Publicada en El Periódico Oficial Del Estado de Fecha 13 de Octubre de 1993

LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO DE NUEVO LEON (Publicada en el Peridico Oficial
del Estado de fecha 13 de Octubre de 1993) Ultima reforma 16 de octubre de 2000 El objeto de esta Ley es la creacin de un rgimen de seguridad social a favor de los servidores pblicos, sus familiares y beneficiarios, protegiendo su salud y garantizando los derechos y dems prestaciones sociales a que son acreedores por la prestacin de su trabajo, tales como servicio mdico, jubilacin, pensiones, seguro de vida y prstamos.
Compilacin Legislativa del Estado de Nuevo Len Secretara General de Gobierno, Coordinacin de Asuntos Jurdicos y Normatividad Pgina 1 de 60
LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO DE NUEVO LEON (Publicada en el Peridico Oficial del Estado No. 123, de fecha 13 de Octubre de 1993) CONTENIDO Pg. TITULO PRIMERO.Disposiciones Generales CAPITULO I.Salario Base de Cotizacin y Cuotas TITULO SEGUNDO.Seguro de Enfermedades y Maternidad CAPITULO I.Generalidades CAPITULO II.Prestaciones CAPITULO III.Medicina Preventiva CAPITULO IV.Rgimen Financiero TITULO TERCERO.Seguro de Riesgos de Trabajo CAPITULO I.Generalidades CAPITULO II.Prestaciones CAPITULO III.Prevencin de Riesgos de Trabajo TITULO CUARTO.Sistema Certificado para Jubilacin CAPITULO I.Compilacin Legislativa del Estado de Nuevo Len Secretara General de Gobierno, Coordinacin de Asuntos Jurdicos y Normatividad Pgina 2 de 60
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Generalidades CAPITULO II.Rgimen Financiero TITULO QUINTO.Pensiones por Invalidez y por Causa de Muerte CAPITULO I.Pensin por Invalidez CAPITULO II.Pensin por Causa de Muerte.TITULO SEXTO.Complementariedad Prestaciones CAPITULO I.Complementariedad de las Prestaciones CAPITULO II.Compatibilidad en el Disfrute de las Prestaciones TITULO SEPTIMO.Seguro de Vida TITULO OCTAVO.Prstamos a Corto y Largo Plazo CAPITULO I.Prstamos a Corto Plazo CAPITULO II.Prstamos para Vivienda TITULO NOVENO.Funciones y Estructura Orgnica CAPITULO I.Funciones CAPITULO II.Organos de Gobierno
17 Pg. 21 22 22 24 Compatibilidad de las 27
27 27 28 30 30 31 32 32 33
SECCION 1.Consejo Directivo SECCION 2.Director General SECCION 3.Comit Tcnico del Sistema Certificado para Jubilacin SECCION 4.Comit de Vigilancia CAPITULO III.Patrimonio Institucional CAPITULO IV.Reservas e Inversiones TITULO DECIMO.Conservacin de Derechos y Prescripcin TITULO DECIMO PRIMERO.Responsabilidades y Sanciones TRANSITORIOS.REFORMAS.42 43 46 41 40 39 38 37 36 33 Pg.
LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO DE NUEVO LEON TITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 1.- La presente Ley tiene por objeto el establecimiento de un rgimen de seguridad social con el propsito de proteger la salud y el bienestar econmico de los servidores pblicos, jubilados, pensionados del Estado de Nuevo Len y sus beneficiarios. ARTICULO 2.- La organizacin y administracin de los seguros y prestaciones que esta Ley establece en favor de los servidores pblicos, jubilados, pensionistas y beneficiarios, estar a cargo del organismo pblico descentralizado denominado Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Nuevo Len, cuyas siglas son ISSSTELEON, con personalidad jurdica, patrimonio y rganos de gobierno propios y con domicilio en la ciudad de Monterrey, capital del Estado. ARTICULO 3.- Son sujetos de esta Ley, con los derechos que otorga y con las obligaciones que la misma impone: I.II.III.El Estado de Nuevo Len, y sus organismos paraestatales, en los trminos de los convenios de incorporacin que estos celebren con el Instituto; Los Municipios y sus organismos descentralizados en los trminos de los convenios de incorporacin que celebren con el Instituto; Los servidores pblicos que laboren al servicio de los sujetos sealados en las fracciones I y II de este artculo mediante nombramiento o que figuren en lista de raya, cuya remuneracin se establezca en las respectivas partidas presupuestales; Derogada. Las personas que conforme a lo previsto en esta Ley adquieran el carcter de pensionistas o jubilados, y Los beneficiarios de los servidores pblicos, pensionistas y jubilados que se encuentren en los supuestos que esta Ley establece.
IV.V.VI.-
ARTICULO 4.- No se considerarn sujetos de incorporacin al rgimen que establece esta Ley, los servidores pblicos que:
I.II.-
Presten sus servicios por honorarios o mediante contrato sujeto a la legislacin comn; Estn sujetos a contratos eventuales con vigencia inferior a seis meses, en cuyo caso slo tendrn derecho al seguro establecido en el Ttulo Segundo de esta Ley, debiendo enterar las cuotas respectivas; Presten sus servicios por un tiempo menor a diez horas semana-mes; Al ingresar por primera vez al servicio hayan cumplido cincuenta aos de edad; y Por resultado del examen mdico practicado por el Instituto se determine su no incorporacin. ARTICULO 5.- Para los efectos de esta Ley, se entiende por:
III.IV.V.-
I.II.-
Instituto, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Nuevo Len; Entidades pblicas, el Gobierno del Estado de Nuevo Len, el propio Instituto, los Ayuntamientos y los organismos paraestatales que hayan celebrado convenio con el Instituto; Servidores pblicos, los trabajadores que presten sus servicios en las entidades pblicas, con excepcin de los sealados en el artculo anterior; Pensionistas, a las personas que esta Ley les reconozca tal carcter; Jubilados, a quienes tengan derecho a una renta mensual vitalicia o a los recursos percibidos mediante retiros programados, en los trminos del Ttulo Cuarto de esta Ley, y Beneficiarios, a: a.La esposa o, a falta de sta, la mujer con quien el servidor pblico, pensionista o jubilado ha vivido como si lo fuera durante los cinco aos anteriores o con la que tuviese hijos, siempre que ambos permanezcan libres de matrimonio, debiendo comprobar, sta ltima, que depende del servidor pblico, pensionista o jubilado. Si el servidor pblico, pensionista o jubilado tiene varias concubinas, ninguna de ellas tendr el carcter de beneficiario;
III.-
IV.V.-
VI.-
b.-
Los hijos del servidor pblico, pensionista o jubilado, menores de dieciocho aos, que dependan econmicamente de estos, siempre que no hayan contrado matrimonio, no vivan en concubinato o no tuvieren a su vez hijos; Los hijos del servidor pblico, pensionista o jubilado, mayores de dieciocho aos y hasta la edad de veinticinco que, adems de cumplir con los requisitos establecidos en el inciso anterior, continen cursando estudios de nivel medio superior o superior; Los hijos mayores de dieciocho aos con incapacidad total permanente, que dependan econmicamente del servidor pblico, pensionista o jubilado; Los hijos adoptivos que se encuentren en cualquiera de los supuestos previstos en los incisos b, c y d cuando el acto de adopcin se haya efectuado por el servidor pblico, pensionista o jubilado de conformidad con lo establecido por las disposiciones civiles vigentes; El esposo o a falta de ste, el varn con quien la servidora pblica, pensionista o jubilado ha vivido como si lo fuera durante los cinco aos anteriores, o con el que tuviese hijos, siempre que permanezcan libres de matrimonio, debiendo contar aqul con sesenta aos de edad como mnimo o estar incapacitado total y permanentemente para trabajar, as como comprobar que depende econmicamente de la servidora pblica, pensionista o jubilada, y Los padres del servidor pblico, pensionista o jubilado, siempre que vivan en el domicilio de ste, y dependan econmicamente de l.
c.-
d.-
e.-
f.-
g.-
ARTICULO 6.- Los beneficiarios que se mencionan en el artculo anterior, no podrn ejercer los derechos que esta Ley otorga al darse cualquiera de los supuestos siguientes: I.Que el servidor pblico interrumpa su cotizacin por un perodo mayor a dos meses, ya sea por el disfrute de una licencia sin goce de sueldo o por sufrir una suspensin temporal de los efectos de su nombramiento, reanudndose el goce de tales derechos en cuanto reinicie el servicio y se regularice el pago de las cuotas y aportaciones al Instituto; No reunir las condiciones y requisitos que en cada caso se sealan o
II.-
utilizar datos o documentos falsos para legitimar su derecho. ARTICULO 7.- Se establecen con carcter obligatorio los seguros y prestaciones que a continuacin se expresan: I.II.III.IV.V.VI.VII.Seguro de enfermedades y maternidad; Seguro de riesgos de trabajo; Sistema certificado para jubilacin; Pensin por invalidez; Pensin por causa de muerte; Seguro de vida, y Prstamos a corto y largo plazo.
ARTICULO 8.- Las entidades pblicas debern remitir quincenalmente al Instituto una relacin del personal que fue sujeto de retencin de cuotas y entero de aportaciones durante dicha quincena, especificando, si los hubiera, los motivos o justificaciones por los que se haya suspendido alguna retencin o aportacin, as como las modificaciones que, en su caso, tenga el salario base de cotizacin. Dicha informacin se proporcionar dentro de los cinco das hbiles siguientes a la quincena de que se trate. Las entidades pblicas proporcionarn al Instituto informes sobre los movimientos de altas y bajas del personal cotizante y sobre los beneficiarios que registre cada servidor pblico, dentro de los tres das hbiles siguientes a la fecha del alta o baja respectiva, o en su caso, a la fecha en que el servidor pblico informe a la entidad pblica sobre algn cambio que modifique la situacin de sus beneficiarios. Las entidades pblicas debern expedir los certificados e informes que les soliciten los servidores pblicos, pensionistas o jubilados, beneficiarios y el Instituto, y proporcionar los expedientes y datos que el propio Instituto les requiera de los servidores pblicos en activo o dados de baja, as como los informes sobre cuotas o aportaciones. En caso de negativa, demora injustificada o cuando la informacin se suministre en forma inexacta o falsa por parte de las entidades pblicas, los titulares de la administracin de stas sern responsables en los trminos de esta Ley, de los actos u omisiones en relacin a las cuotas y aportaciones que resulten en perjuicio del Instituto, de los servidores pblicos, pensionistas o jubilados, independientemente de la responsabilidad civil, penal o administrativa en que incurran. ARTICULO 9.- Los servidores pblicos estn obligados a proporcionar
en cualquier tiempo a las entidades pblicas en que presten sus servicios y al Instituto: I.II.Los nombres de los familiares que podrn considerarse como beneficiarios; y Los informes y documentos probatorios que, en su caso, se requieran para acreditar que se encuentran en los supuestos previstos en esta Ley.
ARTICULO 10.- El Instituto proporcionar a las personas sealadas en las fracciones III a VI del artculo 5o. de esta Ley, una cdula de identificacin para que puedan ejercitar los derechos que la misma les confiere. En el caso de la cdula de identificacin de los servidores pblicos, la misma deber contener entre otros datos, la clave de su Registro Federal de Contribuyentes. Esta cdula ser gestionada por la entidad pblica a la que est adscrito el servidor pblico. En caso de que la entidad pblica no cumpla con lo sealado en el prrafo anterior, dichas personas o sus representantes legales podrn tramitar la expedicin de la citada cdula ante el Instituto. ARTICULO 11.- El Instituto formular y mantendr actualizado un registro de servidores pblicos que sirva de base para otorgar los seguros y prestaciones, conforme a lo dispuesto en esta Ley. ARTICULO 12.- El Instituto recopilar y clasificar la informacin de los servidores pblicos, a efecto de formular escalas de percepciones, promedios de duracin de los seguros y prestaciones que esta Ley establece, tablas de mortalidad, morbilidad y, en general, las estadsticas y clculos actuariales necesarios para evaluar y mantener el equilibrio financiero de los recursos que administra. ARTICULO 13.- El Instituto podr realizar las investigaciones y estudios de carcter socioeconmico y mdico que considere adecuados, as como comprobar la autenticidad de documentos y la justificacin de los hechos que sirvan de base para el otorgamiento de cualquiera de los seguros y prestaciones previstos por esta Ley, en relacin con los servidores pblicos, pensionistas, jubilados y sus beneficiarios. Cuando el Instituto presuma que la informacin o documentacin proporcionada son falsas, llevar a cabo la respectiva revisin con audiencia del interesado, para en su caso, proceder en los trminos del Ttulo Dcimo Primero. ARTICULO 14.- El Instituto estar obligado a proporcionar, previa certificacin del derecho, las prestaciones en dinero de que se trate, dentro de los
treinta das posteriores a aqul en que le sea presentada la solicitud debidamente requisitada y acompaada de los documentos que al efecto se indiquen en el reglamento respectivo. ARTICULO 15.- La cuanta de las pensiones otorgadas en los trminos de los Ttulos Tercero y Quinto de esta Ley, ser dinmica y se incrementar en el mes de enero de cada ao de acuerdo al porcentaje de la inflacin anual. La cuanta se incrementar al multiplicarla por el factor que se obtendr dividiendo el Indice Nacional de Precios al Consumidor del mes de diciembre del ao inmediato anterior, entre el citado ndice correspondiente al mes de diciembre del segundo ao inmediato anterior a aqul en el que se efecte el ajuste. ARTICULO 16.- Slo en el caso de obligaciones de dar alimentos se podr embargar el monto que representen los seguros, prestaciones y recursos a que se refiere esta Ley, conforme lo determine la autoridad competente. Los recursos de las cuentas personales a que se refiere el Ttulo Cuarto, de esta Ley, sern susceptibles de embargo, en el caso establecido en el prrafo anterior, una vez que se tenga derecho a disponer de ellos, conforme a los plazos y condiciones establecidos en el citado Ttulo. ARTICULO 17.- El Consejo Directivo del Instituto queda facultado para interpretar administrativamente la presente Ley, por medio de resoluciones de carcter general, mismas que para su observancia debern publicarse en el Peridico Oficial del Estado. Son nulos todos los acuerdos que tomen el consejo directivo en contravencin de las disposiciones de esta ley. ARTICULO 18.- Las controversias judiciales que surjan con motivo de la aplicacin de esta Ley, as como todas aquellas en las que el Instituto tuviere el carcter de actor o demandado, sern de la competencia de los Tribunales del Estado. ARTICULO 19.- Los servidores incorporados al rgimen de la presente Ley. pblicos del Instituto quedan
Las relaciones de trabajo entre el propio Instituto y su personal se regirn por la Ley del Servicio Civil del Estado. CAPITULO I
SALARIO BASE DE COTIZACION Y CUOTAS ARTICULO 20.- Para los efectos de lo dispuesto por esta Ley, el salario base de cotizacin se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria y las percepciones, primas, comisiones y cualquier otra cantidad o prestacin que se entregue al servidor pblico por sus servicios. Se establece como lmite superior de cotizacin el salario base de cotizacin equivalente a veinticinco veces el salario mnimo general que rige en el Distrito Federal y como lmite inferior el salario mnimo general del rea geogrfica respectiva. Tratndose de las pensiones a que se refieren las fracciones IV y V del artculo 7, de esta Ley, el lmite superior de cotizacin ser el salario base de cotizacin equivalente a diez veces el salario mnimo general vigente en el Distrito Federal. ARTICULO 21.- Todo servidor pblico comprendido en el artculo 3 de esta Ley, deber cubrir al Instituto una cuota obligatoria del 12.25% sobre el total del salario base de cotizacin a que se refiere el artculo anterior. Dicha cuota se aplicar en la siguiente forma: I.II.III.IV.V.4.50% para el seguro sealado en la fraccin I del artculo 7; 6% para la prestacin sealada en la fraccin III del artculo 7; 1% para las prestaciones sealadas en las fracciones IV y V del artculo 7, 0.50% para el seguro que se menciona en la fraccin VI del artculo 7, y 0.25% para la prestacin que se menciona en la fraccin VII del artculo 7.
