tkkessama ‘Seguridad Socal pava tocoe ecm ene Porenas con Dspace on a Pe “Ato iia Promoeen des ndsstsRerporsabe ye Conpromae Cisco! RESOLUCION DE GERENCIA RED ASISTENCIAL ALMENARAN? 7] .cranessaLup2014 time. 6 SEP 2014 vista: Eisiforme Técnico N° COT-OGYO-GRAR-EsSalud. 2014 mediante el cual Io Oficina de Gestion y Desarolo remte Manual de Organizcion y Funciones de la Red Asstencal Armonara oe fut ggntanen is Plenilas formuladas de Descrincion de Cargos, las mitmos gue cusnan rons sokoas ) enea tavernbie de In Ofcina de Planiescin Opuatve coreapenments y {uncon Resohsion de Presa Elec N" O12 PE-ESSALUD-2007, xo aprobé a Ectura Orica y Reglirento de Organization y Funccnes dal Soque Socal de Saud PSSALUD, ol cua tonewies eed ‘Astsencn Almenara Tipe como gano cesconcetade de &SSALUD. se aprueba Ix Estructura Que, con Resolucion de Presidencia Ejeculiea N°545-PE-ESSALUO.201; on ‘sional "Guillermo Almanara 6tica de In Red Asisoncis! Aimenara a Micro Estructura del toss legoyen® y of lamanto de Organizacion y Funclnen ue. con Resclucién de Presidencin Ejecutiva N°116.PE-ESSALLD-2008, del 25 do febrero dat 2006. SE ghtebe la Esteuctura Organica y 1 Reglamento de Organizacien y Funcionee de los Hosptales th oy esau (Que, con Resolucion de Presidencia Ejecutiva N“A78-PE-EeSaic-2007, del 14 de Setiembre det 2007, Se an0b6 la Estructura Organica y ol Reglamento de Organizacon y Funcenes de los Vospttes | Ge EeSaud, ja Resoluciin de Direcidn Ejecutva N“894.0E-PSS-1902, del 08 de junio del 1992, se aprobo 's Estuctura Organica y el Reglamenta de Organizacién y Funciones de lox Polincos ve Geeohon sia Ejecutiva N°4S0-PE EsSalud-2011, del OF de Julio dal 2011, 26 gerobi la Eatuctura Orgénica y el Reglamento de Organizacion y Funeonee de low Geceoy oe ‘Mtencon Primaria Il (GAP Il) de CeSaiud (Que, con Resolucion de Garencia General N'321-GG-ESSAL.UD-2019, dal 27 de Febvero del 2013, se ‘gprobé la Drectiva N'05-GG-EsSalud-2013 "Norma para Ia Formulacon, Aprobscgn y newolenes Gat Manual de Organizacion y Funciones- MOF on EeSsuc ,/ Que, con Resolvcion de Presisencia Ejecutia N'038-PE-ESSALUD-2014, del 14 de Enero de 2014, se ‘probs el Reorderamianta de! Cuadco para Asignacion de Personal CAP (Diciembre S0sos cesaor, (Que, mecante Reslucén de Gorancin Genera N*1644-GG ESSALUD-2013, del 13 us eksembe de 2013, se sous fo modiiercon oe los numerals 7.1 de ae dposcimes genetales ¥ 72 teoconaces cen frmulecin y aprobacién de la Oroctva “Norma pora la Formulacion, Aprcbason y Acussesren oat Neva ‘te Organzacion y Funciones ~ MOF en ESSAI UD" aprobads con Reaouicon i 321.0O-ESSar 00 s0%s (Que, al Manual de Organizacion y Funciones (MOF), es un lnsirumento Normative de Gestion Instiucoral, necwsare pa normaryprecsar is funciones de lot eargas cculwor sumtin y sales adacitos alas cstintas unidades organicas de los Centros Asistencales vol RGRY oe Feed Astencial Amenar ‘Que, ¢ Marval de Organizacién y Funciones (MOF), de Partcgacion plena de lor responsables, de lam {olaboweres asistenciaes y sdministawos y guatds Tormulseion: 5s producto deta jes erganicas que ta conforma, de. sue orelalo con la: normative que rogula. aAPessaua Seguridad See sare todos ;Beceoi oes Persnas con Dscapscitad one Pew” "Ato ea Promoctn cela ndstia Responsable Conpromaa Csi” ESOLUCION DE GERENGIAREDASISTENCIALALMENARAW “|{]eRAKESSALUD.0N Que; el ckado instrumento ée apoyo a la gestin contene la dexcrncién de funciones considerando su five, ubicacion y quarda coraato con las funciones que le oforgs el Ruslamenta Ge Orgencacen Funciones (ROF) a las unidades orgénicas que contorman los Organos de ls Red Asiciensinr Nene el cual facta ef trabajo en equigo y cumpir con lox objtivas dela instiuelen en bees ae paki ‘segurada, derecho heblentes y publico en general del ambito de respons ida, ‘Que, en dicho contesto es necesario dotar a la Red Asislencial Almenara dat instrumenio técrico elualizads en apoyo a la gestion, que facili Ia operativided y que dl trabajadot conesee on