Actividad 1: Consulta de la Norma NTC OHSAS 18001: 00 Sistemas de Seguridad y Salud Ocupacional.

. Como resultado de la consulta el estudiante debe elaborar un ensayo sobre el tema, presentando una disertacin sobre la aplicabilidad de S & SO en la empresa donde el estudiante labora. Empresa: Universidad Industrial de Santander RESPONSABILIDADES OCUPACIONAL Las responsabilidades en materia de Seguridad y Salud Ocupacional por cada nivel jerrquico de la UIS son las siguientes: Rectora Formular, divulgar y asumir una poltica explcita del programa de salud ocupacional que considere conveniente para la Institucin. Garantizar condiciones de trabajo seguras que protejan a los trabajadores de los riesgos reales y/o potenciales presentes en el medio ambiente laboral y que contribuyan al bienestar fsico, mental y social de los mismos. Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud ocupacional de la Empresa y procurar su financiacin. Vigilar el cumplimiento de la legislacin vigente. Jefes Y Directores De Unidades Administrativas Y Acadmicas Cumplir y hacer cumplir las polticas, objetivos, normas y actividades establecidas en relacin con el Programa de Salud Ocupacional. Gestionar la obtencin de los recursos humanos, tcnicos y financieros indispensables para el control de los factores de riesgo de su dependencia a cargo. Mantener actualizados todos los procedimientos de Seguridad Industrial aplicados durante el desempeo laboral. Responsabilizarse por la seguridad integral del rea y el personal a su cargo. Participar activamente en tareas de induccin y capacitacin permanente de los empleados. Verificar que todos los accidentes e incidentes de trabajo sean reportados, registrados e investigados en forma adecuada. Verificar, evaluar y autorizar las actividades laborales desarrolladas diariamente y que impliquen riesgos evidentes en la salud de los empleados, en el medio ambiente y equipos de la universidad. Reportar el accidente de trabajo, asegurar la atencin inmediata y el traslado a un centro asistencial del lesionado segn necesidad. EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD

Jefe De La Divisin De Recursos Humanos Asumir la direccin del programa, formulando los objetivos, metas y procedimientos administrativos adecuados a la institucin en materia de prevencin de riesgos profesionales. Divulgar las normas expedidas por las autoridades competentes y promover su cumplimiento. Promover la formacin y funcionamiento del comit paritario de salud ocupacional. Acompaar y asesorar las unidades acadmico administrativas que requieran el servicio. Realizar seguimiento, evaluacin y control de los factores de riesgo prioritarios o de mayor peligrosidad. Coordinador Del Programa De Salud Ocupacional Apoyar a la direccin del Programa en la gestin de salud ocupacional, asesorndola en la formulacin de polticas, objetivos, metas, procedimientos administrativos y tcnicos relacionados con el rea. Elaborar y actualizar el programa de salud ocupacional y el panorama de factores de riesgos. Coordinar el desarrollo del programa de salud ocupacional. Realizar visitas peridicas a las diferentes reas de trabajo para supervisar los mtodos de trabajo y la aplicacin de las medidas recomendadas. Adelantar estudios de control y valoracin de riesgos. Proponer medidas de control especficas y su aplicacin. Evaluar y ajustar en forma peridica la ejecucin del programa de salud ocupacional. Ejecutar el presupuesto de Salud Ocupacional de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Direccin de la universidad y con el cronograma del Programa. Notificar a la A.R.P a la que se encuentre afiliada la institucin los accidentes y enfermedades profesionales dentro de los dos das hbiles siguientes a su ocurrencia y registrar las actividades desarrolladas dentro del programa. Coordinar con la A.R.P a la que se encuentre afiliada la institucin, las actividades de Promocin de la salud y Prevencin de riesgos profesionales, necesarios para el cumplimiento del Programa de Salud Ocupacional. Comit Paritario De Salud Ocupacional Vigilar que la promocin en salud ocupacional se lleve a cabo en forma permanente para lograr el compromiso y la participacin activa de todas las instancias de la organizacin. Investigar las causas que afectan la salud de los trabajadores. Proponer la adopcin de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo.