Los porcentajes sealados en las fracciones I, III, IV y V de este artculo incluyen los gastos de administracin del Instituto, que corresponden al respectivo seguro o prestacin. El Consejo Directivo anualmente determinar las cantidades mximas que se destinen a gastos administrativos para cada seguro o prestacin. Los gastos de administracin sern autorizados por el Consejo con la aprobacin de dos terceras partes de sus miembros. Las cuotas que se apliquen para los seguros y prestaciones a que se refieren las fracciones I, III y V de este artculo, pasarn a formar parte del patrimonio del Instituto.
Las cuotas a que se refiere la fraccin II de este artculo sern administradas por el Instituto. ARTICULO 22.- Los servidores pblicos que desempeen dos o ms empleos en las entidades pblicas, cubrirn sus cuotas sobre la totalidad de los salarios base de cotizacin que devenguen. ARTICULO 23.- Las entidades pblicas estarn obligadas a efectuar las retenciones de las cuotas y a enterar el importe de stas al Instituto, en los trminos que prevee esta Ley. ARTICULO 24.- Cuando no se hubieren hecho a los servidores pblicos las retenciones procedentes conforme a esta Ley, la entidad pblica obligada ser responsable del pago. Cuando el Instituto hubiese realizado un pago indebido, por omisin o error en el informe rendido o documentacin expedida por la entidad pblica, el citado Instituto realizar los ajustes necesarios en el monto de las prestaciones subsecuentes de carcter peridico que se estuviesen otorgando, con el objeto de adecuarlas al monto que le corresponden. Lo dispuesto en los prrafos anteriores, ser sin perjuicio de las sanciones que resulten aplicables a los responsables de las situaciones previstas en este precepto. La imposicin de estas sanciones no eximir a las entidades pblicas de la obligacin de resarcir al Instituto por los daos causados. ARTICULO 25.- Las entidades pblicas entregarn al Instituto como aportaciones, el equivalente al 18.75% del salario base de cotizacin de cada servidor pblico incorporado al rgimen de esta Ley. Dichas aportaciones se aplicarn en la siguiente forma: I.II.III.IV.V.VI.VII.5.50% para el seguro sealado en la fraccin I del artculo 7; 0.50% para el seguro sealado en la fraccin II del artculo 7; 6% para la prestacin sealada en la fraccin III del artculo 7; 1% para las prestaciones sealadas en las fracciones IV y V del artculo 7; 0.50% para el seguro sealado en la fraccin VI del artculo 7, y 0.25% para la prestacin que se menciona en la fraccin VII del artculo 7.
5% para la prestacin sealada en el Captulo II del Ttulo VIII. Los porcentajes sealados en las fracciones I, II, IV y VI de este artculo incluyen los gastos de administracin del Instituto, que correspondan al respectivo
seguro o prestacin. El Consejo Directivo anualmente determinar las cantidades mximas que se destinen a gastos administrativos para cada seguro o prestacin. Los gastos de administracin sern autorizados por el Consejo con la aprobacin de dos terceras partes de sus miembros. Las aportaciones que se apliquen para los seguros y prestaciones a que se refieren las fracciones I, II, IV, V y VI de este artculo, pasarn a formar parte del patrimonio del Instituto. Las aportaciones a que se refiere la fraccin III de este artculo sern administradas por el Instituto. Las entidades pblicas que cumplan con las anteriores aportaciones quedan relevadas de las obligaciones que le impone la Ley del Servicio Civil y la Ley Federal del Trabajo sobre las materias objeto de esta Ley. ARTICULO 26.- Las aportaciones tienen el carcter de obligatorias; por consiguiente, las entidades pblicas debern considerar el importe de este concepto en las partidas presupuestales correspondientes. ARTICULO 27.- Las entidades pblicas enterarn al Instituto, a ms tardar los das 10 y 25 de cada mes o el da hbil inmediato siguiente para el caso de aqullos que no lo fueren, el importe de las cuotas y aportaciones a que se refieren los artculos 21 y 25. Tambin entregarn en los plazos sealados, el importe de los descuentos que el Instituto ordene que se hagan a los servidores pblicos por otros adeudos derivados de la aplicacin de esta Ley. ARTICULO 28.- Las entidades pblicas que no cubran las cuotas y aportaciones en la fecha o dentro del plazo sealado pagarn al Instituto intereses sobre la cantidad que corresponda, a una tasa anual que ser 50% mayor a la ms alta de entre las que se indican a continuacin, correspondientes al mes inmediato anterior a aqul por el que se deban pagar los intereses: I.II.III.La Estimacin del Costo Porcentual Promedio de Captacin que publique el Banco de Mxico; La Tasa de Inters Interbancaria Promedio, determinada por el Banco de Mxico para plazo de 28 das, promediada por el mes de que se trate, o Rendimiento promedio de las emisiones que se hubieren colocado en el mes de que se trate, de los Certificados de la Tesorera de la
Federacin con vencimiento a 28 das. El Director General del Instituto elegir la tasa mayor entre las sealadas, misma que se publicar en el Peridico Oficial del Estado dentro de los diez primeros das del mes por el cual se deban pagar los intereses a la referida tasa. En caso de que en algn mes no se determine cualesquiera de las tasas citadas en las fracciones anteriores, la Secretara de Finanzas y Tesorera General del Estado determinar aqulla que la sustituya. ARTICULO 29.- La separacin por licencia sin goce de sueldo y la que se conceda por enfermedad, maternidad o por suspensin de los efectos del nombramiento, se computar como tiempo de cotizacin siempre que se cubran las cuotas respectivas, en los siguientes casos: I.II.Cuando las licencias por asuntos particulares sean concedidas por un perodo que no exceda de seis meses; Cuando las licencias se concedan para el desempeo de un cargo de eleccin popular o se trate de comisiones sindicales, mientras dure dicho cargo o comisin. En caso de que la licencia otorgada con motivo de una comisin sindical sea con goce de sueldo, se computarn nicamente el salario base de cotizacin del empleo, cargo o comisin que represente la mayor cantidad; Cuando el servidor pblico sufra prisin preventiva seguida de una sentencia absolutoria, mientras dure la privacin de la libertad. Si el servidor pblico obr en cumplimiento de su trabajo, la entidad pblica y el servidor pblico cubrirn las aportaciones y cuotas correspondientes. IV.Cuando el servidor pblico fuere suspendido en los trminos de la fraccin III del artculo 38 de la Ley del Servicio Civil del Estado, por todo el tiempo en que dure dicha circunstancia.
III.-
ARTICULO 30.- Todas las pensiones y las rentas vitalicias que como jubilacin otorgue el Instituto, se fijarn por cuota mensual. ARTICULO 31.- El Instituto no estar obligado a pagar los seguros y prestaciones fuera del territorio nacional. Para el caso de los pensionistas o jubilados que cambien su lugar de residencia al extranjero, ya sea temporal o definitivamente, el pago se realizar a quien ostente la representacin por medio de una carta poder certificada por quien resulte competente en el lugar en donde
se encuentren los que en ella intervengan, la cual tendr una vigencia mxima de seis meses. TITULO SEGUNDO SEGURO DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD CAPITULO I GENERALIDADES ARTICULO 32.- Los servidores pblicos, pensionistas, jubilados y beneficiarios, gozarn de las prestaciones previstas en este Ttulo, cumplidos los requisitos y condiciones que esta Ley establece. ARTICULO 33.- Para tener derecho a las prestaciones consignadas en este Ttulo, el servidor pblico, pensionista, jubilado o beneficiario deber sujetarse a las prescripciones y tratamientos mdicos indicados por el Instituto o sus unidades mdicas subrogadas. ARTICULO 34.- Sern facultades y responsabilidades del Instituto: I.II.III.IV.Celebrar convenios para subrogar total o parcialmente los servicios mdicos contemplados en el presente Titulo; Formular el presupuesto de egresos de los servicios mdicos; Reglamentar el cuadro bsico de medicamentos; Contratar o subrogar servicios con instituciones semejantes o especializadas, cuando exista imposibilidad tcnica material por parte del subrogado o del Instituto, para prestar la atencin mdica que se requiera, y Dictar las medidas administrativas y de control correspondientes. ARTICULO 35.- Cuando exista convenio de subrogacin total, el Instituto entregar mensualmente al subrogado las cuotas y aportaciones correspondientes a los servicios mdicos. Cuando la subrogacin sea parcial, el importe que se destine ser determinado en relacin directa a la contraprestacin que el subrogado otorgue. ARTICULO 36.- Los subrogados a que se refiere la fraccin I del artculo 34, informarn mensualmente al Instituto sobre el uso y destino de los
fondos recibidos para proporcionar los servicios mdicos, presentando informes pormenorizados respecto de los casos atendidos en el perodo. Los servicios subrogados podrn ser objeto de supervisin, quedando facultado el Consejo Directivo del Instituto a revocar el convenio de subrogacin cuando no se cumplan los trminos del mismo. ARTICULO 37.- Los servicios mdicos que se mencionan en este Ttulo, se impartirn en las unidades mdicas reconocidas por el Instituto, por lo que la atencin de pacientes en su propio domicilio se llevar a cabo exclusivamente cuando medie prescripcin facultativa. CAPITULO II PRESTACIONES ARTICULO 38.- En caso de enfermedad, el servidor pblico tendr derecho a la asistencia mdica, clnica, quirrgica, hospitalaria, farmacutica y de rehabilitacin que sea necesaria desde el inicio de la enfermedad y durante el plazo mximo de cincuenta y dos semanas consecutivas para la misma enfermedad. Dicho plazo podr prorrogarse hasta por veintisis semanas consecutivas ms por prescripcin del mdico tratante. Si al concluir el plazo contina enfermo, se proceder como corresponda de conformidad con lo establecido en el artculo 88 y dems relativos del Captulo I del Ttulo Quinto de la presente Ley. En el caso de enfermos ambulatorios, cuyo tratamiento mdico no les impida trabajar, y en el de pensionistas, jubilados y beneficiarios, el tratamiento mdico de una misma enfermedad se continuar mientras lo requieran. ARTICULO 39.- La servidora pblica, pensionista, jubilada y la esposa del servidor pblico, pensionista o jubilado, o en su caso, la concubina de uno u otro, tendrn derecho a lo siguiente: I.II.Asistencia obsttrica en el Instituto o las unidades mdicas subrogadas, y Ayuda para lactancia cuando, segn el dictamen mdico, exista incapacidad fsica para amamantar al hijo. Esta ayuda ser proporcionada en especie, hasta por un lapso de seis meses posteriores a la fecha del nacimiento.
