Plan de Seguridad CUN-PSEG/01
Aeropuerto de Cancún S.A. de C.V. E-15 20-MAY-21
Solicitud de TIA – Ciudadano
Capítulo VIII
Gerencia de Seguridad
CUN/SEG/20
Datos de uso exclusivo del aeropuerto (para ser llenado por personal de la oficina de tarjetas)
Folio Fecha expedición Vigencia al
Fotografía del
Autorizado por: Elaboró y alta en control de acceso por: trabajador
(Nombre y firma)
(Nombre y firma)
Tarjeta autorizada (para ser llenado por personal de la oficina de tarjetas)
AMA
AMA VERDE GRIS ROJO
AMA AMA SUE, VERDE VIOLETA AZUL NARANJA CAFÉ
SUE Y TOUR AVIACIÓN TODAS LAS
SUE SUE Y V1 RECLAMO PÚBLICO RECLAMO ETYP [Link] PLAT
RECLAMO OPERADOR GENERAL ÁREAS
Y V1
Datos personales/generales del solicitante y de su trabajador
Instrucciones: Lea cuidadosamente y escriba con letra de molde
Razón social de la empresa (nombre registrado ante SAT):
Razón comercial de la empresa:
Nombres y apellidos completos del trabajador:
Fecha de nacimiento (dd/mm/aaaa):
Nombre del puesto a ocupar:
Funciones generales del puesto:
Área de trabajo en el aeropuerto:
Domicilio particular, calle y número del trabajador:
Colonia, código postal y ciudad:
Teléfono del trabajo (incluir lada):
Teléfono celular del trabajador (incluir lada):
Correo electrónico trabajo/personal del trabajador:
Aviso de privacidad para tarjetas de identificación aeroportuaria
Quiénes somos Aeropuerto de Cancún, S.A. de C.V. a través del Gerente de Seguridad] es responsable del tratamiento de sus datos
personales, con domicilio en km 22 de la carretera Cancún Chetumal, Benito Juárez, Quintana Roo, México.
Para qué recabamos y Los datos que le solicitamos serán utilizados para las siguientes finalidades:
utilizamos sus datos
Expedición de las tarjetas de identificación aeroportuaria y cumplimiento del plan de seguridad aeroportuaria elaborado
conforme a las disposiciones de la Ley de Aeropuertos.
Más información Si requiere mayor información puede acceder a nuestro aviso de privacidad completo a través de [[Link]].
Nombres y apellidos del trabajador Fecha Firma del trabajador
Este documento es confidencial y propiedad del Aeropuerto de Cancún S.A de C.V., toda reproducción y/o E-15 20-MAY-21 Cap. 8.16.1
difusión total o parcial queda totalmente prohibida salvo previa autorización por escrito.
Plan de Seguridad CUN-PSEG/01
Aeropuerto de Cancún S.A. de C.V. E-15 20-MAY-21
Solicitud de TIA – Ciudadano
Capítulo VIII
Gerencia de Seguridad
CUN/SEG/20
Reglas de conducta que acepta cumplir el trabajador:
1. La tarjeta es intransferible, por lo que el trabajador deberá portarla visible en la indumentaria externa por encima de la cintura, torso o en brazo durante
todo el tiempo que permanezca dentro del recinto del aeropuerto.
2. La tarjeta es emitida con el objeto de permitirle a su portador el acceso a un área restringida, por lo que la empresa solicitante ratifica expresamente que el
personal a quien se le haya expedido una tarjeta bajo este esquema queda bajo su control, supervisión, dirección, capacitación, subordinación y estricta
dependencia, siendo responsable la empresa solicitante del desempeño y comportamiento que el trabajador tenga en el interior del aeropuerto.
3. El trabajador reconoce y acepta que no tiene o guarda ninguna relación laboral directa o indirecta con Aeropuerto de Cancún S.A. de C.V., ya que
únicamente es una identificación para que pueda prestar los servicios en favor de la empresa solicitante cuyas instalaciones se encuentran dentro del
recinto aeroportuario.
4. El trabajador estará obligado a mostrar la tarjeta de identificación aeroportuaria cuantas veces le sea requerida por el personal de seguridad del
aeropuerto, Autoridad Aeronáutica (Comandante o Inspector de la A.F.A.C.), Guardia Nacional o cualquier autoridad facultada, así como memorizar el
número de identificación personal que le corresponda y registrar su ingreso en las lectoras del sistema de control de accesos.
5. El trabajador acepta que la Tarjeta de Identificación Aeroportuaria es propiedad del aeropuerto, y que será devuelta al terminar su empleo o comisión en el
mismo o cuando le sea requerida.