Visitar peridicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, mquinas, equipos y las operaciones realizadas por los trabajadores en las reas correspondientes e informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo sugiriendo las respectivas medidas de control y correctivas. Estudiar y considerar las sugerencias que presentan los trabajadores en materia de salud ocupacional. Servir como organismo de coordinacin entre el empleador y los trabajadores en la solucin de los problemas relacionados con salud ocupacional. Todas las dems contempladas en la Resolucin 2013 de 1986, decreto 1295 de 1994 y las otras que sealen las normas sobre salud ocupacional. Trabajadores Incluye todas las personas que se encuentren vinculadas a la Universidad a travs de las diversas formas de contratacin: contratacin externa, prestacin de servicios, contratistas y personal en entrenamiento. Procurar el cuidado integral de su salud. Participar activamente en la prevencin de los riesgos profesionales. Apoyar las funciones desempeadas por el Comit paritario de salud ocupacional. Suministrar informacin clara, veraz, oportuna y completa sobre su estado de salud. Informar inmediatamente la ocurrencia de un accidente o incidente. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional de la institucin. Informar oportunamente a sus superiores la presencia de condiciones de trabajo que resulten peligrosas para la salud y la seguridad. Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo. Utilizar adecuadamente las instalaciones, elementos de trabajo y de proteccin personal as como de los dispositivos de control asignados por la institucin para el desarrollo de sus labores. No operar sin la debida autorizacin, los vehculos o equipos diferentes a los que les han sido asignados. No introducir bebidas o sustancias no autorizadas en lugares de trabajo. Comportarse en forma responsable en la ejecucin de sus labores. Colaborar con el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores. Participar activamente en la eleccin del Comit Paritario de Salud Ocupacional. Hacer adecuado uso de las instalaciones de trabajo. Cumplir con las normas de seguridad y actividades establecidas o planeadas por el programa de salud ocupacional y por la institucin para un desempeo laboral seguro y saludable.

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Objetivo General Contribuir en el mejoramiento de las condiciones laborales y de vida de los trabajadores de la Universidad Industrial de Santander, a travs de la implementacin del programa de salud ocupacional, orientado a la prevencin y disminucin del riesgo profesional, mediante el control en la fuente, medio e individuo de los factores de riesgo ocupacional, teniendo en cuenta el marco de la legislacin Colombiana. Objetivos Especficos Establecer estrategias de intervencin dirigidas al ambiente laboral y al trabajador para prevenir los daos a la salud, provenientes de los factores de riesgo presentes en su mbito laboral. Establecer el diagnstico de salud ocupacional a partir del perfil de condiciones de trabajo y de salud, con el objeto de aplicar los controles preventivos y mecanismos de proteccin frente al riesgo profesional. Dinamizar el comit paritario de salud ocupacional de la empresa y la brigada de primeros auxilios, para velar por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones de vida y salud de los trabajadores. Implementar programas de Vigilancia Epidemiolgica orientados al control de la patologa y accidentalidad laboral, relacionados con los factores de riesgo prioritarios presente en los centros de trabajo de la Universidad Industrial de Santander. Mediciones Ambientales

Realizacin de evaluaciones ambientales sobre los factores de riesgo identificados en el ambiente laboral para los riesgos fsicos de mayor peligrosidad como: ruido, iluminacin, radiacin ionizante (x) no ionizante (electromagnticas), temperaturas extremas, humedad, de acuerdo con los mtodos de control recomendados en el Panorama General de Factores de Riesgo vigente.

Fichas

de

Seguridad

Cada unidad acadmica administrativa elaborar las fichas tcnicas de todas las sustancias qumicas que se manipulen, con la asesora de la ARP y la coordinacin de Salud Ocupacional. Esta ficha contendr informacin relacionada