ARTICULO 40.- El Instituto y las unidades mdicas subrogadas no estn obligados a proporcionar los servicios de ciruga esttica, ni a proveer dentfricos, cosmticos, lentes para correccin de defectos visuales y aparatos de
prtesis. As mismo, no sern responsables de los servicios mdicos particulares contratados directamente por el servidor pblico, salvo en casos de urgencia y por riesgo de trabajo, los cuales se analizarn conjuntamente por el Instituto y la unidad mdica subrogada, para resolver si procede o no su reembolso. CAPITULO III MEDICINA PREVENTIVA ARTICULO 41.- El Instituto proporcionar de acuerdo a sus posibilidades, por s mismo o por conducto de las unidades mdicas con las que celebre convenio, los servicios de medicina preventiva tendientes a preservar y mantener la salud de los servidores pblicos, pensionistas, jubilados y beneficiarios. ARTICULO 42.- La medicina preventiva, conforme a los programas que se autoricen sobre la materia, atender: I.II.III.IV.V.VI.VII.El control de enfermedades prevenibles por vacunacin; El control de enfermedades transmisibles; La deteccin oportuna de enfermedades crnico degenerativas; Educacin para la salud; Planificacin familiar; Atencin materno-infantil; Salud bucal;
VIII.- Nutricin; IX.X.XI.Salud mental; Higiene para la salud, y Las dems actividades de medicina preventiva que determine el Consejo Directivo. CAPITULO IV RGIMEN FINANCIERO
ARTICULO 43.- La cotizacin a cargo de los pensionistas o jubilados para tener derecho a los servicios mdicos que establece el seguro de enfermedades y maternidad se fija en el seis por ciento del monto de la pensin, renta vitalicia o recursos percibidos mediante retiros programados, correspondiendo al Instituto efectuar la retencin directamente en la nmina. Quienes perciban una pensin, renta mensual vitalicia o recursos de retiro programado equivalente al salario mnimo general vigente para la zona econmica en que residan, estarn exentos de esta cotizacin. Tambin lo estarn, quienes de hacerse la retencin en forma ntegra, recibiran una pensin inferior a dicho salario, en cuyo caso slo se retendr la cantidad que exceda del mencionado salario. ARTICULO 44.- Para que la esposa, o en su caso, la concubina tenga derecho a las prestaciones que establece el artculo 39, ser necesario que, durante los seis meses anteriores al parto, se hayan mantenido vigentes los derechos del servidor pblico, pensionado o jubilado del que se deriven estas prestaciones.
TITULO TERCERO SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO CAPITULO I GENERALIDADES ARTICULO 45.- Los servidores pblicos tendrn derecho al seguro de riesgos de trabajo, entendindose por stos a los accidentes o enfermedades a que estn expuestos en el ejercicio o con motivo de las funciones que tienen asignadas. ARTICULO 46.- Por accidente de trabajo se entiende toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior, o la muerte producida repentinamente en el ejercicio o con motivo del desarrollo de las actividades encomendadas al servidor pblico, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que se realicen, as como aquellos que ocurran al servidor pblico al trasladarse directamente de su domicilio al lugar en que desempee sus funciones o viceversa. De igual forma, se reputarn como riesgos, las enfermedades de trabajo sealadas por las leyes del trabajo. ARTICULO 47.- Los riesgos del trabajo sern calificados tcnicamente
por el Instituto. El afectado inconforme con la calificacin, podr designar un perito tcnico o profesional para que dictamine a su vez. En caso de desacuerdo entre la calificacin del Instituto y el dictamen del perito designado por el afectado, el Instituto propondr una terna, preferentemente de especialistas de notorio prestigio profesional, para que de entre ellos elija a uno, quien emitir un nuevo dictamen. En caso de que contine el desacuerdo con el nuevo dictamen, el afectado o sus representantes podrn recurrirlo a la instancia correspondiente. ARTICULO 48.- No se considerarn riesgos de trabajo: I.II.Si el accidente ocurre encontrndose el servidor pblico en estado de embriaguez; Si el accidente ocurre encontrndose el servidor pblico bajo la accin de algn narctico o droga enervante, salvo que exista prescripcin mdica y que el servidor pblico hubiese puesto el hecho en conocimiento del jefe inmediato, presentndole la prescripcin suscrita por el mdico tratante; Si el servidor pblico se ocasiona intencionalmente una lesin por s o de acuerdo con otra persona, y Los que sean resultado de un intento de suicidio o efecto de una ria provocada por el servidor pblico u originados por algn delito cometido por ste.
III.IV.-
ARTICULO 49.- Para los efectos de este seguro, las entidades pblicas debern avisar al Instituto dentro de los tres das siguientes al de su conocimiento, sobre el riesgo de trabajo que haya ocurrido. El servidor pblico, sus beneficiarios, o el representante legal de stos tambin podrn dar el aviso de referencia. CAPITULO II PRESTACIONES ARTICULO 50.- El servidor pblico que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a las siguientes prestaciones en especie: I.II.III.Diagnstico, asistencia mdica, quirrgica y farmacutica; Servicio de hospitalizacin; Aparatos de prtesis y ortopedia, y
IV.-
Rehabilitacin.
Las citadas prestaciones se proporcionarn por el propio Instituto o por las unidades mdicas subrogadas a que se refiere el Captulo I del Ttulo Segundo de esta Ley. ARTICULO 51.- En caso de riesgo de trabajo, el servidor pblico tendr derecho a las siguientes prestaciones en dinero: I.Si el riesgo le incapacita temporalmente para desempear sus labores, recibir el cien por ciento del salario de cotizacin neto al presentarse el riesgo. Para determinar dicho salario se restar del monto de las percepciones sobre las que cotizaba, una cantidad igual a la totalidad de las retenciones en la nmina que se le efectuaron o hubiesen tenido qu efectuar, con motivo del pago de contribuciones de carcter federal o local, incluyendo el cincuenta por ciento de las previstas en esta Ley. El pago de dicha percepcin se har desde el primer da de incapacidad y ser cubierto por las entidades pblicas hasta que sea declarado apto para trabajar o bien, hasta que se declare la incapacidad permanente del servidor pblico. Para los efectos de la determinacin de la incapacidad permanente producida por el riesgo de trabajo, se estar a lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo, por lo que respecta a los exmenes trimestrales a que deber someterse el servidor pblico. Si a los tres meses de iniciada dicha incapacidad no est el servidor pblico en aptitud de volver al trabajo, l mismo o la entidad pblica podrn solicitar, en vista de los certificados mdicos correspondientes, que sea declarada la incapacidad permanente. No deber exceder de un ao, contado a partir de la fecha en que el Instituto tenga conocimiento del riesgo, para que se determine si el servidor pblico se encuentra apto para volver a su actividad laboral o bien, si procede declarar su incapacidad permanente, en cuyo caso se estar a lo dispuesto en las fracciones siguientes; II.Al ser declarada una incapacidad parcial permanente, se conceder al servidor pblico una pensin calculada conforme a la tabla de valuacin de incapacidades de la Ley Federal del Trabajo, atendiendo al salario base de cotizacin mensual que perciba al presentarse el riesgo, determinado conforme a lo establecido en el primer prrafo de la fraccin anterior. El porcentaje de la incapacidad se fijar entre el mximo y el mnimo
establecido en la tabla de valuacin mencionada, teniendo en cuenta la edad del servidor pblico y la naturaleza de la incapacidad, segn sea absoluta para el ejercicio de su profesin u oficio an cuando quede habilitado para dedicarse a otros, o si solamente hubiere disminuido la aptitud para su desempeo. Si el monto de la pensin anual resulta inferior al veinticinco por ciento del salario mnimo vigente en el Distrito Federal, se pagar en sustitucin al servidor pblico, una indemnizacin equivalente a cinco anualidades de la pensin que le hubiere correspondido en una sola exhibicin. III.Al ser declarada una incapacidad total permanente, se conceder al servidor pblico una pensin equivalente al salario base de cotizacin mensual en dinero que perciba al presentarse el riesgo, determinado conforme a lo dispuesto en el primer prrafo de la fraccin I de este artculo. La pensin respectiva se conceder con carcter provisional, por un perodo de adaptacin de dos aos. En el transcurso de este lapso, el Instituto y el afectado tendrn derecho a solicitar la revisin de la incapacidad, con el fin de ajustar la cuanta de la pensin, segn el caso.
IV.-
Transcurrido el perodo de adaptacin, la pensin se considerar como definitiva, y su revisin slo podr hacerse una vez al ao, salvo que existieran pruebas de un cambio sustancial en las condiciones de la incapacidad. Las prestaciones a que se refiere este artculo, se otorgarn sin importar el tiempo en el cual el servidor pblico se haya mantenido sujeto al rgimen de cotizacin del Instituto. El incapacitado estar obligado en todo tiempo a someterse a los reconocimientos, tratamientos y exmenes mdicos que determine el Instituto. ARTICULO 52.- Si el riesgo de trabajo trae como consecuencia la muerte del servidor pblico, el Instituto otorgar a las personas sealadas en este precepto las siguientes prestaciones: I.A la viuda o concubina del servidor pblico se le otorgar una pensin equivalente al cincuenta por ciento de la que hubiese correspondido a aqul, tratndose de incapacidad permanente total. La misma pensin corresponde al viudo o concubinario que rena los requisitos previstos en el artculo 5 inciso f de esta Ley. El importe de esta prestacin no podr ser inferior a la cuanta que le
hubiere correspondido por la pensin por causa de muerte, que reciba la viuda, por causas ajenas a riesgos de trabajo. II.A cada uno de los hurfanos, menores de dieciocho aos, se les otorgar una pensin equivalente al veinte por ciento de la que hubiese correspondido al servidor pblico, tratndose de incapacidad permanente total. El goce de esta pensin se ampliar hasta los veinticinco aos de edad, cuando se den los supuestos que se sealan en el artculo 5, fraccin VI, inciso c) de esta Ley. En caso contrario, se extinguir al cumplir dieciocho aos de edad. A cada uno de los hurfanos que se encuentren totalmente incapacitados, se les otorgar una pensin equivalente al veinte por ciento de la que hubiese correspondido al servidor pblico, tratndose de incapacidad permanente total. Esta pensin se extinguir cuando el hurfano recupere su capacidad para el trabajo. En el caso de hurfanos de padre y madre, la pensin correspondiente ser equivalente al treinta por ciento de la que hubiese correspondido al servidor pblico, tratndose de incapacidad permanente total. A falta de las personas sealadas en las fracciones anteriores, se les otorgar a cada uno de los padres que tengan reconocido el carcter de beneficiarios, pensin equivalente al veinte por ciento de la que hubiese correspondido al servidor pblico tratndose de incapacidad permanente total.
III.-
IV.-
V.-
ARTICULO 53.- El total del importe de las pensiones sealadas en el artculo anterior, no exceder del que correspondera al servidor pblico o pensionista si hubiese sufrido una incapacidad permanente total. En caso de que la suma de las pensiones exceda dicho monto, se reducir proporcionalmente cada una de ellas; en este caso, al extinguirse el derecho de alguno de los beneficiarios pensionados, se har una nueva distribucin de las pensiones conforme a dicho artculo. CAPITULO III PREVENCION DE RIESGOS DE TRABAJO ARTICULO 54.- El Instituto, para el cumplimiento de sus fines, estar facultado para realizar acciones de carcter preventivo tendientes a disminuir la incidencia de los riesgos de trabajo. ARTICULO 55.- Para efecto de lo sealado en el artculo anterior, las
entidades pblicas debern: I.II.III.IV.Facilitar la elaboracin de estudios e investigaciones sobre accidentes o enfermedades de trabajo; Proporcionar datos e informes para la preparacin de estadsticas sobre accidentes y enfermedades de trabajo; Difundir e implantar, en su mbito de competencia, las normas preventivas de accidentes y enfermedades de trabajo, y Integrar las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene, en los trminos de la Ley Federal del Trabajo.
ARTICULO 56.- El Instituto se coordinar con las entidades pblicas para la elaboracin de la reglamentacin, programas y desarrollo de campaas tendientes a la prevencin de los accidentes o enfermedades de trabajo, as como para la formulacin de recomendaciones en materia de seguridad e higiene. TITULO CUARTO SISTEMA CERTIFICADO PARA JUBILACION CAPITULO I GENERALIDADES ARTICULO 57.- Se establece un sistema certificado para jubilacin en favor de los servidores pblicos sujetos al rgimen de esta Ley que garantiza, mediante las cuotas y aportaciones de los servidores y entidades pblicos, una renta mensual vitalicia, o retiros programados de recursos acreditados en la cuenta de cada servidor pblico. El certificado para la jubilacin constituye el derecho que cada servidor pblico tiene para su renta vitalicia o retiros programados de recursos acreditados en su favor; ser actualizado peridicamente en los trminos previstos por el artculo 65 de esta Ley. Las rentas vitalicias y los retiros programados de recursos a que se refiere el prrafo anterior sern disfrutadas, cuando corresponda en los trminos de esta Ley, por los beneficiarios del servidor pblico. ARTICULO 58.- La relacin laboral entre el servidor pblico y la entidad pblica, genera la afiliacin obligatoria al rgimen de seguridad social del Instituto y automticamente la obligacin de cotizar en este sistema, con excepcin de los sujetos sealados en el artculo 4 de esta Ley.
ARTICULO 59.- Las entidades pblicas estn obligadas a enterar al Instituto el importe de las cuotas y aportaciones correspondientes al sistema certificado para jubilacin, en la forma y trminos previstos en este Ttulo. ARTICULO 60.- Las cuotas y aportaciones a que se refiere el artculo anterior, se calcularn en forma quincenal con el equivalente al 12% del salario base de cotizacin para cada servidor pblico y se integrarn de la siguiente forma: I.6% a cargo del servidor pblico, en trminos del artculo 21, fraccin II, y II.6% a cargo de la entidad pblica de que se trate, conforme a lo previsto en el artculo 25, fraccin III.
