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Revisiones
Fecha <15/12/11> Versin <1.0> Descripcin Elaboracin de Visin del Proyecto Autor - Livia Aranciaga Rafael Calidad/Diseador
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Tabla de Contenido
1. Introduccin 1.1 Propsito 1.2 Alcance 1.3 Referencias 2. Posicionamiento 2.1 Problema 2.2 Posicionamiento del Producto 3. Descripciones de los Roles 3.1 Resumen 3.2 Entorno del Usuario 4. Producto 4.1 Perspectiva del Producto 4.2 Necesidades y Caractersticas 5. Otros requerimientos del producto 5.1 Interfaz de Usuario 5.2 Confiabilidad 5.3 De Rendimiento 5.4 Licencia e Instalacin 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 6 6 6 6 6 6
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1.
1.1 1.2 1.3
Introduccin
Propsito Alcance Referencias
2.
2.1 .
Posicionamiento
Problema El problema del Que afecta a El impacto El proceso de marcacin para poder llevar a cabo el ingreso y salida de los trabajadores. Reportes diarios de inasistencias y tardanzas por trabajador y en su totalidad. Demora en Tener listo la Planilla a fin de mes No tener un Reporte de Faltas. No tener un Reporte de Tardanzas al Alcanc. Una solucin debera Reportes diarios, mensuales, anuales de inasistencias y tardanzas por trabajador y en su totalidad para sacar conclusiones y tomar decisiones. Cuadros Estadsticos y Diagrama de Barras para visualizar las inasistencias y tardanzas y as tomar decisiones.
2.2
Posicionamiento del Producto Para Que necesitan El rea de Administracin y Finanzas, Contabilidad y la Gerencia General. Determinar los Mtodos adecuados, Mejorar la rapidez del proceso de pago de haberes a los empleados, Almacenar de manera segura los procesos de registro de llegada y salida de los empleados, Tener maquinaria actualizada acorde con la propuesta tecnolgica del sistema. CGA System Creae Gestin Administrativa Permite sacar Reportes diarios de inasistencias y tardanzas por trabajador y en su totalidad. Del proceso manual con cuaderno que se realiza y el marcado de tarjeta de ingreso. Agilizar sustancialmente el proceso de informacin de puntualidad de cada empleado mediante reportes.
3.
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CGA System Creae Gestin Administrativa Visin S.I 3.1 Resumen Stakeholder Empleado Necesidad No tiene que estar marcando su tarjeta y anotndose en el cuaderno de control. No tiene que estar anotndose en el cuaderno de control. No estar llenado las hojas de control de Ingreso y salida del personal cada fin de mes.
Caracterstica El sistema tiene que hacer el control de de horario de ingreso de cada empleado mediante una tarjeta que pase o la huella dactilar. Solo tiene que registrarse mediante una tarjeta o con su huella dactilar. El sistema tiene que sacar un reporte mensual de cada empleado, para su control de horas laboradas.
Practicante
Personal Administrativo
3.2
Entorno del Usuario Actualmente el registro de empleados se realiza en la oficina de personal, tenemos como 26 empleados entre administrativos, todo ellos al ingresar tiene que marcar su tarjeta de reloj y a la vez firmar en el cuaderno de control. En adelante este proceso ser cambiado por unas 2 computadoras con su controlador de tarjeta por cdigo de barra o huella dactilar.
4.
4.1
Producto
Perspectiva del Producto El sistema est desarrollado para un fin especfico de control de Asistencia del Personal que labora en la empresa.
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4.2
Necesidades y Caractersticas Necesidad Empleado: Informacin sobre las obligaciones que le corresponde y trabajo que desempea. Practicante: Tener informacin del tiempo que esta desarrollando sus prcticas. Personal Administrativo: Informacin actualizada sobre los trmites y gestiones realizadas sobre el Personal y los practicantes. Alta Alta Prioridad Alta Caracterstica El sistema le proporciona su rcor mensual de su puntualidad o si tuviera tardanzas o falta. El sistema proporciona un reporte de horas de prcticas desarrolladas. Versin del Sistema 1.0
1.0
1.0
5.
5.1
5.2 Confiabilidad El sistema deber soportar varios usuarios simultneamente. 5.3 De Rendimiento - El tiempo de registros en el sistema, no deber exceder los 3 minutos. - El tiempo de bsqueda de informacin, no deber exceder los 3 minutos. 5.4 Licencia e Instalacin No se requerirn licencias de usuario para el funcionamiento del software.
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