos y la memoria tecnolgica en todas sus partes, debern estar actualizados permanentemente., debiendo figurar en hoja que se adjuntaran al legajo en cuestin la firma del Jefe del Servicio por lo menos una vez por mes. Materia para los planos: Lo planos debern estar en papel vegetal o en tela. Los mismos debern estar firmados por el Jefe del Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo, as como por el propietario o representante de la empresa en cuestin, correspondiendo igual criterio para las ampliaciones.

Todo establecimiento deber disponer de un libro comn de actas, de aproximadamente 34 x 22 cm, con un mnimo de 200 folios, que deber estar rubricado por la Autoridad Competente. Este libro estar destinado para registrar todas las evaluaciones de contaminantes ambie3ntales existentes, de Acuerdo a lo especificado en el art. 39 punto 8 (decreto 351/79). Reagravacin: Se considera reagravacin al reingreso de un accidente / enfermedad profesional previamente notificado. Accidentabilidad: Es la frecuencia o ndice de accidentes laborales o enfermedades profesionales. Tamao del empleador: El tamao del empleador representa la cantidad de trabajadores cubiertos enunciados por los empleadores afiliados o empresas autoaseguradas. Das Cados: Son los das en los que no se realizaron tareas incluidos das domingos, feriados y das en los que la empresa permaneci cerrada, excluyendo el da del siniestro y el de regreso al trabajo. ndices Anuales de Incidencia, Frecuencia y Gravedad Los ndices que se representan seguidamente son los recomendados e indicados por la XIII Conferencia Internacional de Estadgrafos del Trabajo y se elaboraron a partir de la proyeccin de la informacin disponibles, para el conjunto de datos del registro. En este sentido, debe sealarse que la O.I.T recomienda el clculo de los ndices slo considerando los siniestros que implican das laborales cados. Por dicho motivo, los ndices que en su clculo se refieran a personas siniestradas estn incorporadas solamente las personas siniestradas que tuvieron uno o ms das cados a causa del accidente. Por otra parte, los ndices que se describen a continuacin, se calculan o bien incluyendo tanto los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, reagravaciones y accidentes in itinere, o bien excluyendo estos ltimos del clculo, en cuyo caso se realiza en los ttulos la aclaracin pertinente. Asimismo, cada ndice es calculado por sector de actividad y por tamao del empleador.

1) ndice de Frecuencia: Medir la siniestrabilidd de la empresa, son registros anuales bimestrales, trimestrales, semanales Expresa la cantidad de trabajadores o personas siniestradas por motivo y/u ocasin del empleo -incluidas la enfermedades profesionales- en un periodo de 1 ao, por cada milln de horas trabajadas. ( ( ( ) ) )

2) ndice de Incidencia: Expresa la cantidad de trabajadores o personas siniestradas por motivo y/o en ocasin del empleo incluidas las enfermedades profesionales- en un periodo de 1 ao, por cada mil trabajadores expuestos. ( )

3) ndice de Gravedad: Los ndices de gravedad son dos, no excluyentes, pero si complementarios. ndice de Perdida: Refleja cuantas jornadas de trabajo se pierden en el ao, por cada mil trabajadores expuestos o promedio del total de personas que trabajan en cada instancia del aoLa definicin de jornadas no trabajadas adoptada es la recomendada tambin por la OIT, e involucrando el total de das corridos existentes entre la fecha del siniestro y la fecha de la finalizacin de la I.L.T., sin contar el da del accidente ni el regreso al trabajo.

ndice Duracin Media de las Bajas: Indica cuantas jornadas se pierden, en promedio, por cada trabajador siniestrado que haya tenido uno o ms das laborales cados ( )

Fuego: Es una reaccin qumica o fsica continuada con generacin de luz y calor, en que se combinan 3 elementos combustibles (agentes reductores) con el O2 del aire (agente oxidante), en presencia de calor, como mnimo en el aire tiene que haber un 16% de O2. Incendio: Fuego descontrolado de grandes proporciones, que no pueden ser extinguidos en los primeros minutos. Teora del Triangulo de Fuego: Cosiste que cada una de sus 3 lados representa a los 3 elementos que tienen que intervenir para que se produzca el fuego.

O2

Calor

Combustibles (S-L-G) Teora del Tetraedro de Fuego: Consiste en que cada una de sus 4 superficies identifica a uno de los componentes que deben estar presentes, bajo ciertas condiciones, para que pueda producirse una combustin (aparece la llama). Combustible

O2

Calor

Reaccin en Cadena La retroalimentacin se produce por la radiacin misma del fuego, mantenindose este constante. Epa= Energa que pasa al ambiente. Ea= Energa que el ambiente admite Si Epa = Ea = Equilibrio trmico Si Epa > Ea = Aumenta la combustin. Si Epa < Ea = Disminuye la combustin. Fuego con llamas: Reaccin en cadena no inhibida, difusin y reignicin contina por calor de la llama, combustible como vapor y/o gas.