ARTICULO 61.- El Instituto abrir cuentas personales dentro del sistema certificado para jubilacin, a nombre de cada servidor pblico, en las cuales abonar los recursos sealados en este Ttulo. El acreditamiento de los recursos se efectuar el da hbil siguiente a la fecha de su recepcin por el Instituto. El Instituto administrar dichos recursos con el propsito de dar cumplimiento a las obligaciones a su cargo de acuerdo con lo previsto en este Ttulo. A partir de la fecha del acreditamiento, a los referidos recursos se les aplicar lo dispuesto en los artculos 83 y 84. Los intereses que paguen las entidades pblicas en los trminos del artculo 28 por el retraso en el entero de las cuotas y aportaciones referentes al sistema certificado para jubilacin, se acreditarn en la cuenta de cada servidor pblico afectado por dicho retraso. ARTICULO 62.- El servidor pblico tendr el derecho de aportar recursos adicionales a su cuenta sin que ello implique aportacin adicional de la entidad pblica. Para estos efectos, el servidor pblico podr optar por realizar dichas aportaciones solicitando que se le efecten los descuentos respectivos directamente en la nmina, o realizando las referidas aportaciones mediante la entrega de efectivo o documentos aceptables por el Instituto dentro de las fechas que para tal propsito determine el propio Instituto. ARTICULO 63.- Para determinar los saldos de los certificados para la jubilacin de cada trabajador, las entidades pblicas proporcionarn al Instituto la informacin relativa a cada servidor pblico, en la forma y con la periodicidad que determine el propio Instituto. ARTICULO 64.- El servidor pblico no tendr ms de una cuenta
personal en este sistema. ARTICULO 65.- Las entidades pblicas entregarn a cada servidor pblico, un certificado para la jubilacin expedido por el Instituto, que compruebe el entero de dichos recursos, as como el saldo de su cuenta personal. Para tal efecto, el Instituto proporcionar a las entidades pblicas los certificados para la jubilacin dentro de un plazo de veinte das naturales de los meses de abril, julio, octubre y enero de cada ao. El certificado para la jubilacin de cada servidor pblico deber contener lo siguiente: sus datos generales, nmero de cuenta, registro federal de contribuyentes, entidad pblica donde presta sus servicios, salario base de cotizacin, antigedad, cuotas y aportaciones obligatorias, aportaciones adicionales, rendimientos y saldo acumulado a la fecha del corte de la informacin. ARTICULO 66.- Las cuotas y aportaciones al sistema certificado para jubilacin, as como los montos derivados de su actualizacin e intereses, integrarn el capital constitutivo que servir de base para determinar las prestaciones que recibir el servidor pblico o sus beneficiarios, en los trminos del presente Ttulo. ARTICULO 67.- Los servidores pblicos tendrn derecho a que el Instituto les entregue el saldo total de la cuenta de su certificado para la jubilacin mediante retiros programados o en forma de renta mensual vitalicia cuando, al momento de su retiro, la suma de sus aos cumplidos de edad con sus aos de servicio sea igual o mayor a ochenta y ocho tratndose de las mujeres y de noventa y dos tratndose de los hombres. De no cumplirse esta condicin, podrn ejercer este derecho al cumplir sesenta y cinco aos de edad. ARTICULO 68.- Los retiros programados a que se refiere el artculo anterior, se efectuarn en el nmero de parcialidades, perodos y bajo los lineamientos que se determinen mediante resoluciones generales emitidas por el Consejo Directivo. Las resoluciones a que se refiere el prrafo anterior debern emitirse considerando los estados financieros y actuariales anuales relativos al propio Instituto. ARTICULO 69.- Se entiende por renta mensual vitalicia, la cantidad de recursos derivada del clculo actuarial que se efecte a la fecha de retiro del servidor pblico y que se entregar, a ste de por vida, por concepto de jubilacin, o en su caso como pensin, a sus beneficiarios. La cuanta de la renta mensual vitalicia ser dinmica y se incrementar
en el mes de enero de cada ao con el mismo aumento porcentual de la inflacin anual. La cuanta se incrementar al multiplicarla por el factor que se obtendr dividiendo el Indice Nacional de Precios al Consumidor del mes de diciembre del segundo ao inmediato a aqul en el que se efecte el ajuste. ARTICULO 70.- Una vez que el servidor pblico comience a percibir una renta mensual vitalicia, o sus recursos mediante retiros programados, no se variar la opcin ni los lineamientos bajo los cuales dicha opcin fue tomada. ARTICULO 71.- En caso de que el servidor pblico no rena los supuestos sealados en el artculo 67, no podr recibir los recursos de su cuenta personal del sistema certificado para jubilacin. En este supuesto, el capital constitutivo se actualizar y generar intereses conforme a lo establecido en el presente Ttulo, hasta que, una vez cumplidos los supuestos que se sealan en el artculo 67, el servidor pblico ejercite las opciones que en dicho artculo se consignan. ARTICULO 72.- El servidor pblico que cumpla con los supuestos que se sealan en el artculo 67, en todo caso tendr el derecho a que se le entregue en una sola exhibicin, los recursos que se integren con las aportaciones adicionales a que se refiere el artculo 62, incluyendo su respectiva actualizacin e intereses, en los trminos de los artculos 83 y 84. ARTICULO 73.- El servidor pblico podr retirar el saldo total de su certificado para la jubilacin en una sola exhibicin, siempre y cuando por razn de una nueva relacin laboral deje de ser sujeto del rgimen de cotizacin del Instituto y dicho saldo se abone en una cuenta a su nombre en algn mecanismo similar reconocido por alguna otra institucin de seguridad social. ARTICULO 74.- Los servidores pblicos que adquieran el derecho a disfrutar de una pensin por incapacidad permanente total o incapacidad permanente parcial del cincuenta por ciento o ms, tendrn el derecho a ejercer las opciones a que se refiere el artculo 67, aunque no cumplan los supuestos establecidos en el mismo, al momento de ocurrir el riesgo. ARTICULO 75.- Cuando un servidor pblico haya dejado de estar sujeto al rgimen de cotizacin de esta Ley y quede inhabilitado fsica o mentalmente para trabajar, tendr derecho a ejercer las opciones a que se refiere el artculo 67 an cuando no hubiese cumplido con los supuestos de retiro que seala ese precepto, al momento de ocurrir tal inhabilitacin.
ARTICULO 76.- En caso de que el servidor pblico quede inhabilitado fsica o mentalmente, o fallezca, sin que en los respectivos supuestos se tenga derecho a las correspondientes pensiones por invalidez o por causa de muerte, por no haber cotizado al Instituto durante cinco aos o ms, el servidor pblico o los beneficiarios a que se refiere el artculo 52 tendrn derecho a la entrega, en una sola exhibicin, del saldo total de su cuenta del sistema certificado para jubilacin. ARTICULO 77.- En caso de fallecimiento del jubilado, o del servidor pblico que hubiese dejado de estar sujeto al rgimen de cotizacin de esta Ley con anterioridad a su muerte y no se encuentre en los supuestos del artculo 73, la totalidad de los recursos se entregar a los beneficiarios, de acuerdo con el orden y condiciones establecidas por el artculo 52 y en los trminos siguientes: I.Si el jubilado hubiese optado por percibir sus recursos mediante retiros programados, los beneficiarios percibirn de igual forma, los recursos que no hubiesen sido entregados al propio jubilado. En el caso del jubilado que hubiese optado por recibir una renta mensual vitalicia, los recursos le sern entregados a los beneficiarios en igual forma, hasta se deje de estar en el supuesto referido de beneficiario. En caso de que fallezca un servidor pblico que hubiese dejado de estar sujeto al rgimen de cotizacin de esta Ley con anterioridad a su muerte, los recursos le sern entregados a los beneficiarios de acuerdo con las opciones establecidas en el artculo 67. En caso de que el jubilado o servidor pblico sealado en la fraccin anterior, fallezca sin que existan los beneficiarios a que se refiere el artculo 52 o los mismos no renan los requisitos de tal precepto, los beneficiarios sern aquellos que tengan derecho a la sucesin legtima conforme al Cdigo Civil del Estado. El ltimo beneficiario ser el propio Instituto, en lugar de la Hacienda Pblica.
II.-
III.-
IV.-
ARTICULO 78.- La solicitud para la entrega de los recursos a que se refiere este Captulo deber hacerse por escrito. ARTICULO 79.- Para los efectos del artculo anterior, el Instituto proporcionar a los interesados la forma correspondiente. ARTICULO 80.Cuando el servidor pblico desempee simultneamente dos o ms empleos sujetos al rgimen de cotizacin del Instituto, deber darse de baja en ambos para ejercer los derechos que le corresponden conforme a lo establecido en el artculo 67.
ARTICULO 81.- Al jubilado que reingrese a cualquier entidad pblica para desempear algn empleo que implique la incorporacin al rgimen de cotizacin de esta Ley, se le suspender el pago de su renta mensual vitalicia o retiro programado de recursos, con excepcin de los que reingresen en cualquiera de las condiciones establecidas en las fracciones I, II III del artculo 4 de la presente Ley. ARTICULO 82.- El Consejo Directivo del Instituto estar facultado para emitir resoluciones de carcter general, las cuales debern publicarse en el Peridico Oficial del Estado, con el objeto de establecer criterios en relacin con la prestacin sealada en este Captulo. CAPITULO II RGIMEN FINANCIERO ARTICULO 83.- El saldo de las cuentas del sistema certificado para jubilacin se ajustar al final de cada mes en una cantidad igual a la resultante de aplicar al saldo promedio diario mensual de los propios recursos, la variacin porcentual del ndice Nacional de Precios al Consumidor correspondiente al mes inmediato anterior al del ajuste. ARTICULO 84.- El saldo ajustado de cada cuenta personal conforme al artculo anterior, causar intereses a una tasa, en trminos reales, no inferior al dos por ciento anual, pagadero mensualmente. El clculo de estos intereses se har sobre el saldo promedio diario mensual de la propia cuenta. La tasa citada ser determinada por el Consejo Directivo del Instituto, cuando menos trimestralmente, en funcin de los rendimientos de las inversiones del Instituto en valores que circulen en el mercado nacional y que renan las condiciones del artculo 86. La tasa de rendimiento de las cuentas ser dada a conocer mediante publicacin en el Peridico Oficial del Estado y en un peridico de los de amplia circulacin en el mismo. ARTICULO 85.- El servidor pblico que ejercite el derecho de la entrega de la renta mensual vitalicia o de los recursos percibidos mediante retiros programados, el saldo del capital constitutivo del cual se derivan estas prestaciones, continuar actualizndose y generando intereses de acuerdo a lo previsto por los artculos 83 y 84. ARTICULO 86.- Para allegarse de los fondos que representa la actualizacin y generacin de intereses a que se refieren los artculos anteriores, el Instituto deber invertir los recursos de las cuentas del sistema certificado para
jubilacin, exclusivamente en los instrumentos y valores que cumplan con los siguientes requisitos: I.II.Encontrarse inscritos en el Registro Nacional de Valores e Intermediarios previsto por la Ley del Mercado de Valores; Reunir los requisitos que determine la Comisin Nacional de Valores para los instrumentos en los que deban invertirse los fondos de pensiones de carcter estatal, y Reunir los requisitos para ser calificados como de alta calidad crediticia, de acuerdo con las disposiciones de carcter general que para tal efecto emita la citada Comisin referida en la fraccin anterior.
III.-
En ningn caso se debern efectuar inversiones en documentos y en plazos que comprometan la seguridad y la liquidez de estos recursos. ARTICULO 87.- Para cubrir los gastos de administracin de los recursos sealados en este Ttulo, el Instituto descontar hasta el 0.2% anual del saldo promedio mensual de los recursos de cada cuenta personal. El porcentaje de descuento y fecha en la que se efectuar sern determinados por el Consejo Directivo del Instituto. TITULO QUINTO PENSIONES POR INVALIDEZ Y POR CAUSA DE MUERTE CAPITULO I PENSION POR INVALIDEZ ARTICULO 88.- La pensin por invalidez se otorgar a los servidores pblicos de cualquier edad que se inhabiliten fsica o mentalmente por causas ajenas al desempeo de su trabajo si hubiesen cotizado al Instituto cuando menos durante cinco aos. El derecho al pago de esta prestacin comenzar a partir del da siguiente en que se dictamine el estado de invalidez. ARTICULO 89.- El estado de invalidez ser dictaminado por el Instituto. El afectado inconforme con la calificacin, podr designar un perito tcnico o profesional para que dictamine a su vez. En caso de desacuerdo entre la calificacin del Instituto y el dictamen del perito designado por el afectado, el Instituto propondr una terna, preferentemente de especialistas de notorio prestigio profesional, para que de entre ellos elija a uno, quien emitir un nuevo dictamen.
En caso de que contine el desacuerdo con el nuevo dictamen, el afectado o sus representantes podrn recurrirlo a la instancia correspondiente. ARTICULO 90.- No se conceder la pensin por invalidez: I.Cuando el estado de inhabilitacin sea consecuencia de un acto intencional del propio servidor sea por las consecuencias de un delito cometido por el servidor pblico; y Cuando el estado de invalidez sea anterior al nombramiento o designacin legal del servidor pblico o posterior al cese del nombramiento.
