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NGEL RETAMAR ARIAS DECANO DEL COLEGIO OFICIAL DE INGENIEROS EN INFORMTICA DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (COIIPA)

Las empresas deben participar en la elaboracin de los planes de estudios

INSTA AL SECTOR INFORMTICO A BUSCAR MERCADOS FUERA EN EL CORTO PLAZO Y APUESTA POR EL FUTURO DE LA I+D+I EN ROBTICA, INTELIGENCIA ANALTICA Y VIDEOJUEGOS PARA ASTURIAS
ROSA VALLE GIJN

Junto con el dcimo aniversario de la constitucin de los colegios de Ingenieros Tcnicos en informtica e Ingenieros en Informtica del Principado de Asturias, ambas jvenes organizaciones celebran, al acabar 2011, el nacimiento de una nueva etapa, la de impulsar la industria informtica como motor econmico de la regin, con el compromiso de convertirse en verdaderas emprendedoras de nuevas vas de ayuda y mejora en Asturias. se fue el espritu de la reciente I Semana del Impulso TIC, organizada por sendas entidades colegiales, que quiso ser mucho ms que las tpicas actividades de este tipo de organizaciones. La anterior fue una semana movidita. Se ha sentido ese Impulso TIC? Se ha sentido, y mucho. En primer lugar, porque nos ha servido para fijar un objetivo comn a todos los que tenemos algo que decir en el sector: Universidad, empresas, Administracion Pblica y profesionales, no solamente de la Informtica, sino de otras reas con las que tenemos estrecha relacin: sanidad, justicia, educacin, etc. Y no solo eso: esta semana ha servido para iniciar lneas de colaboracin en proyectos mas concretos que, esperamos que se sigan manteniendo a lo largo de todo el ao. De todas esas reas socioeconmicas , cul da ms batalla? Sin lugar a dudas: empresa. Sanidad, justicia, educacin, etc. son frentes donde todos tenemos un objetivo comn: el servicio al ciudadano. Solamente hace falta una labor de coordinacin para mejorar el entendimiento. Sin embargo, el mundo de la empresa es un entorno muy competitivo.Asturias es un mercado muy pequeo. El objetivo de esta semana era concienciar a los empresarios del sector de la necesidad de crear productos que se puedan exportar, de buscar otros mercados. Pero requiere inversin, innovacin y un cambio organizativo interno muy importante. El sector TIC Asturiano est fuerte en oferta pero flojea en la demanda. Cmo lo equilibramos? Con formacin y concienciacin. Con alfabetizacin digital desde la enseanza primaria. Las cifras no mienten: en la ltima dcada, un 50% de las mejoras en la productividad de las empresas y organizaciones han venido de la mano de la introduccin de herramientas informticas. Y estamos hablando de una lista donde se incluye desde la racio-

JOVEN TALENTO

Muchos, la mayora, emigran, pero son cifras equiparables a otros sectores

nalizacin de los horarios laborales, hasta medidas de eficiencia energtica, pasando por reciclaje, reformas en los convenios laborales, etc. Pero todo depende de la capacidad de los trabajadores para utilizar estas herramientas. Mientras estn mas cmodos con papel y lpiz que con el ordenador, las organizaciones van a tener que seguir gastando en papelera. Qu se puede hacer desde dentro, desde los productores TIC para favorecer ese equilibrio? Muy poca cosa, pues es un problema social. Lo nico que pueden hacer es apoyar e impulsar iniciativas como las que hemos planteado esta semana: el Premio iTIC Formacin que hemos concedido al instituto P. Feijoo de Gijn, por su laboratorio de Robtica, o la I Olimpiada Informtica que hemos presentado estos das. Aunque todas stas son medidas a largo plazo que tardarn en ver fruto. Por eso en necesario olvidarse de Asturias como mercado y salir a buscar otros mercados: Latinoamrica, Europa, o incluso otras Comunidades. Hacia qu especialidades va el sector TIC regional? Lneas I+D+i de futuro. Se estn haciendo muchas mas cosas de las que parece. El problema es que se trata de iniciativas muy pequeas, con muy poco apoyo y poca visibilidad. A medio plazo apostara por la robtica, la inteligencia analtica y los videojuegos. La primera se est trabajando en todo tipo de proyectos: desde robtica industrial, hasta robtica domstica. Universidad e Institutos de Secundaria y FP estn montando laboratorios de robtica, con lo que una buena cantera de profesionales en esta rama est por caer. En cuanto a la inteligencia analtica, en la Semana del Impulso TIC hemos hablado de cmo el tratamiento inteligente de datos est permitiendo desde identificar casos de tuberculosis en Per, hasta predecir, en la Central Lechera Asturiana, cuntos yogures se deben poner en el mercado determinado da de la semana. Pasando por identificar res-

