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NOMINACIONES
Table 1. Mujeres Candidatas 1996-2006
1996 2001 2006 Total
En promedio, los partidos polticos nicaragenses nominan 1 mujer por cada 4 hombres, en ambas listas, de propietarios y suplentes.
Propietaria
19.30%
22.70%
24.70%
21.30%
Para las mujeres es igualmente difcil acceder a la lista de propietarias que a la lista de suplentes.
Total
22.30%
22.30%
23.10%
22.50%
DIFERENCIAS EN UBICACIN
Candidatos(as) Propietarios 1996-2006
0.55 0.50 0.45 0.40 0.35 0.30 0.25 0.20 0.15 0.10 0.05 0.00 High Alto Medium Mediano Low Bajo 0.55 0.50 0.45 0.40 0.35 0.30 0.25 0.20 0.15 0.10 0.05 0.00
Probabilities
Los hombres tienen ms probabilidades de ser nominados en posiciones altas en ambas listas.
Las mujeres encuentran una doble discriminacin son menos y las ubican en puestos perdedores
Probabilities
Alto High
Women Mujeres
Men Hombres
Figura 1. Comparacin entre las posibilidades de las y los candidatos hombres y mujeres para ser ubicados en posiciones altas, medianas y bajas en las listas (usando paquete estadstico Zeliing.- regresin Logstica ordenada) Nota. CSE (1996a), CSE (2001a), CSE (2006a).
Diferencias por tipo de listas Dicotoma entre representacin sustantiva y representacin descriptiva
0.30 0.25
0.30
0.25
0.20 0.15
0.20
0.15 0.10 0.05 0.00 National FSLN AL/PLC Managua MRS Depart. ALN
0.10
0.05 0.00 National FSLN Managua AL/PLC MRS Depart. ALN
Figura 3. Cantidades proyectadas, usando el paquete estadstico Zeling (Regresin Logstica) Nota. CSE (1996a), CSE (2001a), CSE (2006a).
EVOLUCIN CANDIDATURAS
Propietarias Candidatas en Candidatas posiciones altas FSLN 1996 2001 2006 MRS 1996 2006 24.7% 21.1% 20.7% 17.2% 22.5% 20.0% 10.3% 13.8% 23.6% 20.6% 15.5% 15.5% 35.6% 32.2% 33.3% 13.8% 34.5% 20.7% 35.6% 17.8% 15.6% 44.8% 10.3% 17.2% 35.6% 25.0% 24.4% 29.3% 22.4% 19.0% Suplentes Candidatas en posiciones altas Total Candidatas en posiciones altas
Candidatas
Candidatas
EVOLUCIN CANDIDATURAS
12.2%
8.6%
PLC 2001
PLC 2006 ALN 2006
14.4%
20.0% 20.0%
10.3%
17.2% 10.3%
26.7%
25.6% 20.0%
17.2%
24.1% 13.8%
20.6%
22.8% 20.0%
13.8%
20.7% 12.1%
Cuotas muy bajas, pero se cumplen! Necesidades (1) Aumentar el porcentaje requerido (2) Establecer un mandato de ubicacin (3) requerir cuota tambin para suplentes
% of electas
1996 FSLN 30% 2001 2006 1996 MRS 30%a 2006b PLC
a b El
40%a
2006
Entre mujeres y jvenes MRS elimin su cuota antes de esta eleccin Nota. CSE (1996a), CSE (1997), CSE (2001a), CSE (2001b), CSE (2006a), CSE (2006b)
CONCLUSIONES
TENDENCIA:
FACTORES NEGATIVOS:
FACTORES POSITIVOS :
Respeto a las cuotas
Fortalecimiento de las mujeres en los partidos polticos
Estancamiento en el Cultura Machista y elitista porcentaje de Mujeres con ms mujeres electas dificultades socioeconmicas
Partidos no
institucionalizados y alianzas electorales Falta de influencia de los movimientos de mujeres en las nominaciones Cuotas dbiles
GRACIAS