dete or funciones,responsabildadee y atibuciones del cargo al ual eats susento ue, ds ssverdo 0 10 establecida an el incico b) del numeral 3, de la Resoluién de Gerencia Gene! N'1S44G6-ESSALUD.2015, ex competencia dal Gerente de la Red Asistencia Almenors cpt Manual se Grgarizacién y Funciones, en relacion al marco normative. uigente, Reslaenn, oe Organizacon y Funciones ye! Cuadro de Asignacion Je Perna: Estondo alo propuesto y en uso do ias atibuciones conteridae: SE RESUELVE, 1. APROBAR, eI Manual de Organizaciin y Funeiones - MOF de la Red Asistencia Almenata, 6! mismo que esta debidamente frmado, y forma parte dela prescnis Rezolucion 2 DISPONER, que is Oficina da Gestion y Desartoto de Is Red Asistencit Aimenara, coordine con et Organo Central correspondiente para Ia publcacicn det MOF aprobado en el porta de lwansparencia y on intranet institiconal en fos ligmpos prevsios por lr normetivad ee requis DISPONER, que io Oficina de Gestion y Desateolo en caoicinacion con la Oficina de Recursos Humanos de la Rod Asistencial Almenara, en un plaza que no exceda lot 30 dae ealeroace contacds a pari de ta frma dela presente Resolucon, enireguun el formate de las lnconee oad Saigo a cada una 40 Ios servidores, funcionarion, acminstatvs y abstenaalos. ae mie he Gistinss unidades orgdnicas y cenlios asisionciales de ia Rea Atistoncial Almnara pars i cel {eben recabaria conformidad ae dicha recepcién; infotmando ls tesiltados sin Guroncla de Red Adstencial DISPONER, que los Gerentes, Jetes de Departamentos, Servicios, Ofcinas y Unidedes ‘Administratves del Hospital Nacional “Gullerme Aimenara higoyer" os) como lot Orecloves, oteg de Dsrartamentos, Servicios, Oficina, Unidados 0 qutenes hagan sus veces cn los Centon Asistenciales de la Red Asistencia Almenara, brinden tas facildades pare la enitaga de formate oe {ns funciones del corgo a todas y cada uno de fos trabajadores adaentos a las unidades orsomens & 54 carga y supervisen el cumplimienia de in tunciones en el amiste de tusponsabiiced 5. DISPONER, que la Secretria Técnica remita una copia fedateada del Manual de Oraanizacién y Funciones aprobado a la Oficina Cental ge Praniteacion y Dessrrlic 5. Los funsionarios, trabajatores agmins cargo assent senalados en el formato visible os y asisonciales geben cumplir con las funciones dei Tas funciones del cargo y colocar cicho fovinato on gar REGISTRESE y comuNiquese, RED ASISTENGIAL ALMENARA Callas it ea NRG €C:: 06y0, OPO, Oxdm. ORRHH, O84, GC, GO, ‘a 'GADyT, OCPYAP, Diectores de los CAS NT 166... 120114024Manual de Organizacion y Funcianee-Red Alatencal Ammenara Centro Mice Caspales DESCRIPCION DEL CARGO [— LANTILLA Az Cargo: RECTOR CENTRO MEDICO (EADCE) Orginica: CENTRO MEDICO CASAPALCA Funeion Principal del Cargo: Administar y otorgar prestaciones de salud, segin nivel y categoria del Centro ‘Asistencia, en ol ambto de responsabilidad | Funclones Especiticas del Cargo: (- Blaniiear, organizar, arg, controlar y euperisar la gestion del Centro ‘Asistenciala su cargo e impart las cispasiciones pertinentos ‘Zoned efrrulacién y controler la elecucin de os planes de Salud, Gestion, Capastacion y el Presupuesto de! Centr Asistoncal Dig controar el otorgamienta de las prestaciones de salud en el ambito de ‘responsabilidad del Cento Asistencia ‘Aprobar la programacisn, digit y controlar Ia ejecucién de las prestaciones {sistenciles enol ambit do responsabilidad. Actcuisr otorgamiento de las prestaciones asistencalee con los centos ‘sistenciales dela Red Atisencia, Ditgiry controlarel Sistema de Referanca y Contamaferencias, Reslzar el estucio de a brecha ofertaldemanda del Cento Asistencia, presentar lag laternstivas que condizcan a su reducclbn, eecuarln y" hecey al seguimiento, Gestionar y_administrar los recursos humanos, materiales, financiers, eguipamiento biomédieo, tecnologias de la Informacion. y comunioseon oe ‘overdo a la normativsed vigente Dun. implementar y contol Ia elecucén do les Gulas de Préctica