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Fuego incandescente: Sin llama, reaccin en cadena inexistente, oxgeno en contacto con superficie del combustible, combustible como solido incandescente, difusin del calor por radiacin. Dilucin o Desalimentacin: Consiste en la eliminacin o dispersin del combustible, de modo que el fuego no pueda ser alimentado. Enfriamiento: Consiste en eliminar el calor hasta llegar a una temperatura inferior a al temperatura de ignicin, de modo que se eliminan los gases. El agua es el agente extintor que ms calor absorbe. Sofocacin: Consiste en impedir que los vapores combustibles, se pongan en contacto con el O2 atmosfrico. Este efecto se consigue desplazando hasta eliminarlo y saturado la atmosfera de otro gas no combustible (N2 o CO2) o cubriendo la superficie con una sustancia incombustible. Inhibicin Cataltica: Consiste en romper la reaccin en cadena impidiendo de este modo el desarrollo de las reacciones qumicas de los diferentes gases emitidos por la accin del calor, que son los que componen la llama. Para ello se interponen elementos catalizadores entre las partculas del combustible que impidan la transmisin del calor. Combustibles Slidos: Son aquellos que tienen forma determinada, con volumen y forma constante. En ellos predomina la accin de fuerzas que atraen las molculas que los componen. Combustibles Lquidos: Las sustancias liquidas no tienen forma, pero si volumen, se derraman y sus partculas se hallan tan dbilmente unidas que se las puede separar sin mayor esfuerzo. Crecen de forma propia y adoptan la forma del recipiente que los contienen. Combustibles Gaseosos: Entre las molculas que forman estos cuerpos predomina la fuerza de repulsin (gran expansibilidad), o sea la propiedad por la cual toda masa gaseosa tiende a ocupar el mayor espacio posible. Por eso carecen de volumen y forma propia y tienen que adoptar siempre la de los depsitos en que se hallan contenidos, ocupndolos totalmente y ejerciendo de adentro hacia afuera una presin. Para poder establecer cuan peligroso es un combustible en un incendio, y as estar en condiciones de enfrentar la situacin correctamente, es imprescindible manejar algunos conceptos tcnicos: Estado fsico Temperatura de gasificacin Temperatura de ignicin Mezcla inflamable Peso especifico Miscibilidad (mezcla)

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Temperatura de Gasificacin: Es la temperatura mnima en que un combustible empieza a emanar gases suficientes para entra en una combustin sostenida. Kerosene: T de Gasificacin de 37,8 C Gasolina: T de Gasificacin de -42,75 C

Temperatura de Ignicin: Es la temperatura mnima a la cual un combustible comienza a arder con una combustin sostenida. Kerosene: 255 C Gasolina: 371 C

Las condiciones para que se produzca una combustin instantnea es cuando la temperatura de gasificacin y la de ignicin estn expuestas. Calor: energa de cada cuerpo. Temperatura: Diferencia trmica entre el calor de un cuerpo y de otro dividida en escalas. Se miden en C / K / F. Conduccin: El calor de un cuerpo se transfiere a otro por contacto directo. La cantidad de calor transferido por conduccin depende de la conductividad trmica de los materiales a travs de los cuales est pasando el calor y del rea del medio conductor. Radiacin: El calor es transferido de un cuerpo a otro por ondas a travs del espacio intermedio. El calor radiado no es absorbido por el aire y, al igual que la luz, viajan en lneas rectas, es reflejada por las superficies brillantes y es absorbido por las que son opacas, oscuras, continuando entonces su flujo por conduccin. Los rayos de una fuente de calor se transmiten en todas direcciones. Poe so mientras ms lejos este el objeto expuesto de la fuente de calor, absorber menos calor. Conveccin: El calor se transfiere por un medio en circulacin, ya sea gas o lquido. El aire caliente se expande y se eleva y por esta razn el calor, al transferirse por conveccin, lo hace principalmente hacia arriba, an cuando corrientes de aire puedan llevar el calor por conveccin en cualquier direccin. Fases de un Incendio 1) Fase Inicial: El calor generado comienza a elevar la temperatura de los materiales combustibles cercanos, hasta que algunos de ellos alcanza su temperatura de ignicin momento en que surge una llama. Si este pequeo fuego es detectado, no es problema ingresar a dicho recinto y apagarlo utilizando una manguera de jardn o un extinto adecuado. 2) Segunda Fase Generacin de llamas: Si continua el fuego sin control, el calor producido se transmite a todo los materiales combustibles del rea los que arden violentamente ala alcanzar sus temperaturas de ignicin, esta etapa es la de mxima propagacin y rpida destruccin. El O2 del aire se ha reducido, pero aun esta en cantidad suficiente como para mantener una combustin libre.