ngel Retamar, en el colegio profesional en Oviedo. / JESS DAZ

tos humanos o conseguir que la imagen de una resonancia magntica obtenida con una mquina antigua se vea con tanta nitidez como si fuese obtenida con una maquina ltimo modelo. Y los videojuegos son ya un mercado que ha superado en volumen de facturacin, en 2010, al cine y a la msica juntos. Es adems, un producto empaquetable, fcilmente distribuible y comercializable en cualquier mercado. Estn esas lneas de I+D+i convenientemente abordadas por los distintos agentes de la innovacin en Asturias? Cada agente hace bien su papel. El problema es que cada papel marca unos objetivos diferentes. El papel de la Universidad, por ejemplo, es la investigacin acadmica. As, somos el noveno pas en publicaciones cientficas. Pero, sin embargo, la aplicacin prctica de esa investigacin no tiene ningn valor para el sistema universitario (estamos por debajo del puesto 40 en transferencia tecnolgica). Eso significa que se investiga mucho y que los resultados de esa investigacin acaban en un cajn. Algo similar ocurre con los dems agentes. Las reglas del juego que se fijan para cada uno, no contemplan en absoluto al resto. Cmo les va a los informticos con Bolonia? Creo que, en general, bien. La adaptacin de los planes de estudios creemos que ha sido muy correcta. El nico inconveniente es que an no

se pueden colegiar. Histricamente los titulados informticos se han venido quejando de sentirse ingenieros de segunda Han ganado en estos ltimos aos en equiparacin y dignidad profesional? Mas que ganar nosotros, han perdido privilegios las ingenieras tradicionales. Aunque s que es verdad que ha habido una mejora sustancial. La alfabetizacin digital y la concienciacin del peso que tiene hoy en da la informtica en todo lo que hacemos ha sido, y seguir siendo, fundamental. De todas formas an queda mucho camino por recorrer. Y de la dignidad salarial ni hablamos? Al menos aqu en Asturias se lamentan de que ganan poco, de que tienen que salir fuera... Es cierto, pero no creo que sea un problema exclusivo de los informticos. Cualquier colectivo tiene la misma queja, aunque nuestro sector est demasiado volcado en la prestacin de servicios de consultora y en este mercado la competencia en precios es salvaje. Y esa es otra pregunta: emigra mucho joven talento informtico? Mucho. La mayora. Pero seguramente sean cifras equiparables a otros sectores. Lagunas de la formacin que ofrece en Informtica la Universidad de Oviedo? Me quedo con una: colaboracin con las empresas. Creemos firmemente en el binomio empresa-Universidad. Pero esta comunicacin debe ser de doble sentido. La Universidad est muy interesada en colaborar activamente en proyectos empresariales. Debera estar igual de interesada en que las empresas participen activamente en la elaboracin e imparticin de los planes de estudios. Si esta unin fuese posible, el propio sector estara capacitado para solventar cualquier posible laguna en la formacin. Con la eclosin de las 2.0, cualquier usuario apaado es informtico? La Web Social favorece el intrusismo? Los informticos llevamos sufriendo este problema desde siempre. No es cuestin de tecnologas. Dice Ricardo Baeza (Yahoo! Research) que las empresasTIC no estn preparadas para la 3.0. Los profesionales informticos s? S. Y adems, es posible que Asturias sea una de las regiones mejor preparadas. Tenemos en Asturias una oficina del organismo que regula la Web 3.0, el Consorcio W3C. Tenemos grupos de investigacin, tanto en centros tecnolgicos como en la Universidad, especializados en esta tecnologa con reconocimiento a nivel mundial.Tenemos proyectos empresariales que se estn constituyendo para explotar la web 3.0. Ahora, lo nico que falta es saber aprovechar todas estas ventajas.