Clinica, ormes, procedimienios, matoddlogies y pautas tecnicac ‘omilies por hog Organos Cantal y Gerencia dela Red Asistenisevalar su cumplionente ‘gestionar su actualzacion, (0. Big y controlar of desarrollo de proyectos de intervencion senitaria, actividades { capactecén, investgacion y docenela del Centro Acistoneal *. Conte corecto regio, actuaizacin del acto médico y prestaciones asiseneiales en la Historia Cini, en los slstemas informatics itlucionaloe ‘eos formutarios uizades en la atencin y elsponer las mecidas eomecivas, (2. Promover ta transferenciatecnologica de conocimientos del centro asistencia ‘mediante la actualzcién y especiaizacion de sus recursos humanos.‘Manual de Organizacion y Funcionee-Red Asatencal Amenera Centro Meco Casspales "3. Adminstar la informacién estadisica, de produccion asistencia, datos {pidemioldgcos y castes del Centr Asistencia (4. Implementar el sistema de Calidad institucional, evalua los recuilados de la ‘calidad pereibice dela prestacién asstancialy diponerla epizacion de medidas conecvas. '5. Digi as aociones de prevencion y control de la morilidad, motalidad 'nfeccionesintrahosptalenias y eventos advarsos de Ia atoncion en lee sarvicos ‘el Centro Asistencia, Conds, coordinar vgilar ol cumpliiento de las normas de bioseguridad, Faciltar ot acceso a ta informseién pablica en el marco de 108 dispostvos legaes vigentes, ‘Administer el acarvo documentaro del Centro Asistencia, cord eon las normas Vigentes. Etaborar y prosentar a iforme de evaluacién de resutados de a gestion y Droponer aternativas de meiora, lmplementar sistema de control intemo y evaluar su cumpliiento, Digponer la implementacién oportuna de las recomendaciones.cantonidas en los infermes del Organo de Contral interno. ‘Mantener informa al jefe imeciat sobre las actividades que desaralia Reisrat ena computadora persons! asignad, con ls niveles de acceso fautorzados, los datos informacion para la explotacion de los aplestnves Informaticos de su ambio; quardando estictaconfidencialided de ls dave 9 siveles de accoco autorzados, Nelar por le seguridad, marienimiento y operatvided de los bienes asignados para el cuplimento ds sus labores, Realzar otras funcionesafines en el inmate. ambto de competencia que le asigne el jefe _ TILLA AZ oy RECTOR CENTRO MEDIC (E0CE]Manual de Organizacion y Funcionas-Red Acistencal Amenara Centro Médico Casapalea TLANTILLA A26 Cargo: IRECTOR CENTRO MEDICO (EADCE) Unidad Organica: CENTRO MEDICO CASAPALCA Relaciones: Repartaa : Gerencia dela Rad Asstencal Aimensra Supervisa a: Personal a su cargo | paeeanialeeaienia ——| Cooraina Intemamente: Oficina de Coocdinacién de Prestaciones y Atencién Primaria, Grgancs Centrales y Desconcentras. Extemamente: Eriidades pabtcas y prvadas afines al dmbito do responsabilidad,‘Mona de Orgarizacion y Funciones-Red Asistencial Ainenara Centro Medica Casapalea DESCRIPCION DEL CARGO C PLANTILLA C2 Cargo: - ENFERMERA (P2EN] Unidad Orgénica: CENTRO MEDICO CASAPALCA | Funcién Principal del Cargo: Brindar atencion integral de enfermeria ene! cudado del pacente en l drea de as competencia Funciones Especifieas del Cargo: 1. Ejecutar actividades y procecimiontos de enfermeria en el cuidado del pacients seatin protocolosy guias establecidos. Elaborar el plan de cuidados de enfermeria, segin la complejlad del dato de Paciente. Elecutar los procadinientos do enfermeria, el plan terapéutico estableido por ol ‘médica apicando quis, protocolos y provedimlentos vigentes RRealizarel seguimlento de cuidado del paciente en el dmbito de competencia, PPatcipar enla visita médica segin ive y catagorla del Centro Asistencia, Cumalr con la aplicscion de los medicamentos al paciente, segin indicaién medica Brindar asistencia durante la realzacién de los prosedimlentos médico- uirirgicos y de apoyo al diagnéstco, cegin nivel y Categoria. Gel Cento Asistencia, Reslizar visita domicitaria segin actividades autorizadas para el Cento Asistencia Gestionar ls ropa hospitalaria, material médico