1.

7 comisiones mixtas de seguridad e higiene La comisin mixta general es la encargada de determinar las labores que se consideran insolubles y peligrosas, determinando las labores de trabajo, elementos de proteccin, higiene y prevencin y en general de los riesgos profesionales o de trabajo que se requiera, establecer los lineamientos generales para que se proporcionen los servicios y elementos de higiene y prevencin de accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales en cada uno de los centro de trabajo. Como se integran con igual nmero de representantes obrero-patronales en un plazo no mayor de 30 das a partir de la fecha en que inicien sus actividades de trabajo los centros de trabajo y de inmediato en donde no existan. El nmero de representantes en las comisiones, debe ser en relacin con el nmero de trabajadores que laboren en cada divisin, planta o unidad: para un nmero de 20 trabajadores; 1 representante de trabajadores y 1 de patrones, para un numero de 21-100 trabajadores, 2 representantes de trabajadores y 2 de patrones, para un nmero mayor de 100 trabajadores; 5 representantes de trabajadores y 5 de patrones, se podrn nombrar mas representantes si as se considera necesario. El representante deber ser nombrado por el sindicato de la dependencia o entidad.

Caractersticas o requisitos Trabajar en la dependencia o entidad Poseer la instruccin y la experiencia en la seguridad e higiene Ser de conducta honorable y haber demostrado en el trabajo sentido de responsabilidad. De preferencia ser el sostn econmico de una familia Comprometerse a respetar, aplicar y difundir la normatividad existente en seguridad e higiene. Cargo 6 aos y podrn ser reelectos La direccin general Este rgano de gobierno interno de ndole unipersonal de ms alta jerarqua en la institucin; dicho elevado encargo debe recaer en un mexicano por nacimiento. El director general del instituto ser designado por el propio presidente de la republica, ya que este forma parte del gabinete ampliado.

Art. 268 el director general tendr las siguientes atribuciones 1- prescindir las sesiones de la asamblea general y del consejo tcnico

2- ejecutar los acuerdos del propio consejo 3- representar legalmente al instituto con todas las facultades que corresponden a los mandatorios generales para pleitos y cobranzas, actos de administracin y de dominio, las especialidades que requieran clausula especial conforme al cdigo civil federal o cualesquiera otra ley, as como ante todas las autoridades. Las comisiones mixtas de seguridad e higiene que se establezcan en las dependencias y entidades del sector pblico debern ser registradas ante el ISSSTE. Como son registradas, utilizando la forma de registro misma que podr conseguirse en la subdireccin general de prestaciones econmicas en las delegacin estatal correspondiente o reproduciendo dicho formato que viene anexo al instructivo relativo a las comisiones mixtas de seguridad e higiene y debern entregarse en los lugares mencionados, acompaados del acta constitutiva.

Funciones de la comisin mixta Elaborar un calendario actual de actividades Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el trabajo Fomentar la integracin, registro y eficiente funcionamiento de las comisiones subordinados que sean necesarias. Promover y coordinar la capacitacin y adiestramiento de todos lo0s trabajadores de su dependencia. Conocer e intervenir en la resolucin de asuntos relacionados con sus comisiones subordinadas. Llevar registro de los accidentes y enfermedades de trabajo ocurridos y elaborar las estadsticas correspondientes. Mantener informados a los trabajadores de riesgos especficos de las labores que se llevan a cabo en sus centros de trabajo y las medidas para prevenir accidentes y enfermedades. Vigilar que los botiquines de primeros auxilios contengan los elementos que seala el reglamento correspondiente. Vigilar el cumplimiento de las medidas relativas a la prevencin de los accidentes y enfermedades de trabajo propuestas por ella.

Las funciones Se harn dentro de la jornada de trabajo como parte de ella de manera permanente y gratuita, siendo facultad de quienes los nombren el removerlos cuando haya motivos que as lo justifiquen. Los representantes debern reunirse para elaborar el acta constitutiva que contara con los siguientes datos: Lugar, fecha de reunin, tipo de comisin, nombre de la dependencia, centro de trabajo, numero de trabajadores, domicilio del centro de trabajo, sealar que el motivo del documento es contruir la comisin mixta.