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Domingo 04.11.11 EL COMERCIO/LA VOZ DE AVILS

Una jornada de la I Semana Estratgica celebrada en el PT de Asturias, a la que ya le han salido novios en otros lugares. / PABLO NOSTI

Cambio con Marca de Asturias

EL PARQUE TECNOLGICO ASPIRA A LIDERAR DESDE LLANERA UNA INICIATIVA NACIONAL ESTRATGICA EN INNOVACIN Y MANAGEMENT ORGANIZACIONAL CUYO GERMEN ES LA I STRATEGY WEEK
ROSA VALLE GIJN

de centrarnos en lo importante y ponernos a trabajar en ello, no de un sello en la pared.

Coontigo en la estrategia
Coontigo es un pequeo y joven estudio de estrategia, entre cuyos clientes estn empresas y organizaciones como Intersport-Pardo, Grupo de La z, Artline Solutions y la Asociacion de Turismo Ye Natural. Su trabajo consiste en ayudar a mejorar organizaciones desde dentro, centrndonos en lo importante, describe quien es su co-fundador, Daniel Surez Snchez, asturiano. Trabajan con ellas en definir los cambios. Les ayudamos a hacerlos realidad desde el suelo, aplicando creatividad a la hora de solucionar problemas y enfrentarnos a nuevos retos, incide. Saca en conclusin Daniel Surez que nuestra mayor innovacin es dedicarnos a lo que hacemos donde lo hacemos, es decir, en Asturias. Porque todo el mundo hace tres aos nos deca que esto (por la empresa) en Madrid o en Barcelona s, pero que aqu.. Pues parece que los temerosos se equivocaron.Al menos proyectos asturianos el estudio tiene entre manos, y algunos macro, como es el caso de la Strategy Week celebrada a lo largo de la semana que hoy termina. Piensa Surez que nuestro mayor valor es hablar claro y trabajar en un tema como es la Estrategia y el Management y hacerlo cercano y viable para las empresas del da a da. Porque no existen las soluciones precocinadas y menos en las organizaciones, donde intervenimos el recurso ms complejo de todos, las personas!, hace ver.

La de Asturias ha sido la primera iniciativa de Semana Estratgica desarrollada en el mbito de los parques tecnolgicos en Espaa. Estos das, de lunes a jueves, el Parque Tecnolgico de Asturias, en Llanera, echaba humo, entre talleres, ponencias y sesiones que iban ms all de lo divulgativo. Esta ha sido la primera edicin y esperemos que no la ltima, confan sus organizadores. La idea es ligar la Strategy Week a la Marca de Asturias, de manera que la regin se convierta en sede de un evento de mbito y dimensiones nacionales. Asturias asumira, as, el liderazgo del cambio de imagen en la gestin y organizacin de personas y organizaciones en toda Espaa, pone

voz al reto Daniel Surez Snchez, responsable de Coontigo, estudio de estrategia encargado de armar la cita. Ya mientras Coontigo cocinaba la Strategy Week con la ayuda de otros colaboradores, al menos otros dos parques tecnolgicos y otros organismos de otras Comunidades Autnomas expresaban su inters por llevar a cabo una accin similar en sus respectivos lugares, segn confirma Daniel Surez. Constituye un evento singular en origen, en cuanto que la Estrategy Week del PTA es una iniciativa cocreada y llevada a cabo gracias a la participacin y pro-actividad de todos los participantes, empresas, ponentes, que mediante la bsqueda y encuentro de sinergias, nos ha he-

EL CONCEPTO

Estrategia es centrarse en lo importante y ponerse a trabajar, no un sello en la pared

cho poder tirar para adelante y hacer algo realmente innovador frente a la parlisis del panorama general, da fe este responsable de su puesta en marcha. La macrocita ha servido tambin de foco aglutinador de los aspectos

a mejorar y las necesidades de las empresas del Parque Tecnolgico de Asturias. La Semana Estratgica ha dejado sentir en las redes sociales, en las que el Parque Tecnolgico de Asturias, y con l, sus empresas, se tratan de posicionar como un lugar de referencia e innovacin, traslada Daniel Surez, co-encargado de ese ruido. Convertirse en referentes en innovacin en management es fundamental para abordar el futuro, cmo aplicamos en las organizaciones creatividad, visin global y generamos espacios para salir de la urgencia del da a da y poder mirar para adelante, explica el responsable de Coontigo.