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3) Tercera Fase Rescoldo: Si el recinto continua cerrado y aun no se detecta el incendio, comienza a disminuir el O2 del aire hasta llegar a un porcentaje inferior de 15% lo que incrementa la generacin de CO, al cual se agrega carbn libre y otros gases combustibles sin arder. Esta es la etapa ms peligrosa. Peso Especfico: Es la relacin entre el peso de una materia solida con el peso de un volumen igual de agua. Energa Calorfica Qumica: Las reacciones de oxidacin generalmente producen calor. Fuentes de calor: a) Calor de Combustin: Es la cantidad de calor emitido durante la completa oxidacin de una sustancia. b) Calentamiento Espontaneo: Es el proceso de aumento de temperatura de un material dado sin que para ello extraiga calor del medio ambiente y tiene por resultado la ignicin espontnea o la combustin espontnea. c) Calor por Disolucin: Es el que se desprende al disolverse una sustancia en un liquido. Los productos qumicos que reaccionan con H2O (sodio, magnesio). Energa Calorfica de Origen Elctrico: La energa produce calor cuando fluye por un conductor o salta una chispa debido a una discontinuidad de la conduccin. a) Calor debido al Arco Elctrico: El arco de corriente se produce cuando un circuito elctrico se interrumpe. La temperatura de los arcos elctricos es muy alta y el calor emitido puede ser suficiente para producir la ignicin de un material combustible cercano. b) Calentamiento por Electricidad Esttica: La electricidad esttica corresponde a una acumulacin de carga elctrica en la superficie de los materiales que se han unido y separado despus. c) Calor generado por el Rayo: El rayo es una descarga elctrica sobre una nube o sobre la tierra. Energa Calorfica de origen Mecnico: Es la responsable de un importante n de incendios, es por el calor originado por friccin. a) Calor por Friccin: Es la energa empleada por vencer la inercia (resistencia al movimiento) de slidos en contacto entre s. b) Chispa por friccin: Cuando 2 superficies duras, una de las cuales es la menos metlica, chocan entre s, este impacto produce chispa. c) Sobrecalentamiento de la Maquina: ste es un trmino referido a los incendios causados por el calor que resulta del, rodamiento, deslizamiento o friccin de la maquinaria o entre 2 superficies duras. d) Calor por Compresin: Es el que se desprende de la compresin de un gas. Es cuando la temperatura de un gas aumenta cuando se le comprime.

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Energa Calorfica Nuclear: Es la que despide el ncleo de un tomo. Esta se desprende en forma de calor, presin u radiacin. a) Reaccin Qumica: Los cambios qumicos siempre van acompaados de cambios energticos. Estas variaciones de energa constituyen uno de los aspectos ms importantes en el estudio de las reacciones qumicas. Peso Molecular: El peso molecular de un componente es la suma de los pesos de todos los tomos que constituyen la molcula. Reaccin Endotrmica: Son las sustancias nuevas formadas que contienen ms energa que los materiales reaccionantes, es decir, hay absorcin de energa. Reacciones Exotrmicas: Las reacciones exotrmicas producen sustancias con menos energa que los materiales participantes en la reaccin y por lo tanto libera energa. Catalizador: Es una sustancia cuya presencia incrementa fuertemente la velocidad de una reaccin. Inhibidores: Son productos qumicos que pueden agregarse en pequeas cantidades a una materia inestable para impedir una reaccin vigorosa.

Agua Es el agente extintor que ms comnmente se ha empleado desde la antigedad, basndose en su poder enfriante, sofocante, diluyente y emulsionante. Desde el punto de vista fsico resulta importante destacar: A temperatura ambiente es un lquido estable Se requiere 1kcal para elevar en 1 C la temperatura de 1 Kg de agua (se toma de 14,5 C a 15,5 C). El calor de vaporizacin del agua a presin normal es de 540 Kcal/kg. Es el extintor casi excluyente para fuegos de Clase A. En el caso de los fuegos Clase B, debe tenerse mucho cuidado en el uso del agua, ya que puede ser contra prudente dirigir un chorro a un recipiente con combustible lquido (con el peligro de rebasar el recipiente y volcar lquido encendido). Si el agua se aplica en forma de lluvia y fundamentalmente en forma de niebla, la extincin se hace posible ya que el agua finamente dividida acta sobre la superficie del fuego, bajando la temperatura de la superficie de combustible, inhibiendo la reaccin en cadena. El agua no puede ser usada en ciertos fuego donde estn involucrados metales livianos como magnesio, potasio, bario, litio, sodio, calcio, aluminio, es decir, fuegos de 14