II.-
ARTICULO 91.- La pensin por invalidez o la tramitacin de la misma, se suspender en caso de que el pensionista o solicitante se niegue injustificadamente a someterse a las investigaciones que en cualquier tiempo ordene el Instituto que se practiquen o se resista a las medidas preventivas o curativas a que deba sujetarse, salvo que se trate de una persona afectada de sus facultades mentales. El pago de la pensin o la tramitacin de la solicitud se reanudar a partir de la fecha en que el pensionista se someta al tratamiento mdico, sin que haya lugar, en el primer caso, al reintegro de las prestaciones en dinero que dej de percibir durante el tiempo que haya durado la suspensin. ARTICULO 92.- La pensin por invalidez ser revocada cuando el servidor pblico recupere su capacidad para el trabajo. En tal caso, la entidad pblica en que hubiere laborado el servidor pblico recuperado, tendr la obligacin de restituirlo en su empleo si de nuevo es apto para el mismo o por el contrario, asignarle un trabajo que pueda desempear, por el cual reciba percepciones cuando menos equivalentes a las que devengaba al acontecer la invalidez. Si el servidor pblico no aceptase reingresar al servicio en tales condiciones o bien estuviese realizando otro trabajo remunerado, una vez recuperada su capacidad para el trabajo, le ser revocada la pensin. Si por causas imputables a la entidad pblica, el servidor pblico no fuere restituido en su empleo o no se le asignara otro en trminos del primer prrafo de este artculo, el Instituto seguir pagando la pensin, pero el monto de sta ser cargado al presupuesto de la entidad pblica correspondiente. ARTICULO 93.- El monto de la pensin de invalidez se determinar de acuerdo con los porcentajes siguientes: De 5 y hasta 15 cotizacin..................... aos de 50%
16 aos cotizacin......................................... 17 aos cotizacin......................................... 18 aos cotizacin......................................... 19 aos cotizacin......................................... 20 aos cotizacin......................................... 21 aos cotizacin......................................... 22 aos cotizacin......................................... 23 aos cotizacin......................................... 24 aos cotizacin......................................... 25 aos cotizacin......................................... 26 aos cotizacin......................................... 27 aos cotizacin......................................... 28 aos cotizacin......................................... 29 aos cotizacin......................................... 30 aos de cotizacin adelante.......................
de de de de de de de de de de de de de de en
51% 52% 53% 54% 55% 56% 57% 58% 59% 60% 61% 62% 63% 64% 65%
El monto de la pensin ser calculado tomando como base el salario de cotizacin neto a la fecha que le sea dictaminado el estado de invalidez. Dicho salario se determinar conforme a lo establecido en el artculo 51, fraccin, I, prrafo primero. CAPITULO II PENSION POR CAUSA DE MUERTE ARTICULO 94.- La muerte del servidor pblico por causas ajenas al trabajo, cualquiera que sea su edad y siempre que hubiere cotizado al Instituto por un mnimo de cinco aos, as como la de un pensionista, dar origen a la pensin
por causa de muerte. El derecho al pago de esta prestacin econmica se inicia a partir del da siguiente al de la muerte del servidor pblico o pensionista. ARTICULO 95.- El orden para gozar de las pensiones por causa de muerte, ser el siguiente: I.La esposa suprstite sola o en concurrencia con los hijos si los hay; o estos solos cuando sean menores de dieciocho aos de edad y hasta los veinticinco aos, siempre y cuando renan los requisitos que se sealan en el artculo 5, fraccin, VI, incisos b), c), d), y e) de esta Ley. Tambin los mayores de dieciocho aos solos que estn incapacitados total y permanentemente para trabajar; A falta de esposa, la concubina sola o en concurrencia con los hijos o stos solos cuando renan las condiciones sealadas en la fraccin anterior, siempre que aqulla hubiere tenido hijos con el servidor pblico o pensionista, o vivido en su compaa durante los cinco aos que precedieron a su muerte y ambos hayan permanecido libres de matrimonio durante el concubinato. Si al morir el servidor pblico o pensionista tuviere varias concubinas, ninguna tendr derecho a pensin; El esposo suprstite solo o en concurrencia con hijos o stos solos cuando renan las condiciones a que se refiere la fraccin I, siempre que aqul contase con sesenta o ms aos de edad o est incapacitado total y permanentemente para trabajar y hubiere dependido econmicamente de la servidora pblica o pensionista; El concubinario solo o en concurrencia con los hijos o stos solos cuando renan las condiciones sealadas en la fraccin I, siempre que aqul rena los requisitos sealados en las fracciones II y III; A falta de cnyuge, hijos, concubina o concubinario, la pensin se transferir a los padres beneficiarios del servidor pblico o pensionista fallecido. Los hijos adoptivos slo tendrn derecho a la pensin por orfandad, cuando renan las condiciones que refieren la fraccin I de este Artculo. Los requisitos y condiciones sealados en las fracciones anteriores sern exigibles a la fecha del fallecimiento del servidor pblico o pensionista. ARTICULO 96.- Los beneficiarios sealados en el artculo anterior,
II.-
III.-
IV.-
V.-
VI.-
tratndose del servidor pblico, tendrn derecho a una pensin equivalente a los porcentajes sealados en las fracciones siguientes, tomando como base para el clculo la pensin que hubiere correspondido a sta en caso de invalidez; tratndose del pensionista, se tomar como base para el clculo el importe de la pensin que ste reciba. I.II.III.IV.50% a la esposa, concubina, esposo o concubinario; 20% a cada uno de los hijos, si es hurfano nicamente del servidor pblico o pensionista; 30% a cada uno de los hijos, si es hurfano de padre y madre, y 20% a cada uno de los padres beneficiarios.
ARTICULO 97.- El total del importe de las pensiones sealadas en el artculo anterior, no deber exceder del cien por ciento de la pensin que hubiere correspondido al servidor pblico en caso de invalidez; tratndose del pensionista, el total del importe de las pensiones sealadas en el artculo anterior, no deber exceder del cien por ciento del importe de la pensin que ste reciba. En caso de que la suma de las pensiones exceda dicho monto, se reducir proporcionalmente cada una de ellas; en este caso, al extinguirse el derecho de alguno de los beneficiarios mencionados, se har una nueva distribucin de las pensiones conforme a dicho artculo. ARTICULO 98.- Si otorgada una pensin por muerte del servidor pblico o pensionista, aparecen otros familiares con derecho a la misma, se les har extensiva, pero percibirn su parte proporcional a partir de la fecha en que sea recibida su solicitud por el Instituto, sin que puedan reclamar el pago de las cantidades cobradas por los primeros beneficiarios. En caso de que dos o ms interesados reclamen el derecho como cnyuges suprstites del servidor pblico o pensionista fallecido, exhibiendo su respectiva documentacin, se suspender el trmite de la pensin hasta que se defina judicialmente la situacin, sin perjuicio de continuarlo por lo que respecta a los hijos, reservndose una parte de la cuota mensual para quien posteriormente acredite su legtimo derecho como cnyuge suprstite. Cuando un solicitante, ostentndose como cnyuge suprstite del servidor pblico o pensionista reclame una pensin que ya ha sido concedida a otra persona por el mismo concepto, solo se revocar dicho beneficio si existe una sentencia ejecutoriada en la que se declare la nulidad del matrimonio que sirvi para el otorgamiento de la prestacin econmica.
Si el segundo solicitante rene los requisitos que esta Ley establece, se le conceder la pensin, la cual disfrutar a partir de la fecha en que el Instituto reciba su solicitud, sin que tenga derecho a reclamar las cantidades cobradas por el primer beneficiario. ARTICULO 99.- La esposa suprstite o la concubina, al igual que el esposo suprstite o el concubinario, disfrutarn de por vida la pensin concedida por el Instituto, salvo cuando llegaren a contraer nuevas nupcias, vivan en concubinato o engendren un hijo, en cuyo caso se cancelar la prestacin econmica. Esta situacin no afectar los derechos adquiridos por los Hijos, si los hubiere. ARTICULO 100.- Si el hijo pensionado llegare a los dieciocho aos y no pudiere mantenerse con su propio trabajo debido a una enfermedad o accidente que lo incapacite, el pago de la pensin se prorrogar por el tiempo en que subsista la inhabilitacin. En tal caso, el hijo estar obligado a someterse a los reconocimientos y tratamientos que prescriba el Instituto, as como a las investigaciones que en cualquier tiempo se ordenen para certificar su estado de invalidez. En caso contrario, se cancelar el disfrute de esta pensin. Los hijos mayores de dieciocho aos hasta la edad de veinticinco continuarn percibiendo la pensin concedida en tanto renan los requisitos sealados en el artculo 5 fraccin VI, inciso c) del presente ordenamiento. La falta de comprobacin de alguno de estos requisitos cuando lo solicite el Instituto, ser causa fundada para cancelar el disfrute de la pensin. ARTICULO 101.- La pensin alimenticia concedida por mandato judicial tendr vigencia hasta el fallecimiento del pensionista demandado. TITULO SEXTO COMPLEMENTARIEDAD Y COMPATIBILIDAD DE LAS PRESTACIONES CAPITULO I COMPLEMENTARIEDAD DE LAS PRESTACIONES ARTICULO 102.- La prestacin sealada en la fraccin III del artculo 7 es complementaria de las prestaciones indicadas en las fracciones IV y V del propio precepto, en la forma y trminos que se presentan en este Captulo.
ARTICULO 103.- En el caso de que un servidor pblico se encuentre en los supuestos para recibir una pensin por invalidez, el Instituto comparar el capital constitutivo tanto de la pensin de invalidez como de las que pudieran llegar a otorgarse a sus beneficiarios, con el capital constitutivo del sistema certificado para jubilacin, sin incluir en este ltimo las aportaciones adicionales que pudiere realizar el servidor pblico. En caso de que el primero sea mayor que el segundo, al servidor pblico o en su caso, a sus beneficiarios nicamente se les otorgar la pensin por invalidez, y por causa de muerte cuando sobrevenga posterior a la invalidez, y el capital constitutivo del sistema certificado para jubilacin se aplicar para el pago de dicha pensin. En caso de que el capital constitutivo del sistema certificado para jubilacin sea superior al de la pensin por invalidez, y por causa de muerte que corresponda a sus beneficiarios, el Instituto deber otorgar esta ltima prestacin, adicionando el capital constitutivo que a sta corresponda con la diferencia que resulte de la mencionada comparacin. El capital constitutivo del sistema certificado para jubilacin se aplicar para el pago de dicha pensin. ARTICULO 104.- Cuando fallezca el servidor pblico y se tenga derecho a percibir una pensin por causa de muerte, el Instituto proceder a hacer la comparacin entre el capital constitutivo para dicha pensin y el correspondiente al sistema certificado para jubilacin, sin incluir en este ltimo las aportaciones adicionales que hubiera realizado el servidor pblico. En el supuesto que este ltimo sea superior al primero el Instituto deber otorgar la pensin por causa de muerte, adicionando el capital constitutivo que a sta corresponda con la diferencia que resulte de la mencionada comparacin. En todo caso, el capital constitutivo del sistema certificado para jubilacin se aplicar para el pago de la pensin por causa de muerte. CAPITULO II COMPATIBILIDAD EN EL DISFRUTE DE LAS PRESTACIONES ARTICULO 105.- Las prestaciones a que se refieren los Ttulos Tercero y Quinto de esta Ley, son compatibles entre s o con el desempeo de trabajos remunerados, de acuerdo a lo siguiente: I.La percepcin de una pensin por invalidez, con el desempeo de un trabajo remunerado que no implique la incorporacin al rgimen de cotizacin de esta Ley; La percepcin de una pensin por causa de muerte, a favor de la viuda, viudo, concubina o concubinario o con:
II.-
a.b.-
El disfrute de una pensin por invalidez, derivada de derechos propios como servidor pblico; El disfrute de una pensin por riesgo del trabajo, ya sea por derechos propios o derivados de los derechos como cnyuge o concubinario del servidor pblico o pensionista; y El desempeo de un trabajo remunerado que no implique la incorporacin al rgimen de esta Ley; y
c.III.-
La percepcin de una pensin por causa de muerte, a favor del hurfano, con el disfrute de otra pensin igual proveniente de los derechos derivados del otro progenitor. La percepcin de una pensin por causa de muerte, a favor del ascendiente, con el disfrute de otra pensin igual proveniente de los derechos de otro hijo.
IV.-
Fuera de los supuestos contemplados por este artculo, no se podr ser beneficiario de ms de una pensin de las contempladas en los referidos Ttulos. ARTICULO 106.- Los seguros y prestaciones sealados en los Ttulos Segundo y Cuarto son compatibles entre s, con los restantes seguros y prestaciones previstas por esta Ley y con el desempeo de trabajos remunerados, independientemente de que por los mismos se est o no sujeto al rgimen de cotizacin previsto por esta Ley. ARTICULO 107.- Si el Instituto advierte la incompatibilidad de las pensiones que est percibiendo un servidor pblico, pensionista o jubilado, stas sern suspendidas de inmediato, pero se podr gozar nuevamente de ellas cuando desaparezca la incompatibilidad y se reintegren las sumas indebidamente recibidas, lo que deber hacerse en el plazo y con los intereses que fije el Consejo Directivo mediante resolucin que se publique en el Peridico Oficial del Estado. TITULO SPTIMO SEGURO DE VIDA ARTICULO 108.- Con el objeto de establecer un seguro de vida que cubra el riesgo de fallecimiento de los servidores pblicos, el Instituto fungir como representante de la colectividad susceptible de aseguramiento, para celebrar los convenios respectivos con la institucin de seguros debidamente autorizada que ofrezca las mejores condiciones para el cumplimiento de los lineamientos que se indican en este Ttulo.
ARTICULO 109.- Los lineamientos que debern observarse para la celebracin de los convenios a que se refiere el artculo anterior, son los que a continuacin se indican: I.II.El seguro se otorgar a los servidores pblicos, cualquiera que sea su sexo, edad u ocupacin y sin necesidad de examen mdico; Los servidores pblicos gozarn del seguro de vida desde el momento de la celebracin del convenio respectivo. En el caso de servidores pblicos que ingresen al servicio con posterioridad al inicio de la vigencia del convenio, gozarn del seguro a partir de la fecha de su nombramiento o de su inclusin en la lista de raya y La suma asegurada no deber ser menor al equivalente a 20 veces el salario base de cotizacin elevado al mes, percibido en el mes inmediato anterior a aqul en que ocurra el siniestro. El Instituto comunicar por escrito a la institucin de seguros, el monto que servir de base para determinar la suma asegurada. IV.El pago del importe total de la suma asegurada por cada servidor pblico se deber efectuar, a eleccin del mismo, de acuerdo con lo siguiente; a.b.c.V.En una sola exhibicin; Mediante abono a su cuenta personal del sistema certificado para jubilacin; Combinando porcentualmente las dos opciones anteriores.