Creer y hacer
Coontigo es co-creador, junto con el Parque Tecnolgico de Asturias, de la Strategy Week y ejecutor de la experiencia. El estudio reafirma su mxima apuesta por la cita, porque adems de creer en ella, entendemos es fundamental, para nosotros como empresa, divulgar que las organizaciones tambin pueden ser innovadoras en la manera de organizarse, de disear su futuro, de implicar al equipo, de ser transparentes..... En definitiva que un estudio de estrategia es el primer interesado en quitarle a la palabra estrategia el halo de slo para multinacionales! y divulgar que se trata sencillamente

ACTORES

Co-creada y dinamizada
R.V. GIJN

La Semana Estratgica,www.strategyweek-ptasturias.org, no ha sido un evento ms organizado por el tndem Parque Tecnolgico de Asturias-IDEPA. Se trata de una iniciativa que excede la cita divulgativa para sensibilizar y abordar directamente un cambio en la forma de abordar los proble-

mas y los retos por parte de las organizaciones implicadas. En este caso, las aglutinadas en torno al PTA de Llanera. Retos hay, pero problemas, con la que est cayendo, sobran. Luego la Strategy Week ha venido a aclarar algunas conciencias empresariales, sacudir otras y hacer tbula rasa en las que a estas alturas estuviesen an alejadas de la innovacin en management. Presumen sus promotores de que se trata de una actuacin cocreada, con cuya puesta en mar-

cha todas las empresas se han volcado, da fe el estudio ejecutor. As, en las rbricas de esta semana para el cambio organizacional en Asturias ha habido dinamizadores -es el trmino que se ha acuado para aunar a los ponentes y divulgadores on y offline de la Strategy Week- de dentro y fuera de la regin. En el arranque y orquestando han estado el propio PTA, el IDEPA, el CEEI-Asturias y el estudio ovetense Coontigo.

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ha llevado a Thinkers Co a posicionarse como consultores para la generacin y el desarrollo de propuestas e ideas, pero a la vez para la asesora y construccin sobre ideas ya existentes, de acuerdo con las necesidades de la persona. El resultado es Think Tanks o Laboratorios de Ideas, donde ayudamos a sacar lo mejor de cada uno en la resolucin de retos preestablecidos, de acuerdo con la necesidad del momento, proyecto o cliente. Esta empresa est articulada como una red abierta: dos fundadores y varios colaboradores de perfil heterogneo y multidisciplinar. Cualquiera es creativo, la colaboracin y co-creacin y el diseo como enfoque holstico y verticalizador de nuestra propuesta son los tres pilares de la estrategia de Thikers Co. Pilares que sustentan una compaa basada en la unin de free radicals, en coordinacin y colaboracin con el equipo interno, que se mimetiza en grupos de trabajo diversos, tanto internamente como a nivel de creative coaching, segn describe Juan Gasca. Por una parte, desde Thinkers asesoran en proyectos de innovacin social y puesta en marcha de empresas, con propuestas de producto y estrategias y, por otro, atraen a gente muy interesante en calidad de colabores dispuestos a integrarse en nuestra cultura y forma de trabajo, relata.

A poner la luz larga

EXPERTOS EN ARQUITECTURA DE IDEAS, COMO THINKERS CO, INSTAN A DEJAR EL CORTOPLACISMO Y BUSCAR LA TRAZABILIDAD
ROSA VALLE GIJN