Clase C, pues generalmente reaccionan con ellos desprendiendo hidrogeno, que arde en el aire con riesgo de explosin. Las impurezas y sales que generalmente tienen el agua la hacen gran conductora de la electricidad, lo que torna muy peligroso su uso en fuegos de Clase C. La extincin con agua puede realizarse por 2 medios: 1) Instalaciones Fijas: Pueden ser redes de caeras con terminales con mangueras o redes de caeras en altura con rociadores y sensores automticos. Para cualquiera de los casos se necesita un depsito con capacidad suficiente en altura (alimentacin por gravedad, el ms seguro) o a nivel (sistemas con bomba de agua). 2) Instalaciones Mviles: Pueden ser matafuegos de agua presurizada con CO2 o camiones cisternas provisto de bomba centrifuga, mangueras y dems accesorios. Gases inertes: Anhdrido Carbnico y Nitrgeno Se recomienda su aplicacin en la extincin de lquidos inflamables (Fuegos Clase B) o en equipos elctricos (Fuegos Clase C). Son sus caractersticas y sofocantes sus propiedades ms importantes. El anhdrido carbnico o dixido de carbono, es un gas inodoro e incoloro, y debido a su elevada temperatura critica (31,35 C) puede licuarse a temperatura ambiente y mantenerse envasado en cilindro de acero. Es altamente estable a temperaturas elevadas (2000 C) y por su poder inertizante (no mantiene la combustin) ataca la reaccin en cadena, mas all de su poder de enfriante que no es despreciable. Al ser el CO2 una vez y media ms pesado que el aire, dicha propiedad, le permite acentuar aun mas su poder sofocante. Su accin asfixiante es muy notoria, una concentracin del 9% es la mxima que una persona puede tolerar sin perder el sentido solo por algunos minutos. El N2 posee caractersticas extintoras similares al CO2, pudiendo reemplazar a este ultimo en incendios en que estn implicados polvos metlicos especialmente magnesio, es decir Fuegos Clase D, o bien cuando el gas inerte se requiere para impulsar el polvo qumico de matafuegos, carros o camiones polveros. A diferencia del CO2 que se lo almacena licuado, el N2 se comercializa en forma de gas envasado a 150 kg/cm3 en cilindros de acero sin costura. Espumas La espuma es la disposicin de un gas en un lquido, formando burbujas compactas de menor densidad que los lquidos inflamables donde se la vierte comnmente en forma de manto, extinguiendo el fuego al evitar la libre difusin del aire hacia los vapores de combustibles, pero fundamentalmente impidiendo o reduciendo notablemente la formacin de vapores que alimentan las llamas.

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Al estar constituida tambin por agua, en cierta forma el enfriamiento es otro modo de extincin. Las espumas pueden ser qumicas, fsicas o especiales. Las ms utilizadas ltimamente son las espumas fsicas sintticas, con agentes espumgenos a base de detergentes con una gran cantidad de formacin d espuma. El uso ms generalizado de la espuma esta dado en instalaciones fijas para protecciones de tanques de hidrocarburos lquidos, por eso las plantas industriales donde mayormente se emplea son refineras de petrleo, petroqumicas, fbrica de pinturas, barnices, aceites, grasas, lubricantes. Polvos Qumicos Secos Son polvos extintores compuestos por carbonatos, fosfato o sulfatos de sodio, potasio o amonio, son catalizadores. Por lo general son estables a temperatura ambiente. Presentan las ventajas de ser agentes de baja toxicidad y elevado poder extintor, pero dificulta la respiracin y visibilidad en el ambiente en que se descargan. Los polvos son impulsados desde su contenedor por medio de un gas inerte (CO2 N2). Los polvos qumicos secos se usan principalmente en los incendios de lquidos inflamables, gases combustibles y en algunos casos para combustibles slidos. Tambin son muy utilizados en equipos elctricos, por lo tanto es un agente extintor para Fuegos Clases A B C (Triclase). Tienen 5 mecanismos: Ruptura de la reaccione en cadena. Apantallamiento de la radiacin (absorbe el calor de radiaciones emitidas por la llama). Aislante (evita el ingreso del aire). Sofoca (descomposicin genera CO2). Enfriamiento (efecto pequeo absorbe calor para que sea qumicamente activo). Ventajas: No son conductores de electricidad. Eficaces en la extincin de combustibles B. Fciles de usar. Son estables. Baja toxicidad.

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Desventajas: No producen extincin temporaria (atmosfera inerte los gases siguen en el aire y pueden producir un incendio). (B C) Son corrosivos. Son clasificados como sucios y dainos. Pueden ser incompatibles con las espumas. Requieren de un alto mantenimiento. No tienen presin propia (Nitrgeno seco).

Agentes Extintores Halogenados Halones Los agentes extintores halogenados son hidrocarburos simples (flor, cloro, bromo). Pueden ser lquidos o gases a temperatura ambiente y se los usa con equipos extintores expulsados por nitrgeno. Tienen una gran ventaja, son un agente extintor potente y limpio, que se contrapone con una gran limitacin, la toxicidad de los agentes extintores halogenados. Se los usa mucho en recintos de maquinarias muy delicadas (salas de computacin y similares). Proteccin contra Incendios (Ley 19587, Decreto 351/79, Cap. 18 Anexo VII) Es la serie de medidas que se toman para eliminar el mayor nmero de riesgos de fuego, el estudio de sus posibilidades y de sus causas, los medios de propagacin y los factores necesarios para que estos se desarrollen. Proteccin Preventivas: Evitar Proteccin Pasiva o Estructural: Limitar o Impedir Proteccin Activa o Extincin: Atacar y Extinguir Proteccin Humana o evacuacin: Capacitar, Sealizar, Adiestrar

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Calculo de Carga de fuego Para Fuegos de Clase A 1Kg de madera quemada, provee 4444 Kcal/Kg

