Universidad Catlica de la Santsima Concepcin Facultad de Ciencias Econmicas y Administrativas Ingeniera Comercial Responsabilidad Social Empresarial

EVALUACION 1 Fecha: 04 de abril de 2012. Integrantes del equipo:

PARTE I Desarrollo 100 puntos PUNTAJE TOTAL 100 puntos PUNTAJE APROBATORIO 60 puntos PONDERACION 70%

Parte I: Responder en equipo el siguiente cuestionario: 1) De acuerdo al video Tiempos modernos, desarrollar una crtica sobre de la era industrial con un enfoque de responsabilidad social, a la forma de produccin (ej: alienacin de la persona en el proceso productivo), y a las condiciones laborales (ej: descanso entre jornadas). (10 puntos, 5 c/u). 2) De acuerdo a lo visto en clases, caracterizar a Chile como una sociedad y mercado emergente desde el punto de vista de: - La globalizacin (10 puntos). - La precarizacin en el empleo (10 puntos) - La familia, la equidad de gnero y la incorporacin de la mujer al mundo del trabajo (15 puntos, 5 c/u). - La pobreza, indigencia y vulnerabilidad (15 puntos, 5 c/u). 3) Sealar dos ideas en cada uno de los tres momentos de la evolucin de la responsabilidad social (30 puntos, 5 c/u). 4) Qu relacin hay entre el desarrollo sostenible y la responsabilidad social? (10 puntos). Parte II: El equipo define la nota tica de cada integrante de acuerdo a la contribucin individual en la Parte I:
PARTE II Autoevaluacin tica De 1,0 a 7,0 NOTA APROBATORIA 4,0 PONDERACION 30%

NOMBRE INTEGRANTE

NOTA ETICA

Universidad Catlica de la Santsima Concepcin Facultad de Ciencias Econmicas y Administrativas Ingeniera Comercial Responsabilidad Social Empresarial

Desarrollo:

Parte I 1) Respecto al video existen actividades claramente reprochables en la actualidad, las cuales durante la poca en que se ambienta la pelcula resultan aparentemente cotidianas y normales, pero las condiciones de trabajo existentes no eran particularmente apropiadas, puesto que quedaba en evidencia que la mayor cantidad de empresas no tenan un espacio cmodo para la colacin de sus empleados ni un horario apropiado para comer, dado que el objetivo de las empresas era la produccin y no haba tiempo ni espacio para siquiera preocuparse por las condiciones laborales. Por otra parte, respecto a la forma de produccin esta era el afn principal de esta poca para cualquier industria sacrificando a cada trabajador en labores y condiciones que muchas veces le privaban o le impedan desarrollarse como un ser humano normal, dado que el trabajo que ejerca le quitaba el tiempo para comer, divertirse, dedicarlo a la familia o a cualquier necesidad bsica de un ser humano. Adems ste nfasis en la produccin no media el impacto social y medio ambiental de la poca. 2) Globalizacin: Chile al ser considerado como un pas emergente se encuentra altamente involucrado con la globalizacin, lo que trae consigo aspectos esenciales para poder competir como pas y a su vez adquirir derechos y valores que pudiesen no estar implantados en nuestro pas, pero que al entrar en este ambiente global se deben establecer como casi derechos u obligaciones universales. Precarizacin del empleo: En este punto se puede afirmar que a pesar de que se ha logrado mejorar las condiciones de trabajo, existen ciertos aspectos que muchas veces parecen perjudicar a los trabajadores, dado que existes ciertos empleos que por ser de baja calidad estn casi desprotegidos por las leyes chilenas, adems esta desproteccin se puede observar tambin en los sueldos, pues existe un incentivo de las empresas a dar una mayor proporcin variable de estos, lo que no solo se puede ver afectado por el rendimiento del individuo, sino que tambin por eventuales crisis econmicas o recesiones, las cuales impactan directamente a las empresas y de lleno a los trabajadores, sumado a que los contratos de trabajos son generalmente a plazo fijo o bien subcontratos. Familia: Se definen varios tipos de familia, lo que indica que de cierta forma, los estndares existentes antiguamente van quedando atrs, en donde, no necesariamente en un hogar vivir una familia compuesta por un padre una madre y sus respectivos hijos, pues tambin puede ser solo uno de estos los pilares del hogar o bien se encuentren otro parte familiar en el mismo hogar. Por otra parte, existe un menor nmero de hijos por matrimonio, particularmente porque hay menos tiempo para dedicar de lleno a los hijos y a la casa, ya que generalmente trabajan todas las