III.-
Quienes desempeen dos o ms empleos sujetos al rgimen de cotizacin de esta Ley, quedarn asegurados por la suma de sus salarios.
ARTICULO 110.- Para la celebracin del convenio a que se refiere este Ttulo, el Instituto deber procurar que se determinen las mejores condiciones en relacin con los siguientes objetivos: I.II.Trmite simplificado para la designacin de beneficiarios y pago de la suma asegurada; y Rapidez en la entrega de la suma asegurada a los beneficiarios. ARTICULO 111.- Los pensionistas y jubilados tendrn derecho a optar
por su incorporacin a este beneficio, debiendo indicar el propio pensionista o jubilado si decide incorporarse a tal seguro, dentro de la solicitud que se presente para recibir la respectiva prestacin. En el caso de los pensionistas y jubilados, los convenios respectivos debern observar los lineamientos y buscar los objetivos a que se refieren los artculos 109 y 110. La suma asegurada para las pensionistas no deber ser menor al equivalente a 1.5 veces el monto de la pensin percibida en el ao inmediato anterior a su fallecimiento. ARTICULO 112.- Las entidades pblicas estarn obligadas a recabar de los servidores pblicos, la designacin de beneficiarios; documento que enviarn al Instituto para su revisin y entrega a la institucin de seguros. Igual obligacin tendr el Instituto por lo que se refiere a la designacin de beneficiarios que hagan los pensionistas y jubilados. Los servidores pblicos, pensionistas y jubilados, podrn en cualquier tiempo sustituir a los beneficiarios o bien, modificar los porcentajes que hayan asignado a cada uno de ellos, debiendo requisitar otro formato de designacin, mismo que enviarn al Instituto para su entrega a la institucin de seguros. ARTICULO 113.- El importe de la prima a pagar por cada servidor pblico se determinar por las cuotas previstas en el artculo 21 fraccin IV. ARTICULO 114.- Los servidores pblicos, pensionistas y jubilados podrn cubrir de manera colectiva, primas adicionales con objeto de incrementar la suma asegurada o para contratar beneficios adicionales. ARTICULO 115.- En caso de que al ocurrir el fallecimiento del servidor pblico no existan los beneficiarios que hayan sido designados, la entrega de la suma asegurada se har a quienes tengan derecho a la sucesin conforme al Cdigo Civil del Estado. El ltimo beneficiario ser el propio Instituto, en lugar de la Hacienda Pblica. TITULO OCTAVO PRESTAMOS A CORTO Y LARGO PLAZO CAPITULO I PRESTAMOS A CORTO PLAZO ARTICULO 116.- De acuerdo a los recursos aprobados por el Consejo
Directivo, el Instituto podr autorizar el otorgamiento de prstamos a corto plazo para los servidores pblicos que hubiesen cotizado a este organismo por un tiempo mnimo de seis meses y estn al corriente en el pago de las cuotas a que se refiere el artculo 21 de esta Ley. Los pensionistas y jubilados podrn recibir estos prstamos, siempre y cuando hayan tenido el derecho a recibir su pensin, jubilacin o los recursos percibidos mediante retiros programados durante un mnimo de seis meses. El derecho a que se refiere este precepto se sujetar al reglamento que para tal efecto dicte el Instituto. ARTICULO 117.- El monto de cada prstamo no podr ser superior de tres veces el importe del salario base mensual de cotizacin, ni de tres veces el monto de las pensiones o rentas mensuales vitalicias. Tampoco podr exceder de diez veces el salario mnimo general del Distrito Federal. Si dicho monto sobrepasa la suma de las cuotas y aportaciones efectuadas para cubrir esta prestacin, el excedente se garantizar mediante el pago que efecte el interesado, de una prima por el dos por ciento de dicho excedente, con lo cual se constituir un fondo especial denominado Fondo de Garanta. El Fondo de Garanta ser contabilizado por separado de los dems ingresos y egresos del Instituto, y se regular conforme a las resoluciones de carcter general que emita el Consejo Directivo. Los prstamos se otorgarn de tal manera que los abonos que deba hacer el servidor pblico, pensionista o jubilado para reintegrar el capital, ms los intereses causados, no excedan del 25% de sus percepciones, pensiones mensuales o jubilacin o rentas vitalicias. ARTICULO 118.- Derogado ARTICULO 119.- Los saldos insolutos de los prstamos devengarn intereses a la tasa de referencia que para los efectos del artculo 84 seale el Consejo Directivo en forma mensual. ARTICULO 120.- El plazo para el pago de los prstamos a corto plazo no ser mayor de doce meses y no se conceder un nuevo prstamo mientras permanezca insoluto el anterior o no haya transcurrido el plazo por el que fue otorgado. El prstamo slo podr renovarse cuando haya transcurrido el plazo por el cual fue concedido, se hubiesen cubierto en tiempo los pagos por dicho perodo y el deudor pague la prima de renovacin que determine el Consejo
Directivo. Los adeudos por concepto de prstamos a corto plazo, que no fuesen cubiertos por los servidores pblicos despus de un ao de su vencimiento, se cargarn al Fondo de Garanta, sin embargo subsistir el crdito contra el deudor, pudiendo el Instituto acudir a los medios legales de cobro y abonar a dicho fondo las cantidades que se recuperen. CAPITULO II PRESTAMOS PARA VIVIENDA ARTICULO 120 BIS.- Los servidores pblicos que tengan quince aos o ms de cotizar, tendrn derecho a obtener un prstamo hasta el 30% del saldo de los recursos de su cuenta personal cuando compruebe que sern destinados a la adquisicin, construccin o remodelacin de su casa habitacin. ARTICULO 120 BIS-1.- Con base en el presupuesto anual que establezca el Consejo Directivo, el Instituto podr otorgar crditos para la adquisicin, construccin o remodelacin de vivienda, solamente a los servidores pblicos con un tiempo mnimo de cotizacin de diez aos. Para regular esta prestacin el Reglamento establecer las reglas para el otorgamiento de Prstamos de Vivienda. ARTICULO 120 BIS-2.- Para el sostenimiento de esta prestacin las entidades pblicas entregarn al Instituto como aportaciones para la prestacin de crditos para vivienda, el equivalente al 5% del salario base de cotizacin de cada servidor pblico incorporado al rgimen de cotizacin de esta Ley. ARTICULO 120 BIS-3.- Los crditos para vivienda otorgados a los servidores pblicos estarn cubiertos por un seguro para los casos de muerte o incapacidad total permanente o incapacidad parcial permanente del 50% o ms o de invalidez definitiva, liberando al servidor pblico o sus beneficiarios del adeudo, gravmenes o limitaciones de dominio derivados de los mismos. ARTICULO 120 BIS-4.- Para el cumplimiento de los fines del presente Captulo, las aportaciones que se hagan para el fondo de la vivienda ingresarn a las reservas que para este fin se constituyan, mismas que se destinarn exclusivamente a cubrir la prestacin que se seala para los mismos. Lo anterior con excepcin de las aportaciones que se realicen por los servidores pblicos participantes en el Sistema Certificado Para Jubilacin, las que sern depositadas en una subcuenta de vivienda dentro del mismo sistema que se regular en los trminos que seala esta Ley y el reglamento que se expida al efecto. El capital constitutivo de la subcuenta de vivienda se aplicar como pago inicial a los
crditos otorgados, aplicndose las aportaciones que realice la Entidad Pblica correspondiente, a reducir el saldo insoluto a cargo del propio servidor pblico durante todo el tiempo que subsista el crdito. Los ingresos y egresos de esta prestacin se contabilizarn por separado, regulndose su administracin y los gastos derivados de la misma, de acuerdo a los lineamientos que establezca el Consejo Directivo. TITULO NOVENO FUNCIONES Y ESTRUCTURA ORGANICA CAPITULO I FUNCIONES ARTICULO 121.- El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Nuevo Len, tendr las siguientes funciones: I.II.III.IV.V.VI.VII.Cumplir con los programas aprobados para otorgar los seguros y las prestaciones a su cargo; Otorgar pensiones; Determinar, vigilar y cobrar el importe de las cuotas y aportaciones, as como los dems recursos del Instituto; Invertir los fondos y reservas de acuerdo con las disposiciones de esta Ley; Adquirir los bienes muebles e inmuebles necesarios para la realizacin de sus fines; Establecer la estructura de organizacin y funcionamiento de sus unidades administrativas; Administrar los seguros y las prestaciones;
VIII.- Difundir conocimientos y prcticas de previsin social; IX.Expedir los reglamentos para el debido cumplimiento de lo establecido en relacin con sus seguros y prestaciones, as como para su organizacin interna; Hacer las publicaciones que ordene esta Ley; Autorizar la celebracin y revocacin de los convenios de subrogacin que
X.XI.-
ordena esta Ley; y XII.Las dems funciones que le confieran esta Ley y sus reglamentos. CAPITULO II RGANOS DE GOBIERNO ARTICULO 122.- Los rganos de Gobierno del Instituto son: I.II.III.IV.El Consejo Directivo; El Director General; El Comit Tcnico del Sistema Certificado para Jubilacin; y El Comit de Vigilancia. SECCION 1 CONSEJO DIRECTIVO ARTICULO 123.- El Consejo Directivo se compondr de once miembros: el Secretario de Finanzas y Tesorero General del Estado, el Secretario de Salud, el Secretario del Trabajo del Estado, el Subsecretario de Administracin de la Secretara de Finanzas y Tesorera General del Estado, el Director General del Instituto, dos representantes del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin, un representante del Sindicato Unico de Servidores Pblicos del Estado, y un representante de los trabajadores de los organismos paraestatales afiliados. Participarn tambin en el Consejo Directivo dos representantes uno del Poder Judicial y otro del Poder Legislativo, quienes tendrn voz pero no voto en las decisiones del Consejo. En el caso de cambio de nombre de alguna de las dependencias representadas en el Consejo Directivo en virtud de cambios en la Ley Orgnica de la Administracin Pblica del Estado de Nuevo Len, la nueva dependencia entrar en su substitucin. La Presidencia del Consejo Directivo corresponder al Secretario de Finanzas y Tesorero General del Estado. La Secretara recaer sobre el Director General del Instituto, quien tendr voz pero no voto en las decisiones del Consejo. ARTICULO 124.- Los miembros del Consejo Directivo no podrn ser al mismo tiempo servidores pblicos del Instituto, salvo el caso del Director General.
ARTICULO 125.- Los miembros del Consejo Directivo sern honorarios y durarn en el mismo por todo el tiempo que subsista su designacin. Sus nombramientos podrn ser revocados libremente por quienes los hayan designado. ARTICULO 126.- Con excepcin del presidente, por cada miembro propietario del Consejo Directivo se nombrar un suplente, el cual lo sustituir en sus ausencias y en los trminos del reglamento respectivo. ARTICULO 127.- Para ser miembro del Consejo Directivo se requiere: I.II.III.Ser ciudadano mexicano por nacimiento y en pleno ejercicio de sus derechos; Ser de reconocida competencia y honorabilidad; y Ser servidor Pblico. ARTICULO 128.- Corresponde al Consejo Directivo: I.II.III.IV.Planear las operaciones y servicios del Instituto; Examinar para su aprobacin, el programa institucional y los programas operativos anuales, as como los estados financieros del Instituto; Autorizar los gastos extraordinarios del Instituto; Decidir sobre las inversiones del Instituto y determinar las reservas actuariales y financieras que deban constituirse para asegurar el otorgamiento de los seguros y las prestaciones que establece esta Ley; Determinar los elementos de los seguros y prestaciones que se sujeten a clculos actuariales; Conocer y aprobar en su caso, en el mes de enero de cada ao, el informe pormenorizado del estado que guarde la administracin del Instituto; Aprobar y poner en vigor los reglamentos interiores y de servicios del Instituto;
V.VI.VII.-
VIII.- Establecer o suprimir delegaciones del Instituto en el Estado. IX.Autorizar al Director General para celebrar convenios de incorporacin con
los organismos paraestatales del Gobierno del Estado, los Ayuntamientos y sus organismos paraestatales, a fin de que sus servidores pblicos y familiares disfruten de los seguros y prestaciones que comprende el rgimen de esta Ley y en general todo tipo de convenios que conlleven al fortalecimiento funcional y financiero del Instituto; X.XI.Dictar los acuerdos y resoluciones que se estimen necesarios para el cumplimiento de los fines del Instituto; Conceder, negar, suspender, modificar y revocar las jubilaciones, pensiones, rentas vitalicias y retiros programados de recursos del sistema certificado para jubilacin, en los trminos previstos en esta Ley; Nombrar y remover al personal de confianza del primer nivel del Instituto, a propuesta del Director General, sin perjuicio de las facultades que al efecto delegue;
XII.-
XIII.- Conferir poderes generales o especiales, de acuerdo con el Director General; XIV.- Proponer al Ejecutivo del Estado los proyectos de reformas a esta Ley; XV.Establecer las comisiones y subcomisiones de apoyo que estime necesarias para el auxilio en el cumplimiento de sus funciones, mismas que sern definidas por el reglamento respectivo;
XVI.- Revisar peridicamente el esquema de seguros y prestaciones con base en estudios actuariales-financieros para, en su caso, mejorarlo o fortalecerlo; XVII.- Aumentar el monto de los prstamos a corto plazo cuando, previos estudios actuariales y de acuerdo a lo establecido en el artculo 117 de la presente Ley, el estado financiero del fondo correspondiente lo permita; y XVIII.- En general, realizar todos aquellos actos y operaciones autorizados por esta Ley, y los que fuesen necesarios para la mejor administracin y gobierno del Instituto. ARTICULO 129.- El Consejo Directivo sesionar por lo menos una vez cada sesenta das y en forma extraordinaria cuantas veces sea convocado.