Para Fuegos de Clase B 1Kg de aceite, provee 8888 Kcal/Kg

Tabla de carga calrica Baja: 0 a 250000 Kcal/m2 Media: 250000 a 500000 Kcal/m2 Alta: Mas de 500000 Kcal/m2 Clasificacin de los Fuegos y sus Matafuegos

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Niveles de Riesgo (Mtodo de evaluacin de riesgos) S.R.T - RENAU CONSECUENCIAS Daino

P R O B A B I L I D A D

Ligeramente Daino

Extremadamente Daino

Baja

Riesgo Trivial

Riesgo Tolerable

Riesgo Moderado

Media

Riesgo Tolerable

Riesgo Moderado

Riesgo Importante

Alta

Riesgo Moderado

Riesgo Importante

Riesgo Intolerable

Trivial: Se puede pasar por alto. Tolerable: Hasta cierto punto, pero sigue siendo tolerable. Moderado: El tcnico no firma, no se puede trabajar en el lugar. Importante: Ya es grave trabajar en la empresa. Intolerable: No se puede trabajar.

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Higiene I
Concepto de Higiene Laboral segn la Asociacin Americana de Higiene industrial Es la ciencia y arte dedicado al reconocimiento, evaluacin y control de aquellos factores y entidades ambientales, originados en o por el lugar de trabajo, que pueden causar enfermedad, menoscabo de la salud y el bienestar o ineficiencia entre los trabajadores o entre los ciudadanos de la comunidad.

La higiene industrial abarca, en lneas generales, los siguientes aspectos: Deteccin de los factores ambientales unidos al trabajo, as como el estudio de sus efectos sobre el hombre. Evaluacin de la magnitud de estos factores. Recomendacin de mtodos para controlar o reducir los efectos nocivos. Concepto de Higiene Laboral segn MAPFRE Es el conjunto de tcnicas no mdicas que estudiando, valorando y modificando el medio ambiente fsico, qumico y biolgico del trabajo, evita o disminuye el riesgo de contraer enfermedades profesionales a los trabajadores expuestos.

Las reglamentaciones de las condiciones de higiene de los ambientes de trabajo debern considerar primordialmente (Ley 19587, Art. 6): Caractersticas de diseo de plantas industriales, establecimientos, locales, centro y puesto de trabajo, maquinarias, equipos y procedimientos seguidos en el trabajo. Factores fsicos: cubaje, ventilacin, temperatura, carga trmica, presin, humedad, iluminacin, ruidos, vibraciones y radiaciones ionizantes. Contaminacin ambiental: agentes fsicos y/o qumicos y biolgicos. Efluentes Industriales. Fases de la Higiene Laboral 1) Higiene Terica: Es la que estudia la relacin entre dosis de exposicin al agente o elemento supuestamente nocivo y la respuesta que ocasiona en el ser humano. Al valorar la dosis hay que tener en cuenta la intensidad media y el tiempo que opera esa intensidad. 2) Higiene de Campo: Estudia globalmente la situacin higinica en ese medio de trabajo con los resultados de la higiene analtica y la evaluacin de las dems variables intervinientes. 3) Higiene Analtica: Identificar cualitativa y cuantitativamente los agentes o elementos supuestamente nocivos presentes en medios laborales concretos. 4) Higiene Operativa: Interviene eliminando los riesgos que se han encontrado y buscado soluciones a los problemas detectados.

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Salud Ocupacional: Tiene como finalidad promover y mantener el ms alto grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones; evitar todo dao a la salud causando por las condiciones de trabajo; protegerlos en sus ocupaciones de los riesgos resultantes de la presencia de agentes nocivos; ubicar y mantener a los trabajadores en tareas adecuadas a sus aptitudes fisiolgicas y psicolgicas. En el enfoque primitivo su funcin, consista en proveer tratamiento a trabajadores afectados por accidentes o condiciones ambientales adversas y controlar los riesgos txicos evidentes. Su accin se originaba en reclamos por compensaciones, realizados por trabajadores. Actualmente el concepto moderno, tiene su fundamento en la obligacin moral y legal del empresario de proteger la salud de los trabajadores. Se considera adems que es un esfuerzo tendiente a reducir los costos de produccin, debido a que la aplicacin de sus principios puede lograr aumento de eficiencia en el trabajo, reduccin de las prdidas directas e indirectas por accidentes y reduccin de las primas de seguros. Secuencia de pasos a desarrollar en un programa de Higiene Laboral a) Inspeccin del lugar de trabajo: Debe hacerse una recorrida general por el establecimiento en el cual se desarrolla el programa a fin de detectar los posibles agresores ambientales (tensiones ambientales) que pudieran poner en riesgo la salud del trabajador. b) Recorrido General: Realizada esta recorrida general se tendr informacin de las posibles tensiones y procedemos entonces a realizar una medicin concreta de las posibles tensiones. c) Evaluacin: Con este cmulo de informacin o datos estadsticos se constatara con la ley de higiene en vigencia si los valores resultan admisibles o no. d) Acciones a tomar: A partir de que deber tomar decisiones y acciones especificas a fin de eliminar las causales de posibles inconvenientes, entre las cuales se pueden citar: Provisin de equipamiento adecuado. Modificacin del proceso productivo. Eliminacin de la fuente productora del contaminante. Automatizacin del proceso. Modificaciones edilicias.