Una comisin o comit de seguridad es un medio eficaz para interesar y educar a grandes cantidades de personas en una determinada actividad. Puede tambin constituir un mtodo para obtener cooperacin, coordinacin e intercambio de ideas entre personas que de otra manera no se reuniran en forma regular; pueden ser eficaces en la adopcin de amplias lneas polticas. ANTECEDENTES En 1911 nace la creacin del Departamento del Trabajo, l cual tena como propsito solucionar los problemas laborales que se gestaban en plena revolucin. En 1928 se crea en la seccin de higiene y seguridad para atender las consultas y reclamaciones por riesgos laborales en el trabajo la cual dependa del Departamento del Trabajo y ste a su vez de la Secretara de Industria y Comercio. En 1931 fue la promulgacin de la primera Ley Federal del Trabajo, como consecuencia el Departamento del Trabajo obtuvo su autonoma en 1932 con las siguientes funciones: aplicar la Ley Federal del Trabajo, buscar soluciones a los conflictos laborales y desarrollar una poltica de previsin social e inspeccin. QU SON LAS COMISIONES MIXTAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD? Esta Comisin Mixta General es la encargada de determinar las labores que se consideran como insalubres y peligrosas, determinando las condiciones de trabajo, elementos de proteccin, higiene y prevencin, y en general de los riesgos profesionales o de trabajo que se requieran, establecer los lineamientos generales para que se proporcionen los servicios y elementos de higiene y prevencin de accidentes de trabajo y /o enfermedades profesionales en cada uno de los centros de trabajo. La Comisin Mixta de Seguridad por ley debe haber por lo menos una en cada empresa:

Artculo 509 de la Ley Federal del Trabajo dice: En Cada empresa o establecimiento se organizarn las comisiones de seguridad e higiene que se juzgue necesarias, compuestas por igual nmeros de representantes de los trabajadores y del patrn, para investigar las causas de los accidentes y enfermedades, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan. Al iniciar una comisin, debe prepararse una declaracin escrita indicando: a) Misin o responsabilidad del comit. b) Autoridad. c) Presupuesto. d) Procedimientos, es decir: frecuencia de las reuniones, orden del da, exigencia en cuanto a asistencia, minutas o actas, etctera. OBJETIVO: Tiene como objetivo salvaguardar la vida y preservar la salud y la integridad fsica de los trabajadores por medio del dictado de normas encaminadas a que se les proporciones sus derechos y obligaciones. COMO DEBEN INTEGRARSE? Las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene debern integrarse con igual nmero de representantes obreros y patronales, en un plazo no mayor de 30 das a partir de la fecha en que inicien sus actividades los centros de trabajo y de inmediato en donde no existan. El nmero total de representantes en las Comisiones, debe ser en relacin con el nmero de trabajadores que laboren en cada divisin, planta o unidad, en la siguiente forma: a. Para un nmero de trabajadores no mayor de veinte, un representante de los trabajadores y uno de los patrones. b. De veintiuno a cien trabajadores, dos representantes de los trabajadores y dos de los patrones. c. Para un nmero mayor de cien trabajadores, cinco representantes de los trabajadores y cinco de los patrones. d. Se podrn nombrar ms representantes si as se considera necesario. Por cada representante propietario, se debe designar un suplente. RECOMENDACIONES Dada su importancia en el poco provecho que se ha obtenido de ellas, a continuacin haremos algunas recomendaciones para que las comisiones mixtas funcionen adecuadamente.

1. Integrar la comisin de acuerdo con las normas que marca la ley pero tratando de que las participaciones sean voluntarias. 2. Darle a la Comisin la importancia y el apoyo que necesitan. Esto influye dar las facilidades a los miembros para que asistan a las juntas, hacerles caso, hagan caso los requerimientos a la administracin correspondiente reconocindole su trabajo y esfuerzo, as como mantener a sus integrantes informados sobre los resultados de programa de seguridad. 3. Cumplir con el programa de la Comisin mixta, no suspender las reuniones, ser puntual al iniciarlas y al terminarlas, elaborar las actas e informes oportunamente y distribuir en tres todos los involucrados, si algn directivo se compromete a algo ante la comisin se debe cumplir e informar de lo realizado. 4. Sugerimos en las reuniones de la comisin sean atractivas, dinmicas y que todos los integrantes participen en alguna forma que se pueda incluso, con cierto tiempo, rotar cargos y las funciones durante las secciones. 5. Mantener un programa de capacitacin para los miembros de la comisin. Si una de sus funciones es la de investigar los accidente y otra la de efectuar inspecciones, por lgica devn de saber hacerlo. 6. Motivarlos continuamente para mantener su compromiso de que los integrantes de la comisin utilicen las reuniones para atacar a los accidentes que se generan a una organizacin como es la industria, y con esto se evita a centrarlos en lo que deben de hacer y los beneficios que con este van adquirir sus compaeros de trabajo y que la empresa beneficiara a partir de los accidentes. IMPORTANCIA DE LAS COMISIONES Las comisiones de seguridad e higiene es el organismo por el cual el patrn conoce las desviaciones de seguridad e higiene en los siguientes aspectos: El cumplir con las normas establecidas en las leyes de seguridad e higiene para evitar sanciones o accidentes. Mantenimiento del equipo y maquinaria de trabajo: calculando el tiempo de vida de la maquinaria a fin de evitar accidentes de trabajo. Aplicacin de polticas de seguridad e higiene: por parte del patrn se debe cumplir con la creacin y continuo mantenimiento de las comisiones de seguridad e higiene para encontrar los actos inseguros y de riesgo, para los compaeros de trabajo ya que son ellos los directamente afectados por algn accidente de trabajo, pudiendo llegar a perder hasta la vida. Participacin de los responsables de las comisiones de seguridad e higiene: la secretara de trabajo y previsin social debe exigir, orientar y ayudar al patrn, este a su vez debe exigir formar y ayudar a organizar las comisiones mixtas de seguridad e higiene. Aplicacin de programas de preventivos de seguridad e higiene: el patrn debe capacitar, adiestrar, motivar a los trabajadores esto se vera reflejado en la disminucin de los accidentes. Ser eficientes en los sistemas de informacin del trabajador: esto se logra poniendo un peridico mural, juntas de evaluacin e informativas, cartas personales. Manejo adecuado del equipo de proteccin personal: motivar y capacitar al personal para usar la maquinaria que se utiliza.