ARTICULO 130.- Las sesiones del Consejo Directivo sern vlidas con la asistencia de por lo menos siete de sus miembros, debiendo en todo caso estar presentes tres representantes del Gobierno del Estado, tres representantes de las organizaciones sindicales, y el Director General del Instituto. ARTICULO 131.- Los acuerdos del Consejo Directivo se tomarn por mayora de votos de los miembros presentes. En caso de empate, quien presida la sesin tendr voto de calidad. A falta del Presidente del consejo, las sesiones sern presididas por el representante del Gobierno del Estado que se elija entre los presentes. ARTICULO 132.- Para la determinacin de los elementos de carcter actuarial de los seguros y prestaciones, el Consejo Directivo deber auxiliarse de actuarios externos, mismos que debern contar con cdula profesional. Asimismo, en todo lo referente al aspecto actuarial del sistema certificado para jubilacin, el Consejo Directivo deber recabar la opinin del Comit Tcnico del Sistema Certificado para Jubilacin. SECCION 2 DIRECTOR GENERAL ARTICULO 133.- El Director General del Instituto ser designado y removido libremente por el Gobernador Constitucional del Estado. ARTICULO 134.- El Director obligaciones y facultades siguientes: I.II.III.IV.V.General del Instituto tendr las
Ejecutar los acuerdos del Consejo y representar al Instituto en todos los actos que requieran su intervencin; Convocar a sesiones a los miembros del Consejo Directivo; Someter al Consejo Directivo los proyectos de resoluciones de carcter general para la operacin del Instituto; Expedir manuales de organizacin, de procedimientos y de servicios al pblico. Proponer al Consejo Directivo el nombramiento y, en su caso, la remocin de los servidores pblicos de primer nivel del Instituto y nombrar a los servidores pblicos de base y de confianza de los siguientes niveles, sin perjuicio de la delegacin de facultades para este efecto;
VI.-
Resolver, bajo su inmediata y directa responsabilidad, los asuntos urgentes, a reserva de informar al Consejo Directivo sobre las acciones realizadas y los resultados obtenidos. Formular el calendario oficial de actividades del Instituto y conceder licencias al personal, vigilar sus labores e imponer las correcciones disciplinarias procedentes conforme a las Condiciones Generales de Trabajo, sin perjuicio de la delegacin de facultades;
VII.-
VIII.- Firmar las escrituras pblicas y ttulos de crdito en que el Instituto intervenga, representar al Instituto en toda gestin judicial, extrajudicial y administrativa, y llevar la firma del Instituto, sin perjuicio de la delegacin de facultades que fuere necesaria; IX.X.Proponer al Consejo Directivo el plan de inversiones con los proyectos de los presupuestos anuales de ingresos y egresos; Formular los estudios y dictmenes sobre las solicitudes de pensin y dems prestaciones que requieren el acuerdo expreso del Consejo Directivo; Informar al Consejo Directivo durante el mes de enero de cada ao el estado financiero y del cumplimiento de las obligaciones del Instituto as como de las actividades desarrolladas durante el perodo anual inmediato anterior; Someter a la aprobacin del Consejo Directivo el programa institucional y los programas operativos anuales del Instituto, de conformidad con las disposiciones aplicables, as como todas aquellas cuestiones que sean de la competencia del mismo;
XI.-
XII.-
XIII.- Presentar al Consejo Directivo un informe anual sobre el estado que guarda la administracin del Instituto; XIV.- Otorgar los premios, estmulos y recompensas a que se haga acreedor el personal que labora en el Instituto; XV.Someter a consideracin del Consejo Directivo las resoluciones que ste ltimo deba emitir, y
XVI.- Las dems que le fijen las leyes o los reglamentos y aquellas que expresamente le asignen el Consejo Directivo.
SECCION 3 COMIT TCNICO DEL SISTEMA CERTIFICADO PARA JUBILACIN ARTICULO 135.- El Instituto contar con un Comit Tcnico del Sistema Certificado para Jubilacin, el cual tendr por objeto realizar los estudios de carcter tcnico y apoyar al propio organismo, en la resolucin de los asuntos vinculados con el sistema certificado para jubilacin, previsto en el Ttulo Cuarto de esta Ley. ARTICULO 136.- El Comit Tcnico del Sistema Certificado para Jubilacin estar integrado por nueve miembros, los cuales sern designados y removidos libremente por los organismos y entidades pblicas representados en el Consejo Directivo. Los Consejeros suplentes podrn ser miembros propietarios de este Comit. ARTICULO 137.- El Comit Tcnico del Sistema Certificado para Jubilacin tendr las facultades siguientes: I.II. III. Actuar como rgano de consulta del Instituto respecto de asuntos relativos al sistema certificado para jubilacin; Recomendar al Instituto la adopcin de criterios y la expedicin de disposiciones sobre dicho sistema; Someter a consideracin del Consejo Directivo la autorizacin de modalidades particulares para el cumplimiento de obligaciones y el ejercicio de derechos, siempre que el tratamiento autorizado se haga extensivo a todas las personas que se encuentren en igualdad de circunstancias; Realizar los estudios y trabajos que le encomiende el Consejo Directivo en relacin con el referido sistema; y Las dems que le sealen otras disposiciones.
IV. V.
ARTICULO 138.- El Comit sesionar cuando menos una vez por mes y podr hacerlo en fecha distinta, a peticin de cualquiera de sus miembros propietarios. Las reuniones del Comit sern presididas por el representante del Instituto, quien deber ser experto en cuestiones de seguridad social, el cual tendr voto de calidad en caso de empate.
ARTICULO 139.- Para que el Comit pueda sesionar vlidamente se requerir la asistencia de por lo menos las tres cuartas partes de sus miembros. Las resoluciones se tomarn por mayora de los votos presentes. SECCION 4 COMIT DE VIGILANCIA ARTICULO 140.- El Comit de Vigilancia estar integrado por nueve miembros, los cuales sern designados y removidos libremente por los organismos y entidades pblicas representados en el Consejo Directivo, a excepcin del Instituto. La Secretara de la Contralora General del Estado designar un representante a este Comit, en los trminos de la Ley de la Administracin Pblica del Estado. El Consejo Directivo, cada seis meses, designar de entre los miembros de la Comisin de Vigilancia, a quien deba presidirla La presidencia representaciones. ser obligatoriamente rotativa entre las
Por cada miembro del Comit, se nombrar un suplente que actuar en caso de faltas temporales del titular. ARTICULO 141.- El Comit de Vigilancia tendr las siguientes atribuciones: I.II.III.IV.Vigilar el cumplimiento de la normatividad aplicable al Instituto; Cuidar que las inversiones y los recursos del Instituto se destinen a los fines previstos en los presupuestos y programas aprobados; Disponer la prctica de auditoras en todos los casos en que lo estime necesario, pudiendo auxiliarse con las reas afines del propio Instituto; Proponer al Consejo Directivo o al Director General, segn sus respectivas atribuciones, las medidas que juzgue apropiadas para alcanzar mayor eficacia en la administracin de los servicios y prestaciones; Examinar los estados financieros y la valuacin financiera y actuarial del Instituto, verificando la suficiencia de las aportaciones y el cumplimiento de los programas anuales de constitucin de reservas establecidas en este Ttulo;
V.-
VI.VII.-
Designar a un auditor externo que auxilie a la Comisin en las actividades que as lo requieran, y Las que le fijen el Reglamento Interior del Instituto y las dems disposiciones aplicables.
ARTICULO 142.- El Comit sesionar cuantas veces sea convocado por su Presidente o a peticin de dos de sus miembros. El Comit presentar un informe anual al Consejo Directivo sobre el ejercicio de sus atribuciones. Los integrantes del Comit podrn solicitar concurrir a las reuniones del Consejo, para tratar asuntos urgentes relacionados con las atribuciones del Comit. CAPITULO III PATRIMONIO INSTITUCIONAL ARTICULO 143.- El patrimonio del Instituto lo constituirn: I.II.III.IV.V.VI.VII.Sus propiedades, posesiones, derechos y las obligaciones a su favor; Las cuotas de los servidores pblicos y pensionistas, en los trminos de esta Ley; Las aportaciones que hagan las entidades pblicas conforme a esta Ley; El importe de los crditos e intereses a favor del Instituto y a cargo de los servidores pblicos y pensionistas o de las entidades pblicas; Los intereses, rentas, plusvalas y dems utilidades que se obtengan de las inversiones que conforme a esta Ley haga el Instituto; El importe de las indemnizaciones, pensiones cadas e intereses que prescriban en favor del Instituto; El producto de las sanciones pecuniarias derivadas de la aplicacin de esta Ley;
VIII.- Las donaciones, herencias y legados a favor del Instituto; IX.Los bienes muebles e inmuebles que las entidades pblicas destinen y entreguen para atender prestaciones que establece la presente Ley, as como aquellos que adquiera el Instituto y que puedan ser destinados a
los mismos fines; X.XI.XII.Las reservas que se constituyan en los trminos de esta Ley; Los productos financieros y rentas que obtenga el Instituto por cualquier ttulo; y Cualquiera otra percepcin respecto de la cual el Instituto resulte beneficiario.
De conformidad con los artculos 21 y 25, los recursos que se abonen a las cuentas personales del sistema certificado para jubilacin y los montos generados por la actualizacin e intereses de tales recursos, bajo ningn concepto formarn parte del patrimonio del Instituto. ARTICULO 144.- Dentro de los primeros veinte das de cada mes el Instituto formular los estados financieros de sus operaciones; y anualmente sus estados financieros y su valuacin financiera y actuarial, que sern respectivamente dictaminados por contador pblico y actuario externos, previo acuerdo del Consejo Directivo que se publicar en el Peridico Oficial del Estado, as como en cualquier otro medio de informacin que seale el mismo. ARTICULO 145.- Los servidores pblicos, los pensionistas y sus beneficiarios, no adquieren derecho alguno, individual o colectivo, sobre el patrimonio del Instituto, sino slo a disfrutar de los beneficios que esta Ley les concede. CAPITULO IV RESERVAS E INVERSIONES ARTICULO 146.- La constitucin, inversin y manejo de las reservas financieras y actuariales del Instituto sern presentadas en el programa presupuestal anual para aprobacin del Consejo Directivo, misma que incluir las bases de los regmenes del reparto anual y de reparto de capitales de cobertura. ARTICULO 147.- En los tres ltimos meses de cada ao, el Instituto elaborar un programa anual de constitucin de reservas para cada uno de los seguros y prestaciones que indica el artculo 7, as como un programa de inversin y manejo de las reservas financieras y actuariales que someter a la aprobacin del Consejo Directivo. ARTICULO 148.- El rgimen financiero que se seguir para las prestaciones mdicas de los seguros de enfermedades y maternidad, servicios de
medicina preventiva, y riesgos del trabajo, as como la prestacin sealada en el Ttulo Octavo, ser el denominado de reparto anual. ARTICULO 149.- Para las pensiones del seguro de riesgos del trabajo y las pensiones por invalidez y por causa de muerte se aplicar el rgimen financiero denominado de reparto de capitales de cobertura. ARTICULO 150.- La constitucin de las reservas actuariales ser prioritaria sobre las financieras, con el fin de garantizar el pago de los compromisos de pensiones. ARTICULO 151.- La inversin de las reservas actuariales y financieras del Instituto deber hacerse en las mejores condiciones posibles de seguridad, rendimiento y liquidez, prefirindose en igualdad de circunstancias, las que adems garanticen mayor utilidad social. ARTICULO 152.- Los ingresos y egresos de los seguros y prestaciones a que se refiere el artculo 7, as como los fondos especiales, se registrarn contablemente por separado en cifras consolidadas. Los recursos citados slo podrn utilizarse para cubrir los seguros y prestaciones que correspondan a cada uno de los respectivos ramos. Los excedentes que se lleguen a generar en ningn caso se aplicarn a seguros y prestaciones distintas de aquellos a los que se generaron. ARTICULO 153.- Todo acto, contrato y documento que impliquen obligacin o derecho inmediato o eventual para el Instituto, deber ser registrado en su contabilidad y conocido por la Contralora Interna del mismo.