e) Organizacin de la informacin: En esta etapa se procede a organizar la informacin a travs de informes especficos, grficos, tabulaciones. f) Informacin a superiores: Informo a quien me contrata sea un consejo, asesora directivo, gerente. g) Control de gestin: Realizo un control durante el periodo que dure dicho programa, considerando con los datos estadsticos para evaluar si se produjeron o no mejoras con respecto a las condiciones iniciales Otras posibles actividades a desarrollar por el encargado del programa podrn ser: Elaboracin de normas de seguridad e higiene, Creacin de distribucin de datos estadsticos, Desarrollo de campaas de prevencin y concientizacin. 21

Cualquier gerente de seguridad e higiene que crea que la eliminacin de los riesgos en el lugar de trabajo es una meta indiscutible es un ingenuo. En el mundo real, debemos escoger entre: Riesgos fsicamente imposibles de corregir. Riesgos fsicamente posibles, pero econmicamente imposibles corregir. Riesgos econmica y fsicamente corregibles. Carga Trmica (Ley 19587, Cap. 8 , Anexo II) Se considera que existe CARGA TERMICA, toda vez que deban entrar en funcionamiento los mecanismos fisiolgicos destinados a posibilitar la perdida calor. Homotermia: El hombre es un ser homotermo, es decir, que tiene la capacidad para mantener una constancia relativa de su temperatura, aun cuando varan las condiciones trmicas exteriores, la ventaja de ser homotermo se manifiesta en el hecho de que sus respuestas no son alteradas por las variaciones de temperatura del medio ambiente. Temperatura del cuerpo: Es un valor promedio de la temperatura da la masa subyacente por debajo de la piel, excluyendo las extremidades, que representa entre el 70% y 80% de la masa total del cuerpo. La temperatura del cuerpo humano resulta del equilibrio trmico dinmico entre su produccin de calor y el intercambio calrico con el ambiente, se suele adoptar como temperatura del cuerpo la Temperatura Rectal. Temperaturas C 44 42 41 40 37 36 34 33 32 30 28 26 Efectos Golpe de calor Convulsiones coma Piel caliente seca Hiperpirexia Temperatura normal dem Gran sensacin de frio Hipotermia Hipotensin Somnolencia Rigidez muscular Lmite inferior de supervivencia. Fibrilacin

Temperatura Superficial: Es la temperatura de la piel, pudiendo variar entre limites relativament6e amplios, dado que la piel acta como interface entre el ncleo del cuerpo y del ambiente, en condiciones normales la temperatura de la piel es de 3 C a 5 C.

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Fuentes de Calor que origina Carga Trmica 1) Calor Metablico: Los alimentos que insume el humano como fuente de energa, estn compuestos por: protenas, grasas, hidratos de carbono, los cuales al ser degradadas originan productos tales como: anhdrido carbnica, agua y CALOR. Este calor metablico, vara con la actividad de la persona, desde 70 Kcal/h en reposo, hasta 1200 Kcal/h para periodos de intenso esfuerzo. Se considerara de acuerdo la establece la Ley 19587 en Higiene y Seguridad en el Trabajo, el calor metablico (M) la sumatoria del metabolismo basal (MB), ms el calor metablico derivado de la posicin (MI) y del tipo de trabajo (MII): M = MB + MI + MII M = Calor Metablico total. MB = Metabolismo basal (70 W). MI = Calor metablico generado por la posicin. MII = Calor metablico por la actividad. El calor metablico se libera al medio ambiente por conduccin y radiacin, caso de que la piel est seca. Si la generacin de calor metablico es ms intensa, la piel se humedece, y decimos que en este caso el calor se libera por sudoracin. 2) Calor Ambiental: El medio ambiente que rodea al hombre produce, una carga trmica, que afecta al intercambio de calor entre el individuo y el ambiente. Calor Metablico generado por la posicin del cuerpo (tabla 1) POSICION DEL CUERPO Acostado o sentado De pie Caminando Subiendo pendiente CALOR METABOLICO (MI) W 21 42 140 210

Calor Metablico generado por el tipo de trabajo (tabla 2) TIPO DE TRABAJO Trabajo manual ligero Trabajo manual pesado Trabajo con un brazo: ligero Trabajo con un brazo: pesado Trabajo con ambos brazos: ligero Trabajo con ambos brazos: pesado Trabajo con el cuerpo: ligero Trabajo con el cuerpo: moderado Trabajo con el cuerpo: pesado Trabajo con el cuerpo: muy pesado CALOR METABOLICO (MII) W 28 63 70 126 105 175 210 350 490 630

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 Lmites permisibles para carga trmica ndice TGBH expresado en C (tabla 3) Calor Metablico Liviano Moderado Pesado (menos de (230 400 (mas 230 W) W) de400 W) 30 26,7 25 30,6 28 25,9 31,4 29,4 27,9 32,2 31,1 30