Lunes 12 de diciembre. Finaliza el plazo para optar a la Beca FPI para el desarrollo de la Tesis Doctoral en la Unidad de Sistemas Inteligentes Colaborativos en el European Centre for Soft Computing. Titulacin requerida: Ingeniera Informtica, Industrial y/o Telecomunicaciones. Informacin: www.softcomputing.es Martes 13 de diciembre. Gijn. Paraninfo de Laboral Ciudad de la Cultura. Jornada El reto de la innovacin en la Formacin Profesional. A partir de las 9.15 horas. Presentacin de los resultados del proyecto Innovages, financiado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno del Principado de Asturias. Conferencia inaugural de Emilio Dur sobre los factores que actan sobre el rendimiento y el desarrollo personal como base del xito profesional. Mircoles 14 de diciembre. Coaa. CDTL de Ortiguera. 11.30 horas. Charla Herramientas TIC para la vigilancia tecnolgica. El camino hacia la innovacin. Organizan: Centro SAT El Franco y Ayuntamiento de Coaa. Ms informacin: www.astursat.net. Mircoles 14 de diciembre. Oviedo. Sala Polivalente de Fade, en la calle de Pintor Luis Fernndez, nmero 2. A las 18 horas. Ponencia Incorpora soluciones de Cloud Computing de forma eficaz a tu negocio. Organiza: Fade. Jueves 15 y viernes 16 de diciembre. Mieres. Edificio de Investigacin del Campus Universitario. La Universidad de Oviedo celebrar sus I Jornadas Doctorales, dirigida a sus doctorandos. Combina ponencias, paneles y sesiones participativas, junto con la exposicin de psteres explicativos de los contenidos de las tesis y de los avances de las investigaciones que estn llevando a cabo los doctorandos. Para estos psteres hay convocados unos premios dotados con 300 euros. La inscripcin en las jornadas es gratuita, antes del 12 de diciembre de 2011. Detalles: http://cei.uniovi.es. Viernes 16 de diciembre. Gijn. Saln de Actos del Edificio Principal del Parque Tecnolgico. De 9 a 10.30 horas. Jornada Optimacin logstica comercial y Solucin innovadora para la gestin de la actividad protectora de animales salvajes basada en la integracin de tecnologas de gestin de la informacin y movilidad. Organiza: Ayuntamiento de Gijn, dentro de los Desayunos Tecnolgicos 2011. Colaboran: IUTA y Universidad de Oviedo. Hasta el 21 de diciembre. Valds. Locales de las Asociaciones de Quintana y San Cristbal (escuelas de Quintana) y en los locales sociales de la parroqua rural de Trevas. Taller gratuito sobre Ciencia y Salud. Para dar a conocer de una manera sencilla cuestiones cientficas que afectan a la salud. Se ensean investigaciones cientficas recientes y se acercaran las importantes aportaciones de cientficas del concejo valdesano, como Margarita Salas y Maria Berdasco. Ms informacin: www.valdes.es

AGENDA

La Direccin Estratgica constituye una poderosa herramienta de gestin para que las pymes puedan competir con xito en el mercado. Porque hoy ms que nunca es necesario hablar de trazabilidad, desarrollar una visin a largo plazo ms all del cortoplacismo instaurado en las empresas, justifica Juan Gasca. l es, junto a Rafael Zaragoz, co-fundador de Thinkers Co, Arquitectura de Ideas. El suyo fue uno de los ejemplos de buenas prcticas en innovacin en management que convergi en la jornada de cierre cierre de la Semana Estratgica del Parque Tecnolgico de Asturias. Ambos expusieron su experiencia sobre el uso y futuro de la Direccin Estratgica como herramienta de gestin. Tanto grandes compaas como pymes han de definir su historia, entender qu quieren ser, desarrollar una visin, compartirla y tra-

Rafael Zaragoz y Juan Gasca, fundadores de Thinkers Co.

bajar para alcanzar aquello que se propongan, invita. Han de plasmar su ADN, aquello que quieren ser y que debe marcar todas las acciones que van a desarrollar, as como proveerse de herramientas y criterios para decidir qu hacer y qu no hacer en cada momento en el da a da, contina. La forma de abordar este ejercicio es desde arriba, desde la estrategia, seala el cofundador de Thinkers Co. Su visin del diseo como herramienta de enfoque holstico para la resolucin de problemas

Qu puedo hacer yo?

VCTOR GAY, DE KOERENTIA, APELA A LA CORRESPONSABILIDAD DE LAS PERSONAS PARA SER PROACTIVAS Y CREATIVAS
R.V. GIJN

Siempre podemos ser proactivos y creativos, en cualquier trabajo y tarea. Todo depende de nosotros: la clave est en la actitud, anima el fundador de la consultora de cambio organizacional Koerentia, Vctor Gay. Si el empresario crea las circunstancias adecuadas, el trabajador podr ser proactivo y creativo. Se trata de un tema de co-creacin y de corresponsabilidad, incide el experto. En otras palabras, tambin suyas: El eje principal de nuestros procesos es la responsabilidad de cada persona, qu puedo hacer yo que suceda, enfrentado al clsico a ver qu me pasa a m esta semana. Gay imparti el taller sobre Confianza, Creatividad y Proactividad, parte de la actividad de la Semana Estratgica del Parque Tecnolgico de Asturias. En un contexto como el actual de crisis econmica y de valores es