TITULO DCIMO CONSERVACIN DE DERECHOS Y PRESCRIPCION ARTICULO 154.- El servidor pblico dado de baja del Instituto por cese, renuncia, terminacin de la obra o del tiempo para los cuales hubiere sido contratado, pero que haya cotizado ininterrumpidamente durante un mnimo de seis meses inmediatos a su separacin, conservar en los dos meses siguientes a la misma el derecho a todas las prestaciones del seguro de enfermedades y maternidad, para s mismo y sus beneficiarios, en los trminos sealados por el Ttulo Segundo de esta Ley. ARTICULO 155.- El servidor pblico dado de baja por cese, renuncia,
terminacin de la obra o del tiempo para los cuales hubiera sido contratado y que haya cotizado un mnimo de seis meses al Instituto, podr obtener el saldo total de su certificado para jubilacin en los trminos del Artculo 73. ARTICULO 156.- Es imprescriptible el derecho al otorgamiento de las pensiones o jubilaciones vitalicias establecidas en esta Ley, siempre y cuando el servidor pblico, pensionista, jubilado o sus beneficiarios satisfagan todos y cada uno de los requisitos establecidos por la misma. ARTICULO 157.- Cualquier prestacin en dinero a cargo del Instituto que no se reclame dentro de los cinco aos siguientes a la fecha en que hubiere sido exigible, prescribir a favor del Instituto. ARTICULO 158.- Las obligaciones que en favor del Instituto seala la presente Ley, a cargo de las entidades pblicas prescribirn en el plazo de diez aos contados a partir de la fecha en que sean exigibles. La prescripcin se interrumpir por cualquier gestin de cobro. TITULO DCIMO PRIMERO RESPONSABILIDADES Y SANCIONES ARTICULO 159.- Los servidores pblicos de las entidades pblicas y del Instituto que sean responsables del incumplimiento de alguna de las obligaciones que esta Ley impone a dichas entidades o Instituto, sern sancionados con el equivalente de una a diez veces el salario diario que perciban, segn la gravedad del caso. ARTICULO 160.- Los servidores pblicos del Instituto estarn sujetos a las responsabilidades civiles, administrativas y penales en que pudieran incurrir, de acuerdo a las disposiciones legales aplicables. En salvaguarda de los intereses econmicos y solidez financiera del Instituto, debern motivar sus decisiones en estudios econmicos, los que una vez aprobados, se relacionarn y anexarn a las actas que contengan los respectivos acuerdos. ARTICULO 161.- Las sanciones previstas en los artculos anteriores, a que se hicieren acreedores los servidores pblicos del Instituto, sern impuestas por el Director General despus de or al interesado, y son revisables por el Consejo Directivo si se hace valer la inconformidad por escrito dentro del plazo de quince das. Cuando se trate de los servidores pblicos de las entidades pblicas, intervendr la Secretara de la Contralora General del Estado, en ejercicio de sus facultades con vista de la documentacin que enve a dicha dependencia el
Director General del Instituto. ARTICULO 162.- Se reputar como fraude y se sancionar como tal, en los trminos del Cdigo Penal del Estado, el obtener los beneficios de los seguros o las prestaciones que esta Ley establece, sin tener derecho a ellos, mediante cualquier engao ya sea en virtud de simulaciones, substitucin de personas o cualquier otro acto. ARTICULO 163.- Cuando se finque una responsabilidad pecuniaria a cargo de un servidor pblico y a favor del Instituto con motivo de la imposicin de las sanciones establecidas en este Ttulo o por haber recibido indebidamente los beneficios de los seguros o las prestaciones, la entidad pblica en donde preste sus servicios le har, a peticin del Instituto, los descuentos correspondientes hasta por el importe de su responsabilidad. En caso de que el servidor pblico preste sus servicios al propio Instituto, ste directamente efectuar los descuentos que correspondan en trminos del prrafo anterior. ARTICULO 164.- El Instituto tomar las medidas legales pertinentes en contra de quienes indebidamente aprovechen o hagan uso de los derechos o beneficios establecidos por esta Ley, presentar ante el Ministerio Pblico las denuncias o querellas que correspondan, y realizar todos los actos y gestiones que legalmente procedan contra quien cause daos o perjuicios a su patrimonio o trate de realizar cualesquiera de los actos anteriormente enunciados. TRANSITORIOS PRIMERO.- La presente Ley entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el Peridico Oficial del Estado. SEGUNDO.- Se abroga la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Nuevo Len, contenida en el Decreto Nmero 62 de fecha 21 de enero de 1983. Los activos pertenecientes al Instituto que cre la Ley que se abroga pasarn a formar parte del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Nuevo Len, referido en el artculo 2 de esta Ley. TERCERO.- Se dejan sin efecto los acuerdos y convenios celebrados con anterioridad relativos a las materias que regula esta Ley; asimismo, se dejan sin efecto las resoluciones emitidas por el Consejo Directivo del Instituto, en lo que se opongan a la presente Ley.
CUARTO.- Quienes en el momento de entrar en vigor el nuevo ordenamiento estuvieran disfrutando de las prestaciones a que se refieren los Captulos II y IV del Ttulo Tercero de la Ley que se abroga, continuarn hacindolo en los trminos y condiciones sealados por dicho ordenamiento, as como por los acuerdos que para tal efecto hubiere emitido el Consejo Directivo, a excepcin de lo que respecta a la actualizacin de tales prestaciones, mismas que, a partir del 1o. de enero de 1994, se actualizarn aplicando lo dispuesto en el artculo 15 de esta Ley. Las obligaciones que imponan la Ley que se abroga a los pensionados y jubilados continuarn vigentes. Tambin continuarn disfrutando de los beneficios de prstamos especiales, y a corto plazo, el pago de marchas, el seguro de vida y el aguinaldo, en los trminos que estas prestaciones se les venan concediendo hasta antes de entrar en vigor la presente Ley. Los prstamos concedidos en los trminos sealados por el Captulo VI del Ttulo Tercero de la Ley que se abroga, se regirn por las condiciones en las cuales hubiesen sido otorgados hasta su liquidacin total. QUINTO.- Los beneficiarios de los servidores pblicos fallecidos y aqullos que sin tener derecho a pensin hubiesen dejado el servicio por cualquier causa, con anterioridad a la entrada en vigor de la presente Ley, tendrn respectivamente el derecho a percibir las prestaciones a que se refieren los Captulos III y V del Ttulo Tercero de la Ley que se abroga y sern exigibles los derechos en cuestin en los trminos de dicha Ley. SEXTO.- Los servidores pblicos que se encontraban sujetos al rgimen de cotizacin previsto en el ordenamiento abrogado, podrn jubilarse a los treinta aos de servicio y veintiocho en el caso de la mujer, alcanzando una pensin proporcional a su ltimo salario de cotizacin neto, conforme a la siguiente tabla: AOS DE SERVICIO MUJERES 28 29 30 31 AOS DE SERVICIO HOMBRES 30 31 32 33 MONTO DE LA PENSION 85 90 95 100 % % % %
Las pensiones que se les otorgue sern actualizadas cada ao en los trminos del artculo 15 de la presente Ley. Los servidores pblicos que se encontraban sujetos al rgimen de cotizacin de la Ley abrogada tendrn derecho a una pensin por vejez al cumplir sesenta aos de edad y quince aos de servicio, consistente en el equivalente al
50% de su ltimo salario de cotizacin neto percibido. Cuando se rebasen los quince aos y se d el supuesto de edad que aqu se contempla, se aplicar la tabla prevista en el artculo 93 de esta Ley para los efectos del monto de la pensin. SEPTIMO.OCTAVO.NOVENO.DECIMO.DECIMO PRIMERO.DEROGADO. DEROGADO. DEROGADO. DEROGADO. DEROGADO.
DECIMO SEGUNDO.- El Consejo Directivo integrado en los trminos del Ttulo Primero, Captulo II de la Ley que se abroga, seguir ejerciendo las funciones previstas en tal Captulo, hasta en tanto se ratifican o designan los vocales que integrarn el nuevo Consejo Directivo. El nuevo Consejo Directivo deber quedar integrado dentro de los sesenta das siguientes a la entrada en vigor de esta Ley. DECIMO TERCERO.- Los servidores pblicos que, a la entrada en vigor de la presente Ley tenan derecho a la jubilacin conforme a la Ley abrogada, podrn jubilarse en los trminos de la misma. Los servidores pblicos sujetos al rgimen de cotizacin de la Ley abrogada que al da 14 de octubre de 1993 haban cumplido veintinueve aos de servicio en el caso del hombre y veintisiete en el caso de la mujer, podrn obtener su jubilacin en las anteriores condiciones cuando cumplan treinta y veintiocho aos de servicio, respectivamente. Los servidores pblicos que se encuentren en los supuestos de los dos prrafos anteriores debern comunicar su decisin por escrito a ms tardar el treinta y uno de diciembre de 1994. Si llegada esa fecha no comunican su decisin, quedan sometidos a la presente Ley. DECIMO CUARTO.- A los servidores pblicos, pensionistas y beneficiarios que se hubiesen constituido en mora de crditos regulados por la Ley que se abroga, tendrn un plazo de seis meses contados a partir de la fecha en que entre en vigor esta Ley, para que cubran el adeudo respectivo. Durante dicho plazo no se generarn intereses. Una vez transcurrido dicho plazo, quienes se mantengan en mora estarn sujetos a lo sealado en la presente Ley. DECIMO QUINTO.- El Gobierno del Estado, mediante partida
presupuestal anual previamente autorizado, entregar al Instituto las cantidades suficientes para cubrir las pensiones y jubilaciones en curso de pago a la entrada en vigor de la presente Ley y las correspondientes a los casos previstos en el artculo dcimo tercero transitorio de la misma. Igualmente, estas partidas contemplarn las cantidades que se requieran para cumplir con lo previsto en el artculo cuarto transitorio, segundo prrafo, de la presente Ley. DECIMO SEXTO.- Los servidores pblicos que hayan ingresado al servicio pblico estatal antes 23 de enero del ao de 1983, podrn devolver el certificado de reconocimiento de derechos y solicitar su indemnizacin en los trminos del artculo 7 Transitorio de la Ley del Servicio Civil del Estado. DECIMO SEPTIMO.- Cuando las proyecciones financieras revelen insuficiencia justificada de los recursos propios del Instituto para el cumplimiento de las obligaciones econmicas contradas con los derechohabientes que ya tenan este carcter al entrar en vigor la presente Ley y sus beneficiarios, previa solicitud del Consejo Directivo, el Gobierno del Estado promover la autorizacin de la partida presupuestal correspondiente para otorgar los recursos financieros requeridos. DECIMO OCTAVO.- En el caso de los servidores pblicos sujetos al rgimen de cotizacin de la Ley abrogada y que continen sujetos al rgimen de cotizacin de la presente, las cuotas y aportaciones previstas en el artculo 21, fraccin II y el artculo 25, fraccin III, respectivamente, de esta Ley, sern patrimonio del Instituto y se destinarn en su oportunidad para el pago de las pensiones jubilatorias.
LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO DE NUEVO LEON (Publicada en el Peridico Oficial del Estado de fecha 13 de Octubre de 1993) REFORMAS FE DE ERRATAS al Decreto No. 201, publicada en el Peridico Oficial del Estado de fecha 20 de Octubre de 1993. ARTICULO 1.- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO 2.- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO 3.- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO 4.- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO 5.- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO 6.- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO 14.- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO 15.- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO 20.- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO 21.- Reformado en sus fracciones I y III, por Decreto No. 247, publicado ene l Peridico Oficial del Estado de fecha 29 de Diciembre de 1999. ARTICULO 25.- Reformado en su primer prrafo, en sus fracciones I y IV, y adicionado con la fraccin VII, por Decreto No. 247, publicado en el
Peridico Oficial del Estado de fecha 29 de Diciembre de 1999. ARTICULO 38.- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO 39.- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO 51.- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO 52.- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO 67.- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO 69.- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO 81.- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO 88.- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO 93.- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO 95.- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO 96.- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO 97.- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO 100.- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. Reformado por Decreto No. 380, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 16 de Octubre del ao 2000.
ARTICULO 113.- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO 118.- Derogado por Decreto No. 247, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 29 de Diciembre de 1999. POR DECRETO NO. 247, PUBLICADO EN EL PERIDICO OFICIAL DEL ESTADO DE FECHA 29 DE DICIEMBRE DE 1999, SE ADICIONA EL TITULO OCTAVO CON LOS ARTICULOS 120 BIS, 120 BIS 1, 120 BIS 2, 120 BIS 3 Y 120 BIS 4 Y CON LOS CAPITULOS I PRESTAMOS A CORTO PLAZO Y II PRESTAMOS PARA VIVIENDA. ARTICULO 123.- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. Reformado por Decreto No. 247, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 29 de Diciembre de 1999. ARTICULO 128.- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO SEGUNDO TRANSITORIO:- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO CUARTO TRANSITORIO.- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO SEXTO TRANSITORIO.- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO SEPTIMO TRANSITORIO.- Derogado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO OCTAVO TRANSITORIO.- Derogado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO NOVENO TRANSITORIO.- Derogado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO DECIMO TRANSITORIO.- Derogado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO DECIMO PRIMERO TRANSITORIO.- Derogado por Decreto No. 241,
publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO DECIMO TERCERO TRANSITORIO.- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO DECIMO QUINTO TRANSITORIO.- Reformado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO DECIMO SEPTIMO TRANSITORIO.- Adicionado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULO DECIMO OCTAVO TRANSITORIO.- Adicionado por Decreto No. 241, publicado en el Peridico Oficial del Estado de fecha 24 de Diciembre de 1993. ARTICULOS TRANSITORIOS DEL DECRETO NUMERO 247, PUBLICADO EN EL PERIODICO OFICIAL DEL ESTADO DE FECHA 29 DE DICIEMBRE DE 1999. PRIMERO.- El presente Decreto entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el Peridico Oficial del Gobierno del Estado. SEGUNDO.- Para los efectos de lograr la plena vigencia de los artculos 25 fraccin VII y 120 bis-2 las entidades pblicas entregarn el 1% el primer ao a partir de Enero de 1999, y se aumentar en un 0.5% cada ao hasta completar el 5% a que se refieren dichos artculos. TERCERO.- Para el debido cumplimiento de los artculos que se adicionan, el Consejo Directivo del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Nuevo Len, deber expedir el Reglamento de Prstamos para Vivienda, en un plazo de 30 das contados a partir de la entrada en vigor el presente Decreto, debiendo publicar dicho reglamento en el Peridico Oficial del Estado.

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17 Pg. 21 22 22 24 Compatibilidad de las 27

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