Rgimen de trabajo y descanso Trabajo Continuo (8 horas diarias) 75% de trabajo y 25% de descanso 50% de trabajo y 50% de descanso 25% de trabajo y 75% de descanso

ndice de Temperatura de Globo Bulbo Hmedo (TGBH) Este ndice es el adoptado por la Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo 19587, a efectos de establecer los l9imites permisibles de exposicin al calor. Las ecuaciones que se emplean para calcular el ndice de temperatura de globo bulbo hmedo (TGBH), son las siguientes: a) Lugares Interiores o exteriores sin Carga Solar:

TGBH = (0,7 x TBH) + (0,3 x TG)

b) Lugares Exteriores con Carga Solar:

TGBH = (0,7 x TBH) + (0,2 x TG) + (0,1 x TBS)

TGBH = Temperatura Globo Bulbo Hmedo (C) TBH = Temperatura de Bulbo Hmedo (C): Consiste en un termmetro cuyo bulbo est recubierto por una mecha de algodn. Esta deber mojarse con agua destilada durante no menos de 30 minutos antes de efectuar la lectura. TBS = Temperatura de Bulbo Seco (C): Consiste en un termmetro comn cuyo bulbo est expuesto al aire del medio ambiente. TG = Temperatura de Globo (C): Globo de Vernon es un instrumento omnidireccional para medir el calor radiante, consiste un esfera hueca de cobre, pintada de color negra mate, con una termmetro inserto en ella, de manera que su bulbo este ubicado en el centro de la misma. Se verificar la lectura de la misma cada 5 minutos, a partir de los primeros 20 minutos.

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Condiciones Higrotermicas (Diagrama con la parbolas) Temperatura del aire: Es la que se obtiene de un termmetro comn de alcohol. Humedad Absoluta: Es la cantidad de vapor de agua contenida en un volumen determinado de aire (Kg/m3). Humedad Relativa: Es la relacin entre el peso de agua que contiene un Kg de aire a una determinada presin y temperatura, y la que tendra en las mismas condiciones si estuviera saturado (%). Temperatura de Punto de Roci: Es la temperatura a la que el aire debe enfriarse para que se sature 100% con vapor de agua (C). Composicin del aire: La composicin en volumen del aire es aproximadamente de 21% de oxigeno y 79% de nitrgeno. Tabla 1 - Ropa adicional Tipo de carga Uniforme de trabajo de verano Buzos de tela (material tejido) Buzos de doble tela Adicin al TGBH 0 + 3,5 +5

Tabla 2 - Si el trabajador esta aclimatado o no aclimatado Exigencias de Trabajo 100% trabajo 75% trabajo 25% descanso 50% trabajo 50% descanso 25% trabajo 75% descanso Aclimatado
Ligero Moderado Pesado Muy Pesado Ligero

Sin Aclimatar
Moderado Pesado Muy Pesado

29,5 30,5 31,5 32,5

27,5 28,5 29,5 31

26 27,5 28,5 30 27,5 29,5

27,5 29 30 31

25 26,5 28 29

22,5 24,5 26,5 28 25 26,5

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Tabla 3 Actividades Categoras Reposada Ligera Ejemplos de actividades -Sentado sosegadamente. -Sentado con movimiento de los brazos -Sentado con movimiento moderado de brazos y piernas. -De pie, con un trabajo ligero o moderado en una maquina o mesa utilizando principalmente los brazos. -Utilizando una sierra de mesa. -De pie, con trabajo ligero o moderado en una maquina o banco y algn movimiento a su alrededor. -Limpiar estando de pie. -Levantar o empujar moderadamente estando en movimiento. -Andar en llano a 6 Km/h llevando 3 Kg de peso. -Carpintero aserrando a mano. -Mover con una pala tierra seca. -Trabajo fuerte de montaje discontinuo. -Levantamiento fuerte intermitente empujando o tirando. -Mover con una pala tierra mojada

Moderada

Pesada

Muy Pesada

Consecuencias Fisiolgicas de la Carga Trmica El cuerpo humano reacciona frente a la presencia de carga trmica, a travs de 2 lneas de defensa que son: 1) Respuesta Circulatoria: Primera lnea de defensa del organismo frente a carga trmica, el aparato circulatorio de una persona trabajando en un ambiente caluroso debe responder a una triple demanda: Mandar un flujo de sangre importante a los msculos activos para proveer oxigeno y disipar el exceso de calor que se produce. Mandar un flujo de sangre importante a la piel para evacuar calor y alimentar de agua a las glndulas sudorparas. Mandar un flujo de sangre adecuado al aparato digestivo para que la misma se reabastezca de agua. La primera accin correctiva es el vaso dilatacin cutnea, que origina, un aumento de la circulacin superficial y un aumento de la temperatura de la piel. El ltimo reduce el calor ganado por conveccin y radiacin. Tambin esta accin correctiva trae aparejado un aumento de la frecuencia cardiaca. 2) Sudoracin: Segunda lnea de defensa del organismo ante la carga trmica. Dentro de su capacidad, produce la cantidad de sudor necesario para mantener el balance trmico. Dicha capacidad se reduce al prolongarse la exposicin 26