con: Nombre del producto y sinnimos, propiedades fisicoqumicas, control de emergencias, atencin de urgencias, rotulacin, efectos sobre el organismo, almacenamiento y medidas de seguridad en la manipulacin, acorde con lo establecido en la Norma Tcnica Colombiana NTC 4435, Pgina 4-9. (ICONTEC). Saneamiento Bsico Industrial Es el conjunto de acciones tcnicas y socioeconmicas de salud pblica que tienen por objetivo alcanzar niveles crecientes de salubridad Industrial. Comprendiendo el manejo sanitario del agua potable, las aguas residuales y excretas, los residuos slidos y el comportamiento higinico que reduce los riesgos para la salud de los trabajadores y previene la contaminacin ambiental 1 2. 1 Republica de Colombia, Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial, Decreto 1505 de 2003, Art. 1. p. 1 2 Organizacin Panamericana de la Salud. Centro Panamericano de Ecologa Humana y Salud; Mxico. Instituto Mexicano del Seguro Social. Mxico D.F, MX; Gua de saneamiento bsico industrial. 1987 Panorama de Factores de Riesgo Definicin Estrategia metodolgica que permite recopilar y analizar en forma sistemtica y organizada los datos relacionados con la identificacin, localizacin, valoracin y priorizacin de los factores de riesgo existentes en un contexto laboral, con el fin de planificar las medidas de prevencin y control. Objetivo Identificar los factores de riesgo encontrados en las labores realizadas diariamente por el personal de la universidad como estrategia metodolgica para la elaboracin, diseo, ejecucin y evaluacin de proyectos en materia de seguridad y salud ocupacional. Parmetros Teniendo en cuenta la importancia de realizar el panorama de factores de riesgo en la Universidad Industrial de Santander se regir por los siguientes parmetros: El Panorama de Factores de Riesgos de la Universidad Industrial de Santander ser actualizado anualmente, basado en la prevalencia e incidencia de los factores de riesgos. El Panorama de Riesgos se modificar en los siguientes casos:

Cambios locativos en las instalaciones de la organizacin. Introduccin de nuevas maquinarias o equipos, en las actividades de la Universidad. Inclusin de nuevos procesos. Creacin de nuevos puestos de trabajo. Aparicin de nuevas actividades en los procesos de la Universidad. Programa INDUCCIN Objetivo Brindar la informacin en Salud Ocupacional (Higiene Industrial, Seguridad Industrial y medicina del trabajo) para la prevencin de los factores de riesgos, mediante estrategias educativas para facilitar la integracin del nuevo funcionario a la cultura organizacional. Proceso de Induccin Socializar y sensibilizar sobre los aspectos generales segn el cargo o procesos a aplicar por el personal que ingresa por primera vez a la institucin. Informar sobre los riesgos profesionales a los que va a estar expuesta la persona en el lugar y ambiente de trabajo, haciendo nfasis en las medidas de prevencin y control. REINDUCCIN Objetivos Actualizar los conocimientos sobre las normas y decisiones para la prevencin y modificaciones en materia de inhabilidades e incompatibilidades de los servicios prestados. Fortalecer el sentido de pertenencia e identidad con la Universidad Industrial de Santander. Actividades Informar de los cambios Organizacionales, estructurales y culturales de los cargos y sus dependencias. Reflexionar sobre los valores y principios propios de la cultura organizacional, Induccin y Re induccin

tanto los ticos como los propiamente organizacionales, y renovar su compromiso con la prctica de los mismos. Informar sobre las nuevas disposiciones en materia de administracin del talento humano. Sensibilizar sobre los logros obtenidos por la Universidad Industrial de Santander y la importancia de la participacin activa en los procesos implementados. Contenidos Actualizacin y avances normativos que inciden en el funcionamiento de la Universidad Industrial de Santander. Beneficios alcanzados por el Plan de Desarrollo y polticas vigentes dentro del componente administrativo de la Universidad Industrial de Santander. Revisin, renovacin y afianzamiento de los valores que sustentan la prestacin del servicio en la Universidad Industrial de Santander. PROGRAMA DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD Proceso tcnico administrativo ejecutado por el comit paritario de salud ocupacional en el cual se desarrollan las siguientes actividades: visita en lugar de trabajo, informes de situaciones de riesgo identificadas y planes de mejoramiento tendientes a disminuir o eliminar los factores precursores a dichos riesgos. PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE MAQUINAS La Divisin de Mantenimiento Tecnolgico con el apoyo del jefe de cada unidad acadmico- administrativa; implementar un cronograma de mantenimiento preventivo a toda maquinaria o equipos existentes en su unidad. Para lo cual se disear y aplicar una tarjeta o formato de mantenimiento preventivo y correctivo, que contenga la siguiente informacin: Fecha, descripcin de la mquina o equipo, tipo de mantenimiento ejecutado y nombre del responsable del mantenimiento. (Manejo exclusivo del jefe de la Divisin de Mantenimiento Tecnolgico). PROGRAMA DE DOTACION DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL Teniendo en cuenta los factores de riesgo existentes para cada cargo o actividad en los trabajadores de la Universidad Industrial de Santander se realizarn las siguientes actividades segn la Tabla de cargos y elementos de proteccin personal requeridos: Actividades Disponer y recibir Elementos de Proteccin Personal (EPP) para el control de los

accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Implementar una constancia que certifique: el recibido de EEP, Capacitacin sobre uso de EPP y Compromiso de su correcto uso. Aplicar una estrategia educativa sobre EEP, Sensibilizacin sobre la importancia de los EPP, con asistencia de carcter obligatorio por parte de los trabajadores. Realizar seguimiento del uso adecuado de Elementos de Proteccin Personal. PROGRAMA DE DEMARCACIN Y SEALIZACIN EN LAS Objetivo Proporcionar informacin clara y visible de prevencin de Accidentes de trabajo y situaciones de emergencia permitiendo actuar ante un evento de manera organizada y eficaz. Descripcin del Proceso El Programa de Salud Ocupacional junto a la Divisin de Planta Fsica y los Jefes de las Unidades Acadmico Administrativa son responsables de la sealizacin y demarcacin de las reas de almacenamiento, operacin y circulacin con la asesora de la ARP. Marco Legal Resolucin 2400 de 1979 de Ministerio de Trabajo, determina los colores establecidos para la sealizacin de las reas empresariales. Norma ICONTEC de sealizacin No 1462, determina las caractersticas para sealizar extintores, hidrantes, escaleras, salidas de emergencia y acceso restringido. PLAN DE EMERGENCIA El reglamento de Higiene y Seguridad Industrial de la UIS se elabor de acuerdo a normas vigentes y fue aprobado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social segn el AUTO ESS - 163 el 27 de junio de 1997. Ha sido divulgado entre los trabajadores mediante la publicacin en lugares visibles dentro de lugares estratgicos como Bienestar Universitario, Divisin de Planta Fsica, sede Guatiguar, sede Bucarica y Decanatura de la Facultad de Salud. PREVENCIN Y EXTINCIN DE INCENDIOS REAS

Actividades Realizar la recarga y mantenimiento de los extintores de toda la universidad, con un proveedor externo teniendo en cuenta la oportunidad y periodicidad (segn fecha de vencimiento de los mismos) Ubicar estratgica, de fcil y rpido acceso del extintor para su oportuno uso. Instalar de extintores a una altura tal que la parte superior no quede a ms de 1.5 metros del piso. Realizar de prcticas en el manejo correcto de los extintores. Identificar y asesorar tcnicamente a cada una de las unidades acadmico administrativas sobre la clase de extintor requerido segn los riesgos existentes. Sealizar y demarcar clara y adecuada del extintor. Revisar semestral de los hidrantes para verificar su estado y garantizar su uso en caso de emergencia. Aplicabilidad de S & SO en la Universidad Industrial de Santander La seguridad y salud ocupacional en la universidad industrial de Santander maneja los ms altos estndares, lo cual se ve reflejado en los bajos niveles de accidentalidad, enfermedades profesionales y las buenas competencias laborales de sus integrantes. Como observamos la universidad cuenta con una jerarqua de responsabilidades especficas, las cuales ayudan a tener un mayor control debido a la definicin de funciones, responsabilidades asignadas y rendicin de cuentas que se le exigen a cada uno de ellos. Cada integrante de la universidad cuenta con la capacitacin para identificar peligros, valorar riesgos y determinar controles. En cuanto a los requisitos legales de S y SO, la universidad los cumple a cabalidad ya que se encuentra en proceso de acreditacin y comunica esta informacin a sus trabajadores. A la hora de contratar personal, la universidad se asegura que sea competente con base en su educacin y experiencia. Esto ha ayudado a esta a tener buenos resultados en seguridad industrial.

Es de resaltar la labor del rector en su responsabilidad por la S y SO, ya que vela por la disponibilidad de recursos para el mejoramiento del sistema de gestin de estas. La universidad cuenta con un programa de Salud Ocupacional, el cual tiene como propsito garantizar el bienestar de las personas que laboran en la Universidad industrial de Santander, mediante acciones que favorezcan ambientes de trabajo saludables y que procuren el desarrollo humano y la calidad de los procesos institucionales. En el edificio de bienestar universitario se realizan la mayora de capacitaciones de estos procesos.