Universidad Catlica de la Santsima Concepcin Facultad de Ciencias Econmicas y Administrativas Ingeniera Comercial Responsabilidad Social Empresarial

personas mayores de edad y no solo una persona que tenga que ser el sustento de todos. Equidad de Gnero: Habitualmente se estima que es el hombre el que debe ser el proveedor de un hogar y que la mujer tiene deberes slo domsticos y el cuidado de los hijos, esto ha ido cambiando paulatinamente, pues la idea de equidad apunta a que hombres y mujeres puedan relacionarse equilibradamente y sin que uno est superior al otro independiente del mbito que se trate. La mujer en el trabajo: Estudios indican que este es un factor predominante en la disminucin de la pobreza en Chile, por lo que la inclusin femenina al trabajo apoyara la erradicacin de la pobreza, pero es casi un hecho de que aunque la mujer logre desempear un trabajo remunerado debe tener en claro que este trabajo tendr un menor salario comparado si es que fuese realizado por un hombre y que van a existir trabas a la expansin del empleo puesto que se les atribuye el problema del cuidado infantil. La pobreza: Corresponde a un hecho que a pesar de las muchas iniciativas gubernamentales, es algo que no se puede erradicar y que sigue aumentando paulatinamente. La indigencia: Se atribuye a un problema an mayor a la pobreza, pues las personas que estn en este nivel de pobreza con el ingreso per cpita que poseen no podran ser capaces ni siquiera de adquirir una canasta bsica de alimentos, por lo tanto muchas veces el gobierno es el que debe intervenir en estas situaciones ayudndolos a adquirir elementos bsicos para subsistir, aunque como medidas temporales. La vulnerabilidad: Se refiere a la poca capacidad de respuesta ante algn hecho en particular, generalmente asociado a la pobreza, es por eso que muchas veces se escucha decir de la vulnerabilidad social, lo que indica una explicacin del por qu muchos hogares se encuentran en riesgo de estar en la extrema pobreza, ya sea por un tema de oportunidad social, o por la configuracin misma de su hogar, en este aspecto el Estado dice ayudar a las familias ms vulnerables a no caer en lneas de pobreza. 3) A.- Primer Momento: - Filantropa empresarial. - Empresas responsables y empresarios caritativos. B.- Segundo momento: Se utiliza el trmino de responsabilidad social corporativa pues se centraba en las empresas. Se utiliza el concepto de responsabilidad social no slo en organizaciones del mundo de los negocios, sino que igual en aquellas sin fines de lucro.

Universidad Catlica de la Santsima Concepcin Facultad de Ciencias Econmicas y Administrativas Ingeniera Comercial Responsabilidad Social Empresarial

C.- Tercer Momento: La responsabilidad social empresarial comenz a ser vista como una serie de polticas, prcticas y programas que estn integrados en cada proceso de la empresa. - En Espaa se tomaron 3 iniciativas: Subcomisin de Diputados, un forro de expertos y una mesa de dilogo de agentes sociales. 4) La relacin pudiese encontrarse en que la responsabilidad social, sirve de base, para el desarrollo sustentable, dado que la RS, se centra en una entorno microeconmico que orienta a las empresas a tomar decisiones en todas sus reas de manera tica generando valor comn para cada una, por lo que corresponde a un pilar fundamental para que se logre un desarrollo econmico sustentable.