ms necesario que nunca que las organizaciones humanas rindan al doscientos por ciento, hace ver Gay. Cul es el secreto de las compaas ms productivas y competitivas del mundo? Segn numerosos estudios cientficos, las personas y los valores, responde el dinamizador del evento del PTA. El mundo anglosajn nos lleva aos de ventaja en esta apuesta de desarrollar el talento de los empleados mediante el fomento de una cultura que se base en la confianza, que desarrolle la creatividad y que coloque la proactividad en el eje central de sus polticas de personal, asume Gay. El boom de clientes que estamos teniendo en nuestra consultora, que fundamos para impulsar empresas ms eficientes y proactivas, es la prueba ms fehaciente que conozco de que es en este contexto cuando ms necesario que nunca es que la personas rindan al mximo, incide Vctor Gay. Para estimular a las empresas a que fomenten ese ambiente creativo y de confianza se impone un proceso de aprendizaje organizacional, en el que el potencial humano de las personas se encamine al logro de los objetivos estratgicos de la empresa. En este proceso,

Vctor Gay, de la consultora de cambio Koerentia.

lo primero es determinar cules son las necesidades reales de la compaa en cuanto a las personas, para posteriormente estudiar cul es su situacin actual. A continuacin, explica el fundador de Koerentia, se determinan los objetivos y se estipula y ejecuta un plan de desarrollo organizacional para conseguirlos. El garante del cambio es la figura del director de cultura organizacional, responsable de verificar que la dimensin humana de la organizacin es la ptima para conseguir los objetivos estratgicos de Direccin. Cada vez son ms las empresas que disean e implementan este tipo de planes de desarrollo organi-

zacional, constata Vctor Gay. Prcticamente en todos los sectores estn apostando firmemente por fomentar esta cultura, seala el representante de Koerentia. Aunque la mayora de las firmas que contratan estos servicios son de capital no espaol, lo cual. si no se corrige rpidamente, seguir perpetuando los bajos ndices de productividad y eficiencia de Espaa, apostilla. Por duro que, los empresarios espaoles deben dejar ya de lamentarse por la crisis y subirse cuanto antes al carro de la innovacin, la proactividad y la confianza, que son lo nico que garantizara su supervivencia en el largo plazo.

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CEEI para Vortica y Papiruta

LA SPIN OFF DE INGENIERA COGNITIVA Y UNA PATENTE DE UN LECHO DE VIRUTA GANAN LOS PREMIOS DEL CENTRO DE EMPRESAS E INNOVACIN
R.V. GIJN

Una de las nuevas ingenieras con mayor proyeccin de Asturias, Vortica, acaba de recibir una inyeccin de moral y fondos en forma de Premio CEEI. La firma de ingeniera cognitiva o cognitive engineering, codirigida por Santiago Laguna y Jos Carlos Fernndez Morn, ha sido elegida Mejor Proyecto Empresarial de Base Tecnolgica en la sexta edicin de los galardones que anualmente convoca el Centro Europeo de Empresas e Innovacin del Principado de Asturias (CEEI). Esta spin-off de reciente creacin surgida de la Universidad de Oviedo ana el diseo y la ingeniera cognitiva, que trata de entender cmo funciona la mente humana para abordar complejos problemas en la ingeniera y el diseo . Cognitive engineering for design es lo que figura en el logotipo de Vortica. Precisamente su dimensin innovadora y la proyeccin nacional e internacional que han conseguido en su an corta vida les converta en objeto de reportaje en estas pginas de innovacin de EL COMERCIO el pasado 10 de octubre. Junto a Vortica, los otros ganadores de la ltima edicin de los Premios CEEI son, en la categora

Ganadores de los VI Premios CEEI. / FPABLO NOSTI

de Patentes y Modelos de Utilidad de Asturias, proceden de la empresa Papiruta, por su modelo de utilidad Lecho de animales fabricado con partculas de cartn. Los vencedores se dieron a cono-

cer durante el acto de entrega celebrado el pasado mircoles en la sede del CEEI, en Llanera. Al acto asistieron los directores de Evaluacin de Ciencias de la Vida y de los Materiales del Centro para el Desarrollo Tecnolgico Industrial (CDTI), dependiente del Ministerio de Ciencia e Innovacin, Germn Rodrguez Somolinos; de Economa e Innovacin del Principado de Asturias, Manuel Sarachaga, y del propio CEEI, Eva Pando, adems del presidente de este organismo, Emilio Parajn Foncueva. El Mejor Proyecto Empresarial de Base Tecnolgica resulta de una votacin mixta, entre un jurado profesional, que elige primero a los finalistas, y un jurado popular, que cierra el proceso. Los finalistas eran Vortica Cognitive Engineering, Adele Robots SL y Periodicis. En total, concurrieron a esta edicin 16 proyectos empresariales de base tecnolgica y tres patentes o modelos de utilidad. Los Premios CEEI reconocen las iniciativas de transferencia de conocimiento al mercado en forma de nuevos productos y servicios, ya sea a travs de la creacin de nuevas empresas de base tecnolgica o de la proteccin de resultados de investigacin por parte de pymes y personas individuales, segn la definicin del propio organismo convocante. Para el premio al mejor proyecto, el jurado valora, entre otras cosas, la experiencia de los solicitan-

tes dentro del rea de desarrollo; su competencia cientfica, tecnolgica y empresarial; el grado de innovacin, desarrollo y diferenciacin del producto, proceso o servicio; el conocimiento del mercado y su competencia, as como la integracin de su propuesta. En las patentes y modelos de utilidad, se consideran las patentes y modelos de utilidad como elementos tractores que contribuyan al desarrollo de nuevas iniciativas empresariales o lneas de negocio innovadoras.

Innovacin ecolgica
El modelo de utilidad galardonado consiste en un lecho de animales fabricado con partculas de cartn corrugado reciclado, biodegradable y ecolgico. Entre sus ventajas, segn informaron desde el CEEI, destacan que mantiene mejor el calor, no tiene polvo, ni olor, produce ms volumen y es mucho ms absorbente que los materiales existentes, como heno, paja o cscara de arroz. Adems, de este producto deriva un residuo que resulta del estircol del caballo, su orina y la viruta de cartn corrugado reciclado. Se transforma por biodegradacin y lombrices en un abono de alta calidad con un alto contenido en nutrientes para el suelo, que se aplica en la agricultura, horticultura, jardinera y reforestaciones, informaron desde la organizacin de los premios.

Kalyanmoy Deb recoge su Premio Mamdani

R. V. GIJN

:: JUAN CARLOS ROMAN

Visita del Mster de la Innovacin a Soft Computing

Alumnos del Mster Internacional en Gestin de la Innovacin y el Desarrollo Empresarial, que coordina el Club Asturiano de la Innovacin, visitaron los das 25 y 26 de noviembre dos centros referente en innovacin en Asturias: el de I+D+i de Soft Computing, en Mieres (en la imagen), y Laboral Centro de Arte y Creacin Industrial, en Gijn. Ambas salidas son parte del programa de la asignatura Infraestructura de apoyo a la I+D+i.

El V Premio Cajastur Mamdani que concede Soft Computing se ha ido a La India. El pasado jueves lo recoga en Mieres su ganador, el cientfico Kalyanmoy Deb, catedrtico del Instituto Indio deTecnologa de Kanpur. La ceremonia de entrega tuvo lugar en el edificio de investigacin del campus de Mieres, sede del European Centre of Soft Computing. El jurado del premio se reuni a comienzos de octubre en Oviedo, presidido por el investigador Piero Bonissone, y decidi otorgar el galardn al profesor asitico por sus contribuciones al desarrollo y la aplicacin de la optimizacin evolutiva multiobjetivo. Sobre su metodologa y trabajos para solucionar problemas reales ahondando en la herencia gentica y la supervivencia del mejor adaptado, Den disert al recoger el galardn. En la distincin influy la excelencia cientfica de Kalyanmoy Deb avalada por publicaciones de primersimo nivel mundial, unida a la significativa lista de aplicaciones industriales a las que han dado lugar sus trabajos.