quirigico, insumos y equipos necesaries paras procedimientas dlagndstcosy lerapeutvos, 10, Elaborar y registrar Ise notas de enfermerla en a Historia Ciniea, los sistemas Informatcos y en formularios utizados en laatencién, 1. Panicipar en et eset, organizacion y ejecucién de las actividades preventive: romacionales a rivel individual y colectivo en el dmbito de competence, 12, Participar en las actividades de informacion, educacin y comunicacién, |13.Absotverconsuitas de cardctr ténico asstencial ylo administratvo en et dmbite ‘de comsetencia y emi el informe corespondienle, ['4. Parcipar en comits, comisiones y suscribrlos informes correspondiente, en el “imbito de compatencis, 5. Elaborar propuestas de mejora y participar en la actualzacién de Manuales de Frocedimientes y olros documentos técrico-normaives.segtn requetimiento 2 rnecesidad del Centro Asistencia, ['6.Panicipar en ta elaboracién del Plan Anual de Actividades ¢ inkiatvas cotporativas de los Planes de Gestidn, anal ambito de competencia,Manual de Organizacin y Funciones-Red Asistancial Amen Cento Mécico Casapolsa PLANTILLA G2 Cargo: ENFERMERA (P2EN) — Unidad Orgénica CENTRO MEDICO CASAPALCA 17. Partcipar en et dlsefte y ejecuicion de proyectos de intervencién saritera, Investigacion cientiicaylo docencia sutorzados por les inslancis instuconales correspondiente. 2. Capacitar, entrenar y supervsar al personal a su cargo para el desempeto de las funeiones asistencales del servic, 18. Conducir, coordina y supervsar el cunpimiento de las normas de bisseguridad 20. Recistar las actividades reaizadas en los sistemas de informacion insitucionl ‘emir informes de su ejecucién, cumplende las deposilones vigentes. 1. Cumplc con tos princpios y deberes estableckos en el Cédigo de fica et Personal del Seguro Social de Salud (ESSALUD), asi como no incur en is prohibcionos contends en 6 2. Mantener informa al jefe inmediato sobre las actividades que desarrol 3. Velar por la seguridad, mantenimiento y operatvidad de los bienes asignados ara el curnplimiente de sus labores. 4, Realzar otras funciones afin en el ambite de competencie que le asin eljfe inmediata, Relaciones: Reportaa : Director Del Centro Medico Sunerita a: No plea Internamente : Personal Del Centro Mecico Extemamente No aplicaManual de Organizacin y Funciones-Red Asistencal Almeniara Centro Medico Catapalea DESCRIPCION DEL CARGO PLANTILLA Co —TECNOLOGO MEDICO( Radiciogia) (P2TH Unidad Organica: ‘CENTRO MEDICO CASAPALCA Funelén Principal det Cargo: Ejecutar procedimientos de ciagndstico por imagenes, can fines diagnbsticos © terapéulcos en el ambito de competencia y segun capacidad resolulva del Cento Asistencia Funciones Especificas del Cargo: 1. Realzar exémenes de siagnéstico por imagenes en el ambito de competencia | ‘anlcando normas y procedimienios vigentes, Aplicar radiaciones ionizantes y no ionizantes con fines dlagnésicos 0 terapeutcas ingieados pr el medio. Realzar el manejo de equipos, adquisicén, procesamiento e impresién de Imagenes de eximenes simples y especiales segimn la capacidad resolu cel Contre Asistencia Parbipar en la planificacén y ejecutar procedimientos estabecides para ol servicio en el ambte de competencia Partcipar en acthidedes de informacin, educacién y comunicacén en promocien dela salud y provensén dea enfomedad Preparar ol instrumental, equipos y materiales de trabajo esi como, verfcar la provision necesaria, Regiatrar, entregar y archive sjecutados, segin norma, i. Absoiver consuitas de cardcter técnica asistencia yo acministrativo en ol mbto 4d competencia y emi al informe coespondiente Partclnar en comités y comisiones y suscibi ls infrmes coreepondientes, en ambit de competenca 10. Elatorar propuestas de mejoray partcipar en la actualizacién de Manuales de Procecimientos y otfos documentos teenco-normatives de gestion dal Conte Asisiencil |11Partcipar en a elaboracin del Plan Anual de Actividades y an de Gestin, en el ambit de competenaa |12 conduc, coordinary supervisr el cumpliiento de las normas de besegurdad ¥ broteccln radiaiogca. |13. cumple con los principios y deberes estabiecidos en el Céuigo ve Elica del Personal del Seguro Socal de Salus (ESSALUD), stl coma:na rou on las prohbiciones contenidas en él. |14. Mantenerinformado al jefe inmediato sabre las aetvidades que desarrlia, 18. Registrar ae activdedes rlizadas en los sistemas de lfermacin institucional y emi informes de su ejecucion,cumpliondo las dsposiciones vigentes, oa informes Imagenes de tos procedimientosManual de Organizacin y Funciones-Red Asistencia Almenara ‘Centro Médico Casapalea PLANTILLA C8 cargo: TTECNOLOGO MEDICO( Radiologia) (PZT) Unidad Orgénica: (CENTRO MEDICO CASAPALCA 116. Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignadss: para el cumpimente de sus labores. 7. Realzar otras funciones afines en el imbito de competencia que le asgne el jefe inmediate, Reports a; Director del Cont Medico @ > ‘Supervisa a: No aplica SY | cooraina: Intermamente: Personal del Centro Medico Evtemamente: No apica‘Manual de Organizacion y Funciones-Red Asistencal Almenara Contre ttésiee Catapaica DESCRIPCION DEL CARGO PLANTLLA GIO) Cargo: "TEGNOLOGO MEDICO (LABORATORIO CLINICO] | ee | Unidad Organica: CENTROMEDICO CASAPALCA Funcién Principal del Caras Ejecutar procedimientes ds Laboratorio Ciinico con fines diagndsticos,terapéutlee, ‘segln capacidad resolutva del Centro Asistencia, Funciones Especifices del Cargo: 1. Reaizar exémenes de laboratorioclrico con ines diagnéstcos, terapsutices, por indicacion mesica, Veriicary registrar soictudes de eximenes de laboratoro. ‘Tomar muestras y enviaras al laboratorio, gin capacided resolutva del Cento Asistencia }! Procesar, slmacenar y conservar musstras de laboratorio, de acuerdo @ normas stables, 5 Preparar el instrumental, equipos y materiales de trabgjo asi como, verifier la provision necesara, Ejecutar procedimientos terapéutcoe eegin ndicaciin mecca, 7. Partcipar en Ia preparacién y control de calidad de Ise soluciones, activos insumos, sequin protocols y procecimienos estabieidos. Realzar ol control de calidad de materisis, equpes, proveses de laboratoio Clinica segun guias 0 protocoloeestablecios. Interpret, transcribr y entregar resultades de los eximenes realizados, en el ‘mbte 68 competenca. 10 Partcinar en actividades de informacién, edueacién y comunicacién en promocién de la salud y prevencién dela enfermedad. M1 Absoiver consuitas de carictr tesco asstencial y/o adminstrativo en el dbo ‘fe competenciay emit el informe correspondiente, 12. Partcipar en comités y comisiones y suscibir los infrmes corespondientes, en ‘el ambto de competencia 3. Elaborar propuestas ce mejora y paticipar en la actualzecién de Manuales co Procadimientos y ots documentos técnico-nermativos ¢@ gestion del Cento Asistencia, 4. Partcipar on ta elaboracion del Plan Anusl de Actividades y Plan de Gestién, en el ambito de competencia, '5. Conducir, coordinary supervisar el cumplimiento de las normas de biceeguridad |16.cumolir con los principios y deberes estabiecidos en al Césigo de Elica del Personal del Seguro Soclal ds Salud (ESSALUD), asi como na incur on les | _prohibiciones cantenidas on‘Manual de Organizacion y Funciones-Red Asictencal Almenara Contre Médiea Casapalca rama cio Cargo: TTECNOLOGO MEDICO (LABORATORIO CLINICO) (Patm) _| Unidad Organics: CENTRO MEDICO CASAPALCA 17. Registrar las actividades realizades en los sistemas de informacion insttuciona y emit informes de su ejecucion,curnpliendo las dsposiciones vigentes, 18. Manteneriformado al jefe inmediato sobre la actividades que desarralla 19, Velar por fa seguridad, mantenimiento y operatvidad de fos bienes asignados para el cumplimiento de sus latores. 20, Realzar oes funciones afinas en el bits de competencia que le asigne el jefe inmediato Relaciones: Reporta a: Director Del Centro Medico Supenisas: No aphca Personal del Cento Medico Externamenis: Ne aplica,‘Manual de Organizacion y Funcionas-Red Aistencial Amenara (Centro Medico Catepalca DESCRIPCION DEL CARGO PLANTILLA C24 Cargo: ‘CIRUJANO DENTISTA SERUMS (P2CDS) Unidad Organica: ‘CENTRO MEDICO CASAPALCA Funcion Principal del Cargé Brindar_alenci6n odontoestomatolégica en las dreas de su competencia y segin ively eatagoria del Cantra Asistencia Funciones Especificas del Cargo: |. Exeminar, diagnostcary prescrbir tratamientos edontolégicas segin protocalas y uias de préctca clinica aprobados Elaborar el plan de atencién odontoléyica, segin la complelidad del dao del pacionte 8. Ejecutar trabajos procedimiontos odontolégicos de acuerdo al nivel de complejdad del Cento Asistencia. Ejecutar acivicades de promocién, provencién, recuperacién y rehabiitacén de le salud bucal, seg la capacidad resolutiva cel Centre Asistencia, Aslicar la carter de servicios de atencién adartoligica aprobada para ol Cento ‘Asistencia Gestionar el material médico quirrgco, nsumos y equipos necesarios para bs Drocesimientos diagnéstics, terapéuticas y adminisarlos de acuerto a Ia ‘normativdad vigente Parizipar en las actividades de informacion, educacién y comunieacion sn ‘promocién de la salud y prevencién dela enfermedad Buca. Refer @ un Centro Asistencial de mayor capacidad resolve cuando la condicién clinica del paciene lo requiera. 2. Contuar el tratamiento yo control de ls pacientes contrarrteridos en e Cento Asistencial de origen, cegin incicacin ealablecia en la cantrareterencia, 0. Elaborar y registrar ia Ficha Odontol6gica 0 equvalente en la Historia Clinica, en los sistemas informaticos yen formularos utizados en la tencon Elaborar informes y certiicados dela prettacén asiatencialestablecos para el [12 Brindar informacion cdontologca sobre la situacién de salud al paciente o familiar responsable, [13 Partcipar en comités. y comisiones asi come suscribie los informes ‘corespondientes, en el ibito de competencia. (4. Absciver consutas de cardclertécrico asistencia yo adiministratva en el émbto {de competenciay emit el informe correspondiente, 5. Elsborar propuestas de mejora y partcpar en la actualizaciin de Manuales de Procedimientos y olros documentes tScrico-narmativos segin requerimiento 0 necesidac de Genito Asistencia,Manval Orgerizacin y unciones-Red Asltencll Amenara Certo Médico Casapalea PLANTILLA C24 Cargo: ‘GIRUJANO DENTISTA SERUMS (P2CDS) Unidad Organica: CENTRO MEDICO CASAPALCA 16. Parisipar on la elaboracién del Plan Anual de Acthidades © ination Cerporaives de os Planes de Gestion, ene mito de competencia 7. Partper en el dseio y ejecucén de proyecos de intervencién santa, invesigacioncetites yo docencia autorados por is stance instieonse corresponderies 18. Condver coordina y supervise el cumplimiento de as nama de bloseguid. Hi. Cumeli con os prncipios y dobors estbleidos en el Cédigo de Eca da Personal del Seguro Social de Salud (ESSALUD), al como no eur en prohbcones contri en 0 Regltals actividades ealzadas en ls sistemas de nfamacin ition y ‘emit informes de su ejecuodn, cumplendo esticamente fas deposcorss vigeries. . Mantenerinformado alt inmedato sobre las actividades qe desaroa, 2. Velar por Ia segurad, mantermiento y operaividad de los bienes asionacbs para ol cumplimiento de sus laboces, 3. Realizar olras funciones afines en e! Amilo de compelencia que le asigne el fe inmediate. Relacione Roports a: Director Del Centro Meico Supenisa s: No aplea Coordina: Imemamente = Personal Del Centro Medico Extemamente * No aplicaManual de Organizacion y Funciones-Red Asistencal Almensara Goriro Medica Casapalca DESCRIPCION DEL CARGO ~~ PLANTILLA G34 cargo: MEDICO SERUMS (PSIIES) Unidad Orginica: CENTRO MEDICO CASAPALCA Funcién Principal det Cargo: Brinda atencign mécica integral segin nivel y categoria del Cantro Asistencia Funciones Especificas del Cargo: |. Ejecutar actividades de promocién, prevencién, recuperacion y rehabiitacon de la salud, segin la capacidad resolutva dol Cento Asistencal, 2. Examinar, diagnostiar y prescribr tratamienios segdn protocolos y guias de Dractca clinica vigentes. Realizar procedimientos de diagnéstcos y terapéuticos en las areas de su competencia, Contlicr equipo intercscipinario de salud en el disefe, ejecueién, sequinierto ¥ control de les procesos de atencién asistencia, en el amblo de, 30 competencia Pertcipar en sctvidades de informacién, educacién y comunicacion en Promocién dela salud y prevencién dala enfermedad, Refer @ un Cento Asistencial de mayor capacidad resolve cuando la ‘ondicion clinica dol pacionte lo requera, tamientoylo control de los pacientes conrareterdos en el Cento 2 cigen, seginindicacién establecida en la corrarraferencia, P. Elaborarintormes y certicados de la prestacién acletencial establecidos para el Registrar las prestaciones asistoncalos en ta Historia Clinica, los sisters informaticos y en formulas ullzador en la atoncion 10. Brinda informacién méciea sobre la situacion de salud al paciente o familar responsable 11. Absolver consutas de cardctertécico asistencia yl administrative en el dio de competenciay emitiel informe correspondiente 12.Partipar en comités, comisiones, juntas médlcas y susenbi los informes o Glctimenes contespondienies, en el mbito de competencia, ['8.Partcipar en la elaboracién del Plan Anual de Actividades © inicistives corporatvas de os Planes de Gestion, en el ambito de competensa, [4.Elaborar propuestas de mejore y partcipar en la actualizacién de Protocols, Guias de Practica Clinica, Manusles de Procedimientes y ottos dovumantce ‘enico-normativos, ['5.Partcipar en el diseito y ejecucién de proyectos de intervencién sanitaia Investigacion cientiica ylo docencia autrizados por las instancis inlituionales correspondientes. =IManual de Organizacion y Funciones-Red Asistencia! Amenara Centro Médico Casapalca r PLANTILLA C34 Cargo: MEDICO SERUMS (PSWES) Unidad Organica: ‘CENTRO MEDICO CASAPALCA 18. Aplicar las normas y medidas de bioseguidad 17. Cumplir con los peincipios y deberes establecldos en el Cédigo de Etica del Personal del Seguro Social de Salud (ESSALUD), asi como no incur en las prohibiciones contenidas en él. /18. mantener informado al jefe inmediate sobre as actividades que desarcla, 18. Registrar as actividades reslizadas en los sistemas de informacion insttuciond y emir informes de su ejecucion, cumplendo estictamente laz cisposicores vigentos, 20. Velar por la seguridad, mantenimiento y operatiidad de los bienes asignachs ‘para el cumplimiento de sus abores, . Realizar tras funciones afines en el Ambit de competencia que le asigne el jefe inmediate Relaciones: Reporta a Director Del Centro Medico Superisa a: No aptca Cooraina: Intemamants: Personal de Centro Medico Extemamerte: No apiceManual de Organizacion y Funciones - Red Asistencial Amenara Contra Médico Casapalca DESCRIPCION DEL CARGO — PLANTILLA C17 Cargo: TECNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL (Farmacia yEnfermeria) ters Unidad Orgénica: ‘CENTRO MEDICO CASAPALCA Funeién Principal dol Cargo: Fjecutar areas asistenciales complementarias de manera genética, bajo supervision del profesional dela salud Fun nes Especiticas del Cargo: Asistr al profesional de la salud on la alencién integral de pacientes, bajo supervision, Asitr al paciente © gestante en la atencién de la salud por indicacién del profesional asistencia Proporcionar cuidacos al paciente relacionados con el canfrt, ase0 personaly ‘cambios posturalee, sagt indicacién del profesional asistencial ‘Acute y_atender de inmediato ol lamado dal paciente en el Ambito de competencia y dar avis al profesional asistencia, Partcipar en actividades de promocién de la salud y prevenciin de la enfermedad por incicacion de profesional dela salud Reslizar procecimientos asistenciales simples en el marco de le nonmatica vigente y por inaicacin del profesional responsable, ‘Operar equipes biomédicos en el ambito de competencia y baja supervision del profesional asistencia, Mantener ordenads, preparada ol area de trabajo, musbles, de la unidad a la que 8 encuentra asignado, eegin procedimientos vigentes. Recoger, preperar, almacenar. ordenary cistibuir materiales, nsumos, frmacos ¥ formatos por indicacion del profesional de la slud, 10.Recepeionar las recetas) seleccionar y entregar los medicamentos, materal mmésico @ insunos al asegurado © personal autorzado, bajo supervision ce! Profesional asistencia 1. Rect, identfear, registrar, etiqustarirotular y trasladar muestras biolégices, Diopaas,liquides, secreciones y otros, segin procedimiento vigente [2 ldentiicary repatrar solictud del pacionte segin pretocolo y bajo. supervision del profesional asistencia, 3. Elecuter actividades de apoyo a los procedimientos de medicine fisica y rehobiltacon, bajo supervision del profesional asistencia '4 Trenspotary movilzar al paciente segin indicaciones. del profesional responsable,“Rt. Cumpir con los principios y deberes establecidos en el Cédligo de Etca cel Manual de Organizacion y Funciones - Red Asistencial Amenara Centro Mésice Casapaica r PLANTILLA GIT 7 cargo: | TEGRIGS DE SERVICIO ASISTENCTAL (armacia y Enfermeria) ae (Tatsa) Unidad Orginica: CENTRO MEDICO GASAPALCA [5.Realear el control y registro de la ropa hosptaaria, materiales, insumes y ‘equipamiento, sagun programacin, 18. Realizar y registrar el inventaio de las pertenecias del paciene @ su ingresc y 2areso del servicio en los formatos respective, timer y hacer fimar por et Paciente o familar responsable debidamente deniiicada y entregar a enfermera a turo, (17. Tramitar ctas para solictudes de exdmenes de diagnésticos, provedimientss terapéuticos, prescricién faimacologea,interconsultas. J18Seleccionay, ordenar y devolver las historias clinleas, placas raciogrficas y ‘documentaciin complemantaria a les archivos respective [8. Cumplir con tas normas de biosapuried Eliminar residuos biolégicos hospialaios, bajo supervisién del profesional asistencia, Personal del Seguro Social de Salud (ESSALUD), asl como no incur” fa prohibiciones contendas en Registrar las tareas yo trabajos asignadiose Informa al profesionel responsable 3, Velar por Ia seguridad, manterimionio y operatvidad de los tienes asignades ara ef cumplimiente de sus labores, 4 Reslzar otras funciones afines en el mbito de competencia que le esigne el jlo Inmediate Director Det Centro Medico Supervisa a: No aples Coordina: Internamente : Personal Del Centro Medico Extemamente : No apleaManuel de Organizacion y Funciones-Red Asistencial Amenara Canto Madico Casapaica DESCRIPCION DEL CARGO PLANTILLA 022 ‘CHOFER DE AMBULANCIA (TACHA) Unidad Organs CENTRO MEDICO CASAPALCA | carge Funeién Principal del Cargo: Conducr el vehiculo motorizados para transporte de pacientes Funciones Especifias del Cargo: ('- Trasladar al paciente en Ia unidad vehicular asignada hacia el lugar de destino ‘Sefalado por e! profesional dela salud responsable. ‘Apoyer al persanal asistencial en el traslado del paciente y equipos necesarine ‘fesde ol lugar argon hacia el vehiculoy desde el vehicula al higar de destin, Partcipar en la ubicacién y confrt del pacionte dene dela unidad vehicular. [f+ Verticar que el vehiculo asignado cuente con la documertacién reglamentara'y porta su ieenca oe conducit, itr uot vebeue sia so erovreoperat, io yen on CCustodiar los bienes y equpos asgnados ¢ Ia ambulancia [7 Velar por la seguridad de las personas durante el transport. ‘Reportar las ocurrencas y consumos de la unidad asignada. ‘Cumplirlas normas de bioseguridad /'9 Sumi: con los principios y deberes establecides en al Cédigo de fica dol Personal del Seguro Social de Salud (ESSALUD), as! como no incur en lee brohibiciones contenidas en él. . Mantener informado al jefe inmediato sob la actividades que dsarola, '2. Velar por la seguridad del vehiculo asignado para el cumplmiento de sus labores /i3.Realaar otras fanciones snes a émbte de competecia que lo aig a ot Inmediato, | Relaciones: Reportaa : Director Del Centro Medico Supervisa s: No aplca Cooraina: Intemamente: Personal Del Centro Medico Eniemamente: No apica