Fallas debidas a la Carga Trmica 1) Agotamiento Calrico: La carga trmica, produce una vaso dilatacin cutnea con el consiguiente aumento de la circulacin en la piel. Ello da origen a un aumento de la frecuencia cardiaca, que viene acompaada por debilitamiento del pulso y reduccin de la presin sangunea. El suministro de oxigeno al cerebro se ve disminuido por la circulacin insuficiente, las causas son debilitamiento y desfallecimiento. 2) Golpe de Calor: Si la reposicin de agua al organismo es insuficiente o si la actividad de las glndulas sudorparas es intensa y prolongada, la sudoracin se reduce. La temperatura de la piel aumenta y la trasferencia de calor desde las zonas de produccin disminuye. Al elevarse la temperatura corporal, los tejidos producen ms calor y aceleran el proceso. 3) Calambre Calrico: Se manifiesta por dolorosos espasmos musculares que se originan por dficit de sal. La carga trmica total impuesta sobre una persona es la suma de la carga trmica ambiental y el calor metablica. Los siguientes factores principales influyen sobre la carga trmica ambiental: a) b) c) d) e) f) g) La temperatura del aire. La temperatura geomtrica de las paredes circundantes. La presin parcial del vapor del aire atmosfrico. El movimiento del aire. La temperatura de la piel y la presin parcial del vapor en ella. La superficie, peso del cuerpo y la postura. Las ropas.

En cuanto a la evaluacin de la demanda fisiolgica deben tomarse en cuenta los siguientes factores: a) b) c) d) e) f) g) La temperatura de la piel. La temperatura del cuerpo. El ritmo cardiaco. El gasto cardiaco. El flujo sanguneo superficial. La magnitud de la sudoracin. La prdida de sal.

Calor: Manifestacin de energa, se acumula. Conduccin: Es cuando se produce en el material combustible por su agitacin de sus molculas. Radiacin: Se produce por ondas electromagnticas e infrarrojas. Conveccin: El calor se puede propagar por medios slidos como lquidos.

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Q = K x G x Sup x t = Cal K

Q = Cantidad de calor.

K = Coeficiente de conductividad.

G = Gradiante- Temp. Inicial (1) Temp. Final (2). e = Espesor (cm)

Cuando tengo ms de dos elementos con coeficiente de conductividad.

Temperatura: Escala de medicin, mide diferentes estados trmicos, no se acumula.

Ventilacin (Ley 19587, Cap. 11) La renovacin del aire ambiental se llama ventilacin, hacer circular o penetrar el aire en un recinto. La Ley 19587 hace referencia, que en todos los establecimientos, la ventilacin contribuir a mantener condiciones ambientales que no perjudiquen la salud del trabajador. La ventilacin industrial tiene como objetivo principal: a) Crear y mantener un estado y composicin del aire en las zonas de trabajo que resulten apropiados a las necesidades de la higiene laboral del ser humano. b) Incidir positivamente en los procesos de fabricacin, almacenamiento de productos, conservacin de equipos. La ventilacin natural, consiste en favorecer la entrada y salida espontanea del aire a travs de las aberturas que presentan los locales de trabajo: puertas, claraboyas, techos corredizos, ventanas. El aire tiende a circular naturalmente en forma horizontal por efectos de la brisa, y en forma vertical por diferencias de temperatura (aire caliente, menor densidad, sube, aire fresco ms denso baja).

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La ventilacin artificial, emplea ventiladores helicoidales o axiales (grandes caudales a bajas presiones), o centrfugos (menor caudal, alta presin) Existen tres sistemas Forzados: 1) Por extraccin: Los ventiladores, aprovechan el aire del mismo local y lo desalojan hacia fuera, siendo reemplazados por igual cantidad de aire exterior que entra por ventanas, puertas u otras aberturas. Mayor caudal (ventiladores axiales). 2) Por inyeccin o soplado: El ventilador toma aire de afuera u lo impulsa hacia el local, desalojando el aire existente en el mismo. Menor caudal (ventiladores centrfugos). 3) Mixto: Combina las condiciones de los dos anteriores, pero su utilizacin esta casi exclusivamente limitada a las instalaciones para aire acondicionado. La atmosfera o el aire est formado por una mezcla de gases en proporciones variables en funcin del lugar donde se tome la muestra, altura respecto al nivel del mar, condiciones atmosfricas y temperatura. COMPOSICION DEL AIRE ppm Volumen 780.900 209.500 9.300 300 18 5,2 2,2 1,0 1,0 0,5 0,08

COMPONENTES Nitrgeno Oxigeno Argn Dixido de carbono Nen Helio Metano Kriptn Oxido nitroso Hidrogeno Xenn

ppm Peso 755.100 231.500 2.800 460 12,5 0,72 1,2 2,9 1,5 0,03 0,36

De la tabla anterior se desprende que la atmosfera terrestre esta constituida por 4 gases predominantes, NITROGENO, OXIGENO, ARGON y DIOXIDO DE CARBONO, el resto por su cantidad se consideran despreciables.

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