6. El trabajador acepta irrestrictamente todas las reglas de seguridad que el aeropuerto le señale, conduciéndose únicamente por los accesos y áreas
autorizadas.
7. El trabajador acepta comportarse ejemplarmente cuando se encuentre dentro del recinto del aeropuerto, respetando la moral y la integridad física de los
pasajeros, personal de la administración del aeropuerto y demás empresas que laboran en el mismo.
8. El trabajador está obligado a conocer y observar el Programa Local de Seguridad Aeroportuaria, por lo que en ningún caso podrá alegar desconocimiento
o ignorancia del contenido del mismo.
9. El trabajador consciente autoriza a que sus datos personales (y sensibles en su caso) sean tratados conforme a lo previsto en la Ley Federal De
Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.
10. El trabajador consciente que la empresa solicitante realice una verificación de sus antecedentes laborales y penales, a fin de confirmar la confiabilidad y
capacidad de trabajar sin escolta en el recinto aeroportuario.
11. La información contenida en el presente formato y sus anexos serán protegidas de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Federal de Protección de Datos
Personales en Posesión de los Particulares.
12. El trabajador acepta y se compromete a cumplir irrestrictamente los procedimientos de control de accesos y las medidas de seguridad que se aplican en su
esfera de competencia, así como seguir las reglas de escolta a personas que ingresen con acceso de visitante.
13. El trabajador acepta y se compromete a interpelar inmediatamente a toda persona que detecte que no porta tarjeta de identificación aeroportuaria de forma
visible, y en su caso avisar al personal de seguridad del aeropuerto.
14. El trabajador acepta y se compromete que informará al personal de seguridad del aeropuerto o a las autoridades competentes acerca de:
a. Toda infracción a los procedimientos de control de acceso.
b. La presencia de armas de fuego o de artefactos explosivos.
c. La presencia de equipajes no acompañados en lugares públicos o en zonas de seguridad restringidas.
d. Toda situación o incidente que pudiera constituir un riesgo para la seguridad, que despierte sospechas o que pueda comprometer la seguridad
de la Aviación Civil.
15. Como parte de esta solicitud, se adjunta copia del alta de seguridad social del trabajador, documento que cumple con las características y disposiciones de
los artículos 12 y 15 de la Ley del Seguro Social; y artículos 5, 6, 12, 45 46 y 47 de su reglamento, donde al documento de alta de seguridad social el IMSS
le denomina movimiento afiliatorio relativo al registro del trabajador, sin este requisito no se podrá expedir TIA alguna.
El trabajador y el solicitante manifiestan que conocen las disposiciones internas del aeropuerto en materia de seguridad y que están conscientes de que contravenirlas
es motivo de sanciones conforme a lo dispuesto en la Ley de Aeropuertos y su Reglamento, sin perjuicio de otras responsabilidades civiles, penales, administrativas o
de otra índole en que pudieran incurrir. Por lo anterior, se hacen estrictamente responsables del mal uso que por dolo o culpa se le pudiera dar a la Tarjeta de
Identificación Aeroportuaria que se le expida, comprometiéndose a devolverlo a la administración del aeropuerto al concluir su empleo, cargo o comisión firmando
ambos de entera conformidad.
Verificación de antecedentes
El solicitante bajo protesta de decir verdad manifiesta que verificó los antecedentes laborales, penales y lugares de residencia de los últimos cinco años y fechas,
nombres, números de teléfonos y direcciones de empleadores anteriores o escuelas a las que asistió el trabajador durante los últimos cinco años, además verificó su
personalidad mediante una tarjeta de identidad expedida por el gobierno y se aseguró que el trabajador no ha sido condenado por los delitos y que hace referencia el
artículo 22 de la Ley de Aeropuertos.
Trabajador "Bajo protesta de decir verdad” el solicitante “El Empleador”
Nombre completo, firma y huella Nombre completo y firma
No se aceptaran formatos con enmendaduras ni tachaduras.
Esta solicitud tiene validez quince días después de su autorización, el aeropuerto no se hace responsable después de ese periodo.
Hayan sido condenados por delito doloso que amerite pena privativa de libertad de más de un año de prisión o por delitos patrimoniales, contra la propiedad o la
salud cualquiera que haya sido la pena.
Este documento es confidencial y propiedad del Aeropuerto de Cancún S.A de C.V., toda reproducción y/o E-15 20-MAY-21 Cap. 8.16.2
difusión total o parcial queda totalmente prohibida salvo previa autorización por escrito.
