CIUDAD DE MEXICO
Ly
CC. DIRECTORAS(ES)
ALCALDIAS, DEPENDENCIAS,
SECRETARIA DE ADMINISTRACION ¥ FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION DE PERSONAL
Y DESARROLLO ADMINISTRATIVO
Ciudad de México, a 16 de abril de 2024
CIRCULAR SAF/DGAPyDA QQ) {7 [2024
ASUNTO: Circular a través de la cual se dan a
conocer los criterios para el otorgamiento de la
prestacién del dia det padre (articulo 150 fraccién
XIll de las CGTGDF], ejercicio 2024.
GENERALES DE
ADMINISTRACION U HOMOLOGAS(OS) DE LAS
ORGANOS
DESCONCENTRADOS Y ENTIDADES DE LA
ADMINISTRACION PUBLICA DE LA CIUDAD DE
MEXICO
PRESENTES
Con fundamento en los articulos 2, de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado
Reglamentaria del Apartado B) del articulo 123 Constitucional; 2y 27, fraccién XXil de la Ley Orgénica
del Poder Ejecutivo y de la Administracién Pilblica de la Ciudad de México; 104 y 105 de la Ley de
Austeridad, Transparencia en Remuneraciones, Prestaciones y Ejercicio de Recursos de la Ciudad de
México; 7, fraccién Il, inciso N), 110, fraccién I, Il IV, Xllly 111, fracciones VI, Xily XX! del Reglamento
Interior del Poder Ejecutivo y de la Administracién Piiblica de la Ciudad de México; 3.4.3 dela Circular
Uno Bis 2015, Normatividad en Materia de Administracién de Recursos para las Delegaciones de la
Administracién Pablica del Distrito Federal numeral 4.4.3 de la Circular Uno 2019, Normatividad en
Generales de Trabajo del Gobierno del Distrito Federal (CGTGDF), y;
Materia de Administracién de Recursos; asf como el articulo 150 fraccién xIll, de las Condiciones \
CONSIDERANDO
Que toda vez que corresponde a la Direccién General de Administracién de Personal y Desarrollo
Administrativo, emitir las normas y disposiciones, que permitan a las Alcaldias, Dependencias,
Organs Desconcentrados y Entidades de la Administracién Publica de la Ciudad de México, una \_
administracién eficaz y eficiente de su capital humano, asi como autorizar; a través de su Direccién \
Ejecutiva de Administracién de Personal, el tramite para el otorgamiento de la prestacién por el dia
del padre, se emite la siguiente:
Serva T
< CIUDAD INNOVADORA GOBIERNO CON
a Y DE DERECHOS, ACENTO SOCIAL
- 2,
im, SL DEAD iN
| DBM sosierno De LA .
) Cs CIUDAD DE MEXICO —_DIRECCION GENERAL DE AD!
NOY iS Y DESARROLLO ADMINISTRATIVO
TRACION DE PERSONAL
\ 2C24
/ Felipe Carrillo
PUERTO
CIRCULAR A TRAVES DE LA CUAL SE DAN A CONOCER LOS CRITERIOS PARA EL OTORGAMIENTO
DE LA PRESTACION DEL DIA DEL PADRE (ARTICULO 150 FRACCION XIII DE LAS CGTGDF),
EJERCICIO 2024
PRIMERO Las disposiciones de la presente circular son de observancia general y obligatoria
para las Alcaldias, Dependencias, Organos Desconcentrados y Entidades de la
Administracién Publica de la Ciudad de México, que procesan su némina en el
Sistema Unico de Némina (SUN), de conformidad con lo establecido en la
normatividad aplicable.
SEGUNDO _Los presentes criterios, tienen por objeto establecer el procedimiento para el
otorgamiento de la prestacién por concepto del dia del padre, articulo 150 fraccién
Xill de las (CGTGDF).
TERCERO —_ Se otorgar4 a cada padre trabajador sindicalizado por el dia del padre la cantidad de
$500.00 (quinientos pesos 00/100 M.N.).
CUARTO —_Tendrdn derecho al otorgamiento de la presente prestacién los trabajadores activos
de base, lista de raya, haberes y cédigo de confianza, afiliados al Sindicato Unico de
Trabajadores del Gobiemo de la Ciudad de la México SUTGCDMX y/o cualquier otro
sindicato legalmente constituido; que tengan a la fecha de pago, una aportacién
continua de minimo seis meses mas un dia por concepto 8523, 8663 0 8673 “cuota
sindical”.
QUINTO —_No tendrn derecho al otorgamiento de esta prestacién, los trabajadores que se
encuentren en alguno de los siguientes supuestos al momento del pago: \
a) Los trabajadores de base, lista de raya, haberes, y cédigo de confianza afiliados
al SUTGCDMX y/o cualquier otro sindicato legalmente constituido que no
tengan como minimo, seis meses mas un dia cotizando al mismo.
b)_Elpersonal de estructura; es decir, los servidores piiblicos superiores, mandos
medios, lideres coordinadores y enlaces. \
¢)__Elpersonal contratado bajo el régimen de honorarios asimilables a salarios
cargo ala partida “1211”.
d) Los trabajadores con tipo de némina 8 (estabilidad laboral) ea X
7,706, colonia Ceo , CIUDAD INNOVADORA GOBIERNO CON
0, hd ea 2des Y DE DERECHOS ACENTO SOCIA GOBIERNO DE LA
CIUDAD DE MEXICO
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