EL TRABAJADOR DEBERA: Denunciar los riesgos de trabajo en la empresa a su comisin mixta de seguridad e higiene: a fin de levantar un acta para que quede constancia del el previo aviso a fin de que alguien que no lo ha visto salga daado o muerto de ese acto inseguro. Proponer mejorar en los procesos de trabajo: esto es con el fin de que el trabajador est ms a gusto, rinda ms y evitar un accidente por apata o descuido, logrando un mejor desempeo de su tarea. Participar en las actividades de seguridad e higiene: esto se logra motivando al trabajador con asociar al trabajador con los dems compaeros. EL SINDICATO DEBERA: Vigilar el cumplimiento de las normas referentes a la seguridad e higiene: esto se logra denunciando los actos inseguros de los trabajadores en su rea laboral, ya que la unin de los trabajadores es muy fuerte. LAS AUTORIDADES LABORALES DEBERAN: Percatarse, a travs de las actas de las comisiones los riesgos mayores que estn presentes en las empresas y adecuar las acciones correspondientes con mayor efectividad; la secretara del trabajado no debe pasar por alto las condiciones inseguras de los trabajadores, informando al patrn para evitar un accidente.

La Comisin Mixta de Seguridad e Higiene es un organismo que se establece para investigar las
causas de los accidentes y enfermedades en los centros de trabajo, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que las mismas se cumplan. Esta comisin tienen su existencia legal en nuestra Constitucin Poltica, la Ley Federal del Trabajo y las Normas Oficiales Mexicanas. La Comisin de Seguridad e Higiene debe integrarse en los centros de trabajo en un plazo no mayor de 30 das hbiles, a partir de la fecha de iniciacin de actividades de los mismos con igual nmero de representantes obreros y patronales, los cuales fungirn como coordinador, secretario y vocales. El puesto de coordinador lo ocupar el representante que designe el patrn; el secretario ser el representante de los trabajadores y ser elegido por ellos mismos; los dems miembros de la Comisin sern los vocales, en el nmero que acuerden ambas representaciones. El coordinador, secretario y vocales durarn dos aos en sus funciones. Los puestos de

coordinador y secretario se alternarn cada dos aos entre los representantes patronal y obrero. Los representantes de los trabajadores ya sean propietarios o suplentes deben ser designados por el Sindicato, cuando ste exista dentro del centro de trabajo, de lo contrario, la mayora de los trabajadores har la designacin respectiva, mediante acta que al efecto levanten donde se haga constar dicha circunstancia, la cual debe integrarse al expediente de la propia Comisin. El acta de integracin de la comisin debe contener la siguiente informacin:

Datos de la empresa:
a) Nombre, denominacin o razn social; b) Registro Federal de Contribuyentes; c) Registro Patronal del IMSS; d) Domicilio e) Telfono, fax, correo electrnico; f) Rama o actividad econmica; g) Fecha de inicio de actividades; h) Nmero de trabajadores de la empresa o establecimiento.

Datos de la comisin:
a) Nombre de los integrantes: del coordinador, del secretario y de los vocales; b) Nmero de centros de trabajo en los que rige la Comisin (domicilio, RFC y Registro Patronal del IMSS); c) Fecha de integracin (da, mes y ao); d) Nombre y firma del representante del patrn; e) Nombre y firma del representante de los trabajadores.

Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la proteccin de la integridad fsica y mental del trabajador, preservndolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente fsico donde se ejecutan.