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PARTE III CONSTRUCCIN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN: ENFOQUES CONTEMPORNEOS Resumen Captulo 11 Rediseo de la institucin mediante sistemas de informacin Entender por qu el proceso de desarrollar nuevos sistemas es un proceso de cambio organizacional. El desarrollo de nuevos sistemas de informacin es una forma de cambio organizacional planeado que implica a muchas personas diferentes en la institucin. Como los sistemas de informacin son entidades sociotcnicas, un cambio en los sistemas de informacin implica cambios en el trabajo, la administracin y la institucin. Identificar los grupos que estn involucrados en el desarrollo de sistemas. La mayora de las instituciones hoy en da tienen estructuras administrativas bien establecidas para el control del desarrollo de los sistemas. Todos los sistemas medianos y grandes implican administracin de directivos, gerentes y supervisores, as como profesionales en sistemas de informacin. Las instituciones medianas y grandes en general tienen un comit corporativo gua de sistemas de informacin para asignar los recursos a los proyectos de sistemas. El equipo de proyectos es directamente responsable del desarrollo del sistema. Identificar las actividades principales en el proceso de desarrollo de sistemas. Las actividades centrales en el desarrollo de los sistemas son el anlisis de sistemas, diseo, programacin, prueba, conversin y produccin y mantenimiento de sistemas. El anlisis de sistemas es el estudio y anlisis de los problemas de los sistemas existentes y la identificacin de requerimientos para su solucin. El diseo de sistemas proporciona las especificaciones para una solucin de sistemas de informacin, demostrando cmo sus componentes tcnicos y organizacionales embonan. Describir los diversos modelos para determinar el valor de negocios de los sistemas de informacin. Los modelos de presupuestacin de capital, como el mtodo de pago, la tasa contable de recuperacin sobre la inversin (Rol), la relacin costos-beneficios, el valor presente neto, el ndice de rentabilidad y la tasa interna de recuperacin (TIR), son los principales modelos financieros para determinar el valor en negocios de los sistemas de informacin. El anlisis de la cartera y los modelos de puntuacin incluyen consideraciones no financieras y pueden ser usadas para evaluar otros proyectos de sistemas de informacin. Explicar cmo la institucin puede desarrollar sistemas de informacin que se apeguen a su plan de negocios. Las instituciones deben desarrollar un plan de sistemas de informacin que describa cmo la tecnologa de la informacin puede apoyar el alcance de sus metas. El plan indica la direccin del desarrollo de los sistemas, lo conceptual, la estrategia de implantacin y el presupuesto. El anlisis de la empresa y los factores crticos del xito (FCE) pueden ser usados para detectar los requerimientos de informacin a nivel de toda la institucin que deben ser atacados por el plan.
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2.3.1 Bloque de Entrada: Representa todos los datos, texto, voz e imgenes que entran al SI y los mtodos y los medios por los cuales se capturan e introducen. Generalmente la entrada sigue un protocolo y un formato para que el contenido, la identificacin, la autorizacin, el arreglo y el procesamiento sean adecuados. El ingreso de este bloque o una de sus partes puede hacerse mediante escritura manual, formas en papel, reconocimiento de caractersticas fsicas como geometra manual y huellas digitales, teclados, ratones, voz, sensores tctiles, caracteres y cdigos pticos y magnticos. 2.3.2 Bloque de Modelos: Consta de modelos lgico - matemticos que manipulan la entrada y los datos almacenados para producir la salida (Ej.: G=I-E; A=P+P; PL; etc) Este componente tambin incluye tcnicas de modelado como tablas y rboles de decisin, diagramas de flujo, diagramas Nassi-Shneiderman HIPO, diagramas Warnier-Orr y empleo de prototipos. 2.3.3 Bloque de Salida: Es el producto que entrega el SI, est constituido por informacin de calidad y documentos para todos los niveles de la gerencia y usuarios dentro y fuera de la organizacin. Es en gran medida el componente que gua e influye en los otros componentes. La entrada y salida son interactivas (Ej.. Trabajo en terminal) En forma lgica esta compuesta de elementos, tales como estados financieros, facturas, rdenes de compra, cheques, reportes de presupuesto, respuestas a consultas, mensajes, rdenes, resultados de una toma de decisiones programada, escenarios, simulaciones, etc. Algunos medios de salida existentes son: pantallas, impresoras, dispositivos de audio o microfilm.
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2.4 FUERZAS DE DISEO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIN 2.4.1 Introduccin Para tener xito en el diseo de SI, debe determinarse cules son las fuerzas del diseo, cmo afectan a sus proyectos de diseo y guiarse por ellas, incorporando al mismo tiempo creatividad e innovacin en su trabajo. Es a decir verdad, un acto complicado de equilibrio. 2.4.2 Fuerzas de diseo de los SI Los diseadores de SI deben considerar 10 fuerzas de diseo que afectan su trabajo, stas se numeran en la siguiente grfica y se describen seguidamente:
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Confiabilidad: es el grado de seguridad con que un recurso cumple su funcin, produciendo los mismos resultados en procesos sucesivos. Disponibilidad: Significa que el sistema es accesible a los usuarios. Un sistema puede ser confiable, pero no disponible, cuando por ejemplo est siendo probado o se le est agregando un componente. Flexibilidad: Habilidad del sistema para cambiar o adaptarse para satisfacer los requerimientos cambiantes de los usuarios. Programa de Instalacin: Espacio de tiempo entre el momento en que una organizacin reconoce una necesidad y el momento en que implementa la solucin. (Sistema perfecto) Expectativa de vida y potencial de crecimiento: Los SI deben disearse para satisfacer requerimientos durante un tiempo razonable (Vgv 5 aos) y ser tambin capaz de crecer si las necesidades cambian de manera significativa. Capacidad para recibir mantenimiento: Disear SI que sean mas capaces de recibir mantenimiento mediante el empleo de nombres de datos estndar, lenguajes de programacin estndar, programacin estructurada y modular y autodocumentada, configuraciones estndares y procedimientos estndares de documentacin (el mantenimiento siempre habr que hacerlo). Restricciones de Tiempo: Cantidad de tiempo permitido o aceptable entre el momento en que los datos estn disponibles y el momento en que la I se requiere (Ej.. de informacin de inventarios para hacer ventas). Demanda Computacional: En algunos SI son considerables si por ejemplo se debe procesar un modelo grande de PL o si se debe dar mantenimiento en lnea a una BD grande. Factores organizacionales: Estos factores son: naturaleza de la organizacin, categora, tamao, estructura y estilo gerencial. La influencia de estos factores en el diseo del SI puede mostrarse en preguntas como: Hasta que grado estar integrado el SI con la organizacin? El SI se extender ms all de los limites de la organizacin para conectarse con ciertos afectados e interesados.? El SI se distribuir a todos los usuarios, o ser mas centralizado.? Los datos sern compartidos o los usuarios estarn aislados entre si.? Requerimientos de costo-eficacia: La informacin y los sistemas de informacin son recursos. Los SI cuestan dinero y nadie desea gastar $1000 por una informacin que valga $100. Es por esto que deben identificarse los costos y beneficios que se van a obtener antes de invertir cantidades significativas en el desarrollo de SI. Factores humanos: Los sistemas de informacin deben ser diseados para que trabajen con la gente y para la gente y no contra ella. Deben ser fciles de utilizar, amables y naturales. Debido a que el diseo del ser humano es fijo, el diseo del SI debe conformarse para adaptarse a l. Es clave considerar el diseo ergonmico de los SI y el ambiente de trabajo fsico, para ello se deben tener en cuenta aspectos como: Acstica y clima del lugar de trabajo, iluminacin no deslumbrante, decoracin y colores de paredes adecuados, descanso para los pies, libertad en el movimiento de las piernas, atura del asiento, apoyo para la espalda etc. Tambin se puede hacer lo siguiente para mejorar tanto aspectos fsicos como sicolgicos de los sistemas: reas Alternas: Dividir en rea de trabajo y rea de descanso
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Anlisis de sistemas: Permite definir las necesidades del los usuarios, el alcance de los sistemas, la recopilacin y el anlisis de hechos de estudio. Diseo General de sistemas: se disean los bloques de construccin y se hace la presentacin de alternativas de diseo. Evaluacin de sistemas: como su nombre lo indica permite la seleccin de tecnologas apropiadas, la evaluacin de los proveedores y el anlisis de Costo-eficacia. Diseo detallado de sistemas: se realiza la especificacin detallada de los bloques de construccin. Implementacin de sistemas: tiene que ver con la capacitacin y la educacin de los usuarios. Se realizan las pruebas, la conversin y se hace un seguimiento. Aceptacin de sistemas: es la parte en la que se pone en operacin el SI y luego se contina con la administracin , se realizan auditoras y se realiza el mantenimiento correspondiente.
Independientemente del nmero o nombres de las fases o etapas, la metodologa del desarrollo de SI racionaliza y da un norte al analista.
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