FED oeCalculo del SBC en jornada reducida Es indispensable que el patrén revise la correcta integracién del SBC de sus colaboradores Jueves, 19 de marzo de 2020 (Foto: Getty) De conformidad con los numerales 12 fraccién |, 15 fraccién ly 27 de la LSS, el patrén debe asegurar al Régimen Obligatorio del Seguro Social a las personas que les presten un servicio personal y subordinado, con el salario base de cotizacién —SBC— real, el cual se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentacién, habitacién, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad que se les brinde por sus labores. Como el Seguro Social esta facultado para asegurarse de que los patrones enteren adecuadamente las cuotas obrero-patronales respectivas, es indispensable que el patrén revise la correcta integracion del SBC de sus colaboradores, principalmente de aquellos que laboran en jomadas reducidas De ahi que a continuacién, se den a conocer los pormenores del SBC en jornada reducida Los dispositivos 60 y 61 de la LFT precisan que existen tres clases de jornadas de trabajo, a saber diurna, es de ocho horas y se sittia entre las seis y las 20 horas, lo que arroja 48 horas laboradas a la semana nocturna, abarca siete horas de trabajo y se realiza entre las 20 y seis horas del dia siguiente; a la semana da como resultado 42 horas, y mixta, alcanza siete horas y media, comprende periodos de tiempo de las jornadas diurna ynocturna, siempre y cuando no rebase de tres horas y media de esta Ultima; en caso contrario, se reputa como nocturna con las consecuencias inherentes. El total de horas semanal es de 45 Sin embargo, existen casos en que los subordinados trabajan un numero de horas inferior a los méximos legales mencionados; es decir, laboran una jornada reducida (arts. 25, frace. V y 59, LFT) Esto se confirma con el criterio de rubro: JORNADA DE TRABAJO REDUCIDA, visible en el Semanario Judicial de la Federacién, Séptima Epoca, Volumen 103-108, Sexta Parte, p. 127, Materia Laboral, Tesis Aislada, Registro 252,778. En estos casos para determinar el monto de la base salarial del personal con este tipo de jornada, debe observarse lo previsto en el articulo 62, fraccién I del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliaci6n, Clasificacién de Empresas, Recaudacién y Fiscalizacién; es decir, sumar los salarios percibidos por el colaborador por cada unidad de tiempo en una semana y dividirlo entre siete; el resultado sera la base salarial. Cabe seffalar que aun cuando en dicho articulo no se menciona que debe considerarse la parte proporcional de las prestaciones legales (aguinaldo, vacaciones y prima vacacional) y del séptimo dia, es necesario adicionarlos al ser ingresos recibidos por el trabajador por cada unidad de tiempo trabajado (art. 27, primer pérrafo LSS), A efectos de ejemplificar lo anterior, a continuacién se muestra cémo tiene que calcularse el SBC en jornada reducida, utilizando como datos generales los de un asegurado que va a laborar en la Ciudad de México, de lunes a sdbado, cuatro horas al dia y gana por cada hora 32 pesos. Ademis, tiene derecho a 20 dias de aguinaldo, ocho dias de vacaciones y 30 % de prima vacacional. A) Salario diario Formula Sustitucién Horas laboradas por dia 4 Por: Salario por hore trabajada 32 Igual Salario diario $128.00 8) Parte proporcional de prestaciones 1. AguinaldoFormula Sustituci6n Dias de aguinaldo 20 Entre: Dias del afio 365 Igual Proporcién diaria de aguinaldo 0.0548 2. Vacaciones y prima vacacional Formula Sustitucién Dias de vacaciones 8 Por: Porcentaje de prima vacacional 30% Igual Proporcién anual de prima vacacional 24 Formula Sustitucién Env: Dias del ano 365 Iguat Proporcién diaria de prima vacacional 0.0086 4, Importe diario de prestaciones Férmula Sustituci6n Proporcién diaria de aguinaldo 0.0548 Mas: Proporcién diaria de prirna vacacional 0.0066 Iguat Factor de integracién 0614Por: Salario diario a percibir $128.00 Iguat Monto de la proporcién diaria de prestaciones $7.86 ©) Parte proporcional del séptimo dia Formula Sustituci6n Séptimo dia 1 Entre: Dias laborados en la sernana 6 Iguat Proporcién del séptimo dia a pagar 0.1667 Por: Salario diario $128.00 Iguat Monto del séptimo dia proporcional $21.34 D) Determinacién del SBC a reportar Formula Sustituci6n ‘Suma de los salarios percibidos por dia $128.00 Mis: Monto de le proporcién diaria de prestaciones 7:86 Mas: Monto del séptimo dia proporcional 21.34 Igual Importe total de las percepciones por dia $157.20 Por: Dias trabajados en la semana 6 Igual Monto total de percepciones semanales $943.20Entre: Total de dias ala semana 7 Iguat ‘SBC a reportar por jornada reducida $134.74 *Nota: pueden existir diferencias por cuestiones de redondeo Finalmente, en términos de los numerales 28 de la LSS y 62, fraccién I del RACERF si el salario asi calculado resultara inferior al minimo de la regién mas el factor de integracion debe ajustarse a este: es decir, estos colaboradores no pueden cotizar con una cuantia inferior a 128.79 pesos para el drea nacional (123.22 X 1.0452), y 193.95 pesos en la zona fronteriza (185.56 X 1.0452